對付垃圾領導最好的辦法
對付垃圾領導最好的辦法,在職場打拼,難免會遇見小人領導,在小人領導面前,就得學會一些對付小人領導的必備方法,下面教你對付垃圾領導最好的辦法。
對付垃圾領導最好的辦法1
什麼叫做垃圾變態的領導?
就是把人不當人啊,就把人當牲口,變着法的向你索取,霸凌你,欺凌你,
他的目的就是為了壓榨你,這種人一般是極度利己主義者,利己程度到達一種變態的程度。
在他看來啊,下屬就應該這麼管,只有這麼管啊,下屬才能出業績啊,出成績,從而才有利於他,扶搖直上,官運亨通,
一個初入職場的人,如果遇到這樣的領導簡直是噩夢,搞不好都神經衰弱了,很嚴重,
因為從小到大都沒有見過這種人,也沒有受過這種侮辱,工作稍微有點差錯,就劈頭蓋臉的一頓罵,整天搞得神經緊張兮兮的,那怎麼辦呢?
三個方法幫你解決這個問題。
一、管理角度分析
有些人遇到這樣的領導,被劈頭蓋臉罵過幾次,就對自己產生了深深的懷疑,認為自己的能力不行。
其實大可不必這樣,因為這樣的人,價值觀就這樣。
人家就認可這種管理方式,並且人家就是以現在這種管理方式立身的,對你沒有私仇,也沒有公憤,都是工作上的問題,沒有刻意地針對你。
所以千萬不要產生自我懷疑的意識,要有良好的心態去面對這一切,否則你真的會崩潰的。
二、練就強大的內心
有些職場新人啊,一到這個職場他就特別的懦弱,主要這個心理素質不行,別人吼兩句嚇兩句,給他嚇得不行,所以這時候呢你必須要先練習自己的這個內心,
那怎麼練習,
這裏就涉及到一個問題,一個人他的內心如何才能強大?
就是你先知道這件事最壞的結果是什麼,自己能不能承擔,然後你就釋懷了。
這樣的領導雖然兇,但是他頂多也就是罵了你幾句對吧?大聲吵吵幾句,他能怎麼地,所以你就把它的吵吵聲,當個耳旁風聽就行了,
他把你吵急了,你就告訴他,我水平就這樣,實在是沒辦法。
然後讓他接着吵吵,吵吵完,你轉個身走就行了。
當然如果動手打你,這個性質就不一樣了,你立馬往地上一躺,你就説不行了啊,我最近這個身體有問題,你剛打我一下我不行了,我得病了,我頭暈,我難受,我噁心,該報警就報警吧,該撕破臉撕破臉你怕啥呢?
直接破罐子破摔明白嗎?沒有什麼害怕不害怕的。
當然這種情況一般不會發生,也不用想那麼多。
你主要注意的是什麼呢?
就是和領導對峙的時候,要有點氣場,不要當成一個慫包,顫顫巍巍的',你説你害怕個屁啊,對不對?
