職場上漂亮低調的女人

職場上漂亮低調的女人，求職的時候hr最看重的是個人能力的，工作能力的提升需要借鑑職場同事的經驗，在職場上不能驕傲自滿，那麼職場上漂亮低調的女人好嗎？

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長得漂亮不是好事……短期內，可能讓他人很容易認識你，很容易記住你。但是很難有更深化的交流，女同事會提防你，男同事心術不正的可能會有別的想法，心術正的會遠離你以免有不用要的風聞。最可怕的是一些指導……假如你想憑這個上位，就可能要忍耐一切人戳脊梁骨，假如你是個據守準繩的人，可能還會有求而不得的人絆你一腳。

最可怕的事，嫉妒可能會產生謠言……明明你什麼都沒做，夾緊尾巴做人……還會有你憑你的長相，就說你是個玩咖，是個很浪的人。

這個社會對沒有談戀愛的漂亮女生不友好的……只談優勢的話，應該是男同事會很願意幫你，對你有壞心機的也會很願意照顧你。職場長得漂亮的女生，一定是好事。你很多本人刻苦努力得來的成果會被人以為是靠不那麼合理的手腕獲取的，當然，沒有人願意醜，我覺得長相中規中矩的最好。

不只職場，生活中大區域性人關於女性還是有著成見和歧視，這是女性所處的大壞境。因而，不要理睬這些成見和無知，女性更要自強自立，美貌是上天給的禮物，但是實力卻是能夠本人努力去匹配的。把你漂不漂亮這事忘了，好好工作，平易近人，和同事好好相處,在工作中爭取時機，長得再漂亮，在工作中男人女人都不會讓著你！

這充沛闡明瞭一個道理，我們在對他人的勝利歸因的時分把他人的勝利歸結於他人的外部環境優越而形成的。把他人的'失敗歸結於他人內部的緣由，比方不努力，不聰明。把本人勝利的緣由歸結於本人內部，是由於本人努力的結果。而把本人失敗的緣由歸結於外部客觀環境形成的。

就像假如本人長的漂亮才能強升職加薪了，會以為是本人的'才能強。而他人長的漂亮才能強就以為他人是由於被潛規則了，而不是他人努力的結果。當然這其實是一種自我詐騙，來逃避本人失敗的理由，取得心理的補償。

“長得漂亮的女性，在職場真的會更吃香嗎？”

