培訓會議紀要經典範文

在學習、工作乃至生活中，很多情況下我們都會接觸到會議紀要，會議紀要與會議記錄不同，會議記錄只是一種客觀的紀實材料。會議紀要到底怎麼擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的培訓會議紀要經典範文，歡迎閱讀與收藏。

培訓會議紀要經典範文1

時間：xxxx年xx月xx日

地點：會議室

主持人：xxx

參加人員：全體教師

會議主題：學習《學校消防安全實施方案》

會議內容：學校消防安全實施方案

徹落實教育部、公安部頒佈的《學校消防安全管理規定》，進一步提升我校的消防安全管理水平，有效預防和減少火災事故發生，根據縣教育局工作委員會，公安局《關於消防安全實施方案的通知》精神，結合我校實際，制定本方案。

一、總體目標

貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作原則，前移火災預防關口，以提高學校檢查消除火災隱患，組織撲救初起火災，組織人員疏散逃生，開展消防宣傳教育培訓的“四個能力”為核心內容。全面提升我校消防安全管理水平，優化校園消防安全環境，有效防範火災事故的.發生。

二、工作任務

（一）全面落實學校及各單位消防工作責任

1、組織領導責任。

2、管理責任。

3、設施建設責任。

4、完善管理規定。

（二）全面落實開展消防安全“四個能力”建設

1、檢查和消除火災隱患能力，做到“消防安全自查，火災隱患自除”。

2、組織撲救初起火災能力，做到“火情發現早、小火滅得了”。

3、組織人員疏散逃生能力，做到“能火場逃生自救，會引導人員疏散”。

4、消防宣傳教育培訓能力，“做到消防設施標識化、消防常識普及化”。

三、工作要求

（一）提高思想認識。

（二）嚴格落實標準。

（三）加強檢查督導。

在今後的工作中，學校消防安全管理，將認真落實“四個能力”建設，努力建立“平安校園”。營造良好的校園消防安全氛圍。

培訓會議紀要經典範文2

時間：20xx年5月28日下午14：30～16：30

地點：培訓科四樓會議室

主持人：xxx

參加人員：培訓科管理人員、各單位培訓管理員

根據月度培訓計劃安排，為總結本月培訓工作併為下月培訓提出具體要求，培訓科組織召開了5月份培訓例會，現將主要內容紀要如下：

一、井下一般工種證副職管理存在不到位現象。在5月份井下檢查時發現，個別區隊證夾記憶體在有已經離開本隊或離礦的人員的一般工種證仍存放在裡面。因此，要求各區隊要及時更新和檢視。從6月份開始，再發現類似問題，扣全員培訓0、5分/人次；超過2人次的，對隊長和培訓管理員各罰款100元/人次。

二、區隊個別培訓管理員反應較慢，下發通知後不能第一時間將資訊傳到每一名員工。如5月份職業技能鑑定就出現此類問題，培訓科下發通知身份採集截止時間規定為5月26日，但27日早晨還有兩個區隊職工來報名。為能讓工人第一時間知曉培訓安排，要求各區隊值班隊長和技術員要在班前會簡單傳達，重要通知要在班前會記錄體現和會議室進行張貼。

三、培訓科將嚴格執行“根據分組對標考核結果，倒數第一名考核成績低於90分的，對單位罰款1000元，由單位負責人落實責任，單位負責人罰款不低於40%”的制度，特別是對安管人員和實操培訓不重視的`單位。

四、實操培訓工作是提高員工業務技能的重要途徑，培訓學校裡來非常重視。從6月份開始，允許少參加一期實操培訓繼續執行，其餘情況下申請一起不參加扣0、5分/人次，不申請參加的一起扣1分/人次。

五、手機培訓系統對個人使用考核必須從5月份開始執行，否則將對相關人員給予罰款。

六、各單位培訓持證臺賬要及時更新，另外全員培訓檔案各單位留存。

七、按培訓制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓考試，具體工作由張東光負責。

八、從6月份開始，組織班組長培訓活動，每月三期，每期各區隊參加2人，培訓一天。主要側重應急救援、職業衛生、質量標準化、安全管理等方面。各業務科室和區隊要高度重視，給予配合。

九、6月份組織對培訓系統題庫進行糾錯、更新和完善，各區隊大學生要積極參與進來。