發散性思維類面試題
什麼是發散性思維面試題?
發散思維又稱“輻射思維”、“放射思維”、“多向思維”、“擴散思維”或“求異思維”,是指從一個目標出發,沿着各種不同的途徑去思考。發散思維是創造性思維的最主要的特點,是測定創造力的主要標誌之一。
名企面試中也常用這種發散思維的面試題,以來考察求職者的素質及能力。同樣這種面試題在公務員面試中也常常遇見。在公務員面試中,聯想發散類面試題考核的比較多,除了國家公務員考試之外,在各省市公務員考試中湖南、雲南、貴州、河北等公務員面試中出現最為頻繁。
發散思維性面試題在題目設置上,聯想發散題可歸結為三大類:
第一類,極度發散思維題
這類面試題的特點就是由你自由發揮。多角度的思考,是最典型的發散性思維。典型例題:
1、給你一張紙你會畫下什麼。
2、一個小老鼠掉進一個米缸裏,有半缸米,小老鼠很高興,就一直吃,結果後來米吃完了,由於缸太高,小老鼠出不去了,最後餓死在裏面。談談你對這個故事的看法。
【解讀】解答這樣的問題,思維一定要多元,展現出全面的思維能力。
第二類,哲理性問題
典型例題:
1、一個跳蚤被放在玻璃杯子裏面,一開始杯子的口是敞開的,跳蚤可以自由地跳出;過一段時間之後,用一個玻璃片封住杯子,跳蚤嘗試了幾次之後,都沒有跳出去,跳蚤不再嘗試了;隨後工作人員把玻璃片移走之後,再過了一段時間,跳蚤也沒有再嘗試跳出杯子。請説明這一現象帶來的啟示。”
【解讀】解答這類面試題要通過題目給定的信息,抽象出背後藴含的哲理,才能更好地解讀。
第三類,串詞、串故事題
【解讀】這其實是兩種題型,如果是要求應試者將幾個詞語串聯成一段話,那就沒有什麼特殊要求,只要傳承緊密、主體積極、思想端正、有一定的深度即可;如果是要求應試者講一個故事並把這些詞語用上,那麼注意,只要題目不做特殊要求,能串起來即可,不需要把詞語作為固定的主要內容,而且既然是編故事就一定要有人物和情節,所以儘量使故事曲折。
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