上司對你有好感怎麼辦

上司對你有好感怎麼辦，男女之情一般都是你情我願的事情，但是有時候回奶礙於一些身份的問題不敢直接表達愛意，比如上司和下屬的關係，下面來看看上司對你有好感怎麼辦。

上司對你有好感怎麼辦1

領導對你有意思，怎麼辦？三招搞定

第一招：保持距離，不要輕易暴露自己的感情。

領導對下屬有意思，你需要儘可能避免和他進行過多的單獨接觸，保持距離。如果領導主動約你私人聚會，你可以委婉地拒絕，給對方一個不會接受的訊號。

同時，也不要輕易暴露自己的感情，否則會助長領導的慾望。要始終保持專業的態度和行為，保持足夠的職業道德，嚴格遵守公司的規章制度，不給別人以機會。

第二招：巧妙轉移話題，避免尷尬局面。

當領導對你有意思，會對你展開熱烈的攻勢，這時候你需要巧妙地轉移話題。你可以選擇討論一些感興趣的`話題，這樣既可以讓對方產生共鳴，也可以避免尷尬局面。你也可以表達自己對工作的熱情，提出一些具體可行的建議，讓對方感受到你的職業能力。

同時，你也要規避一些敏感話題，如戀愛、家庭等，不要把對方推到不必要的尷尬境地。

第三招：建立自信心，尋找支援。

最重要的一點是，你要建立自信心。你要知道，領導對你有意思，不是你的錯。你要相信自己的能力和價值，保持積極向上的心態，不要因此失去自我。同時，你也可以向朋友、同事、家人等尋求支援，聽取他們的意見和建議，找到解決問題的辦法。

總之，當你遇到領導對你有意思時，不要驚慌失措。要冷靜應對，保持距離，巧妙轉移話題，建立自信心，尋找支援。這樣你就可以掌控局面，處理得當，為自己的職業生涯打下堅實的基礎。

上司對你有好感怎麼辦2

上司喜歡我怎麼辦

1、能管住自己的嘴

不亂說的人，才能讓領導放心，領導處在利益核心位置，需要處理很多方面的問題，而有些事情是不能放在臺面上的，這個時候，下屬能不能管好自己的嘴是很重要的，否則很可能會“翻車”。

職場中，會辦事的員工很多，但是能讓領導放心的員工，才能成為領導的“自己人”。

2、懂得感恩

作為領導，最怕的事情就是培養了一匹白眼狼，到頭來，不僅浪費了多年的心血，還有可能把自己推入絕境之中，所以，領導提拔人是很慎重的，只有懂得感恩的人，才會放心地提拔。

我們一定要明白，職場是一個靠利益維繫的關係場，在這裡是沒有無緣無故的愛的'，所以，領導對你的培養、重用、提拔…希望的是將來得到回報。

3、懂人情世故，有眼力見

有人的地方就會有江湖，有江湖的地方就會有人情世故，在職場中，懂人情世故是很重要的，否則，容易被貼上“不懂事”的標籤，那樣一來，就很難獲得領導的親近了。

4、凡事有交代，件件有著落，事事有迴音（這也是我特別喜歡跟手下說的一句話）；

5、遇到問題及時反饋，出方案時讓領導做選擇題，而不是問答題。不同選項會列出利弊，且明確表達自己傾向性答案；

6、考慮問題周到細緻，沒有遺漏，並且有前瞻性，你只佈置了一，他卻能想到二。而且，理解能力很強，一定能GET到關鍵點；

7、超強的行動力，永遠不用你去催他；

8、遇事第一反應是解決，而不是推卸責任；

9、智商情商都線上，說話讓人舒服，做事讓人放心；

10、被指出自身不足時，先反思，而不是本能反駁或辯解，有則改之，無則加勉。如果不認可領導指出的不足，找合適的機會跟領導單獨溝通；

上司對你有好感怎麼辦3

男上司喜歡你要弄清自己的心意

男上司成熟魅力，很容易讓女孩子心動，但一定要仔細區分是自己是否也喜歡他，還是停留在對他身份的崇拜，這兩者直接決定到交往後的結果。

男上司喜歡你要了解他的基本情況

這點同樣很重要，有很多男上司心懷不軌，已有家室，卻想著在外面沾花惹草，而且玩玩就立即鎖定下一個目標，就是典型的渣男，很多涉世未深的新職業女性，很容易被這種男上司的假溫柔所矇騙。所以，你一定要在同意前瞭解他的真實情況，如果是已婚男，還是躲得遠遠的吧!

男上司喜歡你千萬不要一頭栽進去

辦公室戀情那是最常見的戀情，男上司喜歡上女下屬也是常見現象，長期相處下來說有感情那也不奇怪。對於上下屬之間的戀情，女人千萬不要一開始就栽下去，那樣對你很不利，想想你們的身份差距就知道了，他或許只是偶爾追求下新鮮感。

男上司喜歡你最好要保密

辦公室戀情要保密，很多辦公室戀情就是因為見光才容易死的`，尤其是對於上下屬來說。這會招致很多閒言碎語，比如：你看中男上司的職權，更多的認為你是打通你的職場之路。而這樣的結局往往是悲催的。

男上司喜歡你要對外統一口徑

辦公室戀情如果被人發現了怎麼辦?即使被知道，也不要在辦公室大方秀恩愛，而且對外宣佈時，兩個人事先也要商量好，如何說更為圓滑，避免爭議。

男上司喜歡你不要輕易辭職

與男上司談戀愛是有風險的，畢竟沒有誰能保證愛情一次成功，但不管你的感情有沒有成功，都不要辭職，因為麵包也很重要，現在家工作那麼難找，除非你已安排好下一步，而且是高升，否則絕對不可輕舉妄動。