女人創業的勵志短文
女人創業的勵志短文,現在人人都想創業,可是創業並不容易看看那些女生創業的勵志故事,從她們的故事中找到自己的創業方向,下面看看女人創業的勵志短文。
女人創業的勵志短文1
日前,在揚州,百名巾幗創業帶頭人的故事在當地女性中引起了強烈反響。吳華珍、陸玲玲等女性的創業之路表明,女人,你的名字不是弱者。
吳華珍:選準一條創業路
從車間主任到下崗工人,再到一家>民營企業的老闆,揚州江陽工業園區富永華玩具廠廠長吳華珍説,千條路萬條路,最重要的是選準一條創業路。
吳華珍曾是揚州市區一家玩具公司的車間主任,1991年,她下崗了。不甘心當專職太太的她決定再幹些什麼,“但我只有國中文化程度,想重新謀到一份穩定的職業談何容易。”不得已,她只好幹起了擺小攤、賣雜貨的小本買賣,幾個月虧了幾百元;接着又加入了賣螃蟹的行列,上千元的投資打了水漂。
後來她想到了自己的老本行,跟親戚朋友借了幾千元啟動資金,招聘了10來個工人,添置了6台縫紉機,在梅嶺附近租用了五間民房,踉踉蹌蹌踏上一條創業路。選準了路,吳華珍橫下一條心,豁出去幹了。“我試着自己找市常有一回在公交車上,我見鄰座的.旅客口乾找水喝,連忙翻出包裏的兩個橘子遞上去,
沒想到一攀談,才知道他是武漢人,在漢正街經商,到揚州來收購風鈴,生意做得不校得知他住在車站附近的江陽旅社,晚上就和丈夫帶着自己的玩具樣品趕過去,打聽武漢的市場行情。
這位姓姚的經理,一口答應幫助打開武漢市場,從此與我們開始了長期合作。我先後開闢了西安、哈爾濱、烏魯木齊等地市場,生意漸漸步入佳境。”現在,吳華珍的玩具廠建起了現代化生產流水線,職工增加到了300多人,產值持續翻番。幾年來,陸續吸納安排了100多名下崗和困難女工重新就業。
陸玲玲:永不言放棄
陸玲玲,現在是小小大酒店總經理。她説,從一名普通的下崗女工成長為一名企業家,要説有什麼成功祕訣,那就是永不言放棄。
1997年剛從糖煙酒總公司下崗時,陸玲玲拿着借來的10萬元錢,在揚州商城對面租了80平方米的三間簡易房,招聘了兩名廚師兩名服務員,開了個“小小飯莊”。“早上5點開始營業,10點才能吃上早飯,下午兩點吃中飯;有時還會遇到許多意想不到的麻煩,顧客喝醉耍酒瘋是常事……所有這些,都沒有讓我放棄創業。”
女人創業的勵志短文2
“老天讓我來到這個世界,就是讓我折騰,讓我奮鬥的。”不同於人們印象中温柔婉約的上海女子,湖北博凡生物技術有限公司董事長李瓊給人一種渾身上下透着一股闖勁的感覺。
圖為李瓊在研討會上發言
三次起伏,屢敗屢戰
“我不喜歡中庸,我喜歡卓越。”從年輕時,李瓊就想自己創業,做跟別人不一樣的事情。為此,大學畢業後她就跟幾個同學一起運沙,開始了初步創業。一次去崇明島的途中,碰上了颱風,差點將貨船掀翻,“當時差點命都沒有了。”初次創業的失敗後,她進了一家外企做中國區的代表,老闆很賞識她,還送她去德國留學深造。
2002年,李瓊組建自己的團隊,從事系統軟件開發。第二次的創業之路依然坎坷,合作伙伴撤資,技術人員跳槽。“但我不想妥協,就又做了個產品代理。
那段時間自己又做老闆,又當出納,一直撐到2006年。”第三次創業,李瓊做大屏幕投影儀的無縫拼接,產品投放到市場後發現有缺陷。“我曾經想放棄,但又不想妥協,自己的夢想還沒有實現,不能因為這一點小困難就放棄了。”那個時候她每天早晚跑步鍛鍊,邊跑邊在心中默唸“堅持到底,永不言敗”。
四次創業,得償所願
2009年,重新調整並總結前三次的經驗教訓後,李瓊又開始了第四次創業,這次,她將目光投向了環保產業,成立了博凡生物技術有限公司,自主研發水資源預警系統,這些產品的作用主要在於發現生物毒性物質的存在,
從而及時保護污水處理廠免受有毒物質對其污水處理功能的抑制。“我的'偶像是喬布斯,他曾説活着是為了改變世界。對於我來説,活着是為了子孫後代能喝上乾淨的.水。”
