畢業生還能“挑”工作

畢業生還能“挑”工作，其實在大學生確定就業方向之前，就需要為自己的職業定一個方向和目標，清楚地明白自己該從事什麼行業，如果找不到目標，一味地盲目跟隨別人的步伐，你會發現到最後一無所獲，現在分享畢業生還能“挑”工作。

畢業生還能“挑”工作1

找不見工作有以下五四點:

1、沒有學到有用的知識

在學校裡並沒有好好學，應付考試，得到了畢業證學位證，但是企業公司得支付你工資，沒有過硬的知識是不會聘用你的。

2、專業在社會上需求不高

部分專業在社會上面的需求很小，甚至大城裡裡面也沒多少，競爭的激烈性很大，沒有頂尖的知識是很難找見與專業相關工作的。

3、沒有什麼技能卻想著自由職業

在抖音上看見主播解說可以掙很多，不用給他人打工，自己當主播，打電競，不給別人打工，全職微商自己當老闆去，但是成功的終究是少數的，還有大部分失敗的。

4、眼高手低

剛剛畢業，看不起三四千的工資，覺得自己是大學畢業，掙那麼少又累，東找西找，很難找見自己喜歡的職業的。

大學畢業人才市場

現在我國社會經濟飛速發展，社會上的工作機會還是非常多的，而且在大學生在校期間還有集中實習，去與學校合作的企業實習。

在臨近畢業的時候，還會有一些企業來到學校進行招聘，所以如果想找到自己心儀的工作，那麼對於大學生來說也是非常簡單的。

只要自己大學四年努力學習，朝著自己的目標不斷前進，那麼就會離這個企業的門檻越來越近，而且現在的社會條件越來越自由，即使在這個公司裡面不缺少人才，但是可以找一些和那個公司性質相差不多的，然後進行面試，也是可以的。

應聘場景

當然了，對於自己找不見工作，自己應該分析一下自己找不見的原因：

1、自己的專業很冷門，從而導致就業苦難，不妨試試改變自己的就業策略，找一找限時比較少的'工作。

2、自己的能力並不突出，很難受到領導單位的青睞。你應該反思自己能力不足體現在哪些方面，找到自己的優勢，說不定能憑藉這種自信征服一些單位。

3、自己眼高手低，看的上你的單位你看不上。在這種情況下，放低自己的需求，先從基礎崗位做起，有些工作雖然剛開始辛苦，但它的潛力說不定比較大。學到的知識你應該轉化為自己的。如果實在不滿意，過一兩年跳槽也不是未嘗不可的。

1大學生畢業怎樣選擇工作

網上找工作。如果在招聘會沒有找到自己滿意的工作的話，還可以到網站去找，現在有很多網站每天都發布好多招聘資訊的，

現場找工作。有些公司或者店鋪招聘員工也會在店門口進行張貼，多到一些公司多的地方或者繁華地帶了解招聘資訊，看到合適的就要遞交個人簡歷。

考事業單位。每年都有很多事業單位招聘人員的，而且待遇也比較好，要經常關注政府網站或者各省的人事考試網站，有招聘的話都是通過這些網站釋出的。

2大學畢業生適合的工作

1、教師

2、理財規劃師

3、公務員

4、銀行

5、IT程式設計師

6、傳媒人員

7、房地產銷售

8、考研

畢業生還能“挑”工作2

剛畢業大學生該選擇什麼工作

想想自己是選擇做什麼行業，如果想要輕鬆穩定，沒有太大的壓力，工資也還過的去的，就去考公務員，考教師，現在國家也在提高公務員，教師的待遇，當然了，如果有關係，做公務員未嘗不是好的選擇。教師也不錯，每年和學生一樣的放寒暑假，每年還發14個月工資，這個算下來小時工資是非常高了，而且還挺體面。

不過弊端也有，可能工作個十年八年還是幾千塊的工資，當然可以利用業餘時間增加點收入。

當然公務員也是不好考的，每年中國百萬大學生考公務員，考上的也是少數，只要想考，考個幾年有經驗了就好考了。但是跟多人堅持不下來，考個兩次就沒信心了。更多的大學生選擇找普通的工作，那樣一開始待遇肯定是不如公務員或者教師的，當然也不輕鬆。

找工作一開始的選擇很重要，選擇一個有發展，有潛力的工作。選擇一個好的行業能達到事半功倍的效果，所以一定要看看行情。其次看自己適合在哪個領域發展，自己的哪點較強。比如前幾年房地產，電子商務很吃香，當然也看自己的能力。

選擇工作的話怎麼選擇，我個人建議選擇小點的公司，小公司發展起來才快，大公司的格局都已經定型了，沒什麼可以容納的，創業的小公司雖然待遇不完善，但是隻要堅持幾年，一定會大有改觀。一個規律就是在一個行業裡堅持20000個小時，也就差不多五年的時間，必定會有很大成就。

不要輕易跳槽，跳槽是對自己以前努力的否定，認準一行就不遺餘力的做好。跳槽後你的周圍就變了。又得一段時間適應。也不要嫌起點低，想想每年那麼多人失業，那麼多人沒找到工作呢，好多人想要你的工作呢。只要好好幹，是金子在哪裡都能發光。起點只是開始，精彩在過程。

如果家裡有資產，有條件，可以選擇創業，最好工作個兩年長點經驗。想要賺大錢，當然得自己當老闆了，國家也鼓勵創業，大眾創業，萬眾創新。幾個年輕人在一塊，有創業想法，有專案，思想成熟了，就可以去試下。

2剛畢業的大學生適合做什麼

以興趣為嚮導進行思索

我要說的是以興趣為嚮導，而並不是一定要找跟自己興趣完全相符的.，這樣的話估計你也很難找到工作。在以後的漫長日子裡，興趣可以幫你做很多事，比如減小你的工作壓力，分解你的工作矛盾，緩和你的工作關係等等。

我時常遇到這樣的人，幹著自己不喜歡的工作，每天就想著早早下班，而睡覺前一想明天還要上班，就異常痛苦，這樣日積月累非生病不可。這樣的只是工作的機器，行屍走肉，工作成了自己的頑疾，難以去除。

將工作與興趣想辦法連線

真的以工作為興趣的人，會迫不及待的去上班，想著自己新的想法還沒實現，自己的各項指標沒達到，也想著如果達到會多麼有成就感。而自己能做到，別人做不到。這就是不同。

培養工作的興趣的好處

興趣也是你以後工作中的調味劑，可以緩解很多枯燥乏味。有了興趣，你甚至在找工作時都不用考慮自己能不能拿下，是不是擅長的，而就憑你的一股初生牛犢不怕虎的勁頭去鑽研，照樣能站住腳。有了興趣你也可以將事情能做的更具價值，因為你會主動去挖掘，主動去鑽研，不必在工作的淫逼利誘下強制自己去做。你會覺得自己是聰明的，總比別人高一籌。

要有選擇標尺，而不盲目浪費時間

寫這些，只是希望讓我們清楚，自己選擇時有個標尺，而並不是太過於盲目地去選擇，盲目的選擇浪費時間浪費精力反而更讓自己迷茫。雖然青春一大把，但我們確實耗不起，在學校幾年，在社會上自己想想還有幾年?來去折騰，換工作，尋找方向會花掉你很多的時間。這就是為什麼有些同學幾年後已經是經理級別，有些同學仍然在尋找自己的位置和方向。