細數12星獲得上司青睞之路

白羊座：用成績證明

白羊座熱情大方討得上司的喜歡，但是有時候過於純真，工作上一味表現得衝勁十足，想法簡單，並沒有表現出過人的睿智和頭腦，讓人覺得不會有更深遠的發展潛力。所以白羊要想獲得上司青睞，需要適當收斂活潑的性格，認真的幹出一些成績來證明自己的實力!

金牛座：要學會突破

金牛座恰好與白羊座相反，金牛座行事踏實沉穩、積累經驗、做事謹慎，這些都是一位好員工的表現。但是要取勝，不能一味埋頭苦幹，要懂得穩中求突破，有守有攻、有穩有衝才是大將之才，才能博得上司的關注與青睞。

雙子座：學會真誠

雙子座雖然天生聰明機靈，反應快做事敏捷，很輕易就能得到上司的注意與倍加關注。但是久而久之，大家會發現雙子的善變和信手拈來的小聰明常常讓身邊的人頭疼不已，有時候聰明反被聰明誤，過於會耍小聰明的員工反而會讓上司反感，所以雙子座最好不要把自己的聰明才智用在耍小花招上，更不要掩飾自己的缺點，真誠的人才能得到上司欣賞。

巨蟹座：懂得信任他人

巨蟹座的自立能力超強，但缺乏安全感，愛猜忌。投身職場，有哪件事情能憑一己之力完成呢?所以，職場上的巨蟹座在掌握自己的同時，還要學會信任上級和同事，豁達的人才收歡迎。

獅子座：學會細心一點

獅子座性格豁達，行事粗放，身旁通常會簇擁著很多朋友;如果落單了，獅子座就會無所適從。在職場上，許多工作是要耐得住寂寞才能做得下來的，所以，獅子座要得到領導的青睞，先要不怕寂寞，還要改掉粗枝大葉的毛病。

處女座：認真跟高效

行事追求完美、注重細節是處女座的優點，但這些優點發揚過頭就是缺點了。上級希望下屬工作認真，但也追求效率;上級希望下屬做事細緻，但討厭磨嘰;處女座要得到上司的青睞，就要既認真又高效，既細緻又幹脆。

天秤座：要真誠的交流

天秤座口才好，應變能力強，是天生的外交家，處理各種人際關係都應付得面面俱到，是個優秀的外交官。但是有時候這樣交際能力強的人會讓人生畏，不知道他們哪一面才是真實的，不得不讓人有防備之心。所以天秤座要想博得上司信任和青睞，便要放下面具，與同事上司真誠交談。

天蠍座：懂得聆聽他人

天蠍座性格分明、執著堅定，一旦確定目標，便咬定青山不放鬆，撞了南牆也不回頭。這種“衝鋒隊”的做派在職場上是優點，也是缺點，如果天蠍座能在發揚這種優點的前提下做到善於聆聽別人的意見，一定會得到上司的青睞。

雙魚座：要奉獻，做給別人看

多情優柔的雙魚座天生喜歡奉獻，但不善表達，在壓力重重，競爭激烈的職場中，雙魚座被人搶功幾乎是順理成章的事情。因此，雙魚座要得到上司的青睞，首先要學會既奉獻，又表達，讓上司知道你勞苦功高;如果不幸受了委屈，也不要躲在暗處怨天尤人，討回公道才是正經。