上司對我有好感怎麼辦
上司對我有好感怎麼辦,在職場中,領導對下屬有意思是一件不太容易處理的事情,如果你也遇到了這樣的情況,不要擔心,現在教你上司對我有好感怎麼辦?
上司對我有好感怎麼辦1
情況一:男上司總單獨留我加班
辦公室上下級戀情中,男上司女下屬的居多,其中總有幾個多情的種。而且,男上司總是在努力製造兩人獨處的機會。該怎麼辦?
最好還是一門心思先抓緊把工作處理好,或者邀請其他同事一起加班,避免單獨和異性領導單獨加班的場景。倘若男領導一次次的只留下你自己單獨陪他加班,這時一定要多注意啊,最好提前在朋友圈發一下自己在加班的信息,先讓更多同事看到你的處境,以免意外情況的發生。
情況二:總要陪異性領導出差
和領導一起出差是一件非常正常的事,但也給很多下屬帶來不便和困擾。工作距離被迫拉近,對於異性同事更顯得不便。
如果遇到經常要求異性下屬陪着出差的領導,那麼你就要提防了。建議直接把出差機會讓給其他同事,或者直接拒絕説自己不舒服等。
情況三:工作中找機會頻頻主動示好
不論是男領導主動給女下屬主動提供方便,還是女領導給男下屬事事開綠燈,也許就存在着討好對方的傾向。
這樣頻繁發生的故意示好,表示想有進一步的瞭解和發展的想法,做下屬的這時就要多注意。
作為這個領導手下,做事太順利,處處照顧你,提拔你,出入各種場合都會把你帶在身邊。當他喝多的時候,會跟你傾訴一些讓你難以接受的醉話。其實,很多情況下他並沒有醉,甚至會傾訴愛意,這時我們也要多注意,轉移話題,裝聾作啞的.功夫還是多多練習啊。
如何讓領導對你有好感
1、有眼力價兒
不是説,你沒事要去給領導端茶倒水,而是要能站在領導的角度,把活做到對方心坎上。
其實吧,我們從事的大部分工作,都沒有太強的專業性。換句話説,就是誰都能幹。
可同樣都是按時完成,為什麼有人能得到表揚,而有的人就沒有表揚,甚至捱罵呢?
差距就在於:幹活的角度。
比如説,領導要一份明天開會用的報告。你用一個普通員工的口氣寫到半夜,也不會得到他的青睞。
領導需要的是一份能直接拿來用的文件。其實,只要轉換一下角度,內容還是那份內容,你的工作就能得到對方肯定了。
所謂有眼力價兒,就是能從領導需要的角度,完成工作。
2、擁護領導決定
開會時,領導提出一項建議,讓大家表態。
你總是第一個表示擁護的下屬,領導想不注意你也難。
因為,領導也不是無所不能的超人,同樣需要“一個好漢三個幫”。
即使你有什麼不同意見,可以在私下裏和對方談。但是在公開場合,堅定地跟老闆站一起,總不會有錯。
和老闆一條心,能幫助你更快進入他的`圈子。
3、分享你的資源
我有一個同事,辦事能力一般,也很少公開表態站隊,卻特別受領導重視。
為什麼呢?因為她老公在我們的上級部門當祕書。
也就是説,領導可以從她這裏得到獨家的內部消息。這就是她的資源優勢。
也許你會説:我都結婚了,現換老公不現實啊。
哈哈,其實剛才説的,只是資源的一個方面。我還見過喜歡看網劇的、打網球的、攝影的……領導。如果你能幫他下載片源,介紹網球、攝影名家給他認識,都能為你的職場加分。
你的資源,沒準正是領導需要、想要的。主動分享出來,會讓你更容易獲得青睞。
總之,我們要先做有眼力價兒,擁護領導決定,主動提供資源的員工,順利進入領導的圈子。然後,再投其所好地成為與領導有共同愛好的人。
這樣,你的職場發展就會越來越順,升職加薪指日可待了。
上司對我有好感怎麼辦2
第一招:保持距離,不要輕易暴露自己的感情。
領導對下屬有意思,你需要儘可能避免和他進行過多的單獨接觸,保持距離。如果領導主動約你私人聚會,你可以委婉地拒絕,給對方一個不會接受的信號。
同時,也不要輕易暴露自己的感情,否則會助長領導的慾望。要始終保持專業的態度和行為,保持足夠的職業道德,嚴格遵守公司的規章制度,不給別人以機會。
第二招:巧妙轉移話題,避免尷尬局面。
當領導對你有意思,會對你展開熱烈的攻勢,這時候你需要巧妙地轉移話題。你可以選擇討論一些感興趣的.話題,這樣既可以讓對方產生共鳴,也可以避免尷尬局面。你也可以表達自己對工作的熱情,提出一些具體可行的建議,讓對方感受到你的職業能力。
同時,你也要規避一些敏感話題,如戀愛、家庭等,不要把對方推到不必要的尷尬境地。
第三招:建立自信心,尋找支持。
最重要的一點是,你要建立自信心。你要知道,領導對你有意思,不是你的錯。你要相信自己的能力和價值,保持積極向上的心態,不要因此失去自我。同時,你也可以向朋友、同事、家人等尋求支持,聽取他們的意見和建議,找到解決問題的辦法。
總之,當你遇到領導對你有意思時,不要驚慌失措。要冷靜應對,保持距離,巧妙轉移話題,建立自信心,尋找支持。這樣你就可以掌控局面,處理得當,為自己的職業生涯打下堅實的基礎。
你的男上司喜歡你,你要看哪種情況,瞭解事情的本質之後再看看該怎麼來應對。
如果她喜歡的是你的辦事風格,你的為人處事,這沒關係,説明領導欣賞你,好好幹就是了,不要多想。
如果他是你歡你這個人,就是情呀愛呀這種類型的,夾雜荷爾蒙因素在內的,你就要好好分析一下了。首先認真分析一下,他是出於何種目的喜歡你,你確定他是隻喜歡你,還是隻要是你辦公室的女同事他都喜歡。其次他是否單身,有沒有女朋友,有沒有老婆,有的話,對待這種上司,趁早避而遠之。
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