職場的語錄彙編15篇

在平日的學習、工作和生活裡，大家都不可避免地會接觸到語錄吧，語錄是指一個人言論的記錄或摘錄。那麼問題來了，到底什麼樣的語錄才經典呢？以下是小編為大家收集的職場的語錄，僅供參考，大家一起來看看吧。

職場的語錄1

1、經驗是過去一年坎坎坷坷練出來的，成功是過去一年碰碰撞撞闖出來的，有了[xx]年的經驗闖蕩，[xx]年有什麼好怕的，你我要繼續風風火火闖九州，因為2比1多一個1，寓意你會比去年多收穫。

2、人生總是在內外兼修中成長。外在的成長往往由社會來評判，由時代、環境、機遇等所決定；而內在的成長是生命的感悟、體驗與積累，可以由自身的努力與歷程所決定。真正的成長，就是在追求外在成功的風雨中，錘鍊內心的強大，最後能從容面對一切的結果。失敗轉化為收穫，成功轉化為幸福，都必須通過內心。

3、自信是火，點亮夢想的火炬；自信是火炬，照亮通往成功的道路；自信是路，指引走向成功的大門。

4、生命，要用智慧駕馭，用從容相隨，用簡單詮釋，用自由概括，用快樂裝飾，用希望照耀，用心靈體驗，成功不是結果而在經歷，或許凡俗但真實，或許平庸但摯誠。

5、當人沉湎於極端自私的時候，必然在一些微小的行動上，時常偶爾地表露出來，這是無法掩蓋的，假若在這些方面沒有表現，那他可能不是極端自私，或者他是一個老練成功的表演家。

6、不是你有了條件才能夠成功，而是你想成功才創造了條件。

7、普通人被動等待，成功者主動出擊。

8、開始，就是未來，向前走，你碰到的，要麼是精彩，要麼是經歷。成功只是某一個終點，而成長是一個路。

9、把晦暗的心情化為光明，是成功的精力生活所必須。填補差錯，改過遷善，是闡明一個人實質仁慈的最佳證言。

10、愛你的工作，有工作是幸福的，工作著是快樂的。養成良好的工作習慣，成功將與你有約。

11、也許浮沉世間，最大的成功，不過是安平喜樂的能力，然後詩意地去活這剩下的人生。

12、通往成功的道路必然不是一帆風順，但是，陽光總在風雨後，相信只要你付出就會有相應的回報。

13、如果你渴望成功，以恆心為良友，以教訓為參謀，以警戒為兄弟，以慾望為哨兵。

14、心中有希望，就必定能成功，只因為這心無旁鴛的眷戀，成就於千百般的奮鬥之中。

15、在通往成功的路上，你永遠都不能放棄。

16、大學聯考不再是獨木橋，成功與否不重要，盡力就好。人生不只是單行道，條條大路通未來，心態要好。大學聯考在即，願放下包袱，輕裝上陣。做最壞的打算，盡最大的努力。一切皆好。

17、三是踏實。踏踏實實做人，實實在在辦事，多一些努力就多一些成功的機會。

18、成功的速度一定要超過父母老去的速度。要努力了！

19、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，個體都是因團隊而強大。

20、要想成功，那麼首先要先學會接受失敗，因為失敗是成功之母。

21、成功掌握在自己手中，失敗也掌握在自己手中。

22、信念，是理想和意志的融合，是精神和品格的交匯；信念，是成功事業的臺階，是戰勝艱難的力量；信念，是人生的精華、幸福的源泉。

23、這個世界上，沒有人可以幫你。只有你自己腳踏實地，所以不要再沉浸於那些成功人士的機遇而異想天開。

24、每一位成功人士都得益於他們的導師，而把一個人變成自己導師的最佳途徑，是讓自己成為導師不可或缺的助手。

25、做人六力：對自我要有約束力，對他人要有親和力，對處世要有寬容力，對求知要有精進力，對困境要有忍耐力，對成功要有推動力！

26、二十五歲，只會為了英勇的主人公終獲成功而歡欣感動；三十五歲，卻可以因為衝鋒在前的一個龍套倒地而黯然神傷。

27、學問學問就是多學多問。借力使力方出力。文憑不等於水平，學歷不等於能力。一個人有文憑更需要有水平，一個人有學歷更需要有能力。一個人要職稱，一定要稱職，否則你就會背道而馳。企業，小企業是個人的；大企業是大家的；最終企業是社會的，賠了企業就是自己的，這就是民營企業。

28、心儀的鞋子斷碼了，就去旁邊店買一件漂亮的大衣。常去的麵館停業了，就去別家吃一碗好吃的粉。喜歡的人離開了，就好好上課好好工作掙更多的錢。有無數種方式可以讓自己開心，也有無數條大路可以通向未來。人會成長，曾經沉迷的東西都會淪為可有可無的消遣。沒有什麼是不可替代的，包括你。

29、真正打動人的感情總是樸實無華的，它不出聲，不張揚，埋得很深。……沉默有一種特別的力量，當一切喧囂靜息下來之後，它仍然在工作著，穿透可見或不可見的間隔，直達人心的最深處。

30、當有新員工進來時，可自告奮勇地帶他，以此來表現你的熱忱及領導能力。拓自己在公司內外的人際關係。過公司內外的人際網路，不僅可以得到最新的資訊，也能在換工作、升職位時獲得較多的機會。

職場的語錄2

1、忍不住想要愛你的衝動，卻不得不止於你看她的眼中。

2、美從來不是一種純粹的物理屬性，人的美更是如此。當我們欣賞一個美女時，最吸引我們的應是光彩和神韻，而不是外在的雕琢與修飾。那種徒然長著一張漂亮臉蛋的女人會由於心靈的貧乏，讓你覺得她們的漂亮是多麼的空洞，甚至是多麼的愚蠢。

3、一個總是同情自己的人，是一個沉溺於自傷自憐的悲觀情緒中的人，像一個主動放了氣的氣球，不可能有機會飛上天空。氣球要上天必須充足氣，我們要成功也需要付出足夠的努力。

4、笨的人只靠自己蠻勁努力打拚很難成功，聰明的人用自己的才華能力去征服別人可以小成功，智慧的人靠巧勁借力能中成功，大成功的人自己勤奮努力並注重學習擁有真才實學的能力還會借每一個人的力，這就叫借力使力不費力。

5、科學是人為的，是獲得的技術，不是自發的；是學得的，不是天生的，因為這個事實，所以科學在教育上佔有獨一無二的、無法估價的地位。

6、在時間分配的座標上，能確切反映一個人的價值尺度高低和人生執行的優劣。可以這樣說，時間的"原材料"，各人是一樣的，可最後做成什麼模樣，則是完全不同的，有的是一幢高樓，有的是一堆廢渣。

7、機會絕非上蒼的恩賜。優秀的人不會做等機會的到來，而是主動創造機會；一個成功人士絕不是一個逍遙自在沒有任何壓力的觀光客，而是一個積極投入的參與者。善於創造機會，並張開雙臂擁抱機會的人，是最有希望與成功為伍的。

8、中國古代哲學家、教育家孟子曾說過："天時不如地利，地利不如人和。"這句話在當今這樣一個強調資訊共享，強調合作的時代同樣具有重要的意義。我們要想獲得事業上的成功，就必須學會和周圍的人合作，否則僅憑一己之力很難獲得生存和發展的空間。

9、藝人的壓力很大，但我們卻常常在壓力下努力保持對理想的追求。儘可能不在繁雜的演藝生活中喪失自己。大家只看到拍戲的風光，看到星光大道上明星們的光彩絢麗，但演員們拍戲過程中的苦楚，那種朝著成功方向舉步惟艱的狀態，都隱藏在背後自己默默品味。

10、老喇嘛對小喇嘛說：當你來到這個世界的時候，你在哭，但別人都很開心；當你離開這個世界的時候，別人都在哭，你自己很喜悅。所以，死亡並不可悲、生命亦不可喜。

11、一個身在熱戀中的戀人如果不善於控制自己的激情，那他的受苦至少是咎由自取，然而誰要是為人所愛，自己心裡卻並未萌生愛戀，那他就無可挽救地徹底完了，因為不是由他來決定那股徽情的大小和限度的，這一切都超過了他本人的力量。

12、做人要地道，好人有好報；做事要踏實，步履才堅實！聽從命運安排的是凡人；主宰自己命運的是強者；沒有主見的是盲從，三思而行的是智者。財富是一時的朋友，而朋友才是永久的財富；榮譽是一時的榮耀，做人才是永久的根本；學歷是一時的知識，學習才是永久的智慧！

13、[好心態的句子正能量]文學是人類在人生中所見到、經驗到、想到和感覺到的生活記錄；它給予全人類最直接最永久的興趣。因此，文學基本上就是藉文字為媒介的人生的表現。為藝術而藝術，不會比為喝酒而喝酒更有意義。

14、總有人在你啃一個蘋果時，秒殺一道數學題；總有人在你彈射憤怒的小鳥時，又背了一個單詞；總有人在你打一盤遊戲的時間裡，看完一章教材；總有人在你熟睡時，回想得失，總結不足。別嫉妒別人的成功，在你看不見的時候，他們流下了你想象不到的汗水。與其羨慕，不如奮鬥。

15、不要過分地豔羨他人，遠處的風景雖美，也有很多人正在仰慕你站立的地方。該你走的路途，其實只有一條，你若擠到別人的跑道上，最大的失敗，就是你遺失了最真的自己。不管你在失敗的邊緣多麼煎熬，你還是要頑強的堅持，執著自己的信念，你要相信困難終會克服，成功的路始終會踩在自己的腳下。

16、人要有志氣，因為志氣是人生負重挺拔的脊樑骨；人要有勇氣，因為勇氣是人生攻破艱難險阻的爆破筒；人更要有正氣，因為正氣是人生"精神能源"的太陽能。

17、只有把抱怨環境的心情化為上進的力量，才是成功的保證。要有光，太陽的光是不夠的，還要有心靈的光。最可怕的敵人，就是沒有堅強的信念。從遠處看，人生的不幸還很有詩意呢！一個人最怕庸庸碌碌的生活。

18、人最幸福的，並不是終於得到了一束花，而是永遠被花包圍著。人最快樂的，並不是別人給你帶來的快樂，而是你給別人帶去了快樂。人最聰明的，並不是撿起了別人還沒撿到的東西，而是別人撿到了你不想撿的東西。

19、一個人想著成功，就有可能成功；想著失敗，就會失敗。一個人期望的多，獲得的也多；期望的少，獲得的也少。成功是產生在那些有成功意識的人身上的，失敗則是源於那些不自覺地讓自己產生失敗意識的人身上的。

20、專注於你所愛的，聚焦於你正在追求的，不要讓別人影響你的步履。將真實的世界真正納入你的眼界，你會發現普通的常識其實並不普通，簡單的生活其實也並不簡單。你需要重新認識自我，你需要堅定成功的步伐，因為幸運之神只眷顧持續努力的人。

21、女孩子一定要獨立，要有自己的事業，要勇敢，要敢作敢為。同時要有愛心，愛親人，愛朋友，愛整個世界。

22、在這個世界上取得成功的人，是那些努力去尋找他們想要的機會的人，如果找不到機會，他們就自己創造機會。如果我們能夠為我們所承認的偉大目標去奮鬥，而不是一個狂熱的、自私的肉體在不斷地抱怨為什麼這個世界不使自己愉快的話，那麼這才是一種真正的樂趣。——蕭伯納

23、從小到大我們每個人都有過成功、快樂的經驗，也就是說我們都有使自己成功、快樂的能力。相信自己有能力或凡事有可能，是對自己成功、快樂最有效的保證。快樂就是生產力，一個充滿快樂的家庭，就是一個能打勝仗的家庭。

24、第一，自信力和他信力；第二，遇到不公平的事要有正確心態；第三，先為別人創造價值，建立良好的人際氛圍。當今即使一個科學家要出成果，也不可能一個人全面包辦，在個體勞動越來越不重要的今天，合作尤其可貴。

25、我渴望成功，成功是我們活這的追求，誰不希望自己在生活的每時每刻都能讓成功圍著你轉，一直跟在你的身邊。成功的感覺是美好的，是快樂的，是自豪的。

26、人生可以走的路很多，有些是我們自己可以選擇的，有些卻是我們必須去接受的。

27、心若簡單，沒有繁雜的迷惑，故而能看透；生活簡單，目標明確，自然能行遠。

28、青春就是要擁有一種取悅自己的能力，這是上天的禮物。如同貓的尾巴，獨處的時候拿來玩樂，沒有目標的時候拿來追尋。

29、你如果是個窮鬼，人家罵你你就會暴跳如雷；假如你是億萬富翁，你會一笑置之。你有相同的頻道，相同的磁場，你才會受不了。之所以別人的話語一點就燃，因為你剛好是柴。情緒被外在的境界左右，就是因為我們內心當中有這樣易燃的東西。

30、這個世界上沒有不帶傷的人，真正能治癒自己的，只有自己。不論今天多麼的困難，都要堅信：只有回不去的過往，沒有到不了的明天。曾經擁有的，不要忘記。不能得到的，更要珍惜。屬於自己的，不要放棄。已經失去的，留作回憶。

31、按自己希望的方式生活不叫自私，要求別人按照自己希望的方式生活才叫自私。

32、一個人被別人需要，生存才顯得有意義…被別人需要，是人的一種天性，也能體現出一個人的價值。在某些特定情況下，一個人如果不被別人需要，生存也就失去了意義，所以，你不妨告訴你的親人和朋友：我們需要你。

33、人生要有"四氣"：奮發向上、百折不回的志氣，鐵面無私、令人敬畏的正氣，披荊斬棘、捨生取義的勇氣，求新求好、能做善做的才氣。

34、境界高做人起點高，胸懷大做事成事大。

35、實際上，任何一份工作都不是十全十美的，每個人也未必都能做自己喜歡的工作。能把自己喜歡的工作幹好尚且不容易，更何況是做好自己不喜歡的工作呢？對那些能做好自己不喜歡的工作的人，哪位老闆會不放心？因為他幹任何事都會幹得很好。沒有一份工作是錢多事少離家近的，每份工作都有不完美的地方，既然我們選擇了這份工作就應該盡力去做好它，抱怨、消極怠工是沒有用的，現實不會也絲毫的改變。

36、任何一種有價值的追求無不是一種風險的代償物，因而，對於風險的真正體驗也就是對於生命本質的深刻認同。

37、你是不是一直相信"努力就會成功"這句話？從以前到現在，你始終深信不疑"只要我努力，就會如何如何"？你也昕過很多關於成功的故事，幾乎每一個當事人都會告訴你，他們之所以會成功．就是因為他們多麼努力，才換來今天的成就？

38、一萬個美麗的未來也抵不上一個溫暖的現在

39、愛就是彼此幫助對方建立強大的自我！多少人的婚姻史都是男女兩個人的血淚史！有我無愛，愛是在沒我的狀態才能體驗到的，就像地震時，媽媽用軀體拯救了孩子，就像泰坦尼克號傑克拯救了露西，有愛無天！此狀態為宇宙狀態！

40、驕傲，不僅需要自信，還需要"底氣"，只有把自己"墊"的高了，看得遠了，脖子才能伸得更長，才能讓自己俯視別人，讓別人仰望而看不見自己的"頂"。

41、對待平凡的工作，請你用不平凡的態度去面對！

42、錯過的人，若不再遇見，只能藏在生命中；錯誤的事，若不能悔改，只能活在遺憾中；錯失的情，若不能挽回，只能痛在回憶中。

43、相信我，當你越來越好的時候，會看淡很多事情，記憶裡都是別人對你的好，哪怕是當年讓你哭過的人，也能坐下來喝一杯。早安，每天都要優於昨天的自己！！

44、跟自己說好，悲傷時可以哭的很狼狽，很狼狽，眼淚流乾後，要抬起頭笑得很漂亮，很漂亮。

45、我不會為了誰輕易放棄夢想，因為沒有人會久伴你到最後。

46、我們來不及戀愛，來不及等待，來不及等妳拼搏，也來不及陪妳走到未來。

47、每天抽出至少十分鐘，在一個安靜的房間，靜靜地坐一會。坐時可以想一想今天的所作所為，反省內心；當然，也可以什麼都不想，就這麼坐著。將呼吸調勻，放鬆，緩緩呼吸，傾聽自己的心跳。結束之後，您會神清氣爽。忙碌一天的您，試一試吧！

48、你的行動或許沒有意義，但你還是非做不可，這不是為了改變世界，而是為了讓你成為不會，被世界所改變的那個人！早安，週一！

49、有些念輕輕放下，未必不是解脫；有些人慢慢遺忘，未必不是一種輕鬆；有些痛漸漸淡忘，未必不是一種睿智。身安不如心安；路寬不如心寬，一無所有的時候，守著自己的心便可安然。佛說：眾生無我，苦樂隨緣，宿因所構，緣盡還無，何喜之有？得失隨緣。一切悲喜都由心生。放下越多收穫便越多。早安，週末！

50、所有事情都有一個好的結局，如果你覺得不好，那是因為還沒有結束，願成長的我們都能被世界溫柔相待。

51、走在路上，心裡想的人突然騎著單車出現在眼前，我得更努力才行，才能不辜負你的喜歡。

52、被人嘲笑又如何，但要知道命運掌握在我們的手中，總有一天，我們會讓你刮目相看。

53、我肩上抗著，背上揹著，手裡提著，都是那麼重，那麼大的包。渾身溼透，汗流浹背，又那麼的精疲力盡，捨不得放下任何一個包，儘管自己的呼吸都感到非常困難！

54、愛，在我們兩人之間不一樣，一個全心全意倔強付出，不考慮退路，一個留有餘地，隨時可安靜的退出，不念過往。

55、就算多艱難，只要一直有個人堅定的站在你身邊就夠了，相信自己，因為你值得。

56、希望以後在今後的人生道路中多些自制能力！自己下定決心做的事能毫無折扣的執行！戒掉身上不好的毛病！

57、誰的青春不苦澀，誰又止步於青春？迷茫而堅定，失望而依然充滿希望！

58、現在不努力掙錢，那麼明天就要為錢煩惱，與其那樣，不如活在當下，每一天，朝著自己的目標去努力，實現自己的人生價值。

59、心裡有希望的人，才能看到光。

60、命運是靠自己掌握的，你不去努力，會一直原地不動，給自己信心，加油加油加油！

61、就算世界上只剩下六十秒，我會用五十九秒去愛你，一秒去愛你。

62、世界那總是沒有錯的，錯的只是心靈的脆弱性，我們是不能免除於世界的傷害，於是我們就要長期生著靈魂的病。

63、你只聞到我的香水，卻沒看到我的汗水；你有你的規則，我有我的選擇；你否定我的現在，我決定我的未來；你嘲笑我一無所有，不配去愛，我可憐你總是等待。你可以輕視我們的年輕，我們會證明這是誰的時代。夢想是註定孤獨的旅行，路上少不了質疑和嘲笑，但是，那又怎樣，哪怕遍體鱗傷，也要活得漂亮。我是陳歐，我為自己代言——陳歐

64、你不可以決定生命的長度，但你可以控制它的寬度；你不可以左右他人，但你可以把握今天；你不可以樣樣勝利，但你可以事事盡力。

65、當一個人們真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財富，而開始追尋他內心世界的真正財富。

66、人人都有肉體病，只不過有的人頻繁發作、有的人偶然發作，有的人不善隱藏、有的深埋於心底。

67、醉過方知酒濃，愛過方知情重。早安！

68、未來是光明而美麗的，愛它吧，向它突進，為它工作，迎接它，儘可能地使它變成為現實吧！晚安！

69、送你一杯早茶，茶香飄滿情意，意在請你幫我推廣，廣聚人氣，氣死你，兩塊五一杯，掏錢。哈哈，逗你玩呢，早上好啊！早安！

70、其實，我很累了。我習慣假裝開心、假裝難過，假裝在意、假裝無所謂，習慣了一個人面對所有。晚安！

71、只有知道了通往今天的路，我們才能清楚而有智地規劃未來。晚安！

72、我不是最棒的！但我敢說我是最喜歡與你一起生活的！晚安！

73、請允許我小小的驕傲，因為有你們這樣的依靠。晚安！

74、讀書不是為了雄辯和駁斥，也不是為了輕信和盲從，而是為了思考和明理。

75、如果在愛的國度裡，每次的想念幻化做一滴水，從此愛情海就不會孤單。早安！

76、非學無以廣才，非志無以成學。早上好！

77、信仰不是一種學問。信仰是一種行為，它只被實踐的時候才有意義。晚安！

78、開創偉大事業的是天才，完成偉大事業的是辛苦。勉之期不止，多獲由力耘。晚安！

79、如果我們都去做我們能力做得到的事，我們真會叫自己大吃一驚。早安！

80、人生旅途上，橫豎都是路，苦辣酸甜都要嘗。任何經歷都是一種積累，經歷的多生命有長度，經歷的廣生命有厚度。

81、與其要別人看好，不如自己活到好看。若人生是一場初相遇，在素年錦時，我與你共一場胭脂醉，不醉不休。愛彷彿一扇旋轉門，找到一個入口，等著我們的就必然是一個出口。

82、對人，不必求全，對事，無需求滿。只要問心無愧，就不必在乎他人的評判；只要坦蕩無私，就無須在意別人的眼神。晚安！

83、文藝的真正價值不在於為社會進步提供解決方案，而在於對人性之美的堅定的扶持。晚安！

84、咬到舌頭才知道吃東西不能太著急，愛過錯的人才知道不是執著就能在一起，所有的經歷都是必然，不摔跤永遠不知道哪裡的路最平坦。晚安！

85、走向最遠的方向——哪怕前路迷茫；抱著最大的希望——哪怕山窮水盡；堅持最強的意志——哪怕刀山火海；做好最壞的打算——哪怕從頭再來。晚安！

86、四年一瞬間，就這樣歡歌、縱笑，就這樣相識、相聚，甚至都來不及好好地話別，馬上就要各奔東西……晚安！

87、你要寵著我慣著我的小性子懂我的欲言又止照顧好我這個小朋友。晚安！

88、生是分離的痛苦，死是永恆的廝守，就用幻想的充實來彌補現實的空虛。晚安！

89、我做好了要與你過一輩子的打算，也做好了你隨時要走的準備。晚安！

90、你的笑，加速了我的心跳，讓我每夜都在回味著那份美妙，緣分讓你我擁抱，於是我不敢遲到，每天都給你愛的報告。午安！

91、你天天那麼閒，還活得那麼累。晚安！

92、如果累了就別再堅持了，感動換來的愛情，總覺得有點像施捨。晚安！

93、越是珍貴的東西，越不會擁有得那麼容易，努力才是永遠的成長命題。越努力，越幸運。早安，各位！

94、要想平靜下來，請表現得彬彬有禮，舉止平和！就像微笑能使你開心，凝視別人的眼睛能讓你感覺到自己愛上了對方，表現得平靜也能讓你迅速平靜下來。當你專注於正面的情緒或能量，也就是在召喚它們進入你的生命中。

