嚴格管理制度

嚴格管理制度，質量保證承諾書是指，建立並完善有效地控制認證活動的管理制度，制訂有效的認證執行程式，確保產品和服務的認證活動嚴格遵守合同規定的內容和執行程式，完善認證管理制度和稽核制度，確保認證的真實性和有效性。下面讓我們來看看嚴格管理制度。

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1、目的：

1、1為了更有效地管理和使用公司的辦公裝置，使現有辦公裝置在本公司充分發揮作用，特制定本制度。

2、範圍：公司所有辦公室以及附屬辦公場所（磅房、外來施工、會議室、電教室、門衛室等）

2、1辦公裝置，包括計算機、空調、網路設施、電話機、傳真機、影印機、音響桌椅、檔案櫃、飲水機、水瓶、萬年曆、風扇及附屬設施等專用於公司辦公、開會及培訓所用的裝置。

3、職責：

總經理批准執行；辦公室負責實施

3、1辦公裝置使用人負責裝置的正確使用和日常維護與保管，

3、2行政部負責辦公裝置的日常管理工作。

3、3公司財務部負責辦公裝置的報廢處理工作。

3、4辦公裝置配置，由使用部門主管提出申請、經總經理批准後，由公司行政部報採購部採購。

4、辦公裝置驗收、入庫、領取：

4、1辦公裝置採購後須辦理驗收、入庫、領用手續，行政部負責裝置質量的驗收，合格後，保管員根據實際入庫數量填寫“辦公裝置入庫單”入庫。

4、2行政部按計劃數量核發到所需部門

4、3行政部對各部門及相關部門辦公裝置進行登記，部門負責人在臺賬上簽字確認

4、4低值易耗品定額、定時發放，掃把、拖把、搓鬥、檔案盒、檔案夾、計算器飲水機、水瓶等以舊換新，人為損壞照價賠償

4、5檔案櫃、桌椅、計算機、印表機、空調等按財務折舊標準執行，特殊損壞報總經理批准

5、使用與維護要求：

5、1辦公裝置專用於員工辦公使用，不得挪於非工作之外其它用途。

5、2計算機及附屬裝置的`使用及保管由部門指定專人負責。任何人不得私自拆開計算機及附屬裝置、更換配置、隨意搬離辦公地點；

5、3計算機使用人要負責所使用的計算機及相關裝置始終處於整潔、無灰塵的狀態；

5、4如出現故障需行政部派人專業維修，其他人員不得自行安排。

5、5計算機及其他有密碼的實施。密碼要到行政部備案，不得私自更改。

嚴格管理制度2

1、資金審批制度

縣委辦公室有關財務上的一切收入和支出，包括不同渠道不同名義的各種經費，均由主任一支筆籤批。正常辦公經費數額較少，由分管主任確定支付後，要按期報主任簽字，數額較大的支出由分管主任請示主任同意後方可支付。職工子女入托費由分管財務副科長直接確定支付。工作人員差旅費由主任簽字支付。

2、主管會計和現金會計之間的業務責任

主管會計負責管理總帳，分類明細帳，記帳憑證和各種報表。現金會計負責記好現金日記帳，銀行存款帳，負責管好各種支票和現金。兩個崗位要做到錢帳兩分開，錢物兩分開，票印兩分開。

3、醫療費報銷制度

享受公費醫療人員，必須到縣醫院就診，憑醫療費收據和處方箋到財務報帳。

4、車輛費用報銷制度

車輛維修及更換易耗材料，如數額較小，由分管主任確定支付並按時報主任簽字支付；數額較大，須由分管主任請示主任同意後支付。道橋費由隊長統計後由分管主任簽字並報主任簽字報銷，一次一結。