飯碗又不是他給的,是誰給的你自己心裏知道,
你得讓他知道啊,你有和他撕破臉的決心,
逼急了對吧,就是刺刀見紅嗎?誰怕誰呢,我拉着你一塊走嘛,大不了,你也別幹了,你也別升職加薪了,他的目的不就是為了升職加薪嗎和你的目的一樣,只不過需要消耗你,成就他罷了。
記住光腳的不怕穿鞋的啊,這就屬於一個,博弈論啊,有些人啊,你只有強硬起來他才會收斂一下
三、拓展自己的人脈關係
本職工作按照自己的精力去做,能做多少就做多少,做不了那就算了啊,
你可以稍微分出一些精力啊,去拓展拓展和其他領導的這個人際關係,
就一個點,從對方的利益去出發,看別人需要啥,對不對,需要什麼額外的技能,剛好是他那個部門沒有的,你剛好有,你就無意之間向他展示展示,説不定就把你給挖走了。
那該如何去和別的領導人打交道呢?來我直播間我告訴你
最後做一個總結:運氣也是一方面,有時候你剛開始沒辦法,拿了一手爛牌,但是這種情況也是磨練你心性的最佳時機啊,
有些人經過這段難熬的時期,往後必定能厚積薄發,成就更強大的自己,
在火爐裏練過的人,和沒有在火爐裏練過的人,他的心理素質,工作能力真的是天壤之別,這一點我們必須要承認…
對付垃圾領導最好的辦法2
對付職場小人領導的方法
1、保持個性上的相對獨立。不要過於迎合上司中的小人,不要以為你的飯碗是他給的,其實不是,你能在那個地方生存一定有你生存的能力,不然誰都救不了你。如果你過於遷就上司中的小人,説明你骨子裏也在滋生小人的德性,讓上司中的小人懷疑你的動機不純。
2、保持工作上的相對熱情。不要因為上司的冷臉熱臉,而左右你的工作情緒,不然心胸狹窄的上司會以他的經驗判斷你是個勢利之人。上司中的小人一般都有過看臉色行事的本領,而你一旦也偷學了這樣的本領,上司中的小人就會提防你的一舉一動。
3、保持人格上的相對自尊。如果你一味討好上司中的小人,他會用他的經驗告訴他自己,你的討好是在糊弄他,是因為他是上司你才這樣,尊重的是他的位子而不是他的人。如此下去,他會懷疑你會取代他,至少有這樣的野心。因為任何一個放棄尊嚴的'人,都有近乎辱沒自己的怪癖,連自己都可以辱沒的人,會不翻臉辱沒別人包括上司?
4、保持交往上的相對距離。跟上司中的小人靠近,其他人也會覺得你被同化了,也是一個小人。而小人上司更覺得你不過是一條狗,因為他也曾經被人看作是狗,或者別人當他面拿他是人,背後依然認為他還是狗。
5、保持生活上的相對融洽。跟上司中的小人不要成為江湖兄弟,江湖兄弟其實最容易背叛對方。不要把知道上司的個人祕密當作他對你友好的依據,這樣的依據更像炸彈,隨時會爆炸。不知道小人上司的祕密,會讓你跟他交往沒有壓力,也不會有更多的風險。
面對各種上司的方法
一、傲慢的上司
一些人之所以顯得傲慢,不可一世,是因為他具有別人無法攀比的優越條件,或者是高人一籌的才智。傲慢的人最容易刺傷別人的自尊心,很讓人反感。
如果你的.上司是這種人物,與其取寵獻媚,自污人格,不如謹守崗位,落落寡歡。這樣,他人雖然傲慢,但為自己的事業計,也不能專蓄那些食利的小人,完全摒斥了求功的君子。一有機會,你就該表現出你獨特的本領,只要你是個人才,不愁他不對你另眼相看。
二、虛偽的上司
如何應對虛偽型的上司?這是道很難的題目。因為這類上司在真面目暴露之前,是很討人喜歡的,可一旦真面目暴露,又會令人非常憎惡。看穿上司的真面目後,很少會有下屬能夠保持平靜,他們會憤怒,會反抗,會不斷想辦法揭發上司。但這些都是徒勞的。
你也許想不到,你越不喜歡這樣的上司,對他越有好處。高層對虛偽型手下是有戒心的,因為如果上下和睦,人人都覺得這個人很好,高層就可能會提高警惕,他們害怕偽君子會取代自己。可如果下屬不喜歡他,甚至時常有惡性彙報上來,那麼高層會覺得這個偽君子是可以控制的,他們反而會放心。
所以下屬對虛偽型上司表現得越反感,他們的地位反而會越鞏固。從這點來看,你不喜歡他是起不到任何效用的。反過來説,你越不喜歡他,對你自己的壞處也越多。別忘了,虛偽型上司是狹隘型上司的升級版,所以不管他們外表如何和善,內心是很記仇的。
得罪了他一次,他永遠都會記得,你對他不好,他就會害你,你想要攻擊他,他就會置你於死地。上司可以在背後説你壞話,去高層告你刁狀;上司可以指派馬仔來拖累你,甚至不惜搞垮公司的項目;上司可以明着幫你暗中害你,使你無法完成工作;上司可以設陷阱等着你跳下去,之後慢慢地死掉。
而你,一個下屬,一個自以為正義的下屬,能做什麼?你也許可以寫匿名信,或者是跟一幫同事聚眾罵人,最多是冷處理,消極對待,可這些事情,有哪一樣能傷到虛偽型上司的根基?