95、悸動的心，停止跳動。將離的場景，沒有絲毫不捨。早安！

96、人的一生總會遇到各種各樣的不幸，但快樂的人卻不會將這些裝在心裡，他們沒有憂慮。因此，快樂是什麼？快樂就是珍惜已擁有的一切。

97、任何人都應該有自尊心、自信心心、獨立性，不然就是奴才。但自尊不是輕人，自信心不是自滿，獨立不是弧立。

98、做個勇敢的人，學會去承受命運給你的每一個耳光。

職場的語錄3

1、千萬人的失敗，都有是失敗在做事不徹底，往往做到離成功尚差一步就終止不做了。

2、你的善良，必須有點鋒芒，否則人見人欺；你的野心，必須有點行動，否則止步不前。

3、真正想要的東西，不只是掂掂腳尖那麼簡單，所有的收穫，一定要全力以赴，奮不顧身。

4、要改造世界，得先改造自己；要成就事業，得先勞苦自身；要勝利登頂，得先奮力攀登。

5、美麗的空想比不上踏實地做事，只要開始行動，就算再晚也不遲。

6、只有毅力才會使我們成功，而毅力的來源又在於毫不動搖，堅決採取為達到成功所需要的手段。

7、不吃閒飯，不看冷臉；不掩己拙，不揭人短；不失童趣，不露媚顏；不笑人窮，不欠人錢；不求人喜，不招人煩。

8、難的時候沒人靠，苦的時候沒人幫，委屈的時候沒人安慰，痛苦的時候無人知曉，自然而然就學會了勇敢，堅強，獨立。

9、命運從來都是掌握在自己的手中，埋怨只是一種懦弱的表現；努力，才是人生的態度。

10、你的假裝努力，欺騙的只有你自己，永遠不要用戰術上的勤奮，來掩飾戰略上的懶惰。

11、為了夢想，為了明天，為了更好的活下去，我們必須努力去奮鬥，堅持就是勝利。

12、不管你經歷多痛的事情，到最後都會漸漸遺忘。因為，沒有什麼能敵得過時光。

13、每天堅持三件事：看臉，看秤，看餘額！如果臉不夠漂亮，體重不夠低，餘額不夠多，那麼，請繼續奮鬥！

14、是你的，就是你的。越是緊握，越容易失去。我們努力了，珍惜了，問心無愧。其他的，交給天。

15、做個深呼吸，不過是糟糕的一陣子而已，又不是糟糕一輩子。

16、累累的創傷就是生命給你最好的禮物，因為在每個創傷上面都標誌著前進的一步。

17、勇敢的人不是天生的，需要你經過很多的磨鍊。但是在磨鍊的過程中你能不能變得勇敢，那就取決於你的決心了。

18、整天在倒苦水的人，不是別有用心就是軟弱。能吃苦會消化的人，不是善良就是堅強。

19、許多人說他的生活已無希望，其實這只是騙人的話，只要他活在世界上一刻，希望便會躍動於他的心中。

20、我認為挫折磨難是鍛鍊意志增加能力的機會，講到這一點，我還要對千方百計誣陷我者表示無限的感謝。

21、小時候，哭是我們解決問題的絕招。長大後，笑是我們面對現實的武器。

22、生活不是苦難，也不是享樂，而是我們應當為之奮鬥並堅持到底的事業。

23、一個人能走多遠，靠的不是眼睛，而是眼光，一件事能做多久，靠的不是心血來潮，而是堅持。

24、那些獨處的時光必定能照亮你的路，也是這些不堪陪你成熟。

25、不管現實有多麼慘，你都要固執地相信，這只是黎明前暫時的黑暗而已。

26、青春活力，可以說是把我們整個身心都舒展開了，同時用生活的的樂趣把我們眼前的萬物也美化了。

27、自我打敗自我是最可悲的失敗，自我戰勝自我是最可貴的勝利。

28、別把還有未來當成現在不努力的藉口。連當下的時間都無法把握的人，沒理由相信他能規劃好未來。

29、成功最重要的就是不要去看遠方模糊的，而要做手邊清楚的事。

30、雖然你現在已經很努力了，但高學歷的人比你更為努力。你費盡全力地拼搏，卻總比別人缺點什麼。

職場的語錄4

1、沒有品嚐過挫折的人，體會不到成功的喜悅；沒有經歷過挫折的人生，不是完美的人生。

2、所謂的不要臉，就是不要把自己當回事，這個社會不是要你的臉，這個社會是要你的智慧和能力，要看你的實際成就的。闖出來了，成功了，才有臉，否則沒有誰會在乎你的面子、你的臉。

3、認真是成功的姐妹，粗心是失敗的伴侶。不論我們做什麼事情都要一種認真的態度，只有這樣才能達到我們預期的目的。

4、樂於忘懷是一種心理平衡，需要坦然真誠面對生活。有些人能夠忘記失意時的尷尬和窘迫，卻對順境時的得意津津樂道，豈不知成功和失敗一樣會留在過去，老是沉湎過去不能釋懷，常常說我年輕那會如何如何，拿昨日黃花當眼前美景，讓過眼煙雲在心頭永留，自鳴得意，陷自己與虛妄之中，便會不思進取。

5、假如我年輕些……假如我生來富有……假如我有能力……假如我曾把握機遇……假如有人賞識我……假如我有空……假如我沒有失敗……假如，是失敗者製造的託詞，更是成功的致命傷。不要再說假如的話，那隻能證明自己是弱者！勇敢正視自我，看清自我，拋棄假如的想法，行動，向成功出發！

6、只有百折不撓的人，帶著激情追求未來的人才能取得成功。

7、你越相信自己，你就會越自信，你越自信，你做事情的成功率就會越大。

8、要不斷地感謝顧客，因為是顧客讓你成功的。

9、成功只青睞于堅持不懈，腳踏實地，努力奮鬥，說到就要做到的人。

10、你今天多努力的每一秒，都是你明天成功時的微笑。

11、要自己快樂，先讓別人快樂；要自己成功，先看別人成功。

12、失敗是生活的基礎，失敗是人生的絆腳石，失敗是通向成功的唯一道路。

13、這個世界上，沒有人可以幫你。只有你自己腳踏實地，所以不要再沉浸於那些成功人士的機遇而異想天開。

14、每項事業成功都離不開挑選，而只有不同尋常的取捨才會獲取不同尋常的成功。

15、所有的工作結果是最終是看你做好了什麼事，這才是你我在職場上的第一張臉，一切核心競爭力最終都落在人身上，事都是你的磨刀石。於生活，可以展現幼稚，多些趣味，但在工作，必須優質，才能體現你的專業。

16、會做人，會搞關係，只是在辦公室生存的重要手段，而不是決定性的事情。好工作才是讓各方面關係為你服務的動力與資本，因為只有你的工作精益求精，你的上司才會滿意。

17、理清辦公室的關係網，從讀懂暗語一開始。

18、不管對任何人，我們都應該平等地對待，因為人天生就是平等的，沒有誰比其他人更有優勢。其是在工作場合當中，更應該平等對待每一位同事，與每一個同事都保持一種良好的關係，這樣在工作中才能做得更好。

19、一、確立職業規劃；二、建立良好的人際關係；三、掌握溝通的藝術；四、不斷學習的能力；五、找到自己的長處，並積極利用；六、努力提升自己的附加價值；七、積極的工作心態；八、學會做人；九、有所為，有所不為。

20、一個人的心如果是灰色的，那麼他的眼睛也會蒙上塵埃，目光所及之處，全是一片灰濛濛。玲敏的失敗，是因為她與同事之間不良的同事關係引起的。對任何一個人都抱著一種戒備與敵對心理，以這樣的心態工作當然無法順利進行。一個講求團隊合作的職場社會裡，合作才能共贏，如果整天抱著敵對的心態，個人很難進步，團隊的戰鬥力也會受到很大影響。

21、職場新人如何儘快適應工作：1.要進行職業角色轉換；2.要把工作置於首要位置；3.要主動提高工作技能；4.要提高心理承受能力；5.要提高自己的獨立生活能力；6.培養人際交往能力；7.要提高應變能力。

22、不要低估消極心理"否定"的力量，它會趕走所有的好運。

23、面談一開始先示弱，分析自己目前要求漲薪的主要原因。找自身原因，不要與別的同學或者同事比較。可以說自己的生活成本比較高，要還助學貸款，或者家庭負擔比較重等等都可以，強調自己也是無奈之舉。

24、老闆在半年經理總結會上疾呼：不要好人，要能搶錢的！

25、合作伙伴之間能達到如此默契，想必彼此之間已經達成一個完美的"人"了。當我們在工作中與人合作時，不僅需要盡力地去了解別人，也要將自己的做人風格、溝通方式、做事特點知會給你的合作伙伴，這樣才能在共事中減少誤會、提高效率、增加愉悅，達到事半功倍的效果。

26、①惱怒時能馬上意識到自己的失態；②在壞心情不期而至時能很快冷靜下來；③前進時富有激情和目標，摔倒時能爬起來；④理解同事、老闆，想人所想，憂人所憂；⑤融入、融通、融合，迅速適應環境並融入團隊；⑥職場關係沒那麼複雜，也就是人與人之間的關係。

27、只把工作當"飯碗"，這個飯碗就會越來越破；如果不顧一切的愛上工作，工作就不但會變成一隻"金飯碗"，而且這隻"金飯碗"會盛滿成功、幸福與健康的生活態度，源源不斷的回饋給你。即使做不到很快就熱愛工作，但至少把"厭惡工作"這種負面情緒從心中排除。

28、人生就是帶雨傘時不下雨，下雨時卻忘了帶傘；人生就是勤奮工作時老闆沒看見，偷懶摸魚時就被撞見；人生就是喜歡的男人不喜歡我，不喜歡的男人還是不喜歡我；人生就是當你一開始思索人生是什麼時，你已經成熟了。

29、價值決定價格，一個人的"身價標籤"是通過其"使用價值"來體現的。

30、寧願失敗地做你愛做的事情，也不要成功地做你恨做的事情。

31、溝通技巧是練出來的'。

32、人脈等於什麼？人脈等於資源，資源與資源的整合等於資產，資產是雙贏的，整合是合作的，這個時候大家都是互利的，正所謂人字一撇一捺，本身就是相互支撐的。

33、銷售過程中，首先要推銷自己，而推銷自己的第一條件是‘取得信用’，第二個條件‘予人良好印象’，至於第三個條件則是客戶給你貨的決定因素，但必需有前兩條。

34、"你本該是榮耀最有天賦，最有成就的人才對……"——蝴蝶藍《全職高手》

35、不管怎麼說，再也回不去了呢！——蝴蝶藍《全職高手》

職場的語錄5

1、如果你不知道失敗是什麼，你就永遠都不會知道怎樣才能獲得成功。如果你真的不知道，你就最好不要來參加比賽。

2、失敗是成功之母，也就是說成功是失敗的兒子。我們想要成功之前，是不是先要找老婆？那麼兒子他媽是不是你一定要找的？是不是你要追求？是先找兒子還是先找老婆？我們這麼多年沒有前途，就是因為我們直接就找兒子了。你不要不找老婆就生兒子，所以我們得先找老婆，誰是你老婆？失敗是你老婆。

3、朋友就像一條條小溪，有了他們的幫助和陪伴，才匯聚成我成功的海洋。

4、毅力是成功的階梯，毅力是人生不竭的動力，毅力是實現人生目標的風帆。

5、遇只偏愛那些有準備有頭腦的人，臨渴掘井難能如願，未雨綢繆方可成功。

6、要成功，高人指點，貴人相扶，朋友相助，小人相隨。

7、鐘錶說：成功得爭分奪秒；日曆說：千里行，始於當前。

8、綻放微笑，你將收穫快樂；付出努力，你將收穫成功；堅持不懈，你將收穫幸福；真誠坦率，你將收穫友誼；願你在歲月輪迴中收穫無盡的快樂與幸福。

9、十年前，你還在蹣跚著腳步迷茫的尋找人生的起點，而今，你已成功完成了人生的第一次大飛躍，從此，你人生路上將充滿著激情與喜悅，恭喜大學聯考完勝！

10、解難釋惑，開啟智慧的閘門；誨人不倦，鋪就成功的大道；敬業愛崗，揮灑青春的激情；無私奉獻，收穫了滿天的桃李。感謝恩師，教師節快樂，永遠快樂！

11、每個人都相信那些百折不撓、能堅持、能忍耐的人，遲早就會成功。

12、繽紛六月，豔陽高照。你們的熱情會在這似火的六月裡揮灑得酣暢淋漓！自信，是智慧的凝聚；平淡，是成功的驛站。平心對待大學聯考，你們是最棒的！相信自己，一定能行！

13、丘吉卡思維就是，在任何困難面前都堅信自己會成功，接納自己，以做自己為榮。知自己的優缺點，培養自嘲的能力，正確對待生活中的事情，相信人生充滿樂趣。

14、磨礪身心要像鍊鋼一樣反覆陶冶，假如急於希望成功就不會有高深修養；做事就要像拉開千鈞的大弓一般，假如隨便發射就不會有好的效果。

15、喜歡他給吳哲下套成功時，定定的眼神。

16、白天工作，人們為追逐社會地位和世俗成功而勞作奔波，是腿腳在行走，是軀體在生存。夜晚讀書，人們為生命的存在而真實的活著，是心靈在遊走，是靈魂在生活。

17、讓我們：身披"熱情"牌鎧甲，頭戴"堅強"牌頭盔；左手"屠壓"刀，右手"給力"劍，練就一身"九九抗壓"神功，挑戰週二壓力高峰期，必當出師大捷，馬到成功！

18、誠信是道路，隨著開拓者的腳步延伸；誠實是智慧，就像在探索的學者積累；誠實是成功的，在附近的鬥爭；誠信是財富的種子，只要你真誠，你可以找到鑰匙開啟金庫。

19、成功就是憑著勇氣與努力，不斷地超越自己，做最好的自己。

20、想要成功，需先付出你的努力。

21、成功者的背後，有太多的辛酸。

22、只有你想讓自己變得更加優秀併為之付出行動，才會成功。

23、成功的人背後未必有著輝煌的過去，然而無路可走的人永遠是不可低估的。

24、主動敲開機遇之門。旦判斷準確就要敢打敢拼。開手腳，全面營造自己。止盲目，做事有的放矢。行善舉，胸懷濟世精神。氣生財是硬道理。人必須以勤為先，加倍付出。

25、那些爬上事業巔峰的人們永遠都是在工作中完全投入的人，因為他們專心於自己心愛的工作，發自內心地喜愛自己每天所做的事情，因而也便自然而然地成功了。

26、成功並非單指事業，無論是愛好或職業上的成功都只是成就。成功應該是多元化的，如人的一生包含了很多追求一樣，而非單一指向。然而，無論你多有成就，真正的成功，就是陪伴家人。

27、堅持不一定成功，放棄肯定失敗。

28、失敗是成功之母，笑一笑一切都會過去。

29、一個成功的男人，身邊總有一個知己的女性伯樂。

30、生活中存在許多不平衡的現象，工作中存在許多不平等的關係。老話說吃虧是福，俗語說沉默是金。不責人之過，不念人舊惡，成功早知道，明天會更好。

31、一個不能做決定的人，自然沒有犯錯誤的機會，但同時也失去了成功的機會。

32、都歸結為一次嘗試，不去自卑；把每一次的成功都想象成一種幸運，不去自傲。

33、對於傳統企業而言，良好的電子商務戰略在於戰略的連貫性、決策的緊身型和以顧客需求為導向。

34、職場並非某些書的標題那樣觸目驚心，大多數人不過是踏踏實實打一份工，享受五險一金與免費茶點。到上層權力中心才需要勾心鬥角、步步為營，也不是人人都有機會高處不勝寒。是這年頭承認自己的工作不苦不累一帆風順，就好像說自己沒失過戀一樣老土無趣。

35、在職場中，要學會把自己變成水，因為水可以被裝進任何的容器，當你沒有辦法而又沒有能力改變別人的時候，你只有嘗試改變自己，儘管很難，但一定要試，只有這樣，你才可以打造自己的職場品牌，使自己成為一個受歡迎的人……

36、表現過於自信是年輕職場人士的一個常見問題。時候對於新來大學畢業生很難從高年級專業學生過渡到職場新人，你必須走出學校的象牙塔，必須記住謙卑，知道你自己在公司中的位置，不要以為你優異的畢業成績就意味著你非常優秀。

37、沒有人會嫌好話難聽，特別是誇獎自己在某些方面的溢美之詞，上司也不例外。掘你上司的優點與好處並加以讚揚，他對你的好感會直線上升的。兩個小技巧：一是背後說好話；二是去找那些別人都不曾注意到的優點。

38、不管對任何人，我們都應該平等地對待，因為人天生就是平等的，沒有誰比其他人更有優勢。其是在工作場合當中，更應該平等對待每一位同事，與每一個同事都保持一種良好的關係，這樣在工作中才能做得更好。

39、每個人心裡都有一套公平的標準，而這些標準卻又是彼此對立的。很多的時候，我們總喜歡將付出自有回報之類的說法，其實那也都只是用來掩飾自己的不自信罷了，新人一定要看透這個殘酷的職場法則。

40、1.打工心態：我是給公司打工的，公司如何跟我沒關係，只要照領我的工資就行了，所以逮著機會就怠工就敷衍；2.職業心態：人家請我過來，我要對得起工資與信任；3.專業心態：作為專業人士，我做事的品質代表我專業水準不能讓人小瞧了；4.老闆心態：公司與自己息息相關。

41、很多人在職場中都曾感慨，職場的人際關係很微妙，所以想做到遊刃有餘，還要內外兼修，除了靠工作成績，還需要注重自身的修煉，不斷的在工作中反省自己的行為，並進行積極有效的心理調整，讓自己學會在工作中思考與成長，適應多變的職場環境。

42、生活不是用來妥協的，你退縮得越多，能讓你喘息的空間就越有限；日子不是用來將就的，你表現得越卑微，要積極地爭取；在有些人前，不必一而再的容忍，不能讓別人蹂躪你的底線。有挺直了腰板，世界給你的回饋才會多點。

43、上下級之間，上級伸手後，下級才能伸手相握。輩與晚輩之間，長輩伸出手後，晚輩才能伸手相握。女之間，女士伸出手後，男士才能伸手相握。們應該站著握手，不然兩個人都坐著。果你坐著，有人走來和你握手，你必須站起來。

44、在職充電是防止人才貶值的一種好方法，要讓自己不貶值，就需要不斷地充電。習是永無止境的，我們要樹立終身學習的理念。如人們常說的：你永遠不能休息，否則，你就永遠休息。

45、要想平步青雲，不僅要站圈子，更要站對圈子。子能帶來的最直接的好處是救急，有助於初入職場的菜鳥們迅速瞭解公司的戰略情況，提升職業技能。然，圈子的建立和維護需要很多時間和精力的投入，在關鍵時刻，圈中的朋友就能成為工作中的助推器。

46、人不能太寵自己。吃苦就要學會吃點苦。得苦中苦，方成人上人。在很多人工作總是會挑三揀四的，那就象是吃飯一樣，挑食的人總是長不壯實，只有在做好本職工作基礎上可以承擔更多其他工作的人，才會更快得成長。

47、人們最常用梯子來比喻職業生涯，但這個概念已不再適用於多數人。蒂·塞勒新的比喻更為恰當：職業生涯是方格架，而不是豎梯。爬到梯子的頂端只有一種方式，但要爬到方格架的頂端則會有很多方式。

48、步入職場，我們每一個人都免不了要與各種各樣的人打交道，也會遇到各種各樣的風險和難關，同事間的鉤心鬥角，老闆的蠻橫刁難，業務上的困難重重……但是你大可不必為此而憂心，換個角度想一想，這也不見得就是一件壞事。有哪個人的人生會是一帆風順的，我們每一個人都必須要學會面對逆境，只有這樣才能夠真正地成長起來。

49、你應該為你希望做的工作選擇著裝，而不是為你已有的工作著裝。般來說，你在上班時應該配一套較為正式的服裝，不要穿很多飾邊的衣服——你希望你的同事們把注意力集中在你的想法上，而不是你那緊身背心的穗子上。

50、人到底是什麼。能夠把人解釋清楚，真還是一件極為不容易的事情。多時候，我們可能連自己都說不清楚。到底是什麼？恐怕沒有專一的定義，大凡我們認定的一類人，其實就是我們自己的對映。我們否定的一類，何嘗就不是我們這個類群的一部分，物以類聚人以群分，相容並存才能壯大，才能繁榮發展，海之大，不擇其流。

51、沒有夥伴，再厲害的獨行俠也會失敗。

52、一個人的心如果是灰色的，那麼他的眼睛也會蒙上塵埃，目光所及之處，全是一片灰濛濛。玲敏的失敗，是因為她與同事之間不良的同事關係引起的。對任何一個人都抱著一種戒備與敵對心理，以這樣的心態工作當然無法順利進行。一個講求團隊合作的職場社會裡，合作才能共贏，如果整天抱著敵對的心態，個人很難進步，團隊的戰鬥力也會受到很大影響。

53、職場的競爭不僅僅是硬體的競爭，也是軟體的競爭。以職場中的人士在打造自己的硬體條件時，也別忘了構築健全的心理狀態。好的心理素質是職場生命中不可缺少的一部分。

54、手藝人追求"自我輝煌"的"多少"！經理人追求"共同輝煌"的"多少"！

55、有些新人自視甚高，經常頂撞上司，令上司不勝其煩。種不注意與上司搞好關係的做法，吃虧的只能是自己。司既是你工作的直接安排者，也是你工作成績的直接考評者，你即使做好了自己的工作，也不要得罪上司。

56、放手不是件容易的事，尤其如果你還是一個能幹的人。如果你想繼續成長，有時候你需要放棄對某些事的掌控。並不意味著你對待事情的態度是靜觀其變。依然可以為了成就偉大而奮鬥，只不過在努力之後，就可以放手，要相信上天會為你安排妥當，你會驚訝地發現一切都很順利。

