溝通交際中的五種技巧
溝通交際中的五種技巧,要想讓一個人儘快與自己從陌生走向熟悉進而成為朋友,就首先要丟棄你的冷落態度,率先發出你對他人的友好訊號,因為處於主動地位的人總是比處於被動地位的人容易得到朋友。看看溝通交際中的五種技巧。
溝通交際中的五種技巧1
技巧一:瞭解人和人性
人首先是對自己感興趣,而不是對其它事物感興趣,換句話說,一個人關注自己勝過關注別人或別的事物一萬倍。
技巧二:如何巧妙的與別人交談
與別人交談時他們最感興趣的話題——是他們自己。儘量使用這些詞——您或您的而不是我,我自己,我的。記住:要學會引導別人談論他們自己。
技巧三:如何巧妙的令別人覺得重要
讚許和恭維他們,關心他們的家人;在回答他們的話之前,請稍加停頓(表現出專注傾聽並認真思考他說話的`樣子);肯定那些等待見你的人們(對不起,讓你久等了)
技巧四:如何巧妙的贊同別人
學會贊同和認可。(培養成一個自然而然贊同別人和認可別人的人);當你贊同別人時,一定要說出來。(有力的點頭並說是的,對或注視著對方眼睛說:我同意你的看法你的觀點很好。當你不贊同別人時,請萬萬不可告訴他們,除非萬不得已。當你犯錯誤時,要敢於承認。
技巧五:學會聆聽
如何巧妙的聆聽別人(一個好的聽眾一定比一個擅講者贏得更多的好感。)聆聽時,注視說話人。(用目光注視對方的雙眉間,可以營造輕鬆的氣氛)不要打斷說話者的話題。
溝通交際中的五種技巧2
開放的思想很重要。
很多問題的出現是有其規律的:即這種現象通常是在兩類人身上發生:一類是清高自大的人,一類是內向孤傲的人。他們的顯著特點是自以為是,,自我封閉。要打破交際僵峙局面,首先就要克服自我意識,樹立開放思想,淡化我字,主動交往。
抓住問題的本質。
只有切實的看到冰的實際才能有效的破冰成功。交際僵峙現象頗有點小家子氣,誰也不願正視,誰也不好承認自己陷入其中,但有時它卻實實在在地存在著。如果我們能透視清這一實質,一方面會為自己愚蠢荒唐的舉動啞然失笑,另一方面我們會採取主動積極的方式,自覺與對方交際
解決問題需技巧。
技巧性在破冰過程中是佔很重要的位置的交際僵峙局面是要打破的,但這本身是十分微妙的',其中還可能有一些不好明說細究的關係。所以此時此刻的一些方式和某些技巧尤為十分重要:方式很適宜,技巧特圓潤,就可以圓滿達到目的;否則可能顯得唐突,或者適得其反。
學會傾聽
第一,端坐在對方的正前面。
有些人聊天時喜歡歪著身子、或者蹺起二郎腿,這種姿勢雖然舒服,但可能讓對方覺得你對他愛理不理。因此,與人交談,特別是與不太熟悉的人在一起談話,最好挺直背部,坐在對方的正前方。
第二,80%的時間注視對方的眼睛。
說話時看著對方眼睛才有禮貌,但如果一直盯著別人的眼睛,對方會有壓迫感。因此,80%的時間是關鍵,可以適時將視線上下移動,保證談話順暢進行。
第三,頭部朝對方前傾約20度。
聽人說話時,頭部微微前傾,能傳達出我對你的話題很感興趣的潛臺詞,給對方一種無形的信心和鼓勵。
第四,面帶微笑。
看到親切的笑容,緊皺的眉頭不知不覺就會展開。燦爛的笑容不僅有助於營造輕鬆、愉快的氣氛,還能表達出你的真誠和熱情,讓對方放下戒備、敞開心胸。
第五,頻頻點頭。
有人擔心點頭顯得誇張、造作,但事實並非如此,每一個說話的人都希望得到別人的肯定,用力點頭,有一種讓人感到溫暖的力量,會讓對方更加樂於開口,對你的好感也會同時增加許多。
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