事實上,虛偽型上司做一件事情就能要你的命,你做十件事情對他來説也不過是微風拂面。這是一場不對等的戰爭,從價值觀、人品、道德、權力、資源等各方面看,下屬都是螻蟻,隨時都會被虛偽型上司踩死。
三、自私的上司
自私的上司常常考慮的只是他個人的利益,他從不站在集體的立場上考慮問題,更不會替下屬着想。為了滿足他個人的利益,他可以置集體或下屬於不顧,甚至不惜犧牲集體或下屬的利益。
在與自私的上司相處時應該注意:
①潔身自好
不能為虎作悵,這種自私的人什麼事都做得出。他可能把得到的私利分你一半,但在引起眾怒時,也會把你拋出去當替罪羊。上司的任職畢竟沒有你的名聲長久,故不可與之同流合污。
②用沉默表示抗議
如果他的所作所為實在過分,可用沉默表示無言的抗議。
聰明的上司會領會下屬沉默的含意。
③有原則地代上司受過
但對於有些情況來説,下屬絕不要輕易代上司受過,如十分重要的惡性事故,造成重大經濟損失或政治影響的事故,以及一些已經觸犯到法律的事情。在這些情況下,如果你仍然為顧全上司的面子做掩飾,甚至把責任攬到自己頭上,其後果是不堪設想的,這會害了你自己。為這樣的上司付出犧牲太不值得了。
-
熬夜女性工作狂如何護膚養顏
1、晚餐補維C晚餐時多補充一些含維生素(維生素食品)C或含有膠原蛋白的食物,利於皮膚恢復彈性和光澤。動物肉皮富含膠原蛋白(膠原蛋白食品)。大量的水果(水果食品)中都富含維生素C,也可以口服1片維生素C.要少食辛辣食品,少飲酒,至於那些抽煙的女生們就更不用説了,趕...
-
糖尿病篩查前的準備工作
很多孕媽都會諮詢做糖篩的一些注意事項,比如什麼時候做糖篩?做糖篩要注意一些什麼?如果孕婦糖篩結果顯示高危,一般醫生會建議繼續做一項糖耐檢查(葡萄糖耐量試驗OGTT),以確診是否患有妊娠糖尿病。糖篩一般在孕24-28周採血化驗篩查。糖篩檢查是孕期檢查的項目之一,有很...
-
擔心電腦射線傷害孩子我得憂鬱症
受訪人:雁子(北京)年齡:28歲受教育程度:大學婚姻狀況:1995年結婚健康情況:1996年生育職業:某公司計算機操作員個人檔案我體內的胎兒會因為電腦輻射而發育不全嗎?這個問題幾乎成了我每天的反思題目,甚至在夢中我都會被那可怕的假設嚇醒……總有一個聲音在心底裏吶喊着,用...
-
[優]夢見打掃辦公室
夢見打掃辦公室夢見打掃辦公室,今天迎來了新的一週綜合症開始顯示威力,覺得情緒更加的暴躁和鬱悶,不如放下煩惱的心事給自己找點樂子。懷孕的人夢見打掃辦公室,預示生女,冬佔生男,恐難保。戀愛中的人夢見打掃辦公室,説明心情不穩定,忽冷忽熱,互相信任婚姻可成。本命年的...