57、職場上有許多前人總結的黃金管理法則，時至今日，我們豐富並發展這些法則，讓我們的管理更加暢通與高效。為一個工作者，須學習以裝備自己讓自己更加完善。

58、辦公室裡嚴禁幹私活、閒聊。何私事都不要在上班時間做，更不能私自使用公司的公物，這也是職場新人常犯的錯誤。用上班時間處理個人私事或閒聊，會分散注意力，降低工作效率．進而影響工作進度，造成任務逾期不能完成。一方面，被上司發現肯定會留下非常糟糕的印象，要知道你還只是個新人。

59、心理困擾常常會使人態度消沉，從而使情緒低落，影響鬥志。時，如果能有意識地通過豐富自己的業餘愛好活動，暫且拋開心理困擾，去讀一本自己早就想讀的好書，甚至潛心雕刻等，對擺脫心理困擾很有好處。

60、當你在原地圈的時候，這個世界很大，可是如果你勇往直前，這個世界就很小。的處世水平不在與平而在平與，不在有友而在無仇。忘是一種難堪的病態，善忘則是一種難得的境界。

61、找到你的優點，維護你的優點，在婚姻中與在職場中一樣，永遠保持你的不可替代性——這個社會的真諦就是，你的勞動與報酬不是成正比，而是與你的勞動的不可替代性成正比。

62、在職場上，我們經常會因為性格問題與同事產生衝突、誤解、拒絕等負面關係，對此，你最好不要試圖去改變你的工作夥伴，你要做的是學會與不同性格的人相處。

63、在傳統職場上，同事間除了工作上的接觸，生活上幾乎沒有來往，甚至大家都在有意躲避，可對於新新同事來說，同事間應當是最好的生活夥伴，互相幫忙與照應是最方便不過的。

64、在員工的考核中，應當更加重視"德"的考核，比如員工做事的風格，是否尊重別人，並樂於與其他同事合作；是否遵紀守法，維護公共利益；是否能夠保守公司的商業祕密；是否言行一致，說的和做的一個樣；是否尊重事實，知錯必改；是否能夠公正地對待員工；是否兩袖清風，潔身自愛；是否在任何場合都有一樣的表現等。對於公司來說，不僅要求員工頭腦敏銳、具有專業技能，更重要的是，要要求他們具備正直的品格。小到一個公司，大到一個國家，人們真正需要的是品德高尚的人。

65、A彙報禮儀——尊重時間，不可失約。輕輕敲門，經允許後才能進門。彙報內容要實事求是。如果上級不注意禮儀時，不可衝動。彙報結束後，上級如果談猶在，不可有不耐煩的體態語產生，應等到上級表示結束時才可似告辭。告辭時，要整理好自己的材料、衣著與茶具、座椅，當領導送別時要主動說"謝謝"或"請留步"。

66、魅力源於內心，始於外表。

67、交談不必太早。進人人才市場後，最好是先儘快地瀏覽一遍，初步瞭解到場單位的情況，然後根據自己的求職意向，確定幾個重點，安排好主次，再去交談。

68、可口可樂總裁曾說過：我們每個人都像小丑，玩著五個球。五個球是你的工作、健康、家庭、朋友、靈魂，這五個球只有一個是用橡膠做的，掉下去會彈起來，那就是工作。另外四個球都是用玻璃做的，掉了，就碎了。

69、周例會要求。在剛結束的周管理例會，我提出了以下四點具體的要求：①不斷改進技術，依靠技術提升競爭力；②保證品質，信譽是優良品質的累積；③持續進行現場改善，遵守作業流程，遵守作業紀律，愛護產品，輕拿輕放，保質保量；④杜絕任何事故，以人為本，愛護生命，不傷害他人，不傷害自己，不使自己受到傷害。

70、古語有云伴君如伴虎，在在現代職場上，領導就是每個普通職員心中的那隻老虎：離得太遠，怕被忽略；離得太近，怕被傷著。關鍵要看，領導願意與你保持多遠的距離。

71、1.多些行動、少些抱怨，抱怨是煩惱的表現；2.多些溝通、少些猜忌，猜忌是憂慮的開始；3.多些合作、少些指責，指責會誘發衝突；4.多些責任、少些推諉，推諉承接不安的心。5.多些謙虛、少些自滿，自滿是自閉的開端；6.多些改變，少些保守，保守自閉只能導致隔閡誤解。

72、不懂得暫時放下的人，最終會發現，他得到的反而更少。

73、我們都希望自己和別人的關係和諧美好，然而要實現這一願望並非易事。每一個人都有自己的性格，在職場上，我們經常會因為性格問題與同事產生衝突、誤解、拒絕等負面關係。對此，你最好不要試圖去改變你的工作夥伴，你要做的是學會和不同性格的人相處。

74、緊迫感。總有一種緊迫感，有非常多的事情去要做；有非常多的事情還沒有做好；有非常多的事情還沒有做。既定的目標是一個方向，需要我們必須把它落實在我們每天的實際工作中去，一步一個腳印地去完成。目標也就成了我們工作的標準，度量的是我們的工作結果是否有效，也就成了判斷我們價值的標杆，生活就是如此。

75、對於職場中的羨慕嫉妒恨，要思考一下別人的羨慕嫉妒恨中有沒有對自己有用的資訊。如果確實自身存在一些問題，就虛心接受，努力調整自己；倘若屬於無稽之談，則根本不需要加以理會。

76、一本書的價值，不只是書本身的價值，關鍵取決於讀者的思維。兩人看同一本書，最終有不同的結果。不同年齡段的自己看同一本書，會有不同體會！根本區別在於人的思維。即思想的維度決定了人生的高度。因為它決定你的行為習慣，進而形成性格個性，性格左右命運，氣度影響格局！

77、李萬鈞：微軟最年輕的經理。[xx]年計算機本科畢業時，自覺性格適合做具體工作而非純粹研究或開發的李萬鈞基本上沒考慮考研和出國，而是選擇進入名氣很大對他又有吸引力的軟體行業的老大—微軟公司作為走向社會的第一步。而今6年過去了，回頭看他當時的選擇，應該說絲毫不遜於考研或出國。

78、很多人希望自己擁有過人的辯才，口若力刀，一語擊中要害，來顯示自己睿智的思想，犀利的語言。法庭上展示這樣的辯才，確實會令人欽慕歎服。要在職場裡展示辯才，只能說你把一部《葵花寶典》用錯了地方。

79、要如何得知你是離成功之路愈來愈近，還是在原地打轉？那麼最好的方法也就是每天都結帳一次，看看工作進度表的落實程度究竟如何。

80、[發現你的價值]在職業發展中，如果你發現自己在某些方面很容易成功，並且取得的成就是以證明自己的能力時，這就是你的價值所在，企業也會因為你的價值而支付更多的錢。

81、正月初五接財神，發展大契機，聰明察天機，輕鬆理萬機，聚財獲商機，晉升佔先機，愛情添生機，成功遇良機。

82、一個人能走多遠，要看他與誰同行；一個人能有多優秀，要看他有誰指點；一個人能有多成功，要看他有誰相伴。

83、事實上，一個人只要勇於突破自己的心態瓶頸，突破極限約束的阻礙，成功就不會太遠。

84、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節約。

85、人們都有著一個習慣，就是總是自己跟自己過不去。工作遇挫折了，就自慚形穢了。生活不順利了，就委靡不振了。其實，會傷心是正常的，但不能因此就把自己困住了。一時的考試並不代表一個人的才能，一時的工作挫折並不代表一個人的能力，一時生活磨難並不代表一個人的無能。

86、一個完整的女人，應該是既會穿優雅的高跟鞋，又可以腳踏平底鞋在泥土地上接地氣而生活。既應該在工作中挽起袖口，懂得自我奮鬥的價值，又能夠在某一時段，懂得適當的轉換身份，輕盈的走入家庭。

87、有一種效應叫自己人效應，就是說要使對方接受你的觀點、態度，你就不惜同對方保持同體觀的關係，也就是說，要把對方與自己視為一體。管理心理學中有句名言："如果你想要人們相信你是對的，並按照你的意見行事，那就首先需要人們喜歡你，否則，你的嘗試就會失敗。"因此班主任要真正把學生當成自己人，做學生的知心朋友。

88、同體效應也稱自己人效應，是指學生把教師歸於同一型別的人，是知心朋友。學生對"自己人"的話更信賴，更易於接受。管理心理學中有句名言："如果你想要人們相信你是對的，並按照你的意見行事，那就首先需要人們喜歡你，否則，你的嘗試就會失敗。"因此，教師首先要學會把學生當成自己人，做學生的知心朋友，與之處於平等的地位，這樣才能提高教師的影響力。

89、從雪夜陪你走起，到宿命中的榮光，你的堅持是我的信仰。——[全職高手]

90、經驗，是時間的沉澱。而時間總是讓人無奈的。——《全職高手》

91、你的這些垃圾話對我們隊長是沒有用的。——《全職高手》

92、做公司主人翁。"（約翰·桑頓）

93、任何的事情不是改變不了，而在於你是否認識到他對你真的很重要，任何的習慣也不是改變不了的，而在於你是否看到了不改變會帶給你的後果，如果你想要在職場上更好的收穫，你就要下定決心，把過去所有成為你職場上的障礙的東西統統改掉。

94、不要擔心放棄和拒絕會引起他人的不滿，把情況說清楚會取得諒解的。

95、成功者永遠跟成功者學習，跟世界最尖的人士學習。

96、喻文州就是這樣，領先時，落後時，順利時，艱難時，他永遠不失冷靜，永遠尋求著最可靠的辦法。就是這樣的基礎，才能讓黃少天將機會主義演繹得喪心病狂。

97、休息一年，然後回來。

98、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師。——蝴蝶藍《全職高手》

職場的語錄6

1、在成功的道路上，勤奮與執著固然不可缺，但是一個人要想取得更大的成就，還必須能夠審時度勢，遇事靈活機變。

2、人，生氣不過人比人，成功不過人上人，發財不過人騙人，舒服不過人玩人。人生就是人與人。

3、生命並非只有一處燦爛輝煌，認真思考自己該如何生活，永遠都可以找到成功的途徑。走出眼前的困境，突破現有的成見，相信明天的陽光會更加燦爛。

4、你的微笑是我前進的動力，你的深情是我成功的動力，今生能與你在一起是我最大的福氣；如果有來生，我也祈求上天能讓我與你再成為夫妻。

5、學會放手：這個年齡已經不允許你不成熟，當你無力把握命運中的某種愛，某種緣，某種現實，學會放手。給自己身心一個全新的開始，只要信心在，勇氣就在；努力在，成功就在。

6、相信自己行，是一種信念，也是一種力量。每個成功者都相信我能行。每個人的能力都是一座待開的金礦。

7、沒有人甘於平庸，也沒有人想默默無聞一輩子，每個人都想創造自己的輝煌。渴望成功、創造成功、創造卓越是人生的一種積極的本能。但是沒有人生來就會成功。

8、清靜來自內心，不是環境。平靜的心並非不言不行，而是不受外境所擾，無論在何時、何地都能找到自己，保留一顆寧靜、清醒的心；只有作為，才有成功，只有篤行，才能到達彼岸，動中靜是修行者最好的狀態，是真正的寧靜。

9、包容，乃人之高貴品質。一個人不管取得了多大的成功，不管名有多顯，地位有多高，財富有多豐厚，面對紛繁複雜的社會，不僅應該保持做人的低調，更要學會包容。有道是：容人才能容己。包容別人不僅是一種境界，一種風範，一種思想，一種內在的修為，更是一種高貴的胸襟。它是生活的辯證法則，是成熟者的風範。

10、一個沒有事業的人是可悲的，一個事業不成功的人是苦惱的。人過留名，雁過留聲，誰都是希望活得轟轟烈烈，事業有成。有一句話叫：命運本非天定，成敗自在人為。這裡面的人為是什麼呢？簡單說，人為那就是人為了與命運去抗爭而進行的一種努力與奮鬥。

11、其實我是想鼓起勇氣告訴你，如果有一天你想結婚了，告訴我。我會毫不顧忌的跟你走，不在乎你說的什麼奢求不奢求。哪怕你沒有房，我們可以租，只要有你在我就覺得有安全感。沒有車，我就上班擠公交。錢是可以掙的，而對的人，錯過了，就再也沒有了。而只要你開口，說你要娶我，我就鐵了心的嫁。

12、我總是意志不堅定，遇到一點風雨就會退縮。我怕，失敗，我不能用心應對失敗，但是一種一種的遭遇讓我明白，一個意志不堅定的人不會成功，也不可能有成功。我要擁有堅強的意志，我要不畏道路的艱辛，我要勇闖成功的殿堂。

13、走運時，要想到倒黴，不要得意得過了頭；倒黴時，要想到走運，不必垂頭喪氣。心態始終保持平衡，情緒始終保持穩定，此亦長壽之道。

14、做一個堅強的女子，坦然面對，勇敢體會，酸甜苦辣，各種滋味，忘記消逝的人和事。不能擁有的，懂得放棄，不能碰觸的，學會雪藏。與其沉溺過往，不如沐浴晴朗，扔掉悲傷和孤寂，擺脫無助和漠然，不再害怕未知，不必盲目迷茫。

15、堅硬優質的鋼條，是經過千錘百煉而成的；瑰麗美觀的貝殼是經過水衝日曝而得的。我們的意志和毅力也必須在火熱的鬥爭中接受嚴峻的考驗，去接受長期的鍛鍊。只有這樣才能使自己在困難面前，永遠熱情奮發，鬥志昂揚。——加裡寧

16、許多女人是天生的伯樂，她們不相馬，她們相人，從看似平凡的馬群中挑選千里馬，然後激勵他、輔助他，甚至鞭策他使他成功。至於那些選正確的女人，也可能認命到底，她們跑在馬的前面，為他看路、為他守望、為他找覓草原，無怨無悔過一生。她們在眾人前忍著淚忍著傷作出笑容，只為證明自己沒有看走眼。

17、假如你沒有驚天動地的大事情可以做，那麼就去做一個小人物，給一個可愛的小孩作父母，給一對老人做孝順的子女，去給你的另一半一個簡單而幸福的人生。

18、一個成功的人必須學會忍耐。一時的容忍並不是對命運的屈服，而是對未來的鋪墊與積累。人能有所建樹與他的忍耐力密切關聯，忍耐更是成大事不可或缺的修養。

19、誰都有可能把好事變成壞事，把壞事變成好事，因此沒有必要把自己做正確的事當成包袱，對自己的錯誤，既要重視，更要有充分的信心輕裝前進，痛定思痛後，引以為戒，這才是聰明的選擇。

20、拋掉不切實際的想法，珍惜現在所擁有的一切。把握現在，不要異想天開。腳踏實地地走好每一步，以平與的心態去解決面臨的問題，這樣，才有成功的可能。

21、在上者，疑在下者的少，在下者，怨在上者的多。注意者，關係失意者的少，失意者，恨注意者的多。用"挑撥"的方法，使在上者或得意者，對在下者或失意者發生惡感，八九不能成功。用"挑撥"的方法，使在下者或失意者，對在上者或得意者發生怨恨，自然進施百中。

22、把自己看得笨拙時，你就很容易放下自己什麼都懂的假面具，有勇氣袒露自己的無知，好不扭捏地表示自己的疑惑，這樣更有利於你更快更好地把握處理業務的技巧，提高自己的能力。

23、什麼叫巔峰狀態？我們有的時候會有這種感覺，今天做事特別來勁，信心十足，好像一切都不在話下，這就是巔峰狀態，在這種狀態下辦事的成功率很高。可這種狀態時有時無，我們好像無法掌控。其實不然，這種狀態只要經過一段時間的訓練，是完全可以掌控的。比如優秀的運動員，在比賽前就能很快的進行自我調整到巔峰狀態。

24、我對未來的構想大概是這樣：家人安在，摯友一二，喜歡的人久伴不棄，對曾經絕不後悔，對未來愈戰愈勇。

25、人都有其優點與缺點，如果只注意改正一個人的缺點，而不重視發揮他的優點，那隻能造就一個平庸的人。

26、要是我在意別人怎麼說的話，就不可能擁有過去這樣的人生。

27、當你憂慮的時候，消除憂慮的最好辦法，就是讓自己不停地忙碌，去做一些有用的事情。

28、目標明確和堅韌不拔是取得成功的最重要的因素。史上許多偉大的成功者，都是堅韌造就的。

29、一直有人說你沒心沒肺，說你二百五，你甚至有很長一段時間都認為自己真的挺傻。後來的你會告訴現在的自己：其實你根本一點都不傻，只是你從來沒有把自己看得那麼重要。

30、生命沒有輸贏，只有值不值。人生在世，總會有些感情，因失去而美麗；總人有些往事，因回不去而珍貴。

31、你為了要到這人間來走一遭？什麼動機啊？

32、為什麼要努力？因為好吃的很貴，遠方很遠，喜歡的人很優秀。

33、為人真誠成人成事，處世虛偽害人害己。

34、儘管人們的社會經歷不一樣，走過的道路不一樣，然而人們的過失卻往往很相近。因此，聰明的人總是理解前人的教訓，而愚蠢的人恰恰相反。

35、人的一生，註定要經歷很多。一段路上，朗朗笑聲；一段路上，委屈的淚水；一段路上，懵懂的堅持；一段路上，茫然的取捨；一段路上，成功的自信；一段路上，失敗的警醒。每一段經歷註定珍貴，它必將令你憶起智慧，生命的豐盈在於心的慈悲，生活的美好緣於一顆平常心。不必雕琢，踏踏實實做事，簡簡單單做人。

36、永遠不要疑惑自己的人生，切莫攀比他人的幸福，抱怨自己如何的不如意。平凡的生活需要心態的平和，每個人都有不同之處，不要辜負了生命的行程，切莫在嫉妒和羨慕中迷失自我。

37、一個女人最好的狀態就是：眼裡寫滿了故事，臉上卻不見風霜，每天化個淡妝，穿上喜歡的衣裳，不羨慕誰，不嘲笑誰，也不依賴誰，只是悄悄的努力，吞下了委屈喂大了格局，改變不了別人就改變自己，早安，共勉！

38、孤獨就像是壺滾燙的烈酒，燒壞了喉嚨卻還說不出口。

39、有了夢想就要去為之奮鬥，否則永遠是空想。咱們只有不斷地去追夢圓夢，才能不斷地進步。

40、不逼自己一把，永遠不知道自己有多麼優秀！不對自己狠一點，現實就會狠狠打擊你。

41、生命最重要的，其實可能只是擁有最平凡但溫度恰好的家人、可以擁抱著所愛的人的緣分，和對眾生及地球的慈悲。愛，親近但遙遠，一生中能有幸擁抱值得愛的人，值得尊重的生命，已經是最大的福分。——素黑

42、酷愛工作，投身事業，在這一程序中，剋制私心，薰陶人格，同時積聚教訓，進步能力。這樣，才能取得周圍人們的信賴和尊重。

43、一直優秀並且不懈努力的人知道這個世界比自己優秀的人太多了，若不努力，就會被淘汰。永遠在趕超前面的人，永遠在走上坡路。早安，願你所有的努力都是上坡路！

44、不管是好事還是壞事，不要把你過去的事全讓別人全部知道，一個被別人看穿或摸透家底的人，很難有大成就！

45、只要還有明天，今天就永遠是起跑線。人生，不可能一帆風順，有得就有失，有愛就有恨，有快樂就會有苦惱，有生就有死，生活就是這樣。

46、成功不是生活的全部，但爭取成功確是。

47、握一束清晨光，輕輕放在你的臉龐，帶給你一天的清涼，願你從睡夢中醒來，看到滿眼的期望，心中充滿寧靜與安詳，那是我送你的完美願望，早安兄弟姐妹！

48、有人朝五晚九的活著，朝五晚九的人是為了朝九晚五的，人生就是這樣命運也是對每一個人都不可能達到絕對的公平努力改變自己的現狀。

49、世界上在焦慮的永遠都不會是聰明人和懶人，而是介於這之間的人。他們不夠聰明，卻也不笨；不懶也不夠勤奮。

50、我帶著一腔孤勇，在塵世裡行走，賺取了滿身傷口，和你那溫柔至極的笑容。

51、以為能和你一起老去。以為的事情真的不會成真。你要訂婚了。和一個認識幾個月的人。感情還是沒比過錢。

52、那些真正努力的人，他們都是默不作聲的，支撐他們堅持到最後的，靠的不是一時的激情和熱血，而是恰到好處的喜歡和投入。早安！

53、當別人不把你放在眼裡，與其生氣，不如爭氣。

54、今天起，強迫自己每天想一個創意，你將不難發現到處都有賺錢的機會。——[日]藤田田

55、人生只是一場美麗的夢，咱們，既要學習並領悟珍惜性命，又要學習並領悟欣賞性命。欣賞性命，需要一份平和一份淡雅一份簡單；欣賞性命，需要一種坦蕩一種從容一種穿越；欣賞性命，是對性命的一種解讀一種尊重一種睿智。一株小草就是一個性命，一朵小花就是一道風景，一縷陽光就是一份溫暖。

56、你所害怕的事情，往往是最值得的。

57、人一生中追求的，那就是被愛。一切的外在的追求只是滿足被愛需求的替代品。

58、在一天真正結束之前，開啟自己的心門和自己來一次平和的對話吧，不論是傾訴，還是勸誡，都是自己可以為自己做的事情。

59、人多的地方，儘量少說話，話多言必失，良言一句三冬暖，傷人一語六月寒，管好自的嘴，講話不要圖一時痛快、信口開河，說話要過腦子，私下裡不說別人的壞話，因為沒有不透風的牆，背地裡多說別人好話，別擔心傳不到當事人耳朵裡。

60、用自己的能力證明自己，勝過用空話吹噓自己。任何事情都應該去嘗試一下，因為你無法知道，什麼樣的事或者什麼樣的人將會改變你的一生。

61、漫長的人生，其實只是瞬間，一定學著，讓自己在人生途中，不後悔。

62、擅長與人溝通，適度採用別人看法。

63、人生最美好的生活方式：莫過於和一群志同道合的人奔跑在理想的道路上！回頭，有一路的故事；低頭，有堅定的腳步！抬頭，有清晰的遠方和理想的目標！把握現在，贏在未來！早安！

64、人生需要一種平衡，再苦，也要微笑，讓心學會輕鬆；再痛，也要堅強，讓夢灑滿陽光。感激生命中那些艱難的歲月，別把它們當成壞事，應該看作學習、成長的機會。怕什麼山高路遠，只要肯用心，前方就是一片坦途。

