面試問有沒有offer該怎麼辦
一般情況下,作為一名聰明的應聘者,在參加一場面試的時候,都不會為自己準備一條後路,簡單的説就是他們收到的offer可能不止一個。
這個問題其實很多企業都知道,因此他們就有可能會涉及到某個比較尷尬的問題,比如面試問有沒有offer的問題。
如果被問及到面試問有沒有offer時,該怎麼辦才好?到底是如實回答,還是先撒個謊,保留實力?這個得看實際情況。比如,一個最簡單的道理就是,如果你是一名剛剛畢業的應屆畢業生,本來就並不具備工作經驗,除非你是名牌大學畢業的,就會可能有幾家公司應聘邀請,但是如果你只是一些普通的學校,畢業出來的學生,當面試官問你這個問題的時候,硬是説自己有幾個後備,而且目前還正在對比當中,你這樣的回答在別人看起來是心中有數,感覺你就是在逞強,明明沒有這樣的實力,卻把自己形容得非常的槍手,這會讓面試官感覺你太不誠實,很容易失敗。所以有些事情一定不能夠説的太假。如果你是第一次參加面試的話就直接把實情説出來,比如説你可以形容自己是第一次參加面試,而且沒有什麼工作經驗,現在是第一家。
這樣的話,如果用人單位在瞭解你的條件之後,發現你比較合適,同時因為你只專注於一家,所以你被錄取的可能性會更大。
相反,如果你説有兩家對比中,那麼即便企業看中你,但因為還有人選,也害怕你會選擇另外一家企業,所以也可能會優先淘汰你。
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