面試通知還不來你敢做霸王面嗎
又到了一年一度的春季人才交流黃金時期。這時候,作為一名向某個單位投寄了簡歷的求職者,如果你在約定時間內沒有接到該單位的面試通知,你該怎麼做?是悄悄放棄還是“霸王硬上弓”,來他個不請自到?
據一家青年報和某入口網站聯合進行的線上調查顯示,超過七成的求職者選擇了主動積極地爭取筆試或面試機會的方式:“霸王筆(試)”或“霸王面(試)”,不請自到,以求改變求職結局。對這一現象,55.1%的人表示欣賞,認為找工作就得鍥而不捨,36.3%的人表示不喜歡這樣的求職者,因為他們違背了公平競爭原則。
在就業形勢日趨嚴峻的情況下,多數求職者採用積極爭取和主動進攻的方式求職,是在意料之中的。2008年年初,中國社科院釋出的《社會藍皮書》顯示,2007年全國有近500萬大學生畢業,截至現在仍有100萬人沒找到工作。在這種情況下,求職者能否自我推銷就成了能否順利找到一份工作的重要原因。成敗在面試一舉,但限於一些客觀甚至主觀原因的影響,絕大多數求職者投寄的簡歷都會在某個用人單位收到的堆積如山的簡歷中泥牛入海,從而連面試的機會也得不到。因此,主動要求面試的“霸王面”求職方式就會被求職者所推崇。這不僅是求職者勇氣的體現,也是求職技巧之一。
對於用人單位來說,最終目標無非是招賢納士,因此對於方式方法問題不必拘於形式。雖然用人單位面試之前通過人才市場或者其他途徑收到了求職者的簡歷,但如果僅僅通過簡歷來對求職者的能力做出判斷,其不合理性和片面性也是顯而易見的。“霸王面”的方式有利於用人單位招到真正需要的人才,把有著不同品質、能力和勇氣的人放到更適合他們的工作崗位上去,做到人盡其才。
因此,求職者在求職時不妨主動點,來個“霸王面”;而用人單位也不妨打破傳統的招聘方式,給予那些有勇氣和魄力的“霸王面”們多一點包容和接納,從而達到各取所需的目的。
-
不公開這些星座男不會在社交軟體上公開物件
白羊男:保護自己的物件白羊男一般都不喜歡把自己的隱私放在網路上,他們覺得網路有時候很不安全,尤其是在感情上面,白羊都不會把跟自己愛人相關的資訊公佈出來,因為他們想要保護自己的另一半。白羊男喜歡一個人的話是恨不得對方只屬於自己一個人的,而且他們也不喜歡有...
-
畢業生還能“挑”工作?
大學畢業生們正在為自己能找到一份相對稱心的工作而四處奔波。“是先就業,還是先擇業”,在這個始終伴隨著就業而存在的問題面前,理想與現實的差距讓許多畢業生陷入兩難境地。一邊是迫於就業壓力,放棄自己的職業夢想草草就業;另一邊是盲目的先就業後擇業,使許多畢業生...
-
這些星座的人注重伴侶的社交評價
雙魚座:覺得很厲害雙魚座是屬於很在意他人的目光的型別,所以這種人跟人戀愛的時候自然也會很注重對方是不是可以給自己提供足夠多的價值。所以一般來說雙魚座在現實中都會特別希望自己的伴侶在社交圈裡面的風評,因為這樣也可以讓自己也變得厲害。雙子座:注重社交價...
-
上班族長期用電腦飲食8點建議
1、應增加枸杞子食品、花粉食品的攝入,防輻射首先要防電磁輻射對人體的傷害,應增加枸杞子食品、花粉食品的攝入。枸杞子補肝、明目,具有保護視網膜免受光損傷、清除自由基和抗X射線輻射的作用。花粉含有大量的核酸、氨基酸、維生素、煙酸、葉酸等生物營養成分。花...