什么样的心态更易找到好工作
什么样的心态更易找到好工作,竞聘成功后应该如何开展工作,既然是竞聘,就说明这是一个新的工作岗位,在新岗位都会有很多自己尚不了解的,现在分享什么样的心态更易找到好工作?
什么样的心态更易找到好工作1
1、放松心情,以积极主动心态迎接新工作。
职场新人进入新的工作环境,会感到陌生,会有些胆怯,有些担忧,很难得心应手地开展工作,走上新的工作岗位,起初常常是被动应付,小心行动,不能放开。
但是,职场新人在适应新环境的过程中,只要能放松心情,放开心胸,以积极的心态去迎接新的工作挑战,就一定能够很快适应新环境,在工作中更主动,减少工作失误,积极主动地面对出现的问题,想办法解决问题,所以,放松和积极的心态,是职场新人必备的心理素质。
2、细心准备,以自信的心态接手新工作。
在新的工作岗位接受新工作时,要仔细做一些准备,查资料,向同事请教,考虑做事的方案等,俗语说:“有备无患”“不打无把握之战”,先做好准备,对要做的事有个想法,这能让自己少走弯路,能更有把握把事办成。
当然,在做准备时,如果是向别人借鉴经验,一定不能为了省事而照搬经验,要灵活应用经验,在应用中对经验进行印证、创新,等到职场新人把事办成了,便有了自己的`经验。
3、积极主动,以谦虚态度请示工作。
遇到新的上司,请示工作时要积极主动,但态度要诚恳谦虚,既不要怕惹事,把事情推给别人,也不要自以为是;既要虚心地向上司请示,很细心,又要让上司感觉到你态度积极,热心想做事,但是,你不太积极过头了,否者,你的上司会感到你是冒失的人。
如果你的上司问你关于工作方案的想法,你要讲出你的想法,但不要讲太仔细了,太仔细了容易露出不足之处,而且有自我狂妄、轻视上司之嫌;如果上司对你讲工作方案,你要谦虚,认真地听,如发现不妥之处,不要质问,不不要急于更正,而要以商量的态度提出修改。积极,谦虚,这是职场新人请示工作的态度。
4、谦和待人,以协作的态度与同事共事。
刚到新的工作单位,既不要冷漠地对待同事,也不要过分热情地与同事套近乎,而要以谦和待人,以协作的态度来对待同事,适当地与同事进行沟通和交流,起初,最好是多交流工作上的事,少打听生活上的事,因为生活中隐私成分多,作为新同事,你打听太多,容易让人感觉到你好探隐私,易于被认为是令人讨厌的人。初与同事相处,不远不近的交往是比较妥当的。
5、扎实做事,以严谨态度做好工作。
进入新职场,第一次做事时就应该扎实细致地工作,要以严谨的态度来做好工作,对接手的工作既不能马虎敷衍,也不能慢条斯理地拖着做,要通过认真的工作创造出有利于公司的.效果来,尽可能得到上司和同事的认可。
细心做事才不会出差错,扎实做事才不会失误,只有做出有效的结果,才会得到上司的认可,而当你的工作效果得到赞许之后,你的信心会更足,以后工作就更好开展了。
6、总结经验,以诚恳的态度向上司汇报工作。
初入职场的人在办完一件事后,很容易忽略办事之后总结经验,其实,在职场中,在做事之后向上司汇报时善于总结经验是非常重要的,懂得总结经验才能更好地去做新的工作,当然,在汇报工作时态度要诚恳,既不要太自谦,也不要太骄傲,要实事求是的肯定工作成绩;
汇报工作时要讲究方法,不要说太多的过程,更不要把办事不顺的责任推给别人,不要把工作结果和工作过程混淆在一起,多谈结果和经验,少谈过程的细节,多数上司是不喜欢听啰嗦话的,虽然你觉得做事具体过程很感人,很有趣,很能让你兴奋,但上司是不想听那么多的,简明扼要会更受欢迎。
什么样的心态更易找到好工作2
在工作中,你觉得应该以什么样的态度去做事情?
在三十而立的年龄,想要去大城市搏一搏会觉得一切是不是晚了,别人20多岁毕业就去打拼,自己30岁才考虑去换个更好的环境重头开始,这时心中的犹豫会让人不知如何是好!
认为30岁的年龄一方面是家庭问题,另一方面是自己能否重头开始,在一个新的城市举目无亲,没有陪伴自己的朋友,会让人觉得一切都是那么的陌生,工作就会成为自己的全部,这样的心态是大多数人会有的。
在工作中努力上班,不知不觉中就成为了“996”中的一员,早九点晚九点的工作制度,一周还不知道是工作6天还是7天,甚至说好的9点下班,结果却忙到10点赶着最后一班车,这样的工作态度是毋庸置疑的。骑牛看熊认为工作的'态度将会决定工作收入的高低,以及自己能否在将来保住“饭碗”,这也与每个月的房贷、车贷、信用贷等资金能否还清有很大的关系。
在生活中,一定不要让家人忘记你的存在,赚钱是为了家人,但家人却没有感受到“温暖”,比起更好的生活,陪伴才是最长情的!
在工作上的问题不要带回家里,可以在家里加班工作,但不要成为常态,因为这样的工作环境只会让自己不知道什么是家,什么是公司,工作上的事情永远是做不完的,但是家人日渐衰老,孩子越来越大,缺失的这一份感情是无法弥补的。骑牛看熊认为不管工作有多忙,一定要留出足够多的时间来陪伴家人,否则家庭会离你远去!
1、体制内职场。
一是 多干一些力所能及的工作也挺好,分内的工作积极作为,早早做完。如果一些老同志给你安排工作,或者顺便帮个忙,能帮就帮。
二是领导安排的任务也必须积极做完,就算这个工作应该是B同事做,但是领导安排给你,如果能做了就做了,领导自己分的岗位他让你做是有用意或者安排的。
三是机关工作虽然许多人工作会出现,推和躲,但是作为一个年轻人,还是勇于顶上。为什么呢?你怎么表现你态度积极、工作能力强、就是通过多干工作,并且把工作做好,在单位有口皆碑,这才是在没人没关系的情况下,你能顺利前进进步的基石。
2、企业工作。
一是企业工作不同于机关,每个人的职责界限比较严格,并且种类不同。尤其在工厂,隔行如隔山,不是本职工作不干为好,因为你不熟悉,你干的话可能会出现违规操作。
二是人缘好,永远是积极努力的那个,并且是认真负责的那个人,而且要把整个自己班组的工作都要大致了解,这样你在技术方面你才能更加前进。
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