面試時如何讓面試官眼前一亮
第一,從面試的裝扮入手,加深面試官的第一印象。
個人需提前做一下功課,實地考察一下公司環境、位置等,瞭解公司相關細節,比如企業的LOGO色,員工的穿衣風格等等。面試當天的着裝搭配原則儘量與公司的整體風格相近,然後選用一件配飾,突顯自己的個性。男生可以從領帶、手錶或是皮帶着手,女生可以選合適的絲巾、髮飾、手錶作為搭配,儘可能體現自己的精神氣及與眾不同。
注意:配飾起到的作用是畫龍點晴,切忌過多與誇張,總體還是以幹練有自信的精神面貌為主。
第二個能讓面試官眼前一亮的地方,就是面試中的自我介紹環節。
自我介紹是面試中常見的環節,這是一個很好的開場白,面試官可以藉機考察應聘者的語言表達能力、應變能力、心理承受能力和邏輯思維能力等。自我介紹是最能體現個人獨特性的地方,很多人的自我介紹為什麼讓人聽不下去?那是因為:一廢話多,二邏輯亂,三沒重點。
自我介紹的形式大體如下:基本信息—ABC三個經歷(要麼每個經歷代表自己的某個品質,要麼這些經歷能從不同側面論證自己的某一個品質)—總結。 應聘者需要考慮的是,自己闡述的這個經歷是否能傳達給對方自己具備這樣的品質?自己的總結是否能引發對方的共鳴和思考?
自我介紹的小技巧還包括STAR原則,有數字有對比,這裏就不詳細展開了。説到底,自我介紹一定要惜字如金,不要有廢話:同一個意思如果能用一句話説到位,就不要用兩句;如果能用十個字説清楚,就不用十一個。
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