父母如何在家裡教授領導法則
你可以試試如下四個步驟。
第一步,建立互信。記住,建立互信的關鍵是以身作則。孩子學習“7個習慣”的最好方法就是,看你如何以身作則地運用“7個習慣”。除了樹立榜樣,沒有什麼更好的辦法。與孩子溝通交流,讓他們知道你對他們的深切關心,和他們多呆在一起,讓他們知道你對他們的濃濃愛意,這也非常重要。孩子們一旦看到你在運用“7個習慣”,感到能和你進行良好的溝通交流,他們將更加樂於接受你所教的領導法則。
第二步,明確目標。請在一升始就馬上考慮:為什麼這些領導法則對你的孩子這麼重要?你希望孩子達成哪些目標?你的孩子想要達成哪些目標?你最後一次詢問孩子有關目標的事情是在什麼時候?你可以設定哪些恰到好處的有關個人或家庭的里程碑事件,以助你達成這些目標?你對達成里程碑事件有哪些戰略方針?你甚至可能希望整個家庭都參與進來,並制訂家庭使命宣言。
第三步,整合體系。對一個家庭來說,“體系”這個詞可能顯得非常不自然,但它確實存在。你怎樣才能讓孩子們接受,並開始學習領導法則呢?如何教授這些法則?直接教,還是使用沉浸式方法,如通過電影、圖書、家庭度假、運動鍛鍊等方式?這些法則會清楚地掛在牆上,或是體現在家庭的日常談話中嗎?在追求家庭目標的過程中,你的孩子將會扮演哪些領導角色?如果堅持領導法則,孩子們將獲得哪些獎勵?如果孩子不遵守領導法則,你又將如何處理?你看,家庭和學校、企業相比,基本沒什麼不同。為了使領導力教學法在家裡持續發揮作用,就必須把它整合到家庭裡的各個體系中。
第四步,釋放天賦。你希望孩子的哪些才能或“天賦”得到進一步的發展、飛躍?你將如何發展孩子們的天賦,並讓這些天賦得以釋放?你將做好所有家庭規劃、設定好所有家庭目標嗎?會讓孩子參與規劃家庭活動、設定他們自己的目標嗎?他們會獲得授權嗎?你會對他們的行為實施細節管理嗎?你怎樣讓他們知道,你完全信任他們?
這四個步驟都包含了你如何將領導法則帶回家的理念。然而,最重要的是第一步,尤其是如何做好領導法則的榜樣。實際上,如果你接受挑戰,並嘗試在困難時期——這個時候,你和孩子的想法完全不同——以身作則運用領導法則,你就會感到油然而生的激情。請想想,那些老師、校長們如何描述“7個習慣”在幫學生解決衝突的過程中所體現的巨大威力,你也可以運用“7個習慣”,以身作則地成熟解決問題,從而成為家裡的和平使者。請看下錶中的“重要範例和法則”以及你可能採取的一些行動措施。
你和孩子呆在一起的時間,可能非常短暫,但卻非常重要。這時,你就可以按照上表列出的“重要範例和法則”、“重要的行動措施”來以身作則地展示“7個習慣”。好榜樣擁有最強大的力量,不僅能解決衝突,還能讓孩子明白領導法則的價值。
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