不得重用的人往往有這3個特點
一、做事積極主動,而不是領導安排什麼就只做什麼
著名的管理學家彼得·德魯克(Peter Druker)曾指出:“未來的歷史學家會說,這個世紀最重要的事情不是技術或網路的革新,而是人類生存狀況的重大改變。在這個世紀裡,人將擁有更多的選擇,他們必須積極地去做自己。”也就是說,無論用人單位還是老闆,或者是領導,他們都希望自己的員工能夠積極主動地去做事情。
積極主動可以分為兩個層面,一是完成領導安排的任務;二是主動去嘗試新的事物,比如挑戰有難度的工作,這樣更利於自身成長。
若你想要脫穎而出,想要得到領導的認可,一定不要侷限於領導安排的工作,更應該做的是為領導排憂解難,儘可能為其分憂。
二、懂事,俗稱懂規則
孟子曾說:“離婁之明、公輸子之巧,不以規矩,不能成方圓”。無論做人還是做事,都要懂規矩,沒有規矩,不成方圓。
職場亦是如此,尤其是和領導相處一定要學會“懂事”,要學會懂規則。和領導相處是門學問,不僅要分場合,更要懂得講話的藝術。
想要有所作為,一定要要懂得去揣摩領導的用意與心思,而非只是循規蹈矩的做事。舉一個簡單的例子,若你的領導當眾批評你,即便你心裡很不服氣,很有苦楚,也一定不要當眾反駁,你可以保持沉默,但一定不要不給領導面子。心裡實在不服氣,可以私底下找領導討論此事,領導一定會給你臺階下,同時也是給他自己臺階下。不僅如此,領導還會覺得你是一個懂事之人。
三、有能力,不抱怨的人
杜月笙曾說:頭等人,有本事,沒脾氣;二等人,有本事,有脾氣;末等人,沒本事,大脾氣。
身在職場,同樣也是如此,讓你的能力走在前面,而不是讓你的脾氣走在前面,更不要抱怨。
對於老闆和領導來講,他們最不喜歡的就是員工抱怨,抱怨會影響團隊士氣,會影響積極性。讓能力替你說話,自然選擇權就多。
-
【熱】夢見在辦公室睡覺
夢見辦公室預示你可能會開拓新業務,做新生意,或得到新的好處。心理學解夢夢見在辦公室睡覺人們的勞動情景常常組成了他晚上夢境的氛圍。一般說來,辦公室的佈置要比住宅更顯外形。如果夢見自己身處辦公室,或者進入一間陌生的辦公室。表示整理周圍環境和工作條件的迫...
-
正常孕婦啥時候停止工作為好呢?
那麼,正常孕婦什麼時候停止工作為好呢?如果你的工作環境相對安靜清潔,危險性比較小,或是長期坐在辦公室工作,同時你的身體狀況良好,那麼你可以在預產期的前一週或兩週回到家中靜靜地等待寶寶的誕生。但是如果你的工作是在工廠的操作間中,或是暗室等陰暗嘈雜的環境中,那...
-
職場最有效的解壓方式
閒聊、咖啡、娛樂、彈性等等。職場最有效的解壓方式1閒聊焚燒工作壓力凱瑟琳沃丁頓女士領導一項以100名護士作為物件的研究,得出這樣的結論,有些人經常東家長西家短說閒話,看起來似乎不足取,但其實對健康非常有益。研究過程中有的護士反映,有些工作上的事情無法跟領...
-
邊懷孕邊工作的女性要注意些什麼
邊懷孕邊工作有哪些好處?在懷孕期間堅持朝九晚五的作息時間,一部分準媽媽坦言是出於經濟壓力,“商家信奉‘孩子的錢最好賺’,我信奉‘要給孩子最好的’,怎麼辦?還是得努力上班呵。”另一部分準媽媽捨不得提前離開office的理由是,“忙慣了,從22歲一畢業就開始飽嘗工作...