關於面試一定要注意的小知識

1、面試的時候如何自我介紹效果最好？3個細節不可不察！實際上在面試開始前，面試官是不會費神認真看簡歷的，或者看過了那麼多份兒簡歷，不會對某份簡歷有清晰的印象，於是自我介紹就成了求職者推銷自己的重要環節，好的開始是成功的一半兒嘛！那麼，是先聲奪人還是平淡無奇，就要看求職者如何進行自我介紹了！今天我們就來研究研究怎樣自我介紹最有效吧。

①切忌千萬不要背誦簡歷

②注意態度人在說話的時候，合適的態度能夠讓聽者聽著舒服，進而更容易增加註意力，提升對其所說內容的興趣。那麼，求職者在進行自我介紹的時候，態度也是要斟酌的：保持自然、友善、親切、隨和，整體上要落落大方、笑容可掬。這樣不僅讓面試官如沐春風，對求職者產生良好的初步印象，更有利於將面試氣氛趨於輕鬆，使求職者在後續的面試環節中事半功倍。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速、含糊不清的語音都會讓面試官喪失趣，並對求職者形成負面的印象，甚至就此失去面試成功的機會！

③內容真實

自我介紹，不能描述得過了，顯得你虛偽，也不能描述的太謙虛，這樣不利於展現自己，一定是要聽起來真實可信。

④控制時間進行自我介紹時一定要力求簡潔，儘可能地節省時間。依據不同的面試要求，我們最好準備1分鐘、3分鐘的自我介紹。實際上，在面試官看來，讓求職者做自我介紹只算是個開場，簡單瞭解就夠了，介紹說的多了反而容易引起反感，得不償失。所以簡練地說出要點足矣。

2、面試的時經常遇到的重點問題

問題一：未來幾年職業規劃

其實這個問題主要是考察求職者穩當性，經過遇到這樣的求職者，說未來要從事銷售管理工作，現在求職在應聘司機，卻不說司機與未來從事銷售管理有何關聯，很多求職者栽倒在這個題，這個問題不難回答，例如：剛畢業的大學生去4s店應聘汽車銷售人員正確思路如下；

1、短期規劃是快速入行，學習更多汽車相關知識，未來5年內在汽車行業成為銷售管理崗位，長期規劃若可以後期自己創業做汽車連鎖店鋪；

2、具體計劃一年內快速熟悉汽車專業知識，爭取一年內銷售額達到多少，第二年在基礎上學習更多管理相關知識，第三年努力做到基層管理，5年做到部門主管；

問題小結：職業規劃必須有，還需要和應聘崗位和行業同時進行，這樣面試官才能看到你是想在該行業努力打拼的；

問題二：期望薪酬面試最後環節經驗遇到薪酬事宜，很多朋友就是不會提薪酬，造成要麼不被錄取，要麼就是錄取後發現工資要的太低啦，談錢不傷感情，是建立在正確的評估上面，解答思路：

1、清晰行業和職業薪酬區間，正確評估自己在該行業的定位；

2、評估崗位匹配對，避免走職業誤區，不要回避成長；

3、高薪誰都想拿，分階段實施；

問題小結：

若從事自己比較熟悉行業，有相關經驗，可以要求高薪，是金子有人會買單，若從事陌生行業，可以不低於均值就行。

3、如何給HR留下好印象在回答面試問題的過程中，要多與HR進行眼神交流，會使面試官感覺很舒服且認為你很自信，千萬不要低頭自說自話，也不要眼神飄忽不定。當然，面試中表達能力和應變能力是可以量化考核的，面試回答問題的時候超緊張，經常導致發揮失常，應該怎麼克服呢？

1、模仿藝人的說話方式一些電視劇、訪談中，藝人表現得舉止得體、從容鎮定，非常適合借鑑來訓練的言行和氣場。找一些自己喜歡的電視劇、電影、藝人訪談等等（動漫儘量別學，逗逼耍寶的也不太適合），每天都抽出一部分時間來看。

2、認真嚴肅的表情認真的表情會讓人覺得，你不是在緊張，而是在思考。認真的表情都很耐看的。所以當面試官提問的時候，認真看著他，安靜凝神傾聽，在他一句話中關鍵詞停頓的位置，微微點頭表示自己跟得上。

3、善於用自然的口語銜接面試里語言流暢很重要，如果你說完一句話，忽然不知道下一句說什麼了，不要靜靜地在那裡想，可以用自然的口語銜接。“然後”、“嗯……”等詞彙，但是這些詞如果出現頻率不太高，是不會給人特別明顯的感覺的。這類口語詞彙，可以偶爾作為銜接前後文的過渡語，而且會給人一種你比較放鬆，講話比較日常、親切的感覺。

4、表現得像自己表現的像自己比表現得優雅從容，更讓人舒服，因為表現得像自己，才會看起來更自然，更因為，表現得像自己，才能最大程度上減輕緊張和不適感。所以表現得像自己，遠比表現得“標準”更讓人容易接受，也更讓你容易發揮出正常水平。

5、擺正心態可以把預期降低，從“我要拿offer”降到“我要學經驗”，把每一次面試當成一次聊天，你想辦法把自己最好的樣子展示給別人，同時想辦法從聊天過程中最大程度獲取資訊。想著我是來聊天的，是來當臥底刺探訊息的，而不是來拿offer的，這樣一來，沒有了結果輸贏，緊張感也就隨之減少很多。而且你能獲得的資訊，遠不止面試這個層面，你可以通過跟面試官的對話，獲取很多行業內的情況。