博凡生物技術有限公司創立之初,李瓊想去競一個300多萬元的標,一些員工認為這樣有些冒險。李瓊説,“如果不去爭取就永遠沒機會。爭取不一定能成功,但是隻要能爭取,也許有希望。”在拜訪客户的過程中,因為公司之前從來沒有做過這個行業,起初客户並不信任。但李瓊天天去客户辦公室等待,展示公司的優勢。
“開始客户不見我。有一天,我從早晨9點到下午3點。客户被我纏得不行,終於答應見我。”在談到這段經歷時,李瓊笑着説自己就是這麼一個能“折騰”的人。
女人創業的勵志短文3
“我相信在未來一個十年,能夠在全球起起落落的飛機裏面,頭等艙、商務艙都能見到俏江南的食品,能夠在香榭里舍大街,在紐約,在倫敦,在巴黎,在東京,銀座這種有影響力的地方,都能見到俏江南的品牌。”
每年開100家分店,俏江南要做中餐中的LV,把俏江南發展為世界500強,一心想讓世界各大城市都能看到俏江南,引領中華美食文化走向國際市場……發下如此的宏願,便是國內餐飲巨頭俏江南的掌舵人張蘭。
一頭捲曲長髮飄飄,説起話來語速極快,在記者面前張蘭總是不掩飾、不做作,大方、隨性、自然、不時也會俏皮一下。沮喪、失敗不存在於她的人生字典裏,亦不喜歡“女強人”的稱號,而願以樂觀的“強女人”自居。
若要在企業家、美食家、藝術家的三個選項中,她會毫不猶豫選擇藝術家,“做商業需要理性,而藝術是自由的。”所以,她把餐飲當成藝術來經營,時尚、經典、品位,是她作為一名“商業藝術家”的特質;果斷、同理、包容是她的管理風格。
“很少往回看,後來媒體總問我,我才回頭看一下。”已在餐飲行業打拼近20年的張蘭,當年的'創業故事也是一段艱苦歲月。用張蘭自己的話説,做每一件事都不請別人算,做每件事也不請別人看風水,只有自己最瞭解自己。
張蘭出生於一個知識分子家庭,7、8歲的時候隨着父母下放到湖北的孝感。因為父母都是大右派,母親每天都要挨鬥,張蘭很小就承擔起了家庭的責任,過着“上房掏鳥蛋,夜裏抓蛤蟆”的清苦生活。
“我是一切機會都不放過的人,恢復大學聯考的時候我參加大學聯考。”循着那個時代慣常的生活模式,後來張蘭跟隨父母回到北京,上了大學。當年參加大學聯考的時張蘭還發着高燒,去醫院打了一針青黴素,又過敏。“遇到困難和挑戰的時候我就越幸福”,成長過程中坎坷造就了張蘭堅韌不拔的性格。
-
邊懷孕邊工作的女性要注意些什麼
邊懷孕邊工作有哪些好處?在懷孕期間堅持朝九晚五的作息時間,一部分準媽媽坦言是出於經濟壓力,“商家信奉‘孩子的錢最好賺’,我信奉‘要給孩子最好的’,怎麼辦?還是得努力上班呵。”另一部分準媽媽捨不得提前離開office的理由是,“忙慣了,從22歲一畢業就開始飽嘗工作...
-
孕媽媽吃工作餐的5大注意
怎樣吃出午餐營養來,相信是很多上班族孕媽咪關注的問題。其實,無論是在外就餐還是選擇自己帶飯,只要注意營養的均衡搭配,工作中的孕媽咪一樣可以滿足自己和肚中小寶寶的營養需求的。1.遠離油炸食物外面的油炸類食物,在製作過程中所用的食用油難免不是已經用過若干次...
-
“90後”初涉職場如何排除心理路障
“90後”初涉職場如何排除心理路障,許多職場新人經常會對自己的工作感到迷惘,覺得自己不知道怎麼樣才能做好工作,處理好職場之間的各種關係,下面來看看“90後”初涉職場如何排除心理路障。“90後”初涉職場如何排除心理路障1路障一:眼高手低吃不了苦的人,沒問題的覺...
-
6類男性上司女人一定要提防
1.經常以工作之名要求女同事進入辦公室,甚至單獨和女同事一起加班的上司。上司要求女同事進入辦公室談話是正常的事情。但是,如果沒有目的地或者經常要求女同事這樣做,就説明有些企圖。女同胞一定要認真思考上司每一次的行為的目的性,發現上司有時沒有目的地邀請自...