愛若和布若

愛若和布若都在一家超級市場從最底層幹起。可不久愛若一再被提升，布若卻還在最底層混。有一天布若終於忍無可忍，向總經理提出辭呈，並痛斥其用人不公。總經理耐心地聽完後，讓布若馬上去看看集市上有什麼賣的。布若很快從集市回來說，只有個農民拉了車土豆在賣。“一車大約有多少袋？”總經理問。布若又跑去，回來說有10袋。“價格多少？”於是布若再次跑出去。總經理望著跑得氣喘吁吁的布諾說：“你可以看看愛若是怎麼做的。”

接受了同樣的指令後，愛若趕到集市並很快回來了，彙報說到現在為止只有一個農民在賣土豆，有10袋，價格適中，質量很好，並還帶回幾個讓經理看。還說這個農民過一會兒還要賣幾筐西紅柿，據他看價格公道，可以進一些貨。想到這種價格的西紅柿總經理可能會要，所以他也把那個農民帶來了。總經理看了一眼紅了臉的布若說：“請菜農進來吧。”

管理心得

人要善於觀察、學習、思考和總結，僅僅靠一味地苦幹奮鬥，埋頭拉車而不抬頭看路，結果常常是原地踏步，明天仍舊重複昨天和今天的故事。

人與人的差距，更多體現在思想方法上，雖然初始時就那麼一點點，但日積月累就越拉越大，所以，發現差距後只有及時總結，調整心態，增強自己的獨立思考、多謀善斷、隨機應變的能力，方能迎頭趕上。