網路上盛傳著一句話，“沒有顏值，誰會欣賞你的內在？”雖然看著很扎心，但卻是事實。很多公司招人，同等條件下，甚至有些許懸殊的，大都會選擇長得好看的人。

之前看過一個叫《人類觀察》的綜藝，裡面就做過這個測試。節目組找了兩個女生來做這個測試，一個是長得漂亮的，一個是長得普通的。

她們分別做著同樣的事情，在飯店裡去一桌陌生人那坐下來，問也不問就直接吃桌面上東西。

測試結果是，漂亮的女生100%不被嫌棄，別人還熱情地為她多加幾個菜；而長相普通的女生99%被嫌棄，被責罵。

可見，不但是職場，而是在整個社會風氣裡都表明顏值即正義。

但是我們要明白，顏值終究只是一個加分項，畢竟始於顏值，陷於才華，忠於人品。能力和人品才是最重要的。

可以這樣試想一下，一個很漂亮的女生，但是性格很差，整天罵人還喜歡歡亂扔垃圾，這樣的人只能讓別人初次遇見的時候會被驚豔，可是相處久了也是會變成不受歡迎的。

又或者一個漂亮的女生，但是她什麼也不會做，也不肯學，這同樣相處久了也會不受歡迎的。

長得好看，只能在初次遇見的時候給人一個良好的印象，但是後續沒有能力和人品加持的話，在職場是混不下去的。

所以女生要注重提升自己，把受歡迎變成被需要，這才是自我價值的最好體現。

怎樣才能從容易被替代掉的“受歡迎”，變成無可代替的“被需要”呢？這裡提供兩個方法參考。

1、採用社交自畫像來理清自己的價值定位。

我是誰？我能提供什麼？我需要什麼樣的幫助？

從這3點的提問中來為自己畫一幅自畫像，用簡單的句子或關鍵詞來介紹自己，讓別人一聽到你的介紹，就會從中獲取到需要的資訊。

這樣馬上就能讓人理解到你是怎麼樣的人，能不能為他人提供幫助，而能幫助你的人，又能用什麼樣的方法去和你連線，這就是清晰的自畫像能傳達出來的高效資訊。

2、覆盤讓能力持續精進。

1萬個小時理論很多人都聽說過，但這並不是說，只要你熬夠了這個時間，你的能力就能持續精進。

想要保持能力持續精進，是要有刻意練習的方法，而不是說機械重複地做著同一件事。

那麼這個刻意練習的方法就是覆盤。覆盤就是用自己的記憶去還原理解已學到的知識，還得講究及時性。

即是在完成一個學習之後，立馬在腦海裡做個簡易的覆盤，回想整個過程以及梳理知識點，把重要的資訊記錄在備忘錄裡，力求直觀明瞭。

待到時間比較空閒時，再進行一次詳細地覆盤。在這個過程中要找出自己的不足，還要想為什麼會出現這個情況和制定出解決的方案。

漂亮只是初始印象分比較高，但若是除了漂亮之外沒有一點實力，也是沒用的~

職場上漂亮低調的女人2

顏值高、有氣質、漂亮的女生在職場中有優勢、吃香嗎？

阿胖有一個女性朋友，顏值很高，平時化一點淡妝，人挺高的，身材很好，有1米7左右，氣質也非常到位。

她到現在為止畢業4年，已經做到某個上市公司的專案經理了。

我和她從小就認識，國小是同學，國中是同學，高中也是同學，大學不是同學，但聯絡很緊密。

她給我的感覺是什麼呢？似乎所有人都喜歡他，所有人都向著她，同樣一件事情，她與另外一個顏值不如她的女生都做錯了，但她得到的處罰總是會少一些。

在我思想不夠成熟的時候，我認為，因為她顏值高，長得漂亮，所以所有人都向著她，她很吃香。

我想，應該不止我一個人會這麼想，很多人都會這麼想，也就誕生出了這樣一個問題，長得漂亮，在職場中真的吃香嗎？

阿胖可以肯定的回答你，長得漂亮、高顏值，在職場中確實會比別人有優勢一些，但你要會運用，才能達到吃香的地步。

一、顏值是放大鏡，但卻不是創造器。

長得漂亮是能夠放大你的優勢的，但卻不能夠創造你的優勢。

我那個長得漂亮的朋友，從小到大如此順風順水，在職場上也是能夠做到快速升職加薪，不僅與他的漂亮有關，在我深入瞭解之後，其實她很努力。

在小的時候，他就特別會體會他人的感受，人也特別細心，善良，為了學習，也常常在別人玩的時候，仍然堅持在學習。

在職場上，她總是最早一個來公司，最晚一個離開公司，每天都會給大家帶各種各樣的好吃的。

並且樂於助人，把別人的事情當自己的事情，對待每個人，都特別好，特別善良，特別真誠。

在工作上也特別靠譜，私下持續學習。

也正因為自己如此努力，建立起了自己的優勢，然後在她的漂亮下，放大了她的這些優勢，才看上去變得如此吃香。

而且現在有不少好看的女孩子，都有這麼努力，然後，在職場中就特別吃香。

但是我們看事情通常看到的`是表面，會以你最容易理解的角度去判斷一件事情，所以最後理解的是：她看上去很漂亮，所以取得成功了，那我們就把這個邏輯關係連線起來了，而把事情的本質給忽略了。

更可怕的是，如果你本身是一個漂亮的女孩子，你現在還不夠努力，當你看到別人漂亮的女孩子，很吃香，但是你沒有看到她是因為努力，才吃香，那你很可能誤入歧途，只嘗試用自己的漂亮讓自己變得吃香。

二、沒有努力，慎用顏值

我另一個朋友的閨蜜，她的顏值同樣是屬於女神級別的，但很可惜，她的職場生涯很不順。

她犯了阿胖之前說的那個錯誤，認為長得漂亮的人吃香是因為長得漂亮所以吃香。

所以，她並沒有努力，也不去換位思考，只是僅僅嘗試用自己的美麗去換取別人的讓步與尊重，剛開始可能好用了一段時間，因為大家對美麗都是有憐愛與尊重的想法，但時間一長，頻繁的仗著顏值去“欺負”別人，這樣會有一群人逐漸把你的美麗認定成了醜陋。

而還有一群人，覺得你還是美麗的，也發現了你想通過美麗來增加自己的收入，也正因如此，他們會嘗試與你做一個交易，用你來換取你收入的增長，但大多數人不會願意。

當你濫用你的美麗，但又不願意做交換，沉迷於你美麗的人會很惱怒，如果這個人剛好是公司的重要人物，那毋庸置疑，你的職業生涯會受到很大的影響，所以我朋友的那位閨蜜的職業生涯才會過得越來越不順。

三、如果你現在長得漂亮，請忘記

說了這麼多，阿胖想說的是，長得漂亮是你的天賦，但把這樣一個天賦用好的最好方法不是去用她而是去忘記她，因為漂亮這個天賦只是能夠起到放大、輔助的作用，而不是決定性的作用。

一旦你忘記她，把自己當作一個顏值普通的人，開始努力，你會發現，你的努力讓你能力全方位提升，你的顏值只是忘掉但仍然存在，在加持下讓你所向披靡！

顏值是放大鏡但不是創造器，要慎用顏值，能夠給你起到幫助是你的努力，忘掉顏值，全力以赴，你會發現你有努力也有顏值，所向披靡！