秋招面試實習經驗分享
關於秋招面試
在面試過程中言語表達能力是一個直接的呈現,所以在大學裏面多參加一些演講比賽和辯論比賽會有很大的幫助(演講的核心是聆聽,要有度)。另外關於面試就分為幾個部分,簡歷製作、甲方和乙方的面試、不容易出錯的回答、偶爾善意的説謊也可以(但不要太假)。
簡歷製作,簡歷一定是一張紙,因為HR在篩選簡歷的時候每一份簡歷都是一帶而過,不會停留太長時間,如果簡歷過長會被棄掉;把關鍵信息寫在簡歷頂部,電話、郵箱、學校、專業和姓名;對於獎學金或者比賽活動的榮譽以概括為主。
以收穫為目的,以成長和進步為導向,展現出來的是自己學到了什麼,而非看到了什麼,經歷過什麼;多列舉數字,比如7次獎學金、包括什麼,3次冠軍,包括什麼,2次失敗是什麼,1次轉折改變了我,意思就是勾起面試官的興趣,説不定他也喜歡八卦;將互聯網思維結合到簡歷製作中,面試官看簡歷一般會按照“F”型去看,所以一定要把想要展現的關鍵信息表現在兩橫一杆上。甲方的面試流程較多,同時拉開的時間也比較長,少則一週左右,多則一個月左右,最後才會定出錄取名單,乙方的面試流程相對較少,有些單位會在一天之內解決面試。第二天就會出名單,但也有例外,中間海外和中建國際的審批流程較長,相對而言時間也會拉長。另外,甲方一般需要網申,常規的網申問題應該提前準備好答案,複製粘貼即可,答出實實在在的東西,不可用空話套話。
我一共面試過5家單位,兩家乙方,兩家甲方,一家科技公司。這裏只分享建築行業的面試,只是個人經歷過的,所以純屬個人觀點。專業面試是共同點,提前看看專業書籍,我是水專業的,碰到過一些專業題,有難有易,比如説衞生間防水需要注意什麼,空調的安裝方法,一平米可以鋪設幾米的地熱管道,各種管道所用的管材,衞生間反味兒的主要原因,預售許可的週期,對配套工程的理解,用水的分類等等(不是全部,所以一定要系統的複習一下,詳細瞭解,可以在後台留言)。
羣面,網上關於羣面的面經太多了,足以解決面試疑問,我個人經驗,不要試圖去做leader,因為現場不缺leader,缺一個好的leader,所以在關鍵的時候發表觀點很重要,做自己比扮演角色更關鍵,關鍵言論比總結別人更關鍵,創新言論比陳詞濫調更關鍵,不要緊張才是關鍵。
結構面,聽着很高大上,其實就是一對一或者二對一的聊天,個人意願、職業規劃、核心競爭力、最成功的事、家人的態度、是否單身、對行業的理解、對專業的理解、為什麼選擇xxx或者為什麼放棄xxx、地域的想法等等。
回答過程中,不要試圖用技巧掩蓋心虛的回答,坦白講,是什麼就是什麼,真誠地聊天態度很重要,講一些讓對方印象深刻的事或者在結尾加上“領袖式語言”(雷明説的,推薦看一下職來職往的南大專場就知道了,如果沒有記錯的話)。如果你即將參加面試,祝你面試順利!
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