馬伊琍對人對己要求高，擔任面試考官整容考生一律不要

作為一個經驗豐富的演員和導演，馬伊琍自然而然地被邀請擔任不少面試的考官。在這個過程中，她嚴格按照要求和規定進行，對面試者提出的問題進行深入分析，抓住核心問題，只有這樣才能更好地為選聘合適人員做出貢獻。馬伊琍認為，面試考官不僅需要有紮實的專業知識，還要有豐富的實踐經驗和敏銳的洞察能力。無論是在面試者的表現、講述經歷還是回答問題上，都需要考官深入分析，探究問題的本質，才能做出準確的評估。作為一個有追求的人，馬伊琍認為外貌並不是人的全部。所以，她堅持認為整容並不能代表什麼，雖然整容可能能改善一個人的容貌，但是卻不能改變一個人的內在素質。考慮到演員在工作中所面臨的壓力，她更加強調內在的素質和自身的能力。

馬伊琍對人對己要求高，擔任

在馬伊琍的世界裡，人才的選拔並不是僅僅依據外表或者看重顏值，更重要的是看上的是他們的能力和品質。在整容的浪潮下，馬伊琍站出來，告訴那些將整容作為向上發展的手段的年輕人們，重要的是在整容之前，更應該先了解自己，充實自己，做到能力和素質都有保障。只有真正做到了內外兼修，才能更好地發揮自身的潛能。

馬伊琍對人對己要求高，擔任

在馬伊琍的眼裡，時刻要求自己的人，是成功路上必不可少的一份力量。在演員的道路上，她堅持“不停努力、不放棄”，時刻為自己定位目標，並將之付諸行動。因為她知道，要取得成功，只有時刻保持高度的警覺和高度的自我管理，才能讓自己的一路堅守下來，不到終點不輕言失敗。

在眾多演員中，馬伊琍不僅個人實力達到了最優水平，更是一個非常優秀的團隊管理者。她注重鼓勵團隊成員，善於發現每個人的閃光點，把大家的優點最大限度地發揮出來。在她的帶領下，不僅在熒屏上展現了多個優秀的演員作品，還建立了一個積極進取、互相鼓勵的團隊，這也是她成功的一個重要原因。