面試聰明莫被聰明誤
不少人求職時自以為是,故作聰明,結果卻由於畫蛇添足,反而弄巧成拙不少。九博人才網職業顧問根據多年主持面試心得,總結出以下三點面試“法寶”:
一是少說為妙。能夠用一句話表明的意思決不拖長至二句,但同時又要表示出極大的熱情,絲毫不能讓主考官看出破綻。少說才不會暴露自己對某一方面的無知,才能避免讓自己一些同主考官想法相悖的東西脫口而出,引起主考官的不快。俗話說得好:“言多必失”,“禍從口出”。
二是以靜制動。通常主考官都有引起求職者興奮,激發其情緒的念頭,然後誘其“吐真言”,所以千萬不能“上當”,而保住自己的方法有二:一是控制語速,以中速較平緩的語調不緊不慢地敘述,無論問題多麼刁鑽,都不要激動;二是避實就虛,對那些有挑戰性的問題不要正面回答,如當主考官問及:“當你聽說你和你的同事都被列為經理候選人時,你會怎樣對待你的同事?”任何回答都是不完美,最好的回答是“和平常一樣”――顯示你的平常心。
三是以不變應萬變。要知道面試過程中個人狀況、教育背景、工作經驗這三大板塊的內容均屬不變內容,可於平時念熟背透牢記在心,而收入、個人志向等也一定會被問及,只是方法各個主考官可能有所不同,故而要小心謹慎回答,但切記:不要說謊,這些是極為敏感的問題,用人單位一定會追查到底的。
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