面試時如何讓面試官眼前一亮

第一，從面試的裝扮入手，加深面試官的第一印象。

個人需提前做一下功課，實地考察一下公司環境、位置等，瞭解公司相關細節，比如企業的LOGO色，員工的穿衣風格等等。面試當天的著裝搭配原則儘量與公司的整體風格相近，然後選用一件配飾，突顯自己的個性。男生可以從領帶、手錶或是皮帶著手，女生可以選合適的絲巾、髮飾、手錶作為搭配，儘可能體現自己的精神氣及與眾不同。

注意：配飾起到的作用是畫龍點晴，切忌過多與誇張，總體還是以幹練有自信的精神面貌為主。

第二個能讓面試官眼前一亮的地方，就是面試中的自我介紹環節。

自我介紹是面試中常見的環節，這是一個很好的開場白，面試官可以藉機考察應聘者的語言表達能力、應變能力、心理承受能力和邏輯思維能力等。自我介紹是最能體現個人獨特性的地方，很多人的自我介紹為什麼讓人聽不下去？那是因為：一廢話多，二邏輯亂，三沒重點。

自我介紹的形式大體如下：基本資訊—ABC三個經歷（要麼每個經歷代表自己的某個品質，要麼這些經歷能從不同側面論證自己的某一個品質）—總結。 應聘者需要考慮的是，自己闡述的這個經歷是否能傳達給對方自己具備這樣的品質？自己的總結是否能引發對方的共鳴和思考？

自我介紹的小技巧還包括STAR原則，有數字有對比，這裡就不詳細展開了。說到底，自我介紹一定要惜字如金，不要有廢話：同一個意思如果能用一句話說到位，就不要用兩句；如果能用十個字說清楚，就不用十一個。