辦公室安全隱患
辦公室安全隱患,辦公室是人員集中的公共場所,電器裝置多,人員流動大,容易產生消防安全隱患,稍有不慎易引發火災事故,現在分享辦公室安全隱患。
辦公室安全隱患1
1、工作區環境隱患。
工作區環境隱患主要有:門窗、天花板、地、牆的破損,辦公室光線、空氣、溫度、噪音等對人的影響,空間過小,地面打滑等。
2、辦公傢俱與裝置隱患。
辦公傢俱與裝置隱患有:辦公傢俱破損、有突出的稜角,辦公傢俱擺放不當,辦公傢俱中堆放東西太多太高,辦公傢俱不符合人體力學,辦公裝置過期使用,裝置接線鬆開、絕緣不好或拖線太長,辦公裝置電荷過大,消防設施失靈等。
3、工作人員行為習慣隱患。
由於辦公室工作人員安全意識不強或行為習慣不良,也會帶來一些安全隱患。
主要有:站在轉椅上舉放物品,亂扔菸頭,沒有關上的抽屜櫃門擋道,離開辦公室不鎖門,下班回家不關電源等。
4、辦公室物品堆放的隱患。
主要有:重的或大的物品放在位置較高的地方,物品擋住消防通道,易燃物品放在電器旁邊,大量廢紙堆放在辦公室內。
5、辦公室用電隱患。
主要有:辦公室電器大多是插座供電,使用時插用過多電器,造成插座、插頭齧合不良發熱失火;讓電器長時間待機,容易造成電器損壞或誘發火災;只使用方便順手的牆體插座而閒置其他,造成該插座電線加速老化,或因電流過載導致火災或爆炸。
行動式電器一般體積較小,散熱性差,容易產生自燃事故,使用時應遠離桌面、檯布等可燃物體,並隨時檢視其工作溫度;
為了讓大家上班能隨時喝上熱水,很多辦公室的飲水機都“長年不休”,然而熱水罐內發熱圈反覆啟動,容易造成飲水機損壞,從而誘發火災;堆放雜物阻塞樓梯門及消防通道,電線及電話線未遠離通道,絆倒通過的'人。
1、用電隱患:
辦公室的工作辦公需求往往決定著辦公室場所記憶體在有大量的電器設施,用電多,用電頻繁,線路多且繁雜;因此在辦公工作時應使用多個插座,避免集中或過多使用某個插座、重疊插接,造成漏電和插座燒結等後果。另外,辦公電器與電源的連線應避免纏繞,以防誤插、誤接毀壞電器,釀成事故;做到人離電停,絕緣防護。
2、火災隱患:
辦公室紙張、小物件等易燃物品較多,日常工作中應避免火源、火種出現,做好火災安全培訓,並設定消防滅火設施並熟練掌握操作方法,做好防火工作。
3、物品安全隱患:
日常辦公中多有接觸一些辦公作業工具,如切邊刀、裁紙刀、釘書釘等,員工日常辦公時應妥善安置,使用完畢後,不用隨意擺放,避免扎傷。
4、日常安全隱患:
防滑到
辦公室地板應避免溼滑,水淋溼時要及時處理,如地板尚未乾,要設定安全提示。
防絆倒
絆倒事故在辦公室也是比較常見的事故,員工走動時應要時常注意腳下,慢行,勿打鬧;
防燙傷
端著熱水在拐角時,應儘可能繞大彎且慢行,防止與別人迎頭碰撞。
防踩翻
在高處取放時,要用結實的腳凳,如有需要應有人幫助扶住腳凳。
總之辦公室安全千萬不可麻痺大意,要正視安全教育,認真學習,才能保護好自己,才能保證不傷害到別人。
辦公室安全隱患2
辦公室存在哪些安全隱患?如何預防?
1、火災隱患。易燃物品較多,日常工作中應避免火源,並設定消防滅火設施,熟練掌握操作方法。
2、用電隱患。電氣設施、線路較多,應注意絕緣及自我防護。
3、物品安全隱患。部分物品存在人身傷害隱患,工作中需強化安全意識,做到“三不傷害”。
4、環境安全隱患。工作中經常到作業現場,需佩戴齊全勞動保護用品,並注意觀察安全警示標誌,按規定路線通過。
5、有害因素隱患。危險化學品、煤氣、炭粉等在日常工作中可能遇到,需按安全規程做好防護措施。
結合本崗位實際談一談安全教育對職工個人和企業生產的重要意義。
安全教育是指對從業者進行安全思想(態度)、安全知識(應知)、安全技能(應會)的教育和培訓,它對端正安全態度、樹立安全風氣、養成安全習慣、灌輸安全知識、技術是必不可少的,是一項基礎性非常強的工作,是確保企業實現安全生產的必備條件。
1、對職工個人的重要意義。
(1)形成正確的安全態度。安全態度的形成需要長期灌輸安全理念才能達到預期的效果。實現從“要我安全”向“我要安全”、“我會安全”、“我管安全”的轉化,由單純的保護自己,發展到具有強烈的事業心,高度的責任感,自覺的參與意識,保護的不僅是自己,而是與之結成命運共同體的周圍人。
(2)消除違章操作。從大量的工傷工亡事故分析中可以看出,違章違紀操作始終在各類事故原因中佔有較大的比例,也就是說抓住了違章違紀也就抓住了傷亡事故的主要矛盾,而抓住違章違紀的有效途徑就是安全教育。
(3)樹立安全風氣。安全風氣是指推動安全行為的集體力量、社會力量和環境氣氛,它具有一種自然強制力,強迫從業者遵守,以達到安全生產的目的`。通過安全教育,以一種無形的約束力來控制從業人員的違章違紀行為。
(4)確保職工人身安全,保證家庭的幸福,社會的和諧穩定。
2、對企業生產的重要意義。
(1)安全教育是企業安全生產的必備條件,有效消除隱患,確保安全生產;
(2)是企業安全生產管理的重要環節,使安全生產管理更完善、全面;
(3)職工在職安全是企業正常生產的前提,安全不能保證則效益無從談起;
(4)是生產安全法律法規的要求。作為負責任的企業,必須守法經營;
(5)為企業降低安全用工的風險,直接影響安全生產和經濟效益。
總之,安全教育是一項長期而艱鉅的工作,但為創造一個安定的生產環境和穩定的社會環境,安全教育工作要持之以恆。
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