65、只要我們還活著，就得生存下往，要想更好地生存下往，就要參加競爭這場遊戲。對於我們每個人來說，生存和競爭都是殘酷的。只有懂得生存，學會競爭，我們才能更好地存活於世上。

66、站在時光的彼岸，回看此岸的光陰，茫茫人海，每一場遇見，都是一次美麗。早安！

67、不要讓別人知道你想法。讓朋友低估你優點，讓敵人高估你缺點。痛苦不象死亡那樣無可挽回！如果你沒有時間和家人在一起，你就永遠無法成為真正男人。永遠不要恨你敵人，這樣會影響你判斷力。

68、你知道生活與人際關係中的"吸引力法則"嗎？如果一個人對待生活和任何事都有一個積極的心態，就會吸引很多好的東西包括正能量，助我們成功；反之，如果一個人對生活的預設就是"苦"，對事情的預期都是"壞"，他就會沉浸在無盡的愁苦中，吸引不好的東西，負能量爆棚。所以，改變心態，你會發現一個不一樣的世界。

69、真正可以訴說的難過，都是經過眼淚或者時間稀釋後的萬分之一不及。而那些難以啟齒的，只會在心中百轉千回彎彎繞繞，不與世人道。晚安！

70、總有那麼一團體，不斷住在心底，卻消逝在生活裡。

71、過你想要的生活，若不如人意，請拿出重新放手一搏的勇氣。午安！

72、不管心情如何，不論今天過得怎麼樣，無論身在何方，請記得，微笑！午安！

73、給別人的生命帶來陽光的人，自己也會享有陽光。晚安！

74、願你早日領教這世界深深的惡意，然後開啟愛他媽誰誰的快意人生。早安！

75、能讓內心保持寧靜的人，才是最有力量的。晚安！

76、聽說當你喜歡一個人的時候，你會害怕全世界的人都喜歡他。晚安！

77、舊夢太長，一旦陷進去，必是滿身傷痛也很難再走出來。晚安！

78、不被重重的擊倒又怎麼能華麗的站起。晚安！

79、生活不是苦難，也不是享樂，而是我們應當為之奮鬥並堅持到底的事業。晚安！

80、我自出生就愛慕路西法，原來不是回憶造就，而是因為伴隨著靈魂的思念。晚安！

81、你特別煩的時候，先保持冷靜，或者看一部開心的電影，或者喝一大杯水，不要試圖跟朋友聊天，朋友是跟你分享快樂的人，而不是分享你痛苦的人。不要做一個嘮嘮叨叨的抱怨者。從現在起，要學會自己去化解、去承受。晚安！

82、人生如夢，夢卻不隨人願。不是逆來順受，而是心甘情願，淡然的心態，是人生的成熟。我們要記住：面對，不一定最難過；孤獨，不一定不快樂；得到，不一定能長久。珍惜擁有，用心生活，坦然無悔，超越自己，和生命一起精彩。晚安~

83、一個笑就擊敗了一輩子，一滴淚就還清了一個人。一人花開，一人花落，這些年從頭到尾，無人問詢。晚安！

84、總有一天，你愛的那個人，會不顧一切，衝過來緊緊抱住你。然後說：留下來，或者，我跟你走。早安！

85、面對不公和非禮，不是誰都會發出吶喊！一些是不屑或緣於禮教，一些是被壓制或是被打壓！早安！

86、我愛過可是沒有找到永遠，我試著放開可是沒有找到理由。晚安！

87、就算是死心塌地的跟愛走，也不註定也終老。晚安！

88、總有那麼一個人，曾經讓你發了瘋的想，現在卻拼了命的想忘掉。晚安！

89、過去的不再回來，生命可貴，不應虛度。長大的歲月裡，我們從未變化，只是越來越清晰的成為自己。一路走過來都是人生經歷，是人生一筆珍貴的財富，使自己更加淡定、從容。晚安！

90、生活亦是如此，我們去咒罵到洩氣。不如心平氣和的去對待生活。晚安！

91、所謂門檻，能力夠了就是門，能力不夠就是檻。人生的溝溝坎坎，多半是能力不足所致。晚安！

92、相愛其實並不難，難的是要和對的人相愛。愛對人，永遠比愛上人更重要。小夥伴們！晚安！

93、習慣了單身，如果面對突如其來的感情，會措手不及。晚安！

94、心存善念，陽光就會照射你；心存美麗，暖和就會圍繞你。

95、不知不覺中，新年的腳步正在悄然向我們走來。在流年更迭的縫隙裡，徘徊在時光的門楣，心中總有一些感慨和祈願。

96、如果你是一個常覺得自己很獨特的人，可能要提醒自己，這是不是因為很渴望成為一個獨特的個體，所以會低估了自己與別人的相似程度。反觀，如果你本身不是一個喜歡與眾不同的人，可能要提醒自己是否常常誤以為別人都同意自己的看法。晚安！

97、就是寶劍砍下了你的頭顱，也不好收回說出去的真理。

98、信生活是美好的，相信人生是充滿希望的，懂得人比錢重要，相能用錢解決的問題都不是問題。

99、你不要相信天會塌下來，因為你不去關注這個世界，這個世界也不會關注你，所以，不要把自己想得太高了，你就是那個成功之前最落魄的人哦。

職場的語錄7

1、相信自己能做到，你就已經成功了一半。早安！

2、你把公司當茶館，公司會把你當過客。早安！

3、回憶隨發落，斷了情絲，也斷了離愁。早安！

4、天才就是這樣，終身勞動，便成天才。早安！

5、沒必要和命運爭吵，順其自然才能彼此相安。早安！

6、我們只剩下，承不了的諾言，回不去的從前。早安！

7、時光變換，若干年後，變了的恐怕不只是容顏。早安！

8、生命中最重要的投資，就是找對和你結婚的人。早安！

9、抓得太緊，逃得更快，對朋友也好，對愛人也是。早安！

10、有些東西來得太晚了，並不一定沒有它存在的意義。早安！

11、你在哪裡，我就在哪裡，遠離紛紛擾擾，一顆心堅定不移。早安！

12、你是什麼人，你便吸引什麼人。所以，親愛的，你要更美好。早安！

13、你永遠不會知道，我因為愛你，在你看不到的地方做的那些事。早安！

14、自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰勝自己是最可貴的勝利。早安！

15、今宵清冷月無痕、獨酌淡酒醉於晨、明朝故人空餘恨、莫笑痴人夢紅塵。早安！

16、塞窗十年空悲切，揮毫潑墨寫人生！不求功名塵與土，願留丹青給後人。早安！

17、免費是世界上最昂貴的東西。所以儘量不要免費。等你有了錢以後再考慮免費。早安！

18、一夜飄雨，一葉零落，一眼深情。風兮兮，情瑟瑟，雨夜空漠漠。耳旁杪杪語。早安！

19、日出東海落西山，愁也一天，喜也一天。遇事不轉牛角尖，人也舒坦，心也舒坦。早安！

20、你把周圍的人看作魔鬼，你就生活在地獄；你把周圍的人看作天使，你就生活在天堂。早安！

21、葡萄牙和巴西的隊員互相聽得懂彼此的語言……都說距離產生美，兩隊現在距離縮短了，美沒了。早安！

22、別人笑，不可怕，可怕是，自己都不知，自己想要的是什麼，自己都不知自己是誰，在什麼位置。早安！

23、電視，演繹著別人的人生。我們不過是提供一點素材，在觀看中找到契合點，反應自己，可以走的更遠點。早安！

24、白日裡喧囂的城市早已沉沉睡去，安靜的黑夜充斥著落寞緊圍著自己，傷感的歌曲依舊在心底無意的喪氣。早安！

25、有智慧的人是那些善於把挫折轉化為另一條道路起點的人。成功是被逼出來的，而挫折就是逼迫你成功的力量。早安！

26、當你承受的是幾倍的抗壓能力試著突破，也許，會有意想不到的結果。爭議過後總會撥雲見月，想的太多，反而心亂早安！

27、明明知道需要放手卻放不下，因為還是在等待不可能的發生，努力的活過，人生何苦憂傷，笑一笑，低頭笑，人生剛剛好。早安！

28、看似溫暖的空氣隨著風，劃過歲月的年輪，沉澱著憂傷，讓心隱隱的疼，我的淚，溼了滿樹的桃花，你卻不知道我為你而哭泣。早安！

29、大概是太過執著於秋了。看晚霞，思緒清許，錦書雁歸，方才是一顆流浪的心有所歸依。鞦韆上蕩著一縷哀思，侯著，每一次的日出。早安！

30、罵吧，嘲笑吧，諷刺吧，反正我是你的，只要你罵得開心，嘲笑的解恨，諷刺的痛心，你都不心疼，我幹嗎心疼。反正是你的，隨便你了。早安！

31、時間建築了一座房，關懷是明窗，信任是圍牆，理解是瓦片，忠誠是房樑，我們的愛情是照亮這間房的燈光，親愛的，謝謝你給我一個溫暖的家。早安！

32、畫媚憑欄，碧天翠野情滿懷。春花浪漫，新燕誦吟思鄉曲。唱不盡西子湖畔煙雨情。斷橋遺夢，紫藤纏樹喚春歸。月色如銀，筒簫聲裡盼子規唱不盡西子湖畔煙雨情。早安！

33、我唯一鍥而不捨的是：願以自己的生命去努力，保守我個人的心懷意念，在我有生之日做一個真誠的人，不放棄對生活的熱愛和執著，在有限的時空裡，過無限廣大的日子。早安！

34、還記得那時候我們說的話，那時候的我們嚮往未來，可後知後覺才知道我們想多了，不管我們走到哪裡成為結局，我就在這裡下車了，餘生你要好好照顧自己，記住吃胃藥。早安！

35、好久沒有聯絡，並不是距離遠了。好久沒有訊息，並不是關心沒了。從成為朋友那刻起你就不曾遠離，就註定紮根在我心裡。——其實朋友就是這樣，無需想起，因為從未忘記。早安！

36、寬容，是一道仁愛的光芒、是對別人的釋懷，也是對自己的善待。寬容，讓守望得到圓滿；讓悲傷停止蔓延；讓疲憊的心靈得以靠岸。寬容，是一種豁達，寬容別人，就是寬恕自己。早安！

37、克里斯還想到自己的一生，被扶桑改變了的一生。他一生都在反對迫害華人，也反對華人間的相互殘害。他成了箇中國學者，他覺得扶桑在看他做這一切，不論她贊同還是反對，她總是在看著他的。早安！

38、人生本來就不易，生命本來就不長，何必用無謂的煩惱，作踐自己，傷害歲月。青春就應該有一種快樂勇敢的氣質，這不光是青春的一種表現，也可以理解為是青春的祕密，也可以理解為是青春的生活態度，不可輕率，不可馬虎。早安！

39、愛是心靈最好的營養劑，是心靈最好的潤滑劑，是心靈最好的安慰劑。沒有愛，看一個美麗的人也是醜陋的；有了愛，看一個醜陋的人也是美麗的。沒有愛，看一個盎然的世界也是荒蕪的；有了愛，看一個荒蕪的世界也是盎然的。沒有愛，看一個溫暖的心也是冰冷的；有了愛，看一個冰冷的心也是溫暖的。早安！

40、擁有「一體心」是件非常重要的事。把所有「我」的概念變成「我們」，萬物一體，不生分別之心，眾生的喜樂，即自己的喜樂，眾生的痛苦，即自己的痛苦，「無緣大慈，同體大悲」。只有真正將自己融入眾生，面對世間苦難時才不會那麼渺小，也不會有太多得失之心。真正平和地接受人世間的一切人和事。早安！

職場的語錄8

1、人生要成功，要熱愛自己所做的事情。

2、失敗一次不等於一生都失敗，但往住在多次失敗之後，才擁有一次成功。每戰勝一次失敗，就與成功更近了一步。

3、過去不等於未來，沒有什麼失敗，能夠阻止你成功，只要不放棄，那麼你遲早就能看見成功。

4、認真是成功的姐妹，粗心是失敗的伴侶。不論我們做什麼事情都要一種認真的態度，只有這樣才能達到我們預期的目的。

5、一定要試著寫一些作品，寫成功也好，寫不成功也好，你都會有體會，那時，你就會知道哪類理論與概念是有用的，哪類是無用的。

6、遵守時間守時是最大的禮貌，也是一個人善於管理時間的印證。如果連時間不能有效管理，成功也是一紙空談。

7、征服畏懼、建立自信的最快最確實的辦法，就是去做你畏懼的事，直到你失掉成功的經驗。

8、只要你堅守會成功的信念，就如在黑暗中找到一絲光源。

9、我相信自己一定會成功，縱使身處險境也無所畏懼。

10、沒有哪個人天生就會成功，及時有天賦，有人幫，他本人不努力，不上進，肯定是成不了大器。凡是都有一，從一開始，我們要做，就要堅持，只有你堅持了，才有可能成功。

11、沒有白費的時間，沒有白走的路。決定你成功的是努力。

12、成功的背後，就是不擇手段。

13、無論處於任何領域，堅守崗位、向前精進，才能成功。

14、成功的人會看機會，失敗的人會看困難。

15、行動是成功的一開始，等待是失敗的源頭。

16、一個人要想成功，需要朋友，一個人想要取得巨大成功，需要對手，也叫敵人。當然有時只是自作多情，對方未必把自己當對手。

17、當你對企業抱怨的時候，你要問自己：會幹什麼？能幹什麼？能做到什麼程度？能給企業帶來什麼？

18、人生難得糊塗，貴在糊塗，樂在糊塗，成在糊塗。以，掌握了難得糊塗，會使你恍然頓悟，會帶給你一種大智慧，會讓你獲得一種前所未有的達觀和從容，也能令你在工作中左右逢源，在生活中活得逍遙自在。

19、人與人的相遇，靠的是緣分；心與心的認同，憑的是真誠；情與情的感動，需的是溝通。識就要比心，相處就要憑情。人都有感情，是心都會動情。一份感情，都是理解中絲絲連心；每一顆真心，都是包容中風雨同行。誠相待，才能牽心牽情；以心相融，才有懂心懂情。惜緣分攜心同行，善待感情讓愛隨行。

20、想要避免同事的騷擾？那就向上司提出問題，看看能夠調到另一個部門。想要做另一個專案？那就向上司提出問題，看看是否有新專案適合自己去做。要升職？那就去向老闆提問，看看你怎麼去實現這個目標。

21、許多人抱怨工作，找不到快樂。題也許不在利益，而在意義，每個職場人都應該找到工作的意義。你深知自己不僅是為老闆或公司工作，而是為成長自我，成就自我而工作，那麼工作就是實現自我生命意義的一部分，它會讓人充滿動力，也無所畏懼，你可以從明天起試一試。

22、友誼是一種信任，優秀是一種習慣，成功是一種象徵，完美是一種追求，快樂是一種態度，視野是一種高度，品位是一種風格，魅力是一種氣質，溝通是一種能力，張揚是一種個性，豪邁是一種胸襟，天賦是一種表現。聲是一種肯定，支援是一種理解，尊重是一種涵養，溫馨是一種氛圍。

23、總有一天你會盤起長髮幹練的在職場打拼，遇到任何事都不抱怨，不說人是非，成天都把笑容掛在嘴邊，學會欣賞你的每一位同事，學會感恩他們對你的好；總有一天你會明白婚姻家庭只是你人生的一部分不是全部。見誰，比成為誰更重要！總有一天你會尋找到自我，懂得做最好的自己才是最美！

24、交往中要注意小人物，尤其是大人物身邊的小人物。些小人物看上去似乎無足輕重，但是一旦得罪了這樣的人，就有可能將大人物也得罪了，我們要想與大人物建立一定的關係，就一定要重視小人物。

25、崗位的概念比職業是更廣的，如衛星主體設計這樣的崗位會因為不同的職級而劃分為多個等級的職位，如衛星主體設計高階設計師、衛星主體設計副主任設計師、衛星主體設計主任設計師、衛星主體設計資深設計師等職位。

26、一些公司複雜的職場人際關係往往讓在學校過慣了簡單集體生活的大學生們無所適從。業後順利進入一家大企業工作的shirley得到了很多同學的羨慕，但是上班後她並不開心，我們部門兩個領導關係不合，弄得下面的員工非要選擇站隊了。面上大家與與氣氣，私底下鬥得你死我活，好煩這樣的事情。

27、對於朋友的請求，我們有時候很難回絕，因為稍不留神就會將好不容易建立起來的友誼毀掉。是不拒絕，慢慢地我們也會對這份友誼產生反感，因此我們應該學會巧妙地方法拒絕朋友，這樣才能讓友誼更長久。

28、一個好的話題才能讓你與別人的交流更加精彩，就能給別人留下深刻的印象，最終就能形成一個良好的人際關係。以談話中，選擇一個好的話題、合適的話題是十分重要的。

29、只是拼命地在做不叫工作，應該問："做的目的是什麼？"

30、在職場中，不僅要敢於提問，還要擅於提問。向他人發問前應當先捋清思路問問自己是否處理過類似問題，而不是遇到問題不經思考地直接向別人求助，只有那些含金量高的提問才能夠在解決問題時為自己贏得更多的工作機會。

31、鬆弛有度，在職場上也是同樣的道理，尤其在工作的時候，不會有像上學那麼多時間可以休息，一旦筋疲力盡就會讓自己精力透支，學習能力也就低下，接受能力也容易受到影響。

32、一個榜樣勝過書上的一百條教誨，一個競爭對手勝過一百個追隨者。般情況下，競爭對手越多越強，你學習的動力就越大，你學習的積極性就越高。自競爭者的推動力如此強大，只要你能加以合理運用，它將助你一路成功。

33、復一日的工作讓職場生活變得枯燥乏味，事實上，工作日的每一天都是有自己的節奏。作周的一開始，上班族們往往挑剔多事、各種不滿意，但這並不一定是壞事。脾氣有時候是可以提高工作效率而不是製造矛盾。

34、你想僅僅憑著熟練的技能與勤懇的工作，就在職場遊刃有餘、出人頭地，未免有些天真了。然能力加勤奮很重要，但會說話，卻能讓你工作起來更輕鬆。

35、"要事獨攬，小權分散"是統盛·普連德公司實行分權管理制度的成功經驗，也是現代企業管理中實行的一項比較有效的辦法。公司的關鍵部門一定要掌握在管理者手中，公司的關鍵大權也要掌握在管理者手裡。其餘的不重要的權力能放則放，這樣，就會使上下級勞逸平均，各得其所，也各安其職，有利於調動員工個人的積極性、創造性，同時還不會出現權力危機。

36、作為企業的管理者，要充滿自信，要有魄力，還要有擔當責任的勇氣。要做一個優秀的管理者，要有前瞻性的眼光，對公司發展做出最適合的計劃。管理者不能好高騖遠，做一些不切實際的計劃。當機會來臨時，管理者要當機立斷，不可拖延。

37、管理者的用人藝術，可以分為"擇人"和"管人"兩方面，也就是"知人善任"。要"知’人"，首先要對所需、所用之人有較全面的瞭解，在"知人"的基礎上找到合適的人，這是管理者用人的第一要素與前提。而"知人"是為了"善任"，並以此獲得企業持續的競爭力——這才是用人之術的最終落腳點。

38、機會總是留給那些有準備的大腦。愚蠢的人總是在打工時透支自己的能力，聰明的人懂得隨時儲備，以利再戰。

39、只要努力工作，心懷志向，機會遲早會來臨。

40、1.忍——有容方為大，忍者無敵；2.藏——藏鋒藏巧，勝者總是會笑到最後的；3.防——強者都是弱點最少的人；4.穩——穩紮穩打，不走彎路便是捷徑；5.變——變則通，通則久，求變就是贏；6.牽——暗中牽制好過明面的強制。

41、男性，他們會在擔負更多的責任時，主動要求升遷，在職場中更上一層樓。在擔負更多責任的同時，切勿忘記要求有更多權力，這樣可以讓自己有更大的發揮空間，也會擁有更多資源，使工作更有效率。

42、有理解，才會有進步，聖·奧古斯丁有句名言：不要理解你可以相信的，但要相信你可以理解的。沒錯，理解與相信是人在社會中為人處世基本的要求，但是你也許會反駁我說，現如今騙子太多，怎麼能隨便信任別人，那我告訴你，你被騙是因為你對人或事還沒有充分的理解，一旦充分理解了，就要全身心地去信任。

43、職話職說：有問題發生，不要把問題丟別人，你一定要想辦法解決，職場是一個只要結果的地方。一定要有解決問題的能力，當你開始動腦子想辦法解決了所有的問題，你在思維能力和工作能力上才能有所進步。

44、很多人都會覺得，身邊同事都太假了，象是戴著面具做人。而實際上，這種偽善的人在職場中是主流。別把職場中偽善的人當成怪胎，他們每說一句謊話，都是有好處的，而你做不到他們那麼虛偽，是一種缺憾。

45、同事之間在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隱，即使是同事自己告訴你，也少發表意見，你怎麼對人，人家怎麼對你，在工作和生活中待人處事要真誠和熱情，與人交談要講究技巧。

46、通過教育提升素養。素質就是素養和品質，我們通過教育來提升素養，通過行為表現來體現品質，素質最終是體現在我們的行為舉止。浩浩五千年文明古國，要融入現代社會的大格局，就是要不斷提高國人的素質，通過國人素質的提高來提高我們的競爭力，最為基本的就是勞動者的競爭力。否則，我們就不會有好的產品，產品即人品。

47、崇高的職業道德再加上完美的執行能力，相信沒有人能超越你！

48、語言可以標誌一個人的成長環境，影響其人格的形成，只要聽一個人的說話，即可大致推論其身份，學會聽別人說話，辨別其人其特性，有的放矢地開展工作。

49、上要容下，下要忍上；主動時容，被動時忍；強者要容，弱者要忍；成事要容；生存要忍；近者容忍之，遠者仁愛之；容忍是手段，成功是目的；容忍是過程，達和是至境。

50、一樹花開的時光就註定了這世界許多人的生活，工作，愛情，甚至命運。我做著夢，用最真的心，最摯的情去對待每一日，於時光長河裡遇見不慌不亂的你，與我一起，守護愛的美麗。這不是夢，我們都相信。

