為了逃避責任只能選擇跳槽嗎

這是一個跳槽最為頻繁的年代。跳槽的原因有很多種，而其中佔很大的一類就是因為不願承擔或承擔不了相應的責任，而選擇了逃避——跳槽。有很多人甚至把跳槽作為其逃避責任的常用手段，結果常常是把自己的職業生活搞得一團糟。

從心理的角度講，“逃避”是一種普遍的心理現象，比如：遇到問題時，下意識地逃避責任;工作不順心時，會不想上班;不喜歡上司時，走路都會繞遠;付出心血而沒有成功的事情，會不願意再提起;工作沒業績時，會想換一個工作環境等。逃避是一種保護，就像逃避大雨、火、冰、悶熱一樣，這種心理讓持續的疲憊、緊張、煩悶有了一個機會喘口氣。但這種盲目的自我保護卻常常因為個人的短見而毀了自己。因為當選擇跳槽這種方式來逃避時，必須要考慮目前的職業能力如何?下一份工作是否會有保障?前後的職業發展是否連貫?你這次跳槽的原因會不會讓未來的東家反感?等等。這些問題如果不能給予肯定的回答，那就應該多加慎重了。

1、與人約會，我通常準時/稍稍有意識的提前赴約嗎?

2、我認為自己是可靠而值得託付重任的人嗎?

3、我會因未雨綢繆而定期，或不定期但有習慣地儲蓄嗎?

4、發現朋友侵犯了公司或集體的利益，我會向上級通報嗎?

5、出外旅行，找不到垃圾桶時，我會把垃圾一直帶在身上嗎?

6、我經常運動以保持身體健康嗎?

7、我忌吃垃圾食物、脂肪性過高和其它有害健康的食物或快餐嗎?

8、我永遠將正事(如工作等)列為優先，然後再做其他休閒活動嗎?

9、我從來沒有錯過任何選舉權利或者需要我發表主觀看法嗎?

10、收到別人的郵件/信，我總會在一兩天內很及時就回復嗎?

11、“做一件事情，那麼就要把它做好，至少我要盡力。”我相信這句話嗎?

12、約會時，我從來不會耽誤，即使自己生病時也不例外嗎?