應屆畢業生也能做出強勢簡歷
應屆畢業生初出校門、工作經驗太少、沒有學位或學歷太低等原因都是進入職場的一種劣勢,往往也被稱為“弱勢羣休”。對於初出茅廬的畢業生,因為與社會實際接觸得少,尚未經歷過謀職的挫折,往往自我感覺都比較好。殊不知,用人單位卻更喜歡有豐富工作經驗的人,招聘入司後就可以為企業創造價值。為此,剛出象牙塔的大學生們將在求職中與那些有相同學歷但是有更多工作經歷的人競爭。
作為權威的職業規劃諮詢機構——向陽生涯認為,因為沒有相關職業的豐富工作經歷,所以剛出校門的畢業生應儘量揚長避短,重點強調自己最近幾年所受的教育和培訓情況,包括那些與應聘工作有直接關係的、在職場中能夠為自己提升競爭能力的特別課程或活動,比如大學生職前培訓班,JCP超級規劃家特訓營,都是當下受到大學生朋友們追棒的熱門培訓課程。頂極就業力專家閆嶺指出,應屆畢業生其實也能做出強勢的簡歷:
1、列出實習經歷
大學生因為工作經歷不多,所以在寫簡歷時存在一定的劣勢,但是可以把實習工作作為相應的工作經驗來寫,因為在這期間的工作性質和內容與許多工作相似,它們往往需要實習者自主完成多項任務。此外,如果畢業生在校時早已學許多與所應聘工作有直接關聯的知識,則有必要在技術欄目中體現出來。
2、闡述成功經歷
可以是在校時的一次出色演講或表演,一場成功的活動策劃與組織,也可以是在校時的成功創業或兼職的經歷,總之能夠從中提煉自己所具備的核心技能和特長,並且説明這些核心技能和特長可以直接轉換並應用於接下來的工作當中。同時強調自己在該次活動中的重要地位,突出自己個性和價值觀。另外,如果你熟悉某一領域最新的趨勢與技術,也應毫不謙虛地寫出來,以提升自己的人才價值。
3、秀出特殊經歷
在校時如果有過一些比較特殊的經歷,也可以寫出來,比如在校擔任學生會主席/幹部、當過抗震救災或奧運會的志願者、做過一段時期的義工、有過支教經歷等,這些經歷不僅可以體現出你的個人能力,同時也表明你有一定的社會責任感,把這些經歷秀出來,一定可以獲得HR大大的好感。
作為向陽生涯資深的職業規劃師,閆嶺還強調,簡歷需要突出優勢但最重要的還是內涵。是否符合企業“人才”的標準才是應聘成功與否的關鍵。在向陽生涯近期輔導過的數千位求職者中,我們發現很多大學畢業生在寫簡歷前並不知道自己的求職方向。大多數人對自己的求職方向十分困惑,往往在簡歷上不寫求職意向或是寫得太多,這都是不可取的。如果自己無法把握,可以請專業的職業規劃諮詢機構幫助你找出職業定位。切記,在投遞簡歷前一定要有明確的職業方向。
應屆畢業生想要做出強勢的簡歷,務必要基於求職目標明確的前提下進行。只有明確了求職方向,簡歷才能變得更加有針對性,針對特定的職位製作簡歷,充分展示你的各種經歷,使你的經歷與簡歷相一致,相信你的簡歷一定會變得強勢。
-
常用電腦注意防手病
常用電腦注意防手病經常使用電腦的人有時手指關節腫痛難耐,嚴重的還會患上滑囊炎。這個病的特點是:疼痛、腫脹、僵硬,手指伸展時偶爾會“咔吧”響一下。疼痛是因為肌腱滑動時牽扯了發炎和粘連的肌腱和腱鞘膜所引起。老年人若不注意,症狀會出現得更早更明顯。因為老...
-
孕婦應該什麼時候停止工作
幾十年前,人們認為孕婦不宜參加勞動,現在這種觀念發生了很大的變化。如今許多孕婦在分娩開始的前幾天,甚至幾小時仍然在工作。那麼,正常孕婦什麼時候停止工作為好呢?如果你的工作環境相對安靜清潔,危險性比較小,或是長期坐在辦公室工作,同時你的身體狀況良好,那麼你可以...
-
職場新人要知道職場禮儀
瞭解、遵守企業文化、快速熟悉每位同事、找準自己的角色等等。職場新人要知道職場禮儀1瞭解、遵守企業文化每家公司都有林林總總成文或不成文的制度和規則,它們加在一起,就構成了公司的精髓――企業文化。想迅速融入環境,在公司裏如魚得水,就要熟記這些制度、規則,...
-
寶寶不感冒工作要做好
1.“專業”的生活起居首先,要注意室內環境的通風,這樣不僅可以降低寶寶患病的機率,而且對已經感冒寶寶的恢復也有幫助。在天氣好的時候,可以多多打開窗户通通風。其次,要避免空氣的乾燥。尤其是春季比較乾燥的城市,保證濕潤的環境對寶寶也是有好處的,媽媽們可以在家裏...