51、現在做到韜光養晦很重要，做好自己的業績，任人評說，你自己的業績做好了，自然會有人來成為你的合夥人。

52、王傑希和他的王不留行就這樣不可阻撓的，扛著微草，向前飛去。

53、在現實與夢想之間，你會選擇哪一個。為夢想而活的人，拼搏向前，不言放棄。

54、秋至葉始落，葉落方知秋。秋為葉生，葉因秋落。一葉一蘇，平分秋色。

55、曾經的年少輕狂，曾經的並肩同行。曾經的志得意滿，曾經的相擁而眠。都隨著那一聲鋼鐵和血肉的碰撞，彌散殆盡。

56、忙是好事，但無效就是浪費！有效的工作，就必須有一定的技能。

57、眼睛可以眺望高空，雙腳卻必須踏在地上。夢想、願望再大，現實卻是每天必須做好單純、甚至枯燥的工作。

58、沒有人不渴望被重視，也沒有人不真誠的讚美，正確的評價會使對方"芳心大悅"。

59、如果你總是躺在大樹下，就別想在陽光中為自己找一個位置。——徐國屏

職場的語錄9

1、成功，是每一個人的夢想。每個女人都希望成為一個成功的人。追求成功是個人進步與社會完美的最偉大的驅動力。

2、一個完美的女人後面都有一個成功的男人。

3、就算愛情給我再多的考驗，我也要讓勇敢帶領著自己過關成功。

4、經驗是過去一年坎坎坷坷練出來的，成功是過去一年碰碰撞撞闖出來的，有了[xx]年的經驗闖蕩，[xx]年有什麼好怕的，你我要繼續風風火火闖九州，因為2比1多一個1，寓意你會比去年多收穫。

5、既要給孩子創造成功的機會，也要及時給予鼓勵性的評價，使孩子信心越來越足，行為越來越自覺。

6、人生總是在內外兼修中成長。外在的成長往往由社會來評判，由時代、環境、機遇等所決定；而內在的成長是生命的感悟、體驗與積累，可以由自身的努力與歷程所決定。真正的成長，就是在追求外在成功的風雨中，錘鍊內心的強大，最後能從容面對一切的結果。失敗轉化為收穫，成功轉化為幸福，都必須通過內心。

7、人生路上，走過的昨天，腳下的今天，面前的明天，都只有相對的意義。所有的昨天都取得了成功，不等於今天也會收穫成功。所有的昨天都遭遇了失敗的，不等於今天也會遭遇失敗。所有的昨天和今天都取得了成功，不等於明天也會取得成功。所有的昨天和今天都遭遇了失敗，不等於明天也會遭遇失敗。無論你今天要面對什麼，既然走到了這一步，就堅持下去，給自己一些肯定，你比自己想象中要堅強。

8、成功常會成為下一個失敗的原因，反之，任何失敗也都可能因智慧與努力而成為下一次大成功的原因。

9、如果你有夢想，那就去扞衛；如果你有目標，那就去爭取。醒過來，走起來！因為成功不在前方，而在當下。早安！

10、造物主賦予每個人一把成功的鑰匙，有人找到了，有人沒找到，因此，人世間存在著兩種生命形式：一種是腐爛，一種是燃燒。腐爛是才能的埋沒，燃燒是潛力的閃耀。

11、目的的動搖是性格中最必要的氣力源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，蠢才也會在牴觸無定的迷徑中徒勞無功。

12、小朋友有著跟成人完全不一樣的世界，所以，並不是每次溝通都能成功。

13、你不能預支明天，但你必須用好今天；你不能件件成功，但你可事事盡心。

14、有時，成功只查差一步，你卻放棄了。有時，早該放棄的，你卻異常執著。

15、一段旅途，只求一人志同道合。那個驛站，便是成功的。

16、其實成功是一個積累的過程，每一次考驗都是一次收穫。如果沒有這一次次的積累，就絕不會有平地而起的高樓大廈。

17、風暴雨電閃雷鳴。相信你以堅實的的腳步，頑強地向成功邁進！

18、通往成功的道路必然不是一帆風順，但是，陽光總在風雨後，相信只要你付出就會有相應的回報。

19、愛情永遠是場交易，只有你情我願才能成功。

20、如果你喜歡高瞻，就別怕攀登；如果你渴望成長，就別怕磨練；如果你企盼成功，就別畏懼困難。

21、親愛的兒子，努力不一定會成功，但不努力只會虛度光陰。永遠不要追問人生的意義和活著的價值，只要奮鬥過，努力過，愛過，活過，意義和價值自會顯形。

22、我堅信，我努力，我成功！

23、成功不在於努力，而在於選擇。

24、每一發奮努力的背後，必然會得到成功。

25、再壞的時機，也有人賺錢；再好的時機，也有人破產；再壞的事業，也有人成功；再好的事業，也有人失敗。

26、對於一個偉大的天才，即使在他錯誤和失敗的地方，也不乏偉大之處。對於一個庸人，即使他的成功也是平庸和渺小的。

27、無論處於任何領域，堅守崗位、向前精進，才能成功。

28、絆腳石乃是進身之階。成功太慢也是失敗。

29、作為一個經驗，有時失敗是價值超過成功。失敗會給我們留下更深刻和持久的記憶和思考。

30、龍捲風能捲走樹木花草，卻卷不走我要成功的決心。

31、有時候雖然還深愛著彼此，但容易被金錢矇蔽，有時候會忘記了曾經無條件陪著自己闖天下的人，有的陌生是成功後的不搭調。

32、一個成功的男人，身邊總有一個知己的女性伯樂。

33、等我不在在乎你時，恭喜你，已經成功的脫離我的世界了。

34、對於職場中不好的評價，你如果被刻薄的挑剔給激怒了，進一步讓情緒影響到工作狀態，再進一步在工作內容上出錯，那麼你就不行。果你能夠拋開過分的用詞，聽一聽究竟在哪些方面進行挑剔，說不定真的可以讓你的工作質量有所提升。

35、在職業發展的道路上，競爭是避免不了的。爭不是鬥爭，不是打擊別人來抬高自己，而是提高自己並幫助別人。今，千里走單騎已是神話。職場上，你必須與人共處合作，才有實現雙贏甚至多贏的可能。

36、職場中，不主動工作，不拒絕上司指示，但是又不願意為自己的工作結果負責的三不員工不少。然不拒絕上司指示可能算是職場優點，但是，這種沒有工作激情與擔當精神的員工不會受到上司的歡迎，在職場上受冷落也是自然的事情。

37、你不能太過依賴職場友誼，很多人感覺到被傷害，跟這個不無關係。其是女性，很多女性認為親密無間的友誼令人羨慕，將這種模式帶入職場，這往往導致了很多友誼的夭折。

38、新的一年，畢業生要抓住這最後的在校時間一開始忙碌找工作，職場人又面臨著新的一輪業績指標重壓。是出去轉轉，趁著春天這個好時節，調節心情，重新一開始再為工作為事業去打拼。

39、一個人的頭部往往是別人視線最為集中的地方。此我們要想樹立一個良好的形象，就必須從"頭"開始。自己有一個合適的髮型，會讓別人看著更加舒服。

40、人生能得一知己，甘願為你付出一切的人，著實不易，在職場中有這樣的下屬更是難得，就像古代甘願為你死的，容易嗎？劉邦與項羽在創業時最大的區別是什麼？就是甘願為自己肝腦塗地的人不一樣。

41、總有那麼些人，在你拿到優異成績的時候對你冷嘲熱諷，在你受到上司賞識的時候說你在靠的是拍馬屁，在你得到別人青睞時背後講著你過去犯的一些糗事。等你最後成功的時候，他們卻啞口無言，是他們的冷言冷語，才有了你一直向前的動力。

42、做好辦公室的每一件工作都能善始善終。先要善於總結提煉，要加強學習，不斷提高，善於發現，及時總結，提煉工作的內在規律，付諸實踐，使我們的工作有的放矢。次是要善於把握細節，細節決定成敗，辦公室工作需要處處留心、時時細心、事事情心。

43、職場中評估自己做事是否積極主動的標準之一是：每天是老闆在給你下命令，催著你問進度，還是你在盯著老闆做選擇、做批示；前者的節奏掌握在老闆手裡，雙方都很痛苦；後者掌握在你自己手裡，大家都很開心。多數基層是前者，作為管理層必須做後者，否則就被淘汰回基層。

44、尊重競爭對手，憑實力說話。

45、有些人總想能得到一切，而怕失去一點兒，不願做出任何放棄，這種心理常會使你患得患失，揹著沉重的包袱熬過每一天。時也往往會放大這些困難形成壓力。鍵是放棄無意義的固執追求，抓住主業大事不放。

46、忍是一生的修行。耐過程是痛苦的，但結果卻是甜蜜的。不論是對逆境，對內在煩惱還是外在災禍，都要忍。忍耐是一種以退為進的生存智慧，一種明心見性的處世哲學。忍耐不是軟弱，不是逃避，而是一種心靈超越。吃虧能養德，忍耐能養心。虧時不計較，不比較，想得開，這樣的人才能做大事。

47、某人得一寶貝紫砂壺，夜必放床頭。次失手將紫砂壺壺蓋打翻，驚醒甚惱，壺蓋既碎，留壺身何用？於是抓起壺扔到窗外。明，發現壺蓋掉在棉鞋上，無損。之，一腳把壺蓋踩得粉碎。門，見昨晚扔出窗外的茶壺，完好掛在樹枝上——衝動是魔鬼，遇事別急下結論，事情可能沒你想象得那麼糟。

48、你應該為你希望做的工作選擇著裝，而不是為你已有的工作著裝。般來說，你在上班時應該配一套較為正式的服裝，不要穿很多飾邊的衣服——你希望你的同事們把注意力集中在你的想法上，而不是你那緊身背心的穗子上。

49、"性格"可以改變嗎？沒必要！重要的是展現"不一樣的你"！

50、問答是最基本的交流方式，也是職場中感情溝通的重要環節。個失敗的回答不但會讓你魅力減分，甚至還會帶來工作損失。答問題需要技巧嗎？當然，只有學習與掌握相關的技巧，才能讓你成為一個高明的應答者。

51、自信是面對自己的一種態度，也是面對人生的一種態度，更是面對人際交往的一種態度。信的人面對任何人都能夠應對自如，面對任何困難都能夠想辦法克服。此一種好的交際行為，比然需要自信的態度。

52、有些求職者善於踢皮球，按貴公司的薪資規定辦，我沒意見。實在現在的社會對薪資要求到隨便的狀態是不太可能，說隨便其實是最不隨便的，這較具隱蔽性而已。

53、職場精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。入新環境下，有人向你解釋一些事情並立即問道：‘這個怎麼樣’？精明也是一種提出具有深刻見解問題的能力，以及實時地接受事物的能力，同時也是一種記憶的能力。

54、有時候我們可以在辦公桌上擺放一些微型植物或者香氛吊飾、乾花，清香的氣味有清醒頭腦的作用，也會讓你不再昏昏欲睡。有就是開窗透氣，外來的新鮮空氣會給你注入精神與活力。

55、善於解決矛盾的人固然是社交的高手，善於避免矛盾的人更是高手中的高手。工作中，與同事之間的交往多了，不可避免會產生一些矛盾，但是有些矛盾如果能夠避免出現就一定要避免。

56、羅馬非一日建成，莫斯科不相信眼淚，職場不同情菜鳥。悟者悟至，自嘲者嘲擲。苦心經營者，他日終正果。勢恰是你的短板，思維敏捷但不嚴謹，行為超預但無章法。調的不是避短而是揚長，系統而周密有序，固己而運籌有度。人打工初級學習積澱，中級操練兵馬，終極平臺戰略。

57、一貫地做好事情。我們自己的方式滿懷激情地做好自己的事情，得到客戶的認同就是我們價值的體現。始終認為，在這個世界上做好事情不容易，一貫地做好事情則更是不容易，需要我們要有堅定的毅力，要有耐力承受我們面對的一切，不論是喜悅還是痛苦，那都是我們生活的重要內容，是我們生命的一部分，感謝生活的賜予1

58、把自己當成最聰明的人，往往是最笨的。職場上總把自己當最聰明的人，一定是做龍套的命。正聰明的高手，是大智若愚，該精明時精明，不該精明時裝傻。

59、我們之所以有負面偏好心理，哪是因為壞事對我們的生存與繁衍的影響更大。如沒看見村東口結了一樹好果子，那樣當然很遺憾，但還也許還能到村西邊填飽肚子。如果你沒注意到一件壞事，比如沒看見村東口草叢裡埋伏著一頭餓虎，那你恐怕就沒機會再去村西邊碰運氣了。

60、試著比別人多走一步——經驗的積累是每個職場人士重要且必須的功課。樣從大量資訊中提煉、概括可以複製的經驗，並且利用它們妥善地解決問題，是我們職業積累過程中最重要的環節。對同樣資訊，每個人打撈的經驗天差地別，這既是職業態度的差異，更是能力的體現。

61、你的求職簡歷可能在你剛轉身的時候被丟進垃圾桶，你的名片可能被用來包嚼過的口香糖……即使是情書，也可能被丟在了風裡，被當眾朗讀，被嘲笑，被無視，被丟進垃圾桶，被用做摺紙飛機……愛情，是人類生活中最珍貴的東西之一，在這個世界上有數以億計的愛情在發生，但愛情美好的機率有多高呢？在我們這個地球上，無數的人忍受著與相愛的人離別、與痛恨的人聚首的痛苦，無數的人因愛成恨，無數的人經歷失戀、離婚……連愛情美好的機率都並不高，更何況是推銷、求職呢！

62、管理者既要嚴格管理，又要關心人、理解人、尊重人；既要加強思想教育，又要耐心說服，講清道理，這樣才能調動職工的積極性。

63、新產品或者初創團隊，選擇獲取使用者方式時，不妨重點考慮利用微博積累使用者。

64、被"引君入甕"：面試官有時會考核應試者的商業判斷能力及商業道德方面的素養。比如，面試官在介紹公司誠實守信的企業文化之後或什麼也不介紹，問："您作為財務經理，如果我（總經理）要求您1年之內逃稅1000萬元，那您會怎麼做？"如果您當場抓耳撓腮地思考逃稅計謀，或文思泉湧，立即列舉出一大堆方案，都證明您上了他們的圈套。實際上，在幾乎所有的國際化大企業中，遵紀守法是員工行為的最基本要求。

65、每天早晚盯住你的靶心，及時做好規劃和總結。

66、人啊不能太寵自己！該吃苦就要學會吃點苦。吃得苦中苦，方成人上人！現在很多人工作總是會挑三揀四的，那就象是吃飯一樣，挑食的人總是長不壯實，只有在做好本職工作基礎上可以承擔更多其他工作的人，才會更快得成長。

67、經驗成熟、機會誘惑、逃避壓力、追求自由、回家團聚、改善財務和實現自我等多種因素促成了越來越多職場精英投入創業大軍。創業場不是職場，由於精英這個稱謂等級較高，職場精英創業過程中軟肋就十分對等地明顯，現在至少看到軟肋八根。

68、十句裡要有九句真話，這樣說一句假話才有人信。職場中九真一假是最佳法則。一個滿嘴跑火車的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，幾乎不說謊的人，才能夠在最關鍵的時刻騙到所有人。你要當老實人，老實人才能取信於人，沒有別人的信任就沒有關鍵時的謊言。說謊只需要在最關鍵的時刻，能少說一句就少說一句。狼來了的故事，大家都應該聽過。

69、不要在一件彆扭的事上糾纏太久。糾纏久了，你會煩，會痛，會厭，會累，會神傷，會心碎。實際上，到最後，你不是跟事過不去，而是跟自己過不去。無論多彆扭，你都要學會抽身而退。不要因為去絕美風景的路上偶遇了一條臭水溝，而壞了欣賞美的心境，而耽誤了其它的美，要想想你為什麼來這裡。

70、[職場提示]其實文憑不過是一張火車票，清華的軟臥，本科的硬臥，專科的硬座，民辦的站票，成教的在廁所擠著。火車到站，都下車找工作，才發現老闆並不太關心你是怎麼來的，只關心你會幹什麼。

71、每一個職場人士都面臨著嚴峻的挑戰，工作壓力大、人際關係複雜、焦慮感強等困擾著每一個職場人士。要想不被淘汰，職場人必須時刻保持激情去接受每一個挑戰。可以短暫失去激情，但早上醒來必須煥發激情，因為一切還要繼續著。

72、積極應對。要進入一種工作的狀態了，面對一切都要積極應對。"天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。"孟子的這話聽過不知多少遍，自古英雄多磨難，從來紈絝少偉男。對自己有所要求，就必須對自己有所約束，一切的成就都需要有所付出。

73、職場競爭是硬體的競爭，更是軟體的競爭。但是，大家只注重了硬體的打造（如培訓認證），而忽視了為人們構築健全的心理狀態，解除心理疾患，提高情商素質。其實，良好的心理素質是職業生涯不可或缺的基礎，去除了職場心病，每位職場人士才能真正地放下包袱，開動機器。

74、哪怕你只是職場上的一個小兵，你也要把你當成你老闆的合作伙伴。你要記住，你永遠不是為任何其他人工作，你是在為你的未來打拼。

75、不同的選擇，不同的人生，有一句名言是許多人的人生信條：懂得選擇，學會放棄，耐得住寂寞，經得起誘惑。懂得選擇放在了第一位，看來選擇在我們的人生中佔有很重要的地位。

76、抓住機遇，機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉，所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑，成大事都是絕對不允許溜走，並且能縱身撲向機遇，去挑戰每一次新的職場任務。

77、職場評價的評價中心具有較高的信度與效度，得出的結論質量較高，但與其它測評方法比較，評價中心需投入很大的人力、物力，且時間較長，操作難度大，對測試者的要求很高。

78、人生真的不簡單，很多時候想要用一份平靜的情緒對待生活，卻總是鋒煙四起，明明知道追逐夢想的路程，很苦，很累，很疲。

79、為人，無悔便是道，無怨便是德。境由心生，心生萬物。人生的成功不在於拿到一副好牌，而是怎樣將壞牌打好，人生旅途，不是每一段旅行都要邂逅，也不是每一段生命都需要故事。

80、水與汗水的化學成分相似，但前者只能為你換來同情，後者卻可以為你贏的成功。

81、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節約。

82、嫂洗澡，弟誤入。嫂斥道：你這樣做對得起你哥嗎？弟羞，欲走。嫂曰：你這樣走對得起我嗎？弟站住。嫂又言：你這樣傻呆著對得起你自己嗎？MBA管理點評：決策永遠不可能讓所有人滿意。評：決策不可能讓所有人滿意，但要清楚讓誰滿意是最重要的。

83、這雙此時沾滿淚痕的手，曾經在他最驕傲的青春年華里捧起輝煌、燦爛的夢想。與另一個人的手一起，追逐著青春中最瘋狂的榮耀。縱然最後拈起的，只是如同煙花般，繁華而空虛的星空，與他的眼淚一樣，在空氣中隔斷了塵世，然後義無反顧地下落。

84、槍響，雷鳴，劍起。繁花血景。

85、同是三大戰隊的微草這邊，卻只是王傑希自己在那孤獨的思考著，他的身邊，並沒有個討論的物件。

86、老爸，生活給我一記重拳，我是一個不稱職的媽媽，安安生病了，你會保佑他的，對吧，一定，我知道的，我是有自己的問題的，我會改正的，我會好好過日子，無論貧窮和富貴，我會積極工作，努力上進，不會消極慢待生活了！

87、現在的工作壓力大，但也不能以犧牲身體為代價而保全工作，切不可工作如拼命三郎般而過於勞累，現今的過勞死比比皆是，朋友，要工作也得要健康啊！

88、孤獨閉塞的心靈很快就會營養不良，但不是人人隨時都有新的主意，因此從別人那裡找點靈感，是最好的辦法，以便再次進入狀態，去工作。

89、常常問問自己：你的習慣使人討厭嗎？你有沒有做到‘己所不欲勿施於人’？你受到同事的歡迎嗎？你使人厭煩嗎？

職場的語錄10

1、一個人只有挺住今天含淚的耕耘，才會贏得明天歡笑的收割。

2、我們可以輸在人生起跑點，但絕不能輸在人生轉折點。

3、重視品質要付出代價，不重視品質代價更高。

4、君志所向，一往無前，愈挫愈勇，再接再厲。

5、狠抓基礎是成功的基礎持之以恆是勝利的保證。

6、古之成大事者，不惟有超世之才，亦須有堅忍不拔之志。

7、人生的價值，即以其人對於當代所做的工作為尺度。――徐瑋

8、學而不知道，與不學同；知而不能行，與不知同。

9、喜歡一個人，會卑微到塵埃裡，然後開出花來。

10、不大可能的事也許這天實現，根本不可能的事也許明天會實現。

11、雪山高不過雄鷹的翅膀，草原大不過牧人的腳步。

12、如果今天不努力，明天也不努力，那麼你的人生只是在重複而已。

13、在世界的歷史中，每一偉大而高貴的時刻都是某種熱忱的勝利。

14、明天可以做的事，應當今天就去做，今天可以做的事，應該馬上就去做。

15、對自己的生命完全負責!要讓事情改變，先改變我自己。

16、稻穗結得越飽滿。越往下垂。一個人越有成就。越有謙沖的胸襟。

17、經營企業，是許多環節的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗。

18、自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰勝自己是最可貴的勝利。

19、自己的人生在自己手上把握，何必用別人的標準框定自己的人生。

20、凡是經過考驗的朋友，就應該把他們緊緊地團結在你的周圍。

職場的語錄11

1、要成功，先改變自己。

2、魚有兩種，一種在海里，一種在網裡。人與魚之間，只有網的距離。人有兩種：一種是迷惘之眾，一種是開悟之佛。眾與佛之間，只有心的距離。時間有兩種：一種是過去，一種是未來。過去與未來之間，只有當下的距離。結果有兩種：一種是失敗，一種是成功。失敗與成功之間，只有汗水與心智的距離。