5、辦公用品管理制度

辦公用品實行統一採購、保管、發放，實行定點採購，享受最低價，嚴把質量關。

具體實施由行政科長統計，報主管主任確定，並與分管財務副科長一同購買，現金會計保管。如數額較大，須由分管主任報主任同意後實施。

出、入庫要嚴格履行登記手續，做到帳物相符；辦公用品不重複購置。

6、監督和審計制度

要認真執行各項財經紀律，及時糾正和制止各種**現象。要自覺接受審計部門和本單位領導的監督和審計，反映情況要實，提供資料要準。

對弄虛作假和嚴重失職者要追究當事人的.責任，問題嚴重的要交由司法機關處理。

1、目的

為保證辦公裝置及用品的合理配置和使用，更好地服務於公司各項工作。

2、適用範圍

本制度適用於集團各子公司的辦公裝置、辦公用品、辦公耗材採購和管理。

3、職責

3、1人力資源及行政部負責公司所有辦公裝置及用品的建檔、維修保養、外借管理，採購與報廢的稽核，辦用品的收發管理。

嚴格管理制度3

3、2使用部門負責部門所屬辦公裝置及用品的使用及日常維護保養、並有責任愛護公司的辦公裝置。

3、3高階副總裁（總經理）負責單價XX元以上辦公裝置的申購、報廢、外借的審批。

3、4資訊部負責電腦及其周邊裝置採購、維修、保養、報廢確認，網路安全的管理。

3、5財務部負責辦公裝置及用品費用的監控。

4、辦公裝置及用品分為耐用品和低值易耗品。

4、1耐用品：

4、1、1辦公傢俱，如：各類辦公桌、辦公椅、會議椅、檔案櫃、沙發、茶几、電腦檯、保險箱及室內非電器類較大型的辦公陳設等。

4、1、2辦公裝置類，如：電腦、印表機、電話機、傳真機、影印機、碎紙機、電視機、攝像機、幻燈機、數碼照相機、音響器材及相應耗材等。

4、2低值易耗品

4、2、1辦公文具類，如：鉛筆、膠水、單（雙）面膠、圖釘、回形針、筆記本、信封、便箋、簽字筆、白板筆、熒光筆、塗改液、剪刀、釘書釘、複寫紙、大頭針、紙類印刷品、列印紙、影印紙等。

4、2、2生活用品，如：面巾紙、紙球、茶葉、飲料、茶具等招待用品。

5、辦公裝置及用品的添置申請流程

5、1每月底，各部門填寫下月《辦公用品申領計劃表》送交行政部，逾期不交的.部門，視放棄申請處理。

5、2各部門經理應嚴把稽核關，以控制辦公用品開支成本。

5、3行政助理每月底統計各部門辦公裝置及用品數量，編制《物品請購單》交人力資源及行政經理審批，批准後統一由行政助理負責採購。

5、4辦公裝置的添置由所在部門填寫《裝置添置備申請單》報人力資源及行政部稽核，費用超過XX元的辦公裝置須送高階副總裁審批後再由人力資源及行政部實施採購。

5、5辦公裝置及用品採購回公司，管理部門應先建檔登記，並及時通知相關部門領用。

6、辦公裝置及用品的使用管理

6、1辦公裝置屬公司資產，使用者有責任和義務妥善保管、合理使用，不能隨意轉交他人，造成遺失的承擔賠償責任。

6、2人力資源及行政部建立辦公裝置及用品個人檔案，員工領用的辦公裝置及用品全部記錄在《個人辦公裝置及用品領用表》。

6、3員工因工作變動或離職的，應及時到管理部門辦理移交退庫手續。

6、4各部門負責人應嚴格控制本部門辦公用裝置和用品的領用，並對所屬部門人員的使用和保管狀況行使監督。

6、5辦公用品領用時間原則上是每星期一下午，特殊情況或急用物品除外，計算器等價值超過10元以上部份物品領用時須以舊換新。

6、6辦公裝置耐用品損壞或丟失應按價進行賠償，裝置折舊年限為5年，以每年折舊率20%計算。

7、辦公裝置的報修

7、1所有辦公桌椅在使用中出現的故障或損壞的均須及時向人力資源及行政部報修，人力資源及行政部應及時通知相關供應商到公司進行維修。

7、2個人使用電腦、影印機等以及電腦外部裝置、公司網路、通訊裝置如遇故障，應及時通知資訊部，由資訊部工作人員檢修或通知相關供應（維修）商來公司進行檢修。

7、3故障解決後填寫《辦公裝置報修記錄表》，並由報修人簽字確認後，由人力資源及行政部存檔。

7、4經相關技術人員鑑定下列情況造成損壞的，由責任者按物品的購置價格和使用時間，新舊程式折價賠償。

7、4、1安裝非工作所必須的軟體所引起的故障；

7、4、2私自拆裝電腦、影印機等裝置的；

7、4、3使用不當造成裝置損壞和丟失的；

7、4、4人為的損壞。

8、辦公裝置的報廢

8、1凡屬於正常磨損或工作中發生意外情況造成個人在用辦公裝置損壞的，由使用人員填寫《辦公裝置報廢申請表》，說明原因和理由，部門負責人稽核，並由資訊部技術人員鑑定簽署意見上交人力資源及行政部辦理報廢。

8、2人力資源及行政部根據相關技術人員的意見，並在《辦公裝置報廢申請表》簽署稽核意見後交主管副總裁審批。

8、3經主管副總裁審批後《辦公裝置報廢申請表》由人力資源及行政部與資訊部存檔，影印給財務部、辦理報廢手續，進行帳務處理，並辦理補充新裝置的申購或領用手續。

9、辦公裝置的外借，必須經公司主管副總裁批准後，到人力資源及行政部辦理外借登記手續。

10、辦公用品及裝置的盤點制度

10、1行政助理每月底統計各部門的領用單，編制“辦公用品費用月報表”交部門經理稽核。

10、2為控制庫存數量，辦公用品原則上倉庫只保留新人領用或急用數量即可。

10、3每年底應進行一次全面辦公裝置及用品的盤點，對一些久留不用或損壞的裝置及用品進行處理。

11、記錄表單

11、1個人辦公裝置及用具登記表

11、2辦公用品申領計劃表

11、3辦公裝置報修記錄表

11、4辦公裝置報廢申請表

11、5辦公裝置購置申請表