996這三個數字是什麼意思,是誰定下的這個工作時間?
隨著時代的發展,人們的生活越來越好,從最初物質需求,到現在上升為精神需求,因此大家在得到工作機會的同時,也在需求得到足夠的休息時間,對此在我國996工作制將不再適用,近日多數人表示希望改掉996工作制,對此事我國最高人民法院也介入了,996工作制度有可能將會被取消。
996工作制是什麼
“996”工作制是什麼?是指工作時間從早9點到晚9點,中午、晚上各休息1小時,每天總計工作10小時,一週上6天班。而所謂“007”,則是指從0點到0點,一週7天不休息。這一訊息,牽動許多人的神經。
“996”是違法的嗎?“996”工作制當然是違法的。其實,相關法規早已有規定。根據《勞動法》和《國務院關於職工工作時間的規定》相關規定,勞動者每日工作時間應不超過8小時、平均每週工作時間應不超過40小時。
《勞動法》第41條規定,用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
顯然,“996”大大超過了法定工作時長。
自1995年5月1日起,我國正式實行雙休日。也就是說,我們習以為常的“雙休”,其實在我國也不過才施行二十多年。而在近幾年,在網際網路大廠等一些用工單位,逐漸出現了取消“雙休“的倒退現象。比如,“996”和“007”。一些大廠“雙休”製為何出現“倒退”,那麼,這種“倒退”背後的原因是什麼?
一般認為,工資水平從較低水平提高時,勞動者會選擇增加工作時間,以獲得更多收入。但如果工資繼續提高,勞動者就會傾向於減少工作,選擇休閒。這是因為,收入的邊際效應遞減,錢足夠多了,勞動者就傾向於認為,休閒比收入增長更重要。簡單來說,在這一階段,工資更高了,人們反而不願意增加工作時間了。
不過,隨著經濟與技術的發展,出現了一些新現象。美國的一項調查顯示,在1965年,大學學歷的人,比高中學歷的人,不但收入更高,閒暇時間也更多。然而,到了2013年,本科學歷的人平均每週工作時間卻比高中學歷都沒有的人多2小時。
經濟學家們認為,這是因為“替代效應”:即不工作等於放棄金錢,工資大幅上漲會使得休閒變得更昂貴,以至於學歷更高、收入較高的人捨不得去休閒,而是選擇加班加點工作。這種變化的時代背景就是資訊科技革命。
技術紅利下,新商業模式的“贏家通吃”模式,放大了“替代效應”:如果當上了贏家,收益非常大。於是,激烈競爭之下,成功人士、網際網路新貴都成了“工作狂”,全年無休。創業、期權、獎金、分紅,這些都激勵著管理人員加班,並帶動整個公司、行業乃至全社會加班加點工作。
996工作制形成的原因
中國也是如此。改革開放後,特別是中國加入WTO後,經濟快速增長,經濟總量翻番,財富效應驅使人們勤奮工作,“996”也應運而生。然而,當前,新技術正在放緩。技術升級的邊際衰減非常明顯,對消費的刺激效應,對傳統產業的改造效應變得越來越小,因此,其帶來的行業增值也相應變小。此外,人口紅利也逐步在消退。
隨著經濟下行,技術紅利逐漸淡化,行業增長趨緩,網際網路創造財富神話的效應減弱,上市的紅利沒有了,期待的期權溢價沒有了,已經無法激勵員工拼命了。自然,“996”也維持不下去了。所以,近一段時間,各網際網路大廠都紛紛宣佈停止“996”,有的宣佈取消大小周,像騰訊旗下光子工作室、vivo手機公司、位元組跳動等。
但是,靠企業自發行為仍然不夠。因為員工個體相對企業,總是弱勢的,所以需要加強執法。為什麼有人願意加班當然,也應該看到的是,輿論中呈現出來的訴求,和實際願望是有區別的。一些網友在投訴“996”的時候,其真實的需求實際上是,減少工作時間,但不減薪。
但實際上,與他們之前“996”獲得的高工資相比,不加班必然意味著減薪。那換個角度看,“996”,本質上是不定時工作制。現在很多企業在勞動合同中規定了“不定時工作制”,以規避加班時長不合規的風險。可實際上,這種規定是無效的。
《勞動法》第39條規定:“企業因生產特點不能實行‘勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十小時的工時制度’規定的,經勞動行政部門批准,可以實行其他工作和休息辦法”。但是,能得到審批的,只有交通、鐵路、郵電、水運、勘探、建築、製鹽等涉及國計民生的行業。網際網路、IT行業,競爭激烈,程式設計師面對的需求往往很急,還時常有突發事件需要解決。
因此,程式設計師加班,對行業來說是一種剛需。App不能用了,公司肯定希望程式設計師連續工作,或者加班加點,解決問題。一個大型的雲端計算中心崩潰,會帶來巨大的損失,也需要相關員工加班加點來修復。所以,這些行業的一些崗位其實也需要不定時工作制。
一般可認為,一個有本科以上學歷,年薪30萬以上的人,在勞動力市場中,有更大的選擇權,不至於陷於“被迫加班”。當然,前提是不能把還房貸、買豪華車視為被迫加班的理由。
對於這個標準之上的人,可以在自願的前提下。雖說“996”時代要結束了,但真的就能結束嗎?
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