3、沒有人是天生就篤定地知道自己要做什麼，能做什麼；許多有成就的人能夠成功，不過是比別人早一步找到自己而已。（作家吳若權）

4、生活就是這樣，我們都會在很多個場合下，因為聽到鼓舞人心的話，而立志鴻鵠。也會因為在某些自傳裡，看到自己的偶像的成功，和他追逐成功的過程。深受啟發。

5、大學聯考即將來臨，展示自我的時刻：有決心信念而無膽怯，有動力而無壓力，莫緊張無焦急，答題迅速不慌亂！願你馬到成功，金榜題名！

6、有了夢想，你就會有動力，有了動力，你才會有成功的希望。

7、不是你有了條件才能夠成功，而是你想成功才創造了條件。

8、腳印，它標誌著自己走過的路。我寧願曲折，不願在某處徘徊。成長的道路，必須有承受挫折的勇氣，唯有播種努力和汗水，才能收穫成功和快樂。

9、相信吧，從一個微笑一開始，那就離成功很近，離幸福不遠。

10、擊掌，就是一個約定，相信彼此，我們一定能夠成功，只要你我堅信。

11、燃起響亮的鞭炮，推開致富的大門，啟動周密的思考，依靠勤奮的努力，把握精準的機遇，成就光輝的事業，增添不菲的收入，享受成功的快樂！

12、功夫不負有心人，只要持之以恆的努力，總有一天會踏上成功的門檻。

13、天才骨子裡都有一點自卑，成功的強者內心深處往往埋著一段屈辱的經歷。

14、成功之前別人都會譏笑你那些失敗的經歷，只有你才知道，沒有昨天的失敗，就沒有今天的成功。

15、做個普通人，可以活得踏實寧靜，然而我們依然崇高優秀，那是壯美人生的標尺。

16、勝利者和失敗者最大的區別在於，勝利者試圖從失敗中獲益，並嘗試其他方式。

17、我相信失敗的偉大。成功可賀，可失敗同樣可敬。警世鐘的音響，足以震懾地球上的萬物之靈。失敗可以轉化為成功。

18、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，個體都是因團隊而強大。

19、失敗是成功之母。從失敗中吸取道經驗教訓，就不會再失敗，非但不會再失敗，還會帶來成功。

20、行動是成功的一開始，等待是失敗的源頭。

21、真正的男人。是無論什麼時候。都有一個一直陪著他的女人。這才是成功的男人。這才是真正的好男人。

22、感覺累的時候，也許你正處於人生的上坡路。持走下去，你就會發現到達了人生的另一個高度。困難的時候，就是最接近成功的時候。

23、勤奮是點燃智慧的火花，勤奮是開啟成功之門的鑰匙，勤奮是實現理想的階梯。

24、升不了職不算什麼，但是得知最信任的朋友正是幕後黑手，才讓人更加傷心。實，這是職場再常見不過的偽白兔事件。白兔不僅僅存活於職場競爭中，她滲透於生活的每個角落。

25、常說"對一切執著要學會看破、放下"。"看破、放下"不是說說就能做到，它必須通過潛心學習佛法進而懂得道理，然後經過一定修煉才能收放自如。行是一種長期的富含智慧的訓練，它引導我們依靠特殊的竅訣或環境來對治煩惱、調和身心。人看起來難如登天事情，只要肯修行就會容易做到。

26、新人剛畢業，想法很多，也很直接，想到什麼可能就講什麼，有時也不太注意物件，這樣的新人往往容易栽跟頭。以不管是對同事，還是對自己的上司，適當保持一定的距離，不要什麼話都講，對自己而言，才是最好的保護方式。

27、在人際交往中，語言是一種交流方式，大量的卻是非語言，即體語。在交際活動中，懇切、坦然、友好、堅定、寬容的眼神，會給人親近、信任、受尊敬的感覺，而輕佻、遊離、茫然、陰沉、輕蔑的眼神會使人感到失望，有不受重視的感覺。在交際中要善於運用空間距離。

28、如果公司執行很好，但你的努力，無論從物質上還是其它方面，總得不到應有的認可的話，就應該考慮是否繼續在這裡賣命了。得好卻得不到表揚、被人越過升遷、升職請求未得到許可、得不到能證明與提升自己的工作機會，總會讓人很失落。

29、企業的成長。業的成長就如同一個人的成長一樣，必須經歷不同階段，只是我們必須快速成長，站在巨人的肩膀上，也許我們永遠也成不了巨人，但我們確實朝著這個方向而努力。為有這樣的思維與目標，即便無法超越，我們也會成為行業中優秀的一員。裡士多德說：優秀是一種習慣。慣成為自然，我們願為之付出努力。

30、銳氣藏於胸，與氣浮於臉，才氣見於事，義氣施於人。事對上司先尊重後磨合、對同事多理解慎支援、對朋友善交際勤聯絡複雜的人際關係是社會構成的一部分，親與力太小，摩擦力太大。

31、問答是最基本的交流方式，也是職場中感情溝通的重要環節。個失敗的回答不但會讓你魅力減分，甚至還會帶來工作損失。答問題需要技巧嗎？當然，只有學習與掌握相關的技巧，才能讓你成為一個高明的應答者。

32、一個人花一個小時可以做好的事情，兩個人就要兩個小時。

33、很多時候，由於我們太過於依賴於我們所擁有的東西或工具，而忽視了自己原本可以做到更好的能力。賴讓我們養成一種惰性心理，只有打敗這種心理，才能成為強者。

34、在職場久了，我們學會把自己的感覺和情緒藏起來，多用理性那面，因為情緒無法成事。太過了會在心裡築起一道牆，最後連自己都忘了自己是怎麼感覺的。衡理性與感性永遠是個學習，希望能有理性的客觀與方法但又有感性的美和愛。

35、在辦公室中，不妨把自己對自尊心的要求寫下來，而且越具體越好。如可以讓我在公司裡發表自己的意見，不管正確與否。為自己有這樣的要求，那麼在對待下屬，同事時或許就會考慮對方的情緒與要求，不至於傷害到對方脆弱的情感。

36、鬆弛有度，在職場上也是同樣的道理，尤其在工作的時候，不會有像上學那麼多時間可以休息，一旦筋疲力盡就會讓自己精力透支，學習能力也就低下，接受能力也容易受到影響。

37、在辦公室，你可以得罪忙人，因為他們沒時間跟你計較；你千萬別得罪閒人，因為他們有時間跟你周旋。

38、最好的心理師離道理最遠，離真實最近。詢師最真實，最自由，最不說教，用最符合生命的方式去助人成長。

39、一貫地做好事情。我們自己的方式滿懷激情地做好自己的事情，得到客戶的認同就是我們價值的體現。始終認為，在這個世界上做好事情不容易，一貫地做好事情則更是不容易，需要我們要有堅定的毅力，要有耐力承受我們面對的一切，不論是喜悅還是痛苦，那都是我們生活的重要內容，是我們生命的一部分，感謝生活的賜予

40、不論從事什麼事業，都能打破現狀，安於現狀就是退步，自以為現狀已經很好，就無法再突破；不求發展，明日就會失敗，必須不斷破壞現狀，爾後才能創出新的天地。

41、作為企業的管理者，要對多元文化背景的人進行管理，就要有一雙洞察世事的雙眼，以邏輯思維來分析、推理、判斷。管理者要清楚下屬的需求，搞好內部員工的管理工作，使每一個員工都能發揮個人的才能，這樣員工的工作效率才會提高。當然，很多事物都有其獨特與固定的規律，如果管理者經驗豐富的話，是能洞察出真相與本質，做出最合理與最優的決策的。

42、團隊成長帶團隊就是帶野心、帶慾望、帶狀態；企業說到底是人，管理說到底是借力。失敗的領導者以其一己之力解決眾人問題，成功的領導者集眾人之力解決企業問題。經營企業的過程是一個借力的過程，只有越來越多的人願意把力借給你，企業才會成功。

43、遇到若干人在一起時，握手致意的順序是先貴賓、老人，後同事、晚輩，先女後男。

44、來訪者是為了同你談某些事情才來的，要儘量讓他把話說完，並且你的一舉一動要表現出你在認真聽講。

45、放手不是件容易的事，尤其如果你還是一個能幹的人。但如果你想繼續成長，有時候你需要放棄對某些事的掌控。這並不意味著你對待事情的態度是"靜觀其變"。你依然可以為了成就偉大而奮鬥，只不過在努力之後，就可以放手，要相信上天會為你安排妥當，你會驚訝地發現一切都很順利。

46、經驗，是時間的沉澱。而時間總是讓人無奈的。

47、完成學業後，從學校到職場是人生一個關鍵的轉型。第一份工作能否選好、做好，是至關重要的。在轉型的過程中，敬業、心態、誠信、禮儀則是是職場新人成功的四大法寶。

48、職場生涯，以和為貴在工作中與同事之間，如果因為工作中一點小事引起誤會，直至互相產生很深的成見，相互拆臺、互不買帳，這樣做肯定會對工作造成不必要的影響。如果不能及時協調，使誤會越來越深。因此要學會以積極的態度處理好與同事之間的微妙關係、淡化成見，重獲同心，這樣工作效率會大大提高。

49、臺上一分鐘，臺下十年功。難得有時間坐在辦公室裡，僅有的半天時間還是在處理一些文案的事情，以及必需的營銷策劃的事情。我曾經不止一次地說過，只有臺下強大才有強大的臺上。臺上一分鐘，臺下十年功。我們只有把臺下的功夫做足做好做到家，臺上才能夠揮灑自如。成年累月待在客戶企業裡，不能忽視忽略的還是我們自己的大本營。

50、如果你是一個安於現狀、不思進取的人，等待你的只有失業了。

51、活生生的人生身為佛弟子，就應學習佛陀的精神，為需要幫助的人服務，並與眾生同苦樂。能做到人我一體，就是成功的人生，亦可稱為有意義、有感情，真正活生生的人生。

52、遭受突如其來的厄運的，你不是第一個，也不是最後一個。看看周圍，你就能驅除心理的陰影，找到生活的勇氣，找到業已失去的人生方向。

53、命運就像一個轉盤，總是將機會不斷轉給每一個人，只有懂得判斷的人方能抓住。

職場的語錄12

1、失敗一次不等於一生都失敗，但往住在多次失敗之後，才擁有一次成功。每戰勝一次失敗，就與成功更近了一步。

2、信心是來自於實力，實力來自於勤奮。自信，那是無盡智慧的凝聚。平淡，是成功路上的驛站。

3、自信是火，點亮夢想的火炬；自信是火炬，照亮通往成功的道路；自信是路，指引走向成功的大門。

4、不要被不重要的人和事過多打攪，因為成功的祕訣就是抓住目標不放，而不是把時間浪費在無謂的瑣事上。

5、要成功，高人指點，貴人相扶，朋友相助，小人相隨。

6、珍惜一份情感，你會收穫幸福；珍惜一份快樂，你會收穫甜蜜；珍惜失敗，你會收穫成功；珍惜堅韌，你會收穫堅強，學會珍惜，懂得生活，才會擁有幸福的人生。

7、己所不欲勿施於人，把合夥人一直當真心朋友相處，不要把金錢當作合作關係的紐帶。

8、沒有姚明那樣高，你可以和鄧亞萍一樣矮。沒有劉翔那樣快，你可以和王義夫一樣慢。任何缺陷都潛藏著優勢和機遇，努力吧，終會成功的，朋友！

9、簡才是生活，忘才能幸福。才是修養，舍才能得到。才是歷練，做才能擁有。才是智慧，獨才能成熟。才是慈悲，學才能長識。才是提升，執才能成功。

10、不要把成功想象得多麼艱辛，只要你確定努力，你就就能推開成功的大門。

11、站起來再努力一次，直至成功。

12、失敗是一個過程，而不是結果；是一個階段，而非全部。唯有堅強的意志能引領你走向成功。

13、再壞的時機，也有人賺錢；再好的時機，也有人破產；再壞的事業，也有人成功；再好的事業，也有人失敗。

14、成功者的背後，有太多的辛酸。

15、通向成功最大的阻礙就是對失敗的恐懼。

16、一個成功的男人背後，總有一個女人，一個成功的女人背後，總有無數個男人。

17、張良、韓信：自我營銷很重要，該跳槽時就跳槽。范增：要知道自己的位置。論怎麼能幹或是與老闆情意有多深，記住你與老闆不是一個姓。樊噲、項莊：要跟對人。心一把雙刃劍，當團隊面臨各種危機與困難時，員工的堅定與配合就是全域性中的重要環節。

18、老闆在決定給一些員工升職的時候，一定會考慮其他員工，特別是能力相當的員工的反應。以升他（她）不升你，老闆早已權衡過利弊，然後作出決定，幾乎不可能更改。以不必去質問。

19、完成學業後，從學校到職場是人生一個關鍵的轉型。一份工作能否選好、做好，是至關重要的。轉型的過程中，敬業、心態、誠信、禮儀則是是職場新人成功的四大法寶。

20、不要害怕自己與眾不同，更不能假設上司都知道你完成什麼工作。果你的資歷淺，尤其要確定上司知道你都做了些什麼，最好的方法就是直接告訴他。期去問主管，看看他覺得你應該做些什麼？

21、職場拒升族為了各種各樣的原因，拒絕了高高向上的機遇。們對升職說不，並不是他們缺乏上進心，只是不想因為工作迷失自我。此，做任何決定都要先清楚自己的定位與需求，從長遠角度加以衡量，不要因拒升而失去發展機遇，也不要因升職而迷失自我、失去職業生涯與人生的成長空間。

22、當一個員工工作勤奮刻苦、心無旁騖時，他才會真正鑽到工作中去，才能把工作做得更出色，成功自然也會慢慢向他靠近。時一刻不放鬆業務學習，並且要做到學有專長，成為某一方面的骨幹或"尖子"。

23、職場中要通過職業取向、商業價值以及職業機會三大系統找出的最佳職業定位及職業。清自己內心的想法，學會調整與溝通，在新的階段抓住最重要最想要的，牢牢鎖定職業目標。

24、你的業績遙遙領先，但是光有一技之長卻不能把你帶到事業的巔峰，頂多偶爾為你贏得一兩句領導的表揚，而升職一直就與你無緣，也許問題就出在你的不善交際上。

25、有膽識的管理者就要有魄力。有膽識的管理者在需要力排眾議時不會瞻前顧後；有膽識的管理者在應該果斷處置時不會優柔寡斷；有膽識的管理者在發現大好機遇時不會猶豫不決；有膽識的管理者在決策投資時有孤注一擲、不怕失敗的氣魄。所以，管理者在遇到機會時要當機立斷，不可拖延。

26、公私分明是管理者必須做到的準則。一個人能否公私分明，往往可以反映出一個人的世界觀、價值觀和人生觀，可以看出他對權力的認知，還可以看出他能不能正確處理個人利益與公司利益的關係。所以，做一個"公私分明"的管理者，讓公私分明成為自己的習慣，這樣才能樹立自己的威信。管理者只有在手握權利時摒棄私心，才能真正用好自己手中的管理權力，成為一個合格的公司領導。

27、萬事開頭難，在團隊智商建立初期，需要確立有遠見且可操作的目標，需要較長時間的努力而無明顯回報，這是對一個團隊價值觀的嚴峻考驗，許多團隊恰是在這一階段沒有堅持下來，最終是團而不合，沒有形成內部的共同資源，一但遭遇衝擊，由於團隊沒有共有價值，趨利避害、分道揚鑣則在所難免。

28、可口可樂總裁曾說過：我們每個人都像小丑，玩著五個球。五個球是你的工作、健康、家庭、朋友、靈魂，這五個球只有一個是用橡膠做的，掉下去會彈起來，那就是工作。另外四個球都是用玻璃做的，掉了，就碎了。

29、職場中的朋友選擇，不要在乎他的背景或自身是否有權有勢。權勢並不能帶給你會心的微笑和人事的順利。對領導和職工真心真實的讚揚，就是友誼的橋樑。工作是為了快樂和掙錢，真正的快樂來自於心靈的寧靜。

30、工作中，有時會遇到棘手的問題，並不是找不到解決的辦法，而是我們被一些規矩的東西束縛了。死守那些條條框框，即使你看得到門外的陽光，卻走不出那扇門。作為21世紀的人才，光有一般的技術和踏實的工作態度是遠遠不夠的，還需要有破舊立新的膽識和創意。破舊需要勇氣，立新需要創新。相信破舊立新的結合，會在我們平靜的工作中激起千層浪花。

31、請記住你的本職！對於善於行動並且堅持不懈的人來說，夢想就不會是遙不可及的。

32、職場上的杜拉拉們，要學會發揮自己的優勢，使自己的知識具有T型結構——縱向專業要精深，橫向知識要寬廣。要做到能夠切實解決問題和增強引導關係發展的魅力影響，要具有建立和推進關係的對話能力，以及推動變革的執行魄力。

33、通過教育提升素養。素質就是素養和品質，我們通過教育來提升素養，通過行為表現來體現品質，素質最終是體現在我們的行為舉止。浩浩五千年文明古國，要融入現代社會的大格局，就是要不斷提高國人的素質，通過國人素質的提高來提高我們的競爭力，最為基本的就是勞動者的競爭力。否則，我們就不會有好的產品，產品即人品。

34、給永康日月貿易有限公司做內訓，培訓之前的一個活動，還是讓我感動，感慨于徐潔總經理的那份用心，那份對於每一位員工付出的真心支援與認同；嘉許也許是有限的，但對於團隊的熱愛卻是真心的。利用調研表，廣開言路，集思廣益，集大眾之智，解決企業存在的問題，凝聚團隊，推動企業的發展，參與者有獎。

35、很多職場人有過這樣的心理：無論我如何努力地工作，在這個單位也得不到好發展，這在心理學上叫做習得性無助，是說從自身的經歷中感知到的對改變自身處境的無能為力。些人會將無法改變自身處境的原因歸結為外界，而不會從自身找原因，因此而陷入一種惡性迴圈。

36、人們最常用梯子來比喻職業生涯，但這個概念已不再適用於多數人。蒂·塞勒斯的比喻更為恰當：職業生涯是方格架，而不是豎梯。爬到梯子的頂端只有一種方式，但要爬到方格架的頂端則會有很多方式。

37、在人之上，要視別人為人；在人之下，要視自己為人。貧之交能長久，利益之交必兩傷。福而不驕，則無禍；有禍而不懼，則是福。慢追求幸福的腳步，幸福才可能趕上你。有部分的遺忘，就沒有完整的幸福。

38、珍惜自己，就是認識自己的才能，以才能昭示力量，給生命和生活注入自信，會使你的工作更成功，生活更充實。

39、水與汗水的化學成分相似，但前者只能為你換來同情，後者卻可以為你贏的成功。

40、外行人的心態，內行人的姿態！

41、被人嘲笑的夢想，就越有實現的價值。在拼搏的路上，不止你一人，與勇敢者並肩前行，是一道最美的人生風景。

42、聰明反被聰明誤。"（戴安·蒂奇奈爾）

43、我知道我一直是自己跟自己置氣，我也知道這樣對寶寶不好，可是……註定要讓我成為一個不稱職的媽媽！

44、大學畢業生要找的只是一個工作，而不是職業，更不是事業。

45、人總是流動的，職場裡總是人來人往，有退休的，有新來的，還有調走的。同樣，你永遠不可能看見有完全相同的四個人打一輩子麻將。

46、想的頭疼，再想！一定會有意想不到的結果。

47、和員工並不是對立的，而是和諧統一的。

48、工作中換位思考能獲得更多的擁戴，生活中換位思考能得到更多的釋放。——陳左

職場的語錄13

1、在堅持中，你所收穫的不僅是成功，還有那被磨礪得更加完美的人格、更加堅強的心靈。

2、只有專注於自己的夢想，才會有成功的一天。

3、沒有了目標，生活便迷失了方向，就好似一臺機器，麻木機械地運轉親情、友情的鼓勵與關心，並不能潤滑你僵固的思想。樹立目標，找到自己的嚮導，腳踏實地，一步步爬向成功的頂峰。

4、失敗只是暫時停止成功，假如我不能，我就一定要；假如我要，我就一定能。

5、大風大浪中才能顯示人的能力；大起大落時才能磨鍊人的意志；大悲大喜才能提高人的境界；大羞大恥才能洗滌人的靈魂。人活在世界上，不可能一帆風順，每個成功的故事裡都寫滿了辛酸失敗。敢於正視失敗，能以正確的態度面對失敗，不退縮、不消沉、不困惑、不脆弱，才能有成功的希望。

6、當你想不出任何理由繼續的時候，你就得想出一個重新一開始的理由。有一種成功，叫永不言棄。有一種成功，叫繼續努力。人們都說：過去的習慣，決定今天的你。過去的懶惰，決定今天的一敗塗地。人生的路上，人人都渴望成功而懼怕失敗，只有學會選擇與懂得放棄才能徹悟人生，才能擁有海闊天空的人生境界。

7、人生苦短，沒必要和生活過於計較，心如止水，笑對人生，生活需要微笑，面對成功，我們微笑。

8、願此別成為你成功的一開始，左握狀元匾，右握富貴命，功名利祿盡在手。左握幸運神，右握喜事心，左右逢源。

9、敢於追求，是美好的生活，如果有一天你坐在搖椅上，回憶起他的過去，有一個會心的笑，那麼你的人生是成功的。

10、春天你撒下汗水，用一片碧綠來換取金秋的滿地黃金，收穫的是成功的喜悅，邁入另一階段，你的生命會更加精彩。恭喜你金榜題名！

11、因為夢想，我們不斷奮鬥，因為堅持，我們不曾忘記，因為時間，我們留戀感情，因為年月，我們懷念過往，16的繁華隨風飄散，17的努力堅持向前，願成功伴你走遠，幸福和你奔遠。

12、使你慘敗的，有時是你的朋友；使你成功的，有時是你的敵手。我們應學會感恩，更應該學會感怨。——感恩一切，一切才能為我所用；包容一切，一切才能玉汝於成。

13、正視失敗，才能走向成功。

14、想要成功，就要為了堅持自己的目標而付出了異常艱辛的努力。

15、夢想沒有那麼遙遠，現實沒有那麼艱難，多努力一點，成功就在眼前。

16、如果你期望成功，以恆心為良友，以經驗為參謀，以留意為兄弟，以期望為哨兵。大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自我。

17、想要成功光是要努力是不夠的，你得懂得拼命。

18、只要你在一條路上付出得夠多，堅持得夠久，必然有成功的那一天。

19、面對朋友學會微笑，你會擁有快樂；面對困難學會面對，你會擁有堅強；面對挫折學會自信，你會擁有成功；面對當下學會珍惜，你會擁有幸福快樂的人生。

20、面對激烈的競爭，想成功的男人必須尋找新的突破口，獨闢蹊徑，才能在諸多競爭對手中脫穎而出，找到真正屬於自己的世界。

21、我要努力，我要奮鬥，我要刻苦，我要加油，我要成功，成功成功成功。

22、我想興許你太在乎自己，太想得到一些東西。人要成功一定要有永不放棄的精神，但你學會放棄的時候，你才一開始先進。

23、你永遠要明白一點，被一個好色的女人喜歡，那才是一個男人的成功。

24、一個成功的男人就是有女人真心的愛著他，一個成功的女人就是找到這樣的男人。

25、自古以來，男人不僅更容易成功，也更容易成受。

26、當我們發現壞習慣是阻擋生活成功的攔路虎後，就要不遺餘力地清除它們。

27、職場壓力無法釋放時候，你要學會休息，學會遠離，只有善於休息的人，才能生活愉快，工作效率提高。謂文武之道，一張一弛，後退是為了更好地向前。找傾訴的物件，將心中的鬱積一吐為快，也能達到心理釋放的效果。

