十二星座職場上什麼話不該説
白羊座職場上什麼話不該説:“今天我狀態不好,所以效率低了點。真對不住。”
白羊座通常是性情中人,不喜歡在別人面前掩飾自己的心情。他們的這種“隨性”有時會讓人解讀為“任性”。儘管對白羊來説,所謂任性只是把自己的狀態真實呈現給他人的一種方式,但當這樣的情況發生在職場上,難免會讓人無奈。而總拿個人狀態為工作中的異常找理由的白羊座,也易讓同事和上級產生不信任感。
金牛座職場上什麼話不該説:“我之前那家公司……”
儘管金牛座是出了名的悶罐子,但在職場這種高壓環境下,有時金牛會以出其不意的吐槽來轉移自己的壓力。由於有着懷舊的本能,所以金牛在吐槽時如果想找個參照物,最常做的事就是把現在的工作和以前的對比,之後就會像祥林嫂一樣碎碎念。但這樣的話被有心人聽去,很容易將其理解成“對現在的公司不滿所以心存去意”的含義!
雙子座職場上什麼話不該説:“老闆每個月給你開多少薪水?”
雙子座雖然在觀念上特立獨行,但真到做什麼事時,卻總喜歡拉上一票人一起,原因無他,只為了多個伴兒,從而在很多方面都能找到“參照物”。在職場上的雙子也是一樣,喜歡通過與他人對比,來判斷自己目前所處的狀況。特別是雙子有超強的好奇心,所以他們打探起別人的事來,總是不遺餘力。但別忘了,在職場上薪資問題往往是“背靠背”的,隨便打探別人的薪水可是犯了職場大忌!
巨蟹座職場上什麼話不該説:“某某總是不肯服從我給他的工作安排,頭疼死了。”
巨蟹座辦事穩妥,他們願意接受來自領導的安排,也希望自己手下的人能以同樣的態度接受他們的管理。但無論下屬是出於什麼原因而不夠配合,平素好脾氣的巨蟹可能會抓狂!要知道他們是守秩序的人,所以格外容不下不守秩序的下屬,而巨蟹“打擊”對方的方式,就是去向上級抱怨兼求援。只是,這樣的事在上級看來,反而會覺得是巨蟹的管理能力有問題!
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