早教老師的工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,不如立即行動起來寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,下面是小編收集整理的早教老師的工作總結,希望對大家有所幫助。
時光如梭,一年在繁忙的工作中不知不覺已悄然而逝。每年末我們都會把工作總結當作學習、反思和提高的機會,現將分園的成立以來銷售部各項工作情況加以梳理、盤點,並在梳理中發現不足,在盤點中找出差距,謀求進一步新的提高。
思想方面:
秉承中心“與您協力培養健康、快樂、又具創造力的寶寶”的教育目標,一切從幼兒健康成長出發,關注家長教育困惑和幼兒學習樂趣,制定並實施不同的活動和宣傳方式。在工作中服從領導分配,克服困難,任勞任怨,積極認真的完成工作任務,團結同事,一切以大局為重,傳遞正能量。
工作方面:
1、積極認真的做好本職工作,每天做好日結賬,一絲不苟,嚴格遵守會計規章制度,做到賬目清晰、賬目理清。
2、每月都仔細的做好中心教師的績效工資考核發放,保證不出現錯發、漏發。
3、帶領銷售團隊,成功組織了親子爬行比賽、專注力推廣、劍橋英語推廣等各種促單宣傳活動,努力完成銷售任務,幫助年輕教師積極派單,邀約,關單,面對年輕教師的疑問,全力以赴、毫不保留的幫助解決,幫助其成長。每次宣傳活動都根據宣傳任務的要求,帶領顧問積極配合好每次的宣傳工作,責任明確,相互協調的完成工作任務,共同提高中心的知名度。中心組織的豐富的遊戲活動,緊密聯絡嬰幼兒現有發展水平,使孩子們在精彩的表演中體現了自我,增強了嬰幼兒的自我表現力和自信心、體現了中心幼兒的行為風采和學習水平,豐富了周邊社群嬰幼兒的活動,得到了周邊社群和中心嬰幼兒家長的一致首肯和讚揚。
4、組織顧問定期學習有關早教方面的教育資訊和規章制度,樹立為家長服務的意識,以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態度、最專業的知識和良好的素質投身於早教工作中,為家長提供優質的服務,使家長滿意、孩子開心。
5、為嬰幼兒創設促進他們身心健康成長的活動環境、學習環境和裝置條件。對中心內物品落實責任,加強安全維護和管理,加強衛生清潔和保持,為嬰幼兒及家長提供最整潔的活動環境。
學習方面:
個人成長不斷提高,豐富學習內容,積極參加了心理諮詢師培訓,以更好的提高和家長的交流,為家長排憂解難,提高家長對早教中心教師的認可。同時積極參加幼兒園內外組織的各項培訓和學習,不斷豐富自己的修養和專業水平。
帶領團隊加強思想政治職業道德學習。通過培訓、座談、心得交流等活動,組織教師認真學習各種規章制度,使教師不斷提高自身修養和政治素質,樹立良好的師德形象,增強了教師的事業心和責任感。
早教中心分部的成立使得工作量加大,個人也根據工作實際,做了很多工作調整,儘管任勞任怨,因為分園的成立,工作量大,任務雜,我隨本著一切從工作實際和服從領導分配的思想出發,根據實際的工作需求,隨時調整自己的工作方式,但由於自己的經驗不足,工作中遇到的很多不足,一是,因平時工作時間協調不夠完善,顧問培訓沒有更及時的進行,銷售水平和技巧需要繼續提高;二是教師人力資源有限,工作壓力大,致使幼兒活動開展質量有待提高。三是,在活動開始前沒有演練,宣傳活動中,顧問、教師配合有待完善提高。
在新的一年,我會更加努力,全心狠抓銷售工作和顧隊伍建設工作,以更好的配合銷售活動,爭取更好的完成工作任務。
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