28、職場並非某些書的標題那樣觸目驚心，大多數人不過是踏踏實實打一份工，享受五險一金與免費茶點。到上層權力中心才需要勾心鬥角、步步為營，也不是人人都有機會高處不勝寒。是這年頭承認自己的工作不苦不累一帆風順，就好像說自己沒失過戀一樣老土無趣。

29、世上沒有什麼是一成不變的。運和倒黴都不可能一直持續下去。論身受多大創傷，心情多麼沉重，一貧如洗也好，沒人理解也好，都要堅持住。得勝利的人，不一定是實力最強的那一個，但一定是能夠堅持到最後一秒的那一個。最大的敵人是自己，只有堅持到最後的人，才能等到成功的機會。

30、員工激勵，必須要考慮員工各種各種的需求，並有針對性地給予激勵。果一名領導者不懂得給予員工適當的激勵，那麼，激勵也只能是白費力氣。勵必須要考慮人的需求，別人需要什麼，我們就給予什麼激勵，這樣的激勵才是真正有效的。

31、採購是一項實踐性很強的工作，光靠熱情與書本知識不能解決問題。司如果把業務交給一個對公司尚不瞭解的新人，就要冒公司蒙受損失的風險。

32、細節給予必要的重視是一個人有無敬業精神與責任感的表現，更是關乎到自己職業發展的職場法則。場新人要先把小事做好做到位，從小處著眼思考問題，將會使得目標不再遙遠，自己內心也會感到比較踏實。場法則就是：想成功，先從細節做起。

33、被人誤解的時候能微微的一笑，這是一種素養；受委屈的時候能坦然的一笑，這是一種大度；吃虧的時候能開心的一笑，這是一種豁達；無奈的時候能達觀的一笑，這是一種境界；危難的時候能泰然一笑，這是一種大氣；被輕蔑的時候能平靜的一笑，這是一種自信。

34、人生如夢，暮然回首萬事空。笑怒罵是生活，花開花落為人生。無常勢，水無常形，繁華過後皆雲煙。一程，水一程，走過的都是春秋，看過的都是浮雲，永恆只是看不到希望的希望。如，張開雙臂，盡情擁抱每一幕花開的幸福，悄然領悟每一片落葉的安息。淡了春秋，自然看淡瞭如夢的浮生。

35、無論你是剛走上一個新崗位還是在同一崗位上工作了很多年，用筆把崗位描述與職責寫下來是一個聰明的做法。需要準確知道你當前的角色，因為一旦你完全掌握了自己的工作，你就能升職了。

36、在職場上打拼，有時候做的事情難免瑣碎，時間久了，人就會被瑣碎埋葬，像騰不出蹄子摘掉眼罩的騾子一般，老是不能跳出來，以致去忽視了從全域性上把握具體工作的重要性。

37、聰明人會故意暴露些缺點，尤其是無關痛癢的缺點，讓上司以為他能拿捏住你，那才是最安全的境地。定要有缺點。你半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。嘴跑火車的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，幾乎不說謊的人，才能夠在最關鍵的時刻騙到所有人。

38、對於別人的穿著，我們很可能早已經習以為常了，不覺得在穿著上有什麼深奧的玄機。而一個人的穿著卻能體現出這個人平時生活習慣和作風，所以穿著方面同樣能夠看出一個人的內心。

39、快樂地工作很重要。擇自己喜歡的工作，才容易出成績，同時讓自己變得更好。粹為了上班而上班，並且因此而痛苦，則對自己和公司而言都是一種惡性消耗。工作不快樂，則上班無意義。

40、有些女人唯我獨尊的思想極為嚴重，在辦公室裡，自以為自己能力超強，經常會對同事指手畫腳，比較以自我為中心，很少顧及別人的感受，缺乏團隊合作精神，對於職場關係不利。

41、淡定從容，看破為師，看透得道，道者久遠。日都泡在企業裡，和那些經理人們、員工們在一起，感受最大的是變化太快，讓我們來不及細思量，一切就會成為過去。去不代表現在，現在不代表未來，需要的是要有一定的前瞻性，站得高看得遠，堅持不懈，行之，遠之，得之，失之……風雲變幻，眼花繚亂中，淡定從容，看破為師，看透得道，道者久遠。

42、當我們確定了自己的職業理想時，重要的是在綜合分析自己的情況下總結出不同的道路，在結合職業環境及可用資源等因素來做出最優的職業通路選擇，我們要結合自己的綜合因素去選擇一條最適合自己的途徑。

43、生命下午茶很多年輕人說我不好好工作，是因為沒遇到喜歡的職位。—你喜歡的一切，通常要經過漫長的痛苦，才能最終到達。也是熬了很多年，才終於有資格獲得自己喜歡的工作。何一方職場，先學忍受，再談享受。

44、有些人總想能得到一切，而怕失去一點兒，不願做出任何放棄，這種心理常會使你患得患失，揹著沉重的包袱熬過每一天。時也往往會放大這些困難形成壓力。鍵是放棄無意義的固執追求，抓住主業大事不放。

45、忍是一生的修行。耐過程是痛苦的，但結果卻是甜蜜的。不論是對逆境，對內在煩惱還是外在災禍，都要忍。忍耐是一種以退為進的生存智慧，一種明心見性的處世哲學。忍耐不是軟弱，不是逃避，而是一種心靈超越。吃虧能養德，忍耐能養心。虧時不計較，不比較，想得開，這樣的人才能做大事。

46、自信不自負；耐心不粗心；忠誠不愚忠；認錯不認輸；身老不心老；謙虛不輕蔑；溝通不越級。

47、人在職場，可謂步步凶險，稍有不慎，便可能遺恨終生。這些凶險中，幾乎都藏有潛規則的成份。人難以成長進步的，往往不是工作的艱難與環境的惡劣，而是對潛規則不甚瞭然。

48、進入職場，你若要使自己卓然出眾，那就要努力提升自己，讓自己從沙粒質變成一顆光彩圓潤的珍珠，讓自己成為那萬綠叢中的一點紅，讓別人發現你的成本比較低。

49、用蜜比用醋能捉到更多的蒼蠅。釋：友善待人比態度強硬更能讓別人站在你這邊。需要與你的同事打好關係，這樣才有利於的的職場進升。

50、一個好的話題才能讓你與別人的交流更加精彩，就能給別人留下深刻的印象，最終就能形成一個良好的人際關係。以談話中，選擇一個好的話題、合適的話題是十分重要的。

51、握手，是一種社會交往中非常常見的禮儀，這種禮儀看似非常簡單，但卻是大有學問，做不好，就會給人留下非常壞的印象。此，我們要做好這最簡單的社交禮儀，才能在其他的禮儀方面做得更好。

52、一個人從事符合自己能力、氣質、興趣的職業，其職業幸福度會比較高，成為職場橡皮人的可能性相對地也會小一些。然，在現實的生活中，人們仍會碰到很多不確定的外部因素，使自己的職業激情消退，麻木感倍增。

53、上班時，儘量多做事少說話。樣做既可以讓自己多積累工作經驗；又可以讓繁忙的工作衝去多餘的時間，避免無聊時，閒談別人的是非。使在工作之外，亦不對同事評頭論足，但誰是誰非，心中自然明瞭。事之間相處久了，難免碰碰磕磕，諸如此類小事，不要計較。饒人處且饒人是最明智的抉擇。

54、無論你是否能幹或具有自信，也應避免孤芳自賞，更不要讓自己成為一個孤島，在幕牆設計同事中，你需要找一兩位知心朋友，平時大家相互商量，互通聲氣。

55、女性的內省能力較之男性發達，因為傳統的制約，女性在生活，特別是職業生命中，具有很強的劣等感，職業女性常常誇大自己的劣勢與弱點，傾向於這樣的考慮：自己什麼都不行，因而很容易轉入消沉。

56、如果總是議論別人的是非，遲早會給自己惹來麻煩的。果別人有什麼地方做得不好，用一種婉轉的方式給提出來，讓他儘量改正就可以了。果隨便談論別人的是非，自己不僅不會受益，更會讓別人忌恨，這樣做是得不償失的。

57、待人接物，千變萬變不離真誠。福人生，千種萬種不外淡然。人處世沒有固定的模式，重要的是要以誠相待，方式方法離開了真誠，就成了心術，誰都會對這種人敬而遠之。生的幸福也沒有固定的標準，重要的是能做到不以物喜，不以己悲，這樣任何人事也無法奪走你心中的幸福感。

58、今天起，強迫自己每天想一個創意，你將不難發現到處都有賺錢的機會。

59、老闆在半年經理總結會上疾呼：不要好人，要能搶錢的！

60、八分人才，九分使用，十分待遇。

61、利用產品相關的有用或有趣的內容，通過微博主的傳播來吸引和積累使用者。使用者稀缺性和購買力不同，粉絲獲得成本差別較大。目前獲得成本較低的人群為：女性、購物、旅遊、美食等。

62、對個人職業發展計劃模糊：對個人職業發展計劃，很多人只有目標，沒有思路。比如，當問及"您未來5年事業發展計劃如何"時，很多人都會回答說，我希望5年之內做到全國銷售總監一職。如果面試官接著問"為什麼"，應試者常常會覺得莫名其妙。其實，任何一個具體的職業發展目標都離不開您對個人目前技能的評估以及您為勝任職業目標所需擬定的粗線條的技能發展計劃。

63、1.忍——有容方為大，忍者無敵；2.藏——藏鋒藏巧，勝者總是會笑到最後的；3.防——強者都是弱點最少的人；4.穩——穩紮穩打，不走彎路便是捷徑；5.變——變則通，通則久，求變就是贏；6.牽——暗中牽制好過明面的強制。

64、年中。時間過得真快，不覺就快要半年時間過去了。回頭看看，似乎還剛剛開始，什麼也沒有做成。面對諸多問題和困難，有時候也難免迷茫和困惑，需要別人的理解和支援。也許這僅是自己的一念，最終還是能夠戰勝自己，說服自己，管理好自己，堅信自己的選擇和努力的方向。就這樣，一路而來，風雨兼程，不捨不棄。

65、職場人自身要潔身自好，不以訛傳訛，不搬弄是非。想要處理好關係，最需要做的就是換位思考，善待別人，改變從自我出發的單向觀察與思維，從對方的角度觀察對方，替對方著想，也即由彼觀彼。在此基礎上，善解他人之意，同時就善待了自己。

66、很多人都會覺得，身邊同事都太假了，象是戴著面具做人。而實際上，這種偽善的人在職場中是主流。別把職場中偽善的人當成怪胎，他們每說一句謊話，都是有好處的，而你做不到他們那麼虛偽，是一種缺憾。

67、職場常用手機，但心臟功能不全、心律不齊的人是不能把手機掛在胸前。手機如果常掛在人體的腰部或腹部旁，可能會影響生育機能。較為健康安全的方法，是把手機放在隨身攜帶的包中，並儘量放在包的外層，以確保良好的訊號覆蓋。

68、領導喜歡那些經常可以為他爭得榮譽和麵子的員工，並且這樣可以鍛鍊自己，何樂而不為？

69、三點：第一，不要防衛性太強。第二，不要獨斷專橫。第三，要平等。五步：第一步：深呼吸。第二步：仔細聆聽，以別人的觀點來看問題。第三步：弄清楚所有的問題，確定理解的程度。第四步：承認聽到了什麼，而不去爭論。第五步：整理所聽到的意見，快速決定。

70、愉快的握手是堅定有力，這能體現你的信心和熱情，但不宜太用力且時間過長，幾秒鐘即可。如果你的手髒或者很涼或者有水、汗，不宜與人握手，只要主動向對方說明不握手的原因就可以了。女士應該主動與對方握手，同時不要戴手套握手。另外，不要在嚼著口香糖的情況下與人握手。

71、別人的事業，也許只是你的一份工作；別人的工作，也許是你的事業！同樣一個職場，人和人的態度不同，就決定了彼此的投入不同。所以在團隊中一味苦幹的未必是聰明人，就就業業的撞南牆很有幽默感。團隊就是一架馬車，當別的馬都保持協同的步調時，你的奮發反而會被孤立。

72、融入職場環境的手段之一是要學習基本的禮儀知識。場有職場的規則，單純的講禮貌是不夠的。處其中，一言一行，一舉一動都要符合職場規範。儀是構成形象的一個更廣泛的概念，包括了語言、表情、行為、環境、習慣等等。

73、機遇和創造，就彷彿是一首歌與詞，完美結合，才能成就優美的樂章。那是人生成功交響曲。

74、組織不能只依賴天才來運作。果真這樣，天才的數量實在是少得可憐，那麼組織僅依賴天才來運作，那簡直是一場噩夢，更何況天才還不見得就能把組織經營得很好，往往可能更糟。

75、人生在世不稱意，不能怨天又怨地，簡單事情複雜做，複雜心情變順氣，日復一日瀟灑走，年復一年東流去。成功是對完美的感悟和傾情享受，就如追求一般。

76、如果把別人睡覺的時間都用來工作還不能成功，那麼你就真的和成功沒有緣分了。

77、對人對事都掏心挖肺的，最後，卻只把自己感動了。沒人能決定你的幸福，除了你自己。任何事情都應該去嘗試一下，因為你無法知道，什麼樣的事或者什麼樣的人將會改變你的一生。

78、當你什麼工作皆不想做，或人生每一樁事皆有極大的不情願，在這時刻，你最好去流浪。去千山萬水的熬時度日，耗空你的身心，粗礪你的知覺，直到你能自發的甘願的回抵原先的枯燥崗位做你身前之事。

79、人生沒有失敗，只有粉碎！

80、休息一年，然後回來。——[全職高手]

81、自己到底還是軟弱，沒有徹底相信隊員，也沒有完全相信自己。

82、不論你的產品多麼不堪入目，總有人看不出來的。

83、物質是充足的，但真正的精神是匱乏的。物慾，不會是精神，只是當下輝煌，但永遠載入不了史冊。

84、錢在賭桌上不叫錢，命在戰場上不叫命。

85、放棄該放棄的是無價，放棄不該放棄的是無能；不放棄該放棄的是無知，不放棄不該放棄的是無畏。——周雅全等

職場的語錄14

1、真正成功的人士，是將自己喜歡的和不喜歡的人，關係都能處理的非常好。

2、將自信掌握在自己手裡，只要有自行就沒有克服不了的困難，跨不過的坎。成功來自於自信，自信是成功的祕籍。

3、青春好比吸菸。煙在飛揚。菸灰在墜落。失敗是常有的；成功是偶然的；付出是應該的；得到是暫時的；幸福是相對的。

4、堅持到底是眾所周知的成功法則。但，堅持錯誤的方向，不願修正卻是導致失敗最重要的原因。

5、失敗是成功之母，也就是說成功是失敗的兒子。我們想要成功之前，是不是先要找老婆？那麼兒子他媽是不是你一定要找的？是不是你要追求？是先找兒子還是先找老婆？我們這麼多年沒有前途，就是因為我們直接就找兒子了。你不要不找老婆就生兒子，所以我們得先找老婆，誰是你老婆？失敗是你老婆。

6、決心決定成功，要成功，必須有強烈的學習慾望，就象有強烈的求生慾望一樣！學習，則能改變你一生！

7、當目標成為自我意識的一部分的時候，你離成功就不遠了。潛意識的暗示，促進你不斷進取，激勵你達到自己的夢想。潛意識是在告訴你，我的將來，就是我想象中的這樣！

8、有了夢想，你就會有動力，有了動力，你才會有成功的希望。

9、模仿是進步的捷徑，思考是成功的鑰匙。

10、只有工作學習，沒有工作思考，永遠不可能成功。 思想就像刀，越磨越鋒利；思想就像石頭，只有碰撞才能產生火花。

11、朋友就像一條條小溪，有了他們的幫助和陪伴，才匯聚成我成功的海洋。

12、不要理會能走多遠，只管前進，目標必會達到；不要怕險阻，嘗試便成功。

13、有時，成功只查差一步，你卻放棄了。有時，早該放棄的，你卻異常執著。

14、人生若沒有苦難，我們會驕傲；沒有挫折，成功不再有喜悅。

15、你看重成功帶來的滿足和喜悅——而不僅僅是升職和金錢。每個人都希望獲得晉升。每個人都希望賺更多錢。但是在某些時候你的工作對你來說不僅僅意味著一張工資單。

16、關注你工作的勤奮程度。現在，似乎談論如何聰明地工作比如何勤奮的工作更時髦。可是兩者你都需要。沒有努力的工作就沒有成功。在一段時間內，你應該竭盡全力地去達成你的目標。

17、你都不努力又有什麼資格談成功，想比別人高一頭就要先學會放下你的高傲。

18、世界上1%的人是吃小虧而佔大便宜，而99%的人是佔小便宜吃大虧。大多數成功人士都源於那1%。

19、成功是一顆碩果，你無法四季品嚐；生命是一種過程，你不能讓其停步。

20、成功不需要過多的語言，只有付出與行動。

21、幸福也不僅僅是付出，更是付出後那份成功的喜悅。

22、成功的標準，不是錢財或者職務來定義的，而在於內心的滿足和幸福。

23、成功人士不愛你，至少不肯用他的全部去愛你時，那他成功與你又有什麼關係？看一個男人不愛一個女人，就看他肯不肯和她結婚，肯不肯把自己的一生同她拴在一起。

24、成功必定有辦法，失敗一定有起因。

25、堅持不一定成功，但放棄一定會失敗。

26、成功男人身邊總是會有很多女人圍著轉，就算不是女人，也有可能是男人。

27、成功是屬於願意一試再試的人。成功一直不來，是因為你沒有去試，沒讓成功有機會擁抱你。

28、世上有許多人，你可以說他是隨便什麼東西，例如是一種職業，一種身份，一個角色，唯獨不是他自己。果一個人總是按照別人的意見生活，沒有自己的獨立思考，總是為外在的事務忙碌，沒有自己的內心生活，那麼，說他不是他自己就一點兒也沒有冤枉他。

29、有一些員工憑著自己某些方面的優勢，目中無人，自認為對公司內、外一切事務明察秋毫，喜歡對任何事情高談闊論以表示自己無所不能。他的眼裡，公司的其他員工都是無能之輩，毫無用處。得一點成績便沾沾自喜，到處炫耀，從來不懂得自我批評是什麼東西。樣的行為是職場的大忌。

30、人與人的相遇，靠的是緣分；心與心的認同，憑的是真誠；情與情的感動，需的是溝通。識就要比心，相處就要憑情。人都有感情，是心都會動情。一份感情，都是理解中絲絲連心；每一顆真心，都是包容中風雨同行。誠相待，才能牽心牽情；以心相融，才有懂心懂情。惜緣分攜心同行，善待感情讓愛隨行。

31、情緒中的常常無好話，既理不清，也講不明，尤其在情緒中，很容易衝動而失去理性，如對峙已久的上司下屬……尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、衝動性的決定，這樣很容易讓事情不可挽回。

32、女人是現實主義者，也是理想主義者，更是浪漫主義者。性關注上司的感受，更應該關注自己的利益，關注自己的整體生活質量。

33、如果你能夠用微笑面對生活，那麼生活將會還給你燦爛的陽光。果你用積極的心態面對人際交往，那麼別人將會給你一個更為廣闊的天地。

34、如果你眼睛光盯著上司，只注意工作中上下級這種縱向的關係，而忽視與同事之間這種橫向關係的話，那麼，就很難搞好與同事之間的關係。果與同事搞不好關係，你將難以獲得晉升。

35、採購是一項實踐性很強的工作，光靠熱情與書本知識不能解決問題。司如果把業務交給一個對公司尚不瞭解的新人，就要冒公司蒙受損失的風險。

36、不管對任何人，我們都應該平等地對待，因為人天生就是平等的，沒有誰比其他人更有優勢。其是在工作場合當中，更應該平等對待每一位同事，與每一個同事都保持一種良好的關係，這樣在工作中才能做得更好。

37、良好的溝通技巧等於良好的人際關係，但是一般人都會以外部人際關係為我們主要的考慮點，殊不知往往內部人際關係對你職場的晉升及生存快樂指數才有直接的關係，而職場內部的人際關係首重「多溝通」。

38、學習在今天看來是一個終身的話題，面對日益加劇的職場競爭趨勢，只有不斷學習有針對性地充電，不斷補充新的血液才能滿足不斷變化的職場需求，避免遭遇淘汰的厄運，馳騁於風雲變幻的職場。

39、做事情，做好了是你的本分，做的不好就是你失職。

40、投資感情，也需要用心付出。果我們在辦事的時候，能夠多進行一些感情投資，多一些理解和溝通，能夠在人情世故方面多一份關心，多一份相助，即使遇到不順當的情況，也能夠相互體諒，"生意不在人情在"，那麼相信事情永遠沒有我們想象中的那麼難。

41、有一種人，他穿時尚的衣服是為了讓別人看，開的車也是為了讓別人看，居住的家裝修也是為了讓別人看，所從事的工作也是為了讓別人看，孩子送名校也是為了讓別人看，他一切的一切都是為了展現給別人看自己的品味或成績或格調，所思所想都是以他人眼光做唯一標準，這種人我稱為"櫥窗人"。

42、職場高人就是痛到腸斷能忍得過，苦到舌根能吃得消；煩到心亂能耐得住，困到絕望能行得通；屈到憤怒能受得起，怒到髮指能笑得出；急到燃眉能定得住，喜到意滿能沉得下；話到嘴邊能停得住，財到跟前能看得淡。

43、人們最常用梯子來比喻職業生涯，但這個概念已不再適用於多數人。蒂·塞勒新的比喻更為恰當：職業生涯是方格架，而不是豎梯。爬到梯子的頂端只有一種方式，但要爬到方格架的頂端則會有很多方式。

44、學會比以前快樂，即使難過，也要微笑著面對。會冷血，只對對我好的人好。會孤獨，沒有誰會把你當寶護著。會殘忍，該殺的就殺，該放手就放手。會絕情，該滾的就滾，該留的就留。會視而不見，噁心的東西選擇忽視。會長大，不能再那麼任性。會忍耐，該閉嘴就閉嘴。

