不得重用的人往往有这3个特点
一、做事积极主动,而不是领导安排什么就只做什么
著名的管理学家彼得·德鲁克(Peter Druker)曾指出:“未来的历史学家会说,这个世纪最重要的事情不是技术或网络的革新,而是人类生存状况的重大改变。在这个世纪里,人将拥有更多的选择,他们必须积极地去做自己。”也就是说,无论用人单位还是老板,或者是领导,他们都希望自己的员工能够积极主动地去做事情。
积极主动可以分为两个层面,一是完成领导安排的任务;二是主动去尝试新的事物,比如挑战有难度的工作,这样更利于自身成长。
若你想要脱颖而出,想要得到领导的认可,一定不要局限于领导安排的工作,更应该做的是为领导排忧解难,尽可能为其分忧。
二、懂事,俗称懂规则
孟子曾说:“离娄之明、公输子之巧,不以规矩,不能成方圆”。无论做人还是做事,都要懂规矩,没有规矩,不成方圆。
职场亦是如此,尤其是和领导相处一定要学会“懂事”,要学会懂规则。和领导相处是门学问,不仅要分场合,更要懂得讲话的艺术。
想要有所作为,一定要要懂得去揣摩领导的用意与心思,而非只是循规蹈矩的做事。举一个简单的例子,若你的领导当众批评你,即便你心里很不服气,很有苦楚,也一定不要当众反驳,你可以保持沉默,但一定不要不给领导面子。心里实在不服气,可以私底下找领导讨论此事,领导一定会给你台阶下,同时也是给他自己台阶下。不仅如此,领导还会觉得你是一个懂事之人。
三、有能力,不抱怨的人
杜月笙曾说:头等人,有本事,没脾气;二等人,有本事,有脾气;末等人,没本事,大脾气。
身在职场,同样也是如此,让你的能力走在前面,而不是让你的脾气走在前面,更不要抱怨。
对于老板和领导来讲,他们最不喜欢的就是员工抱怨,抱怨会影响团队士气,会影响积极性。让能力替你说话,自然选择权就多。
-
边怀孕边工作的女性要注意些什么
边怀孕边工作有哪些好处?在怀孕期间坚持朝九晚五的作息时间,一部分准妈妈坦言是出于经济压力,“商家信奉‘孩子的钱最好赚’,我信奉‘要给孩子最好的’,怎么办?还是得努力上班呵。”另一部分准妈妈舍不得提前离开office的理由是,“忙惯了,从22岁一毕业就开始饱尝工作...
-
孕妈妈吃工作餐的5大注意
怎样吃出午餐营养来,相信是很多上班族孕妈咪关注的问题。其实,无论是在外就餐还是选择自己带饭,只要注意营养的均衡搭配,工作中的孕妈咪一样可以满足自己和肚中小宝宝的营养需求的。1.远离油炸食物外面的油炸类食物,在制作过程中所用的食用油难免不是已经用过若干次...
-
“90后”初涉职场如何排除心理路障
“90后”初涉职场如何排除心理路障,许多职场新人经常会对自己的工作感到迷惘,觉得自己不知道怎么样才能做好工作,处理好职场之间的各种关系,下面来看看“90后”初涉职场如何排除心理路障。“90后”初涉职场如何排除心理路障1路障一:眼高手低吃不了苦的人,没问题的觉...
-
6类男性上司女人一定要提防
1.经常以工作之名要求女同事进入办公室,甚至单独和女同事一起加班的上司。上司要求女同事进入办公室谈话是正常的事情。但是,如果没有目的地或者经常要求女同事这样做,就说明有些企图。女同胞一定要认真思考上司每一次的行为的目的性,发现上司有时没有目的地邀请自...