在辦公室不要聊的五個禁忌話題
在辦公室不要聊的五個禁忌話題,我們都知道,職場中與領導和同事有一個好的溝通非常重要,但在實際交流中,許多職場新人卻不知不覺的陷入了交流誤區,現在分享在辦公室不要聊的五個禁忌話題。
在辦公室不要聊的五個禁忌話題1
1、公開評判別人的表現
避免公開批判其他人的能力與工作表現,有時候我們無心的一句評論,很容易被有心人渲染,傳到當事人的耳中,很容易造成尷尬的局面影響日後合作。另外,在評論他人不足時,也會讓你看起來自大又驕傲,給人留下不好印象。
2、離職打算
憋住自己想離職、跳槽的念頭,不然就要做好被傳到老闆那的準備,當被認定你遲早會走,就會出現不重視、邊緣化你的態度。尤其是在你還沒有確定下家,求職失敗只能繼續待在原公司,那就是斷了後路。
3、不要聊工作中的'小失誤
對於一些敏感人士或是初入職場的員工,心裡總會把小失誤無限放大,在公開場合的閒聊中反覆提及自己工作上的小失誤,這樣會無意傳遞你的負面情緒,如果對方沒有惡意那可能還會寬慰你,但如果對方有意放大你的失誤,那就很容易讓別人給你貼上負面標籤。
4、金錢話題保持絕對沉默
「同工不同酬」在職場上已經是心照不宣的祕密了,談到薪資傷感情甚至會引起尷尬,即使是再好的同事、再開明的老闆,金錢話題也是絕不能觸碰的底線,尤其是在公開場合發表對薪資的想法,不管是好還是壞都很容易同事之間的矛盾。
5、過度透露工作進度
尤其是設定有內部競爭機制的公司,每個團隊為了實現自己的KPI拿到績效、年終獎都會拼盡全力,很難保證每個人都是良性競爭的心態,當你透露太多專案進度比如接觸了多少客戶等細節資訊,很容易就讓他人鑽了空子,畢竟搶客戶這種事可一點都不少。
在辦公室不要聊的五個禁忌話題2
1、你和愛人、孩子、父母之間的一些問題
當你在與同事或者上司談論家庭中的煩惱時,他們很可能會就此懷疑你是否會因為這些事情耽誤了工作。談論家庭問題會同樣還會暴露你的弱點你肯定不想這樣,尤其是當你還坐在領導者的位置上時。
2、政治
政治也是一個很敏感的話題,關於國家、政府、執法機構等的相關訊息和說法都是不宜出現在辦公室裡的內容。尤其當你身處外企之中,工作同伴可能來自美國、法國、墨西哥、俄羅斯、日本等等不同的國家,談論政治也許會讓彼此的立場很尷尬。
3、你的職業志向
在辦公室裡大談特談你的職業抱負,或者如何渴望去個大公司,肯定會讓同事和上司對你的忠誠產生懷疑。如果你想在當前的公司得到提升,那麼要記著,用行動去說話。出色地完成工作,讓老闆知道你期望得到晉升,但是不要讓這件事成為辦公室茶餘飯後的消遣,以防那些有心人知道你的打算。
4、健康問題
別在辦公室裡談論自己的健康問題。如果你這麼做了,那麼你的上司和同事就有理由懷疑你能否繼續勝任目前的工作。當然,如果健康問題嚴重到必須請假的話,你就得跟老闆好好談談了。但是請記住,無論怎樣,沒有人想聽有關你的疾病的那些雞毛蒜皮的事。
在辦公室裡,別和同事談論你的宗教信仰或者是你對其他宗教信仰的看法。宗教信仰是非常隱私的事情,每個人都對這方面的事情比較敏感。尤其是當你置身於一家國際化多元化的企業時,你的同事可能來自世界各地,每個人都有自己的宗教信仰,他們絕對不想聽到你對自己的宗教高談闊論。
人性的弱點一·工資的多少
工資是一個很私密的話題,錢是每一個人都很敏感的話題。一旦談及到錢,都會聚精會神,非常在意這方面的話語。對於工資而言,每一個人都是不滿意的,都好覺得自己付出那麼多,工資卻比別人的少,心裡多少會有點不舒服。
討論到最後,彼此之間的想法,肯定是對公司的不滿,會覺得公司是一個很沒有人情味的地方,覺得在公司裡面呆著很沒有意思。這樣的話一旦被領導聽見,那麼下場肯定是很慘的。
人性的弱點二·個人的隱私
個人隱私也是一個比較沉重的話題,一旦沒有處理好,你自己很容易引火上身的。在職場裡面,最好不要去聽別人訴說自己的隱私,也不要主動去窺探別人的隱私,這樣做只會讓自己下不來臺。
不僅不能去聽別人的隱私,你自己也不要去說自己的隱私,保不齊,哪天你的隱私就被別人當做飯後的談資,弄得人盡皆知。包括別人的隱私也是一樣,別人要是發現自己的祕密被傳出去了,說不定就會懷疑帶你頭上,自己就會陷入兩難的境地。
人性的弱點三·抱怨的話題
在職場上面,很忌諱去談論一些消極方面的話題,因為一個人經常去抱怨某些東西,時間久了,人就會變得很消極,在工作上面就會沒有心思去工作,效率就會大大的降低。
而且你去說一些抱怨的話,被別的同事聽到,很容易引起共鳴,勾起別人消極的工作心態,隨之導致的就是團隊的.癱瘓,這樣很容易被領導給針對,對自己很不利。
人性的弱點四·領導的壞話
領導是用來學習的,不是來給你當做聊天的資本的,更何況你是一個員工的職位,根本不能對領導評頭論足,讓領導聽見,你去說他的好壞,那麼肯定會對你印象很不好。
之後你的職業生涯就會受到很大的打擊,因為在職場裡面,領導在你前進的路上,還是佔有很大的比重的,所以儘量不要去評論領導,對自己沒有好處。
人性的弱點五·個人職業規劃
你自己的職業規劃,沒有必要讓別人知道,特別是領導。因為你的職業規劃是這對於你以後的事情,要是領導知道了你要去別人的地方,害怕你帶走他的資源,領導為了止損,會立馬把你的好資源拿走,讓你陷入一個很悽慘的環境。
就算你有跳槽的想法,你自己埋在心裡就行了,到了一定的時機再走就行了。不用把自己的心思告訴別人,以免當下遭受很大的損失。
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