45、不識貨，半世苦；不識人，一世苦。人觀其神，察事察其根。人斷事在於看透。人，不能被其外表所迷惑，必須觀其細微的神色變化及其自然流露的言行，從中捕捉他自己無法掩蓋的真相。事，必須順藤摸瓜，找到它的根源，不被其葉蔓遮蔽了視線，迷惑了心智。不透的人勿太近，看不透的事勿輕為。

46、雄才大略的人，這一型別的人，胸懷大志，眼界開闊，而不計較一些小的得失。在工作時，不忘掉充實自己及廣結善緣。了完成自己的工作外，他也會幫助別人與指導同事。

47、現在做到韜光養晦很重要，做好自己的業績，任人評說，你自己的業績做好了，自然會有人來成為你的合夥人。

48、很多東西就掌握在我們手中：比如快樂，你不快樂，誰會同情你的悲傷；比如堅強，你不堅強，誰會憐憫你的懦弱；比如努力，你不努力，誰會陪你原地停留；比如珍惜，你不珍惜，誰會和你揮霍青春；比如執著，你不執著，誰會與你共進退……只有把命運掌握在自己手中，我們才能尋找到生命的閃光

49、很多人會做一些希望能夠錢多活少的白日夢，可事實上，一旦真的閒下來，馬上又會陷入恐慌的危機。場無聊族想要儘快讓自己忙碌起來，認清自己，準確定位，盤活個人所具備的潛力與資源，規劃長遠才是關鍵。

50、人生是一個過程，成功也是一個過程。如果滿足於小成功，就會推動大成功。大事者懂得從小到大的艱辛過程，所以在實現了一個個小成功之後，能繼續拆開下一個人生的"密封袋"。

51、在職場中，最容易造成這個現象出現的時候，就是有人被提升，有人被嘉獎，有人被宣傳。個時候，人的嫉妒心理、自卑加自負的心理，會刺激人的報復慾望，其表現就是要說這個人的壞話，來疏解自己的不平衡心態。當你說的時候，你要清楚地意識到，你有嫉妒心理，說明你不如人家。

52、職場人士的衣著，務必要做到：乾淨、整潔、莊重、簡潔、大方。諱不修邊幅、髒亂、邋遢、臃腫與過多的層次感。忌不要穿運動裝上班。

53、職場拒升族為了各種各樣的原因，拒絕了高高向上的機遇。們對升職說不，並不是他們缺乏上進心，只是不想因為工作迷失自我。此，做任何決定都要先清楚自己的定位與需求，從長遠角度加以衡量，不要因拒升而失去發展機遇，也不要因升職而迷失自我、失去職業生涯與人生的成長空間。

54、發自內心的"語言"才有活力！否則只是一個聲音！

55、職場，是個工作，拿薪水的地方。一群人，為著所有人的利益在這裡工作。益在這裡是最明顯的表現。你的利益與別人的利益衝突時，你肯定會站在自己的立場，所以要體諒別人，職場中沒有永久的朋友，但是有永久的合作者。

56、最好的心理師離道理最遠，離真實最近。詢師最真實，最自由，最不說教，用最符合生命的方式去助人成長。

57、每個人在成長中都會受到很多傷，會哭泣，會悲傷，會覺得疼痛。疼過之後，你就是一個全新的自己了。疼過，便懂得了；你跨越過，便成熟了；總是要失去了什麼，才學會珍惜什麼；總是要碰了壁，才會學會改變什麼，放棄什麼。

58、作為企業的管理者，要對多元文化背景的人進行管理，就要有一雙洞察世事的雙眼，以邏輯思維來分析、推理、判斷。管理者要清楚下屬的需求，搞好內部員工的管理工作，使每一個員工都能發揮個人的才能，這樣員工的工作效率才會提高。當然，很多事物都有其獨特與固定的規律，如果管理者經驗豐富的話，是能洞察出真相與本質，做出最合理與最優的決策的。

59、團隊精神最重要的核心就是無私奉獻，或者說是相互之間無條件的合作。既然是團隊中的一員，就應該時時、處處、事事為這個團隊的利益著想，儘量r把自己塑造成為適合這個團隊的一部分，就如同一部完美運作的機器上的一顆螺絲釘。也許就單個而言你這一部分是微不足道的，很平凡的，但正是這許許多多平凡的零件組合在一起，才使得公司這部機器靈活高效地運轉起來。

60、親和力是個人修養和道德品性的外在體現，是領導藝術的重要展現形式之一，也是領導才能和領導意圖得以實現的重要因素之一。管理者若能以個人魅力為載體，憑藉自身親和力來聯絡和帶動下屬，對形成強大的團隊凝聚力有非常大的促進作用。親切的關懷，能夠使上下級之間的距離迅速拉近。

61、作為公司的管理者一定要公私分明。公就是公，私就是私，要分得清，如果管理者在處理事務時無法做到公私分明，那麼他在員工心裡的威信必將降低。

62、新人在工作經驗不夠豐富時，切忌想當然地處理問題，應多向領導和同事請教，這樣一來可以減少工作中出差錯的機會，二來也能加強與團隊的溝通，迅速融入團隊。

63、對上級或下級之間的握手禮儀。上級為了表示對下級的友好、問候，可先伸出手，下級則應等對方有所表示後再伸出手去接握，否則將被視作不得體或無禮。

64、相信他人且有自信的職場人，這類人容易建立良好的職場社交關係，無論是書籍還是社交課程的資訊也更容易被接納。並不會因自身問題而停下成為職場社交高手的腳步。

65、職場中，你要把自己當個人，一個會思考，知道總結的人。什麼事就一個勁頭，不用腦子你就是一工具，跟桌子，椅子沒有區別。你自己把自己不當人，誰還拿你當人？

66、有效的銷售溝通過程是銷售人員與客戶之間的雙向互動過程。嚴格意義上說，所謂銷售溝通，就是指使用語言、文字、符號或手勢、表情等表現形式，對產品或服務的銷售進行解釋、說明或演示，以促使溝通雙方對溝通的內容擁有共同的理解、認識或認同的過程。

67、有兩工程師，一個覺得待遇一般，準時上下班，做專案習慣打官腔，不管是否影響公司。另一位，總第一時間處理業務，堅持學習、探索如何縮短流程提高效率。十年後第一個薪資過萬，第二個成為公司某事業部經理，薪資是前者六倍。如何儘快月入萬？就是你掙兩千的時表現出一萬的職業風範。

68、職場之中，儘管一半以上的人覺得自己體重超重，但60%的員工表示會定期去運動。有一半的人每週至少去健身房3次。約三成的人說他們會鍛鍊，但是不規律，而11%的人從不鍛鍊。

69、融入職場環境的手段之一是要學習基本的禮儀知識。職場有職場的規則，單純的講禮貌是不夠的。身處其中，一言一行，一舉一動都要符合職場規範。禮儀是構成形象的一個更廣泛的概念，包括了語言、表情、行為、環境、習慣等等。

70、新人開始一兩次說自己沒經驗犯了錯沒關係，大家都可以諒解，但是一遇到問題就把自己的責任推得乾乾淨淨，勢必引起旁人反感。在職場中，推卸責任的人本身就不受人尊敬，何況新人與周圍的環境還沒有完全磨合好，這樣的新人，往往面臨人際關係的危機。

71、人的一生，總會經歷一些風風雨雨，尤其是在一個人經歷苦難的時候，更是考驗朋友對其感情真假的時候。管朋友暫時的處境如何，我們都應該記住，既然選擇了做朋友，就要不離不棄，在朋友遇到困難的時候．一定要儘量幫助。

72、女性在職場裡，很容易為小事情生氣。而，小事情往往是最難分出對錯的，所以就把大量的精力糾結於此，弄得天怒人怨，最後還不了了之。際上，小事情並不會改變你的職場命運，就算爭贏了也不會讓你得到什麼好處。

73、失戀了？沒什麼大不了，是真愛還沒到；失業了？沒什麼大不了，是成功的考驗；爭吵了？沒什麼大不了，是快樂的預兆。換個心情想問題，你會發現其實生活很美好。願你幸福。

74、生活，雖會有愧疚，但也不乏奮鬥，我們要將愧疚化作為量，積極進取，去摘下屬於自己成功的碩果。

75、成功決不愛好會面勤漢，而是喚醒懶漢。外在壓力增添時，就應加強內在的能源。

職場的語錄15

1、古往今來，有無數的高僧大德，通過規範自己的一言一行、一舉一動，成功實現了自信、自覺、自強的人生目標。

2、許多事情並不一定要等有了自信以後才去做，自信產生於努力之中。

3、不要過分地豔羨他人，遠處的風景雖美，也有很多人正在仰慕你站立的地方。該你走的路途，其實只有一條，你若擠到別人的跑道上，最大的失敗，就是你遺失了最真的自己。不管你在失敗的邊緣多麼煎熬，你還是要頑強的堅持，執著自己的信念，你要相信困難終會克服，成功的路始終會踩在自己的腳下。

4、大風大浪中才能顯示人的能力；大起大落時才能磨鍊人的意志；大悲大喜才能提高人的境界；大羞大恥才能洗滌人的靈魂。人活在世界上，不可能一帆風順，每個成功的故事裡都寫滿了辛酸失敗。敢於正視失敗，能以正確的態度面對失敗，不退縮、不消沉、不困惑、不脆弱，才能有成功的希望。

5、能力是通過不斷的學習和實踐而提高的。如果你只是坐在家裡空想著成功，你一輩子也成功不了。

6、品質時尚的結合，成功熟女的選擇。

7、志同道合的朋友可以為我們帶來快樂和成功，他比錢財更重要。友誼對一個人的成長影響極大。

8、有時候，靠單純的決定並不能確定成功的機率，與其在等待中浪費青春，不如在追求中燃燒生命。

9、不要羨慕那些過得比你好的人，過得比你好的人是因為他們付出比你多的努力，沒有人會輕易成功，所以你們要相信，只要你們足夠努力，你們也會成功的。

10、對於每個人來說，快樂的活著就是成功的人生，所以誰都會渴望自己能夠擁有更多的快樂，然而快樂卻不是人人都能擁有的，這要取決於每個人不同的處世態度和處世哲學。

11、將開心拋在腦後，把快樂甩在身後，棄嬉笑丟在狂歡後，用珍惜加上毅力後，成功總在努力後；長假歸崗後，願你努力加油後，事業順風不落後！

12、生命的真其其實很簡單，真我，開放，包容，感恩。真善至美，迴歸自然。探究企業家神祕莫測的成功奧妙！感悟企業家超乎常人的人生甘苦！人生可以走直線！

13、成功就是憑著勇氣與努力，不斷地超越自己，做最好的自己。

14、成功不在於努力，而在於選擇。

15、知識是從刻苦勞動中得來的，任何成功都是刻苦勞動的結果。

16、成功路上少不了質疑與嘲笑，那又怎麼樣，哪怕遍體鱗傷也要活的漂亮。

17、我不是成功，我只是失敗的不夠徹底！

18、我從不相信失敗是成功之母，我相信信心是成功之父。

19、龍捲風能捲走樹木花草，卻卷不走我要成功的決心。

20、要吃苦刻苦，事業才能成功，人生才能精彩。

21、信任下屬"是上司工作之基本！

22、會做人，會搞關係，只是在辦公室生存的重要手段，而不是決定性的事情。好工作才是讓各方面關係為你服務的動力與資本，因為只有你的工作精益求精，你的上司才會滿意。

23、在職場上打拼要給自己留有餘力，如果一味橫衝直撞，力爭人先，那麼在關鍵時刻很可能後力不濟。場是一場馬拉松，在起跑線上爭第一併無多大用處，在終點獲勝才是最重要的。

24、我有顆流浪的心，總妄想有一天去放浪天涯。夜深人靜的時候，每念及此常常把自己感動的要哭，可悲劇的是，第二天照樣乖乖的早起去上班。

25、在上下班時，電梯裡面人會非常多，先上來的人，要主動往裡走，為後面上來的人騰出地方，後上的人，要視電梯內人的多少而行，如果最後的人比較年長，新人們要主動的要求自己下電梯。

26、沒有共同價值觀，不認同單位理念。將部門矛盾上交上級單位。阻撓單位的變革。不能勇於承擔責任。在順境狂妄自大，在逆境喪失信心。打壓下屬。不能千方百計體現自身價值，完成考核目標。對工作沒有激情，沒有戰鬥地渴望。

27、以平常心看待花開花落，雲捲雲舒，潮漲潮落，以大度寬容的超然心態，退一步海闊天空的心情對待生活，以虛懷若谷大智若愚的心境為人處世，你就會覺得你活的很快樂，很幸福。

28、雖然並不崇尚擁抱文化，但在社交場合，擁抱禮顯然已經越發多見。手比較簡單，但擁抱則微妙複雜得多，尤其是異性擁抱。你知道如何把握擁抱禮儀的分寸嗎？知道該如何讓你的擁抱誠意十足，又不至於造成任何歧義嗎？

29、跟愛相比，人生就很短。每天，總聽到太多人對愛的挑剔與職責，人人都不能接受愛有瑕疵，那只是因為，他們沒能真正嚐出愛的真味道。一份愛的背後，總有些妥協，如果真的是在愛，妥協就是一種順其自然的快樂。

30、對於這種認為工作量越大、職位價值就越大的認識偏差，我們要對職位評價要素做進一步的審視，需要不斷地澄清相關觀念——職位價值評估要更多地考慮工作的性質，那就是完成職位工作所需的投入、過程的創新，以及帶來的價值影響等。

31、人與人之間的關係是微妙的。生活中，往往你喜歡的人也會喜歡你，而你討厭的人也討厭你。職場中也是一樣的道理：通常你視boss為天神時，boss也會較倚重你；而你把boss視如草芥時，往往你在boss心中也早已一文不名。

32、]對於朝九晚五的上班族說，工作時間長了，會出現心煩氣躁、頭暈腦脹的狀況。此，介紹一個小方法，可以幫助你頭腦清醒。就是用蘸有冷水的毛巾敷臉。冷水的刺激下，你的頭腦會變得清醒起來，心中的燥熱也會逐漸散去。然，天氣寒冷的時候，不要敷的時間太長，三至五分鐘即可。

33、問答是最基本的交流方式，也是職場中感情溝通的重要環節。個失敗的回答不但會讓你魅力減分，甚至還會帶來工作損失。答問題需要技巧嗎？當然，只有學習與掌握相關的技巧，才能讓你成為一個高明的應答者。

34、別在喜悅時承諾，別在悲傷時回答，別在憤怒時決定。會傾聽，傾聽是一種智慧、一種修養、一種心靈的溝通，平靜是一種心態、是一種成熟。運不會總是偏袒你，也不會總是忽略你。是因為有希望才去努力，態度決定一切。什麼態度，就有什麼樣的未來；性格決定命運。

35、在生活中，心理上的凹點有很多種。學失敗是凹點，求職失敗是凹點，事業遭遇挫折是凹點，人際關係緊張是凹點。著些許絕望的味道，給人心理上的衝擊，除了傷痛，還留下疤痕與凹點，然而正是這些歷經風雨的凹點，卻有著超乎想象的持久力與提升力。

36、雖然直接溝通已成為越來越多公司企業所推崇的職場文化，但方式直接並不意味著內容直白。老闆溝通，不需要面面俱到，不需要動以情曉以理，因為老闆不是摯友，不是恩師。

37、想要去擺脫窮忙的狀態，在工作上要樹立奮鬥的目標，進行自我提升；生活上要注重理財。年人在初涉職場時，不應該過分考慮物質條件或附加條件，最好能夠選擇自己喜歡的職業。

38、身為老闆，若不全心全意地去幹，又有誰來替我們打點一切呢？相反地，假若職員看見我們如此賣力，他們也會精神抖擻起來。

39、作為管理者就應當有當機立斷的魄力，只有這樣才能在複雜多變的情況下，坦然自若。現代社會競爭激烈，瞬息萬變，機會稍縱即逝，管理者要善於抓住機遇，當機立斷，不要錯過公司發展的好機會。當然，當機立斷是建立在正確的分析、判斷基礎上的，而不是毫無根據，沒有條件的衝動、莽撞的行為。

40、團隊的合作精神是無往不勝的堅強後盾，蟻群可以打敗巨蟒，群狼可以天下無敵。一個人能力再強，也只有當他融入團隊後才能發揮最大的力量。背靠著團隊的強大力量，單個的忙碌才不會變成杯水車薪，才能忙到點子上，每個人的忙碌才能凝聚成大海一般廣闊的面積，澆滅一切瞎忙的火焰。如果你去過西點，你就會發現在西點軍校體育館的牆上，有這樣的話：今天，在友誼的運動場上，我們播下種子；明天，在戰場上，我們將收穫勝利的果實。時代需要英雄，更需要偉大的團隊。

41、女性通常害怕遭到拒絕，所以很難說出自己心裡真正的要求。在職場中，當提案遭到主管退回時，對女性而言即代表絕對否定，沒有機會；然而對男性而言，拒絕卻代表了仍有許多其他的可能性。

42、在許多企業家眼裡，動作比內容更重要。領導喜歡那些開會做筆記的下屬。他們對一個員工的職業態度比一個員工的專業能力更為看重。即使他們能力並不突出，但領導看到的是一個勤勤懇懇的員工，是願意為公司付出的一分子。因此，別看這小小的錄音筆和筆記本，這可是掌握你前程的祕密武器。在很多老闆的眼中，專業能力是次要的，良好的工作態度才是主要的。錄音筆和筆記本，是幫助你走向金領的兩大法寶。

43、不要算計，要知道任何人都對別人的背後算計非常痛恨，算計別人也是職場中最危險的行為之一。這種行為所帶來的後果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。

44、識人不必探盡，探盡則多怨。知人不必言盡，言盡則無友。責人不必苛盡，苛盡則眾遠。敬人不必卑盡，卑盡則少骨。讓人不必退盡，退盡則路艱。覺人之詐，不憤於言；受人之侮，不動於色；察人之過，不揚於他；施人之惠，不記於心；受人之恩，銘記於心。

45、在現在職場中，並不是說只要有軟實力就夠了，而是說在你的本職工作做得和別人一樣好的情況下，軟實力就成了一道選做題，做好了，同樣能多掙不少分。

46、踐行使命。天氣變得陰涼，心情卻更是緊張。回頭看看，還有近一個月又是一年過去了。不是時間匆忙，而是我們太過匆忙，我們的生活太過匆忙。忽略了的，沒有做到完美的，卻都在時間的長河裡飄逝而去。唯有我們自己，需要檢討、學習、總結、成長，堅守那份真誠，踐行使命，兌現諾言，保持心靈的寧靜，漸行漸遠。

47、要學會察言觀色，對於別人的表情，應該進行仔細的觀察和深入的思考。表情中看出一個人內心的真實想法，即使再小的細節也應該注意，那麼在交際場合中，你就能夠應付自如了。

48、需要和那些高績效員工溝通。瞭解他們認為企業職能需要哪些改進，以便更加精確的預測企業未來的崗位需求，每年的員工調查也是可為HR透露相關的一些資訊。

49、也許你只看到了成功者成功的一面，卻從沒想過他們咬牙奮鬥的日與夜。

50、我們每個人都有自己的長處和短處，只有成功的人會不斷的發揚自己的長處，並且認定這是自己能夠為之而奮鬥的事情。

51、前者成功了叫老師，後者成功了叫老闆，兩者都成功了可以叫老婆或大學或教堂。

52、每一個優秀的人，都有一段苦逼的時光。或許是因為一份學業，一份工作，一段愛情，離開了爸爸媽媽，去了一座別的城市。當你倦了厭了時，想想你的父母正在為你打拼，這是你必須堅強的理由。不管發生什麼，記住不是隻有你一個人在努力，所以不要輕易放棄。

53、現在找工作的人，要明白，找的是工作、是起點、是閱歷、是好的領導與工作環境，而不是確切的人民幣數字。靠現在的薪水，想"發大財"可能有點難度。如果你想升值，未來變舒適，就別讓眼前的薪水影響你的判斷。目光一定要放長遠。

54、觀察同齡人，尤其是男人，墮落都是從疏遠了運動一開始的，特別是畢業後，忙於工作應酬與享樂，又不節制飲食，三五年後，當年清秀的少年一個個都變得腦滿肥腸、臃腫不堪、滿臉橫肉，真是糟糕。村上春樹說肉體是每個人的神殿，不管裡面供奉的是什麼，都應該好好保持它的強韌、美麗與清潔。

55、當人的情緒處於低潮時，對任何事情都提不起興趣，要學會移注意力。既然已經成為事實，就嘗試著去接受，去面對現實。一個人不可能改變世界，世界也不會因你而改變。我們所能做的，就是適應這個世界。不鑽牛角尖。不要對現狀不滿，不要與別人攀比。

56、使自己多多活動以保持自己的健康狀態，生理上的疾病很容易造成心理的失調，你的身體和你的思想一樣保持活力，以維持成功的行動。

57、一個懶惰心理的危險，比懶惰的手足，不知道要超過多少倍。而且醫治懶惰的心理，比醫治懶惰的手足還要難。因為我們做一件不願意不高興的工作，身體的各部分，都感到不安和無助。

58、我始終相信輪迴可以獲勝，無論對手是誰。

59、我只懂得前進，不知道如何後退。

60、什麼是悲劇？不該你承擔的責任去承擔了才算悲劇。譬如劇院失火，你衝進去救人，結果人都獲救，你被燒死在裡面，這是悲劇，你是悲劇英雄。

61、成功的花，人們只驚慕她現時的明豔！然而當初她的芽兒，浸透了奮鬥的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。

62、銷售時，與客戶相處時，要記住兩點：1.別人都是重要的，每一個人都是重要的角色；2.記住，你也很重要！

63、我們之所以有自卑感，並不是自己的實際狀況很糟，而是潛藏於意識深處的自卑情緒作怪。――自卑的人往往過多顧慮別人的反應。

64、銷售不理想，常常是未了解客戶的需求，就強調自己的特點與優勢――作為時談

65、喻文州微微一笑說："少天都什麼也不想說了，我們還能想說什麼嗎？"——蝴蝶藍《全職高手》

66、始終保持一種盡善盡美的工作，滿懷希望和熱情的朝著目標努力。

67、低頭做人，抬頭做事。用力做事，只能把事情做對；用心做事，才能把事情做好。