職場不能說的八大鐵律很現實
1、表彰定律
到了年底,受表彰都是勞模,是幹了事情的,這是一份榮譽;但來年獲得提拔的,常常是沒受表彰的。入職3年的人就都明白了:只會埋頭工作是不夠的。
2、玩笑定律
在單位裡,時常開男女玩笑的,實際上沒什麼事,從來不開玩笑的,背後說不定已經在一起了。成年人的世界,不要只信看到的,真相,往往不會讓你看到。
3、彼得定律
很多人辛辛苦苦地爬到了梯子的最高處,卻發現梯子架錯了牆。更扎心的是,從梯子上下來也很難了。搞錯了目的,付出越多努力,越不值得。所以,動手之前,眼睛看清楚。
4、哈里定律
憎恨別人,就像是為了拿掉一幅畫,卻砸了整面牆。殺敵一千,自損八百。
因為憎恨而做的決定,沒有一個是對的。
5、行動定律
真正的行動者,往往不如嘴炮選手來得高明;但嘴炮選手就是不做。嘴炮選手還有一個兄弟,叫馬後炮選手,離他們遠一點,你認真,就輸了。
6、城府定律
如果別人都看不出你的虛偽,說明你就不虛偽了,裝一輩子的虛偽,就是不知道真相也無所謂。但如果別人都看不出他的城府,這才是最深的城府。
7、破壞定律
交一個朋友,需要千言萬語,毀一個朋友,只需要隻言片語。做成一件事情,很難,做壞一件事情,很容易。
8、公平定律
這個世界本來就是不公平的,小孩子才談公平,大人只看利益,職場成長的標誌,就是能看懂不公平,職場成熟的標誌,就是能利用不公平,職場成功的標誌,就是能製造不公平。
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