风险社会与商贸领域
风险社会与商贸领域,经营风险对于企业的发展和生死存亡都有着直接的重要影响,尤其是对于商贸企业,理解企业经营风险的本质和特点、产生原因、发展规律都对企业更好的管控经营风险具有重要的指导意义,下面看看风险社会与商贸领域。
风险社会与商贸领域1
一、商贸企业的主要经营特征
商贸企业的显著特征是要素密集,包括商品密集、资本密集、人才密集、管理密集。
一、商品密集。
商贸企业,尤其是大型的商贸企业,其业务流程是首先从厂商订购大批量商品,然后利用零售渠道二次分销。整个过程中无论是库存量还是销售量都很巨大。
二、资本密集。
商贸企业一般都具有非常可观的销售额,尤其是大型商贸企业,可达到上千亿元的销售额,在整个业务流程中表现为巨大的现金流。
三、人才密集。
商贸企业的员工大多是知识型的人才。这是因为商贸企业的各业务都具有很强的专业性和知识型,且责任重大,不仅要求员工具备足够的专业知识和能力,还必须具备敏感的营销判断能力、高度的客户亲和力和严谨的团队协同能力。
四、管理密集。
商贸企业需要一套严密高效的`企业管理体系,对于员工的各种行为都要有统一的标准和有效的管理,要保证权责分明、奖惩有据。还要对企业文化、信息、规章制度等进行有效的管理。
风险社会与商贸领域2
二、企业在经营中产生的风险
一、企业经营的政策风险。
在市场经济的大背景下,我国对于各种领域,尤其是新兴领域的立法速度和完善性非常重视,正在不断加快立法进程,建立更加符合全球化和市场化趋势的法律体系。
这种持续性的法律出台、完善过程,就导致了企业很容易面临政策风险。企业的各种经营管理活动都必须也只能在法律范围内进行,只有这样才能避免企业的损失。
因此商贸企业要时刻关注政策法律的动向变化,及时作出调整性的适应方案,避免因违法政策或没有抓住政策机遇而造成经营目标无法实现,甚至是难以估量的其他后果。
二、企业经营的实际风险。
企业的经营活动是一个非常复杂的活动,是一项系统的、涉及因素和环节都众多的大工程。首先受到企业内部实际条件的制约,包括组织结构、管理制度、企业特点等,并且很容易受到外部因素波动的影响,包括政策环境、市场条件、竞争格局等等。
如今在企业之间互动交往越来越多的'当下,企业经营面临的困难越来越多、越来越复杂,无论是生产调控、优化管理还是决策决议,一旦出现失误,都可能产生经营风险。
三、企业经营风险管理人才不足。
当今社会中,人才是任何企业最核心的竞争力,是保障企业得到良好持续发展的有力条件。这就需要企业不仅要意识到并重视经营风险,更要对经营风险的管理人才高度重视,包括人才的识别、应用和发展。
只有具备了足够的相关人才,才能做到对经营风险及时的掌控把握,科学合理的系统分析,有效的风险化解,避免经营失误和经营困境的出现。
风险社会与商贸领域3
风险社会公共危机管理过程中存在的问题
风险社会公共危机的扩散是由管理失灵造成的,从更细的角度进行分析,产生这种危机可能是由于政府对一些突发事件缺乏认识,不了解突发事件发生原因的情况下,盲目处理,
使得风险社会公共危机很难从根源上消除,势必会影响危机管理的成效。风险社会公共危机管理过程中存在的问题,具体表现在以下几个方面。
一、公共政策及行为模式不符合公共危机治理的逻辑
目前,在社会主义市场经济体制下,政府馆员为了追求更高的经济利益,使得在公共危机管理中选择出不同的策略,难以保证风险社会公共危机能够有效消除,此外在管理过程中难以分辨公利和私利,根据自身的行为模式和选择决定会直接影响危机管理的效果。
二、“运动化”的公共危机治理方式的影响
新形势背景下,很多政府部门在应对风险社会公共危机时,采取严防死守的办法,以运动化的公共危机治理方式具体进行,这种治理思维仅仅在短时间内具有明显的`成效,维持社会秩序,促使社会正常、稳定运行,但是很难长期达到危机治理效果,这种带有“人治”色彩的思维方式,不够科学、不够合理,势必会影响到风险社会公共危机的解决。
三、相关管理人员对风险社会公共危机不够重视
在受到现行官僚体制影响下,相关管理人员对风险社会公共危机的重视程度不足,发生市场失灵时,便出现了有组织不负责的状态,
比如说:公共危机到来时,一味出台规章制度,但是缺乏对制度的操作性,无法发挥制度的效应,最终导致风险社会危机局面更加复杂,难以达到预期的治理效果。又比如,相关管理人员缺乏公共危机方面的知识,这种执行能力的欠缺难以应对复杂的危机局面,最终影响到公共危机的`解决。
四、政府管理方式不合理
由于风险社会公共危机具有多元化和复杂性的特征,因此要求政府部门必须要制定科学、有效的管理方式,开展多元化的管理机制,有效解决公共危机,但是由于目前政府采取的是垄断式的管理方式,
具体将常态化的治理模式应用到危机管理中,缺乏辅助管理机制,使得风险社会公共危机无法得到有效应对,导致社会秩序的混乱。
-
跳槽要旨拉车看路
当你具备了跳槽动机的时候,就是你跳槽行动的开始。但是,为了跳得更“高”,我认为:你在跳槽前不妨先问自己下面这八个的问题:1.到底是什么让你不满意现在的工作?核心问题是哪些?2.你想跳槽经过慎重考虑了吗?是一时的情绪吗?3.跳槽能让你解决那些核心问题吗?4.适应新的工作...
-
冥想可以改善我的工作吗?
冥想是什么?它如何改善我的工作?理由其实很简单,因为冥想就是一种心魂的态度(Seelenhaltung),以达到内在的宁静和健康的感觉,比如崇敬、感恩、诚实、内在独立自主和勇气。斯坦纳在《到达精神世界的门槛》(DieSchwellezurGeistigenWelt)中有一段特别有助于我们了解冥...
-
孕妇可以玩手机和电脑吗(实用)
当今社会手机和电脑已经是人们日常生活不可或缺的必需品,无论走到哪儿或者干什么都离不开它们,如今的大部分人出门只需要带一部手机或者电脑就能解决百分之九十的事情,吃喝玩乐都可以解决了。之前一个朋友告诉我,他一个月在外面出差,包里装了100块钱,等回公司的时候...
-
职场的生存法则有什么
主角和龙套、胸怀大志、要有理想等等。职场的生存法则有什么11、主角和龙套职场上,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方,你要比别人生存的好,就唯有当主角,让别人去做龙...