如何根据简历准备面试问题
(1)请你对简历上的信息进行补充,例如: a)要求你补充“目的why”:研究生为什么要学通讯工程啊?为什么给自己起了这个名字啊?为什么要从工商银行辞职啊? b)要求你补充“过程how”:你是怎么拿到思科赞助的啊?你是怎么样工作才被评选为“优秀员工”的?你英语6级口语考试是优秀,那你是怎么学英语的啊? c)要求你补充“结果outcome”:这个活动对你产生了什么影响啊?
(2)置疑简历上所提供的“美化”信息,比如: a)你在简历上写自己在300人中被选中,参与这个活动,你怎么知道有300人竞争呢?你认为自己凭什么被选中的呢? b)你说自己获得领导好评,是在什么场合下被如何评价的? c)你说自己的性格特别适合做市场,你为什么这么觉得? d)你认为自己适合做销售,那么你有相关经验吗?
(3)把简历上提供的信息与工作结合进行提问,比如: a)你家在北京,那你能去外地长驻吗 b)你是女孩,那你能经常出差吗? c)你说自己的创新能力很强,可是这份工作是很细节的,你怎么看?
面试之前提前针对问题准备答案能够让自己在面试时更加自信。但并不意味着可以在简历中呈现虚假的信息,真实的展示自己,才能够换来真实的成功。不要试图通过提前准备来掩饰简历中不真实的信息。
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