為了逃避責任只能選擇跳槽嗎
這是一個跳槽最為頻繁的年代。跳槽的原因有很多種,而其中佔很大的一類就是因為不願承擔或承擔不了相應的責任,而選擇了逃避——跳槽。有很多人甚至把跳槽作為其逃避責任的常用手段,結果常常是把自己的職業生活搞得一團糟。
從心理的角度講,“逃避”是一種普遍的心理現象,比如:遇到問題時,下意識地逃避責任;工作不順心時,會不想上班;不喜歡上司時,走路都會繞遠;付出心血而沒有成功的事情,會不願意再提起;工作沒業績時,會想換一個工作環境等。逃避是一種保護,就像逃避大雨、火、冰、悶熱一樣,這種心理讓持續的疲憊、緊張、煩悶有了一個機會喘口氣。但這種盲目的自我保護卻常常因為個人的短見而毀了自己。因為當選擇跳槽這種方式來逃避時,必須要考慮目前的職業能力如何?下一份工作是否會有保障?前後的職業發展是否連貫?你這次跳槽的原因會不會讓未來的東家反感?等等。這些問題如果不能給予肯定的回答,那就應該多加慎重了。
1、與人約會,我通常準時/稍稍有意識的提前赴約嗎?
2、我認為自己是可靠而值得託付重任的人嗎?
3、我會因未雨綢繆而定期,或不定期但有習慣地儲蓄嗎?
4、發現朋友侵犯了公司或集體的利益,我會向上級通報嗎?
5、出外旅行,找不到垃圾桶時,我會把垃圾一直帶在身上嗎?
7、我忌吃垃圾食物、脂肪性過高和其它有害健康的食物或快餐嗎?
8、我永遠將正事(如工作等)列為優先,然後再做其他休閒活動嗎?
9、我從來沒有錯過任何選舉權利或者需要我發表主觀看法嗎?
10、收到別人的郵件/信,我總會在一兩天內很及時就回復嗎?
11、“做一件事情,那麼就要把它做好,至少我要盡力。”我相信這句話嗎?
12、約會時,我從來不會耽誤,即使自己生病時也不例外嗎?
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