獨具匠心的求職方式
引吭高歌
世界歌王帕瓦羅蒂到北京音樂學院參觀訪問,很多家長都想讓這位歌王聽聽自己子女唱歌,目的就是想拜他為師。帕瓦羅蒂出於禮節,只得耐著性子聽,一直沒有表態。
黑海濤是農民的兒子,憑著自己的刻苦努力考入這所著名的音樂學院,他也想得到帕瓦羅蒂的指點,但他知道自己沒有背景。難道白白浪費這麼好的機會嗎?黑海濤不甘心,靈機一動,就在窗外引吭高歌世界名曲《今夜無人入睡》。一直茫然的帕瓦羅蒂立即有了反應:“這個年輕人的聲音像我!他叫什麼名字?願意做我的學生嗎?”黑海濤就這樣幸運地成為這位世界歌王的學生。1998年,義大利舉行世界聲樂大賽,黑海濤取得了第二名的優異成績,由此成為奧地利皇家劇院的首席歌唱家,名揚世界。
這個成功案例說明,至少應具備三大要素,適時果斷出擊;表現手段能立刻吸引考官注意;要有真才實學。如果黑海濤沒有兩下子真功夫,他就是唱破了嗓子,也沒人理會。所以,膽量是前提、技巧是關鍵、水平是保證,三者缺一不可。
反客為主
阿毛應聘一家廣告公司的策劃主管職位。由於待遇豐厚,接待大廳被應聘者擠得水洩不通。阿毛靈機一動,走到入口處高聲喊道:“請大家自覺遵守秩序!前來應聘的人排成三排。”應聘者看到阿毛與公司的工作人員站在一起,以為他也是考官,便很快排好了隊。阿毛又把大家的簡歷收在一起,把自己的簡歷放在最上面,這樣阿毛便得到了第一個面試的機會。考官已將阿毛剛才的行為看在眼裡,看了他的簡歷和作品後,便說:“你被錄用了。”
毛遂自薦的形式多種多樣,像阿毛這樣在考官面試前的行為也可被列入毛遂自薦範疇。因此,應聘者根據各種環境、具體情況,採取不同的方式,往往能夠搶先一步取得成功。然而,阿毛有的行為(黑體)實在不值得推崇。
吹毛求疵
世界首富比爾?蓋茨上高中時,曾到一家軟體公司應聘,因為年紀太小而遭拒絕。他沒有氣餒,半夜跑到那家公司的垃圾堆裡,找到了公司廢棄的程式資料,並逐一修正,然後毛遂自薦跑到公司求職。公司老闆被他小小年紀就有這樣的才華所折服,破例給他安排了一個重要職位。
想方設法找到自己心儀公司的“軟肋”,並依靠自己的實力修正完善之,以此成果作為毛遂自薦的“見面禮”,這樣的毛遂自薦可說十拿九穩。
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