領導會報復不想曖昧的下屬嗎

領導會報復不想曖昧的下屬嗎，在職場上，有些領導會遇到自己喜歡的下屬，他們想要和下屬曖昧，但下屬不願意配合。那麼領導會報復不想曖昧的下屬嗎？下面一起來了解一下吧！

領導會報復不想曖昧的下屬嗎1

一般長得漂亮的女生，和領匯出差或辦公的時候，領導總會想入非非，如果你拒絕了領導，是不是很擔心領導的報復呢？其實，一般領導都不會這麼邪惡，正常辦公就好，如果給你穿小鞋，那就辭職。

男領導得不到喜歡的女下屬，分情況而看，男領導人品好，情商高，他會包容她，就像什麼事情沒有發生過一樣：反之男領導人品不好，就會發生意想不到的'事情，他們會在工作中處處找麻煩。

現實生活中漂亮的女人，可能很容易遇到這樣的渣男領導，發生這樣的情況一定不要慌，綜合利弊後，選擇一個合適、合法、安全的方法，保護自己和解決問題才是關鍵。

在職場上，一些男領導有時為了滿足自我慾望，而以好的職位作為條件來誘惑女下屬就範，甚至要挾女下屬，於是有很多人因為在現實的誘惑面前不能把持住自己，而誤入歧途。

很多時候女人並不想這麼做，但是對於自己來說，一直在職場上沒有成就，根本就沒有出頭之日，所以只有想盡一切辦法。

這個世界上能力很重要，如果沒有能力，又沒有人際關係，想要前一步是很難的，所以這也是很多女人和上級產生曖昧關係的原因。

歧路雖好走，可能會帶來一時的升職加薪，但至少損失了一樣東西，那就是自尊。

所以職場上遇到這樣的事，一定要不卑不亢地表明自己的態度，認清自己的處境，工作可以再找，但絕不能放棄自己做人的底線。

另外，面對好色的男領導，要避免單獨接觸，這樣對方就不敢太過於猖狂對你騷擾，如果工作需要實在不行要一起，那也要保持好距離，儘快完成任務，縮減在一起的時間。

如果男領導還是依然堅持騷擾你，那麼你可以選擇離職。如果你覺得這個工作對你很重要，待遇各方面都很好，不想離開。

那麼你可以選擇跟領導彙報，讓更高一級的人去約束對方，逼不得已的時候，再選擇報警。

領導會報復不想曖昧的下屬嗎2

身在職場中，如何面對男領導的潛規則？這是職場女性幾乎都要面對的一個現實問題 。

當遭遇男領導頻繁騷擾以後，是選擇反抗、報警還是沉默？如果選擇了沉默，原因是什麼？

男領導對於得不到的女下屬會不會生氣，分情況而看，男領導人品好，情商高，他會包容她，當做什麼事情沒有發生過一樣：反之男領導人品不好，就會發生意想不到的事情！

拒絕男領導的曖昧，是否會遭報復，就得看男領導的心胸了，有的男領導會認為這個女孩不錯，有自己的個性，值得尊重；有的就氣急敗壞，處處給你穿小鞋 。

現實生活中的職場女性，可能很容易遇到這樣的渣男領導，發生這樣的情況一定不要慌，綜合利弊後，選擇一個合適、合法、安全的方法，保護自己和解決問題才是關鍵 。

雖然現實生活中會有一部分女性是相信“張開雙腿，擁抱夢想”的，但現實真的是就這樣就能擁抱夢想嗎？除了赤裸的關係交換利益以外，若你在一間公司真的跟領導睡了，他能帶給你多大的利益呢？

當然也有一些心機婊，以此抓住領導的把柄要挾，而達到自己想要的`目的 。不過，付出這樣的代價換來的成果究竟值不值得？見仁見智吧 。

如果你漂亮，有氣質，有才能，職場潛規則是避不開的話題 。職場因為相互間的利益，難尋真愛，更多的只是利用和佔有，如果你被潛規則，只能說明你有被人利用的慾望之心 。

所以，一般長得漂亮的女人，和領匯出差或辦公的時候，領導總會想入非非，如果你拒絕了領導，一般領導不會這麼邪惡，正常辦公就好，如果給你穿小鞋，那就辭職吧！

領導會報復不想曖昧的下屬嗎3

漂亮又有魅力的女員工因不與領導曖昧，在職場上，氣質優美的女員工，往往成為領導的“獵物”！格陵蘭事件是這片“無花果葉子”終於被揭開的活生生的證明。

不可否認，一些女性員工，拜金，喜歡虛榮心，願意走“潛規則”之路；有些女員工為了在職場上生存，不得不採取忍讓的方法，苦到胃咽，不敢發聲；

有一些女員工，內心拒絕這種曖昧的關係，敢於進行禮貌和剋制的`反抗。

在你這樣的情況下，有兩種方法可以處理。一種是二話不說直接辭職，另一種是去勞動局投訴公司不合理的調動行為。

在我看來，這兩種方法都是可行的，但你選擇哪一種取決於情況的嚴重性和你的個人情緒。

如果你的老闆剛剛開始騷擾你，並在未經你同意的情況下將你調到一個糟糕的位置，如果你不想與老闆打交道，你不妨辭職。

原因很簡單，只要你不離開，只要你還在這家公司，對你有不合理想法的領導永遠不會停止，後來會給你找麻煩，所以絕對不可能留在這裡；

此外，你美麗迷人，這是你的資本和優勢，所以你可以很容易地出去找一份新工作，我應該說你不會擔心找不到工作。所以，當你的老闆對你不友好的第一個跡象出現時，就讓開。

相反，如果你無法忍受這口氣，對領導的報復感到非常不滿，那麼你可以去勞動局投訴維權。

具體來說，你現在從事的職位是一份合同協議，受法律保護，公司領導因為你想和你玩曖昧，你被領導的報復拒絕了，被調到了你不喜歡的崗位，公司領導的做法違反了勞動合同協議，是違法行為；

只要沒有正式的調職程式，你可以立即去勞工局投訴，要求公司取消你的調動決定，恢復你原來的職位和待遇。

如果你不能恢復原來的工作，那麼公司只能與你協商終止勞動合同，在這種情況下，你必須要求公司給予你經濟補償。

以上只是理論分析。事實上，像你這樣美麗迷人的女性，無論在哪裡加入公司，都很可能遇到這種情況。

基本上，他們無法擺脫它，因為你太有吸引力了。鑑於複雜的現實，要徹底解決你的麻煩真的很難，你能做的就是在必要的時候堅決拒絕，獲得法律權利。