如何快速說服別人

如何快速說服別人，在生活中，我們常常需要說服別人，無論是在工作上還是生活中，說服別人都是一項非常重要的技能，下面分享如何快速說服別人？

如何快速說服別人1

登門檻效應：得寸再來進尺

讓我們來看一看心理學家弗裡德曼和費雷澤做過的一項實驗。他們讓一個大學生登門拜訪一些家庭主婦，請她們在一份有關安全駕駛的請願書上簽名，這個要求實在是無傷大雅，受訪的家庭主婦都照辦了。

兩週過去了，又一個大學生帶著心理學家的命令出動了。心理學家把他的拜訪物件分為兩組，一組是之前受訪過的主婦群體，另一組是沒有受訪過的。這個大學生對這兩類主婦提出了同一個要求：在她們的後院裡豎一塊警示交通安全的廣告牌，廣告牌很大，設計得還很醜，把它放在後院裡實在是一件很煞風景的事。不出心理學家所料，第一組主婦中，有多於70%的人接受了這個無理要求，在後院裡豎起了這塊牌子，而在第二組的主婦中，只有17%的人接受了這個要求。

這是為什麼?心理學家認為，每個人都有保持形象一致的願望，一旦他們表現出了善良、友好、合作的一面，就寧願多付出一些代價，有時代價超過了自己的底線也不願自毀形象。

心理學家稱之為登門檻效應，換言之，你可以通過得寸進尺的方式，先提一個瑣碎的要求，讓對方通過答應這個要求而樹立起良好的自我形象，然後再提一個大得多的要求。對方出於保持形象一致的下意識傾向，答應你的概率要大得多。

建議：中國古詩有云隨風潛入夜，潤物細無聲，說服他人也是這樣。如果你想得到一個名牌包，不妨先提出要一瓶小小的香水，得到以後還要多讚美對方的體貼與品味。看著火候到了，再提出真正的要求，對方就算心裡不願意，沒準為了維護模範丈夫的形象，也只能咬牙忍了。當然，說到具體的使用頻率，就要看你對對方的瞭解程度啦。

留面子效應：進尺意在得寸

如果說登門檻效應說的'是得寸再進尺，留面子效應說的就是為得寸先進尺了，且讓我們先來看一看著名心理學家西奧迪尼的一段遭遇。

我在街上走著，碰到一個十一二歲的男孩子。他作了自我介紹，並說童子軍一年一度的馬戲表演就要在本週六晚上舉行了，他正在賣門票。

這其中到底發生了什麼?且讓我們再來看一個心理學實驗。研究人員先後找了兩組大學生做實驗，對第一組大學生，研究人員直接要求他們帶一群小孩子去動物園玩，只有不到兩成的大學生同意了這個要求。對第二組大學生，研究人員首先請求他們用一年時間擔任一個少管所的義務輔導員這個要求太嚇人了，幾乎遭到了所有大學生的拒絕。

接著，研究人員退而求其次，要求他們帶一些小孩子去動物園玩一下。這跟去少管所當義務輔導員相比，簡直是溼溼碎。再說了，原來拒絕對方就有點不好意思了，現在這不過是舉手之勞，就答應了吧。於是，超過一半的大學生都同意了這個要求。

為什麼在拒絕了別人一個很大的要求後，人們更願意答應對方一個小小的要求作為補償呢?心理學家稱之為留面子效應。因為人們會覺得，拒絕他人的行為對自己富有同情心、樂於助人的形象多少有些損害，自己內心也多少有些內疚，對方提出了一個小要求，正好給了自己一個機會來挽回良好形象，獲得心理平衡，何樂而不為呢?

如何快速說服別人2

1、瞭解對方需求，貼近他們的內心

要說服別人，首先要理解他們的需求和想法。舉例來說，如果你想說服家人去度假，先問問他們最喜歡的度假地點和活動，瞭解他們的期望和關切。然後，根據他們的回答，提出你的計劃，並強調這個度假計劃是為了滿足他們的興趣和願望。

2、用簡單明瞭的語言表達觀點

要確保你的觀點容易理解，避免使用複雜難懂的詞彙。舉個例子，你想說服同事在會議上支援你的建議。用簡單的語言描述你的想法，用直觀的圖表展示資料，讓他們一目瞭然地看到你的提案有多麼實際可行。

3、切忌爭論和衝突，採取共贏思維

在說服別人時，不要陷入爭吵和衝突。相反，採取共贏思維，強調合作和共同利益。例如，你想說服朋友們一起參加環保活動，不要批評他們的生活方式，而是強調環保行動對保護地球和改善生活質量的重要性，讓他們感受到共同參與的價值。

4、使用有說服力的證據和資料

支援你的觀點需要有可靠的證據和資料。如果你想說服老闆在公司採用新的營銷策略，提供過去成功案例和市場調研資料，向他們證明這個策略的可行性和潛在收益。確保這些資料來源可信，並能夠清楚地解釋資料背後的含義。

5、以身作則，展現成功案例

要說服別人，你要先成為他們的榜樣。用自己的成功案例來證明你的觀點是可信的。例如，你想說服團隊採用新的工作流程，先試著在自己的工作中實踐，並取得顯著成果。這樣，你就能用實際結果來說服別人，讓他們相信你的方法是行之有效的。

6、尋求共鳴，打造情感連線

人們更容易被那些與他們有共鳴的人所說服。在交流中，試著找到與對方相關的共同點，共鳴會加強對你觀點的認同。例如，你想說服客戶購買某產品，先了解他們的需求和問題，然後強調這個產品是為了解決他們的困擾而設計的，讓他們感受到你真正關心他們的利益。

7、靈活運用說服策略

不同的人有不同的習慣和喜好，靈活運用不同的說服策略是必要的。有些人更注重邏輯和資料，你可以用理性的論證來說服他們；而有些人更看重情感和感受，你可以用故事和情感化的'方式來說服他們。瞭解對方的特點，選擇合適的說服策略，能夠更有效地傳達你的觀點。

8、給予積極的反饋和獎勵

在說服過程中，給予積極的反饋和獎勵是非常重要的。當你看到別人對你的觀點產生興趣或接受時，及時表達肯定和感謝，讓他們感受到你的關心和重視。這樣，他們會更願意繼續傾聽你的意見，並更可能被你說服。

9、尊重對方意見，保持謙虛姿態

最後，尊重對方的意見，保持謙虛的姿態是說服別人的基礎。不要傲慢地認為自己的觀點就是唯一正確的，而是虛心地聽取他人的意見，並樂於接受不同的觀點。這樣，你將更容易與人建立良好的關係，增加說服他們的可能性。

10、展現自信和積極的態度

說服別人的過程中，展現自信和積極的態度十分重要。站在鏡子前練習自己的演講，保持良好的姿勢和目光接觸。如果你想說服家人支援你的職業選擇，表現出你對自己的能力和未來規劃的自信，讓他們相信你的決定是明智的。