如何面試月嫂
1、挑選面試人選
在網上搜出推薦月嫂的帖子,看一下媽媽的描述,挑選初步合意的。然後找推薦的媽媽取得月嫂的聯絡方式,並就價錢、年紀和其他自己關心的問題做進一步瞭解。
2、聯絡月嫂
列個表,將初步選出的月嫂聯絡方式寫上,聯絡完後隨手將約定的時間和地點也填在後面,這樣避免同時聯絡多個容易搞混淆。月嫂一般都在戶上,最好發簡訊,告訴自己的預產期,問是否有空,能否面談,然後再確定見面時間和地點。在幾通簡訊和電話的聯絡過程中也能看出點月嫂的素質,有的月嫂簡訊也不會發,雖然這個不是先決條件,但總覺得是不是年紀大或者比較封閉。有的會很客氣禮貌,回答很周全。
3、面試地點和時間
如果月嫂在戶上,著急的話就只能到月嫂工作的地方;如果月嫂正好空閒或者不著急能等到月嫂下戶,就可以讓月嫂到家裡或公司。時間得和月嫂商量了,月子裡寶寶睡得比較多,月嫂的零星時間還是有的。
我第一輪面試的五人是在週末一天內搞定的,之前定好行車路線,告訴月嫂到達的大致時間,從上午九十點鐘到下午五六點馬不停蹄。正值寒冬,就在月嫂所在小區停了車,在車裡面試了。第二輪面試的有兩個是午餐時間到公司來的,還有一個是戶主媽媽特別熱心,直接進了人家裡。
4、面試提問
有關面試的問題網上有專門的帖子,基本上就是照顧寶寶和產婦兩方面,我就不詳細說了。另外注意一點就是對自己關心的問題尤其重點問,我一直是打算全母乳餵養,在這方面就著重問了些。可以把要問的問題整理下來,打印出來面試的時候看著問(記性好的媽媽就不用了),面試幾人後基本上也都大概記得了。面試的時長大概有三十分鐘到一個鐘頭不等。
-
能力和學歷哪個比較重要
其學歷和能力並不對立,二者是同等重要的。能力和學歷哪個比較重要1有一些初入職場的朋友會發現,大部分公司都會在學歷上設定門檻,有的人問了:學歷不是萬能的,能力才更重要吧?學歷是敲門磚,他決定了你能走進哪裡;能力是蓄電池,他決定了你能走多遠。在入職初期,肯定是學歷...
-
職場最有效的解壓方式
閒聊、咖啡、娛樂、彈性等等。職場最有效的解壓方式1閒聊焚燒工作壓力凱瑟琳沃丁頓女士領導一項以100名護士作為物件的研究,得出這樣的結論,有些人經常東家長西家短說閒話,看起來似乎不足取,但其實對健康非常有益。研究過程中有的護士反映,有些工作上的事情無法跟領...
-
(精)夢見電腦丟了又回來了
夢見電腦丟了又回來了:預示著你很重視自己的工作,想要幹一件大事,不過還是要注意人際關係上的糾紛,可能會給你帶來一定的困擾,建議你要注意休息,不要因為工作把自己累到。夢見電腦丟了又回來了的心理學解析夢境解說:電腦可以表示精神上的印象,它代表著過去、現在和未來...
-
忙於工作的爸爸,如何陪伴孩子成長?
在如今的社會裡,媽媽在家裡帶孩子,爸爸在外地上班的家庭有很多。有人說,這樣的家庭和單親家庭沒什麼兩樣。所以也有一個詞叫假單親媽媽。意思就是雖然孩子有爸爸,但因為工作原因很少在家裡,媽媽一個人照顧家庭,養育孩子。說起這些,媽媽們是非常有感觸的,吃飯、睡覺、甚...