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跳槽的知識

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  • 頻繁跳槽已成事實如何向HR介紹這段黑歷史

    頻繁跳槽已成事實如何向HR介紹這段黑歷史

    【本期案例】晶晶,本科畢業,今年22歲。已有兩年工作經驗,期間換過5份工作,最長的一份工作是半年,最短的只有一個月。目前處於待業階段,準備找下一份工作,但每次面試時,面試官總會注意到我簡歷上的工作經驗,都會問:“你為什麼頻...

  • 這些情況你不該跳槽

    這些情況你不該跳槽

    1.攀比造成跳槽大家一起畢業的,一起進入工作的,可是若干年後對方開始炫耀他的身價,從而讓你心有不甘所以想要跳槽?有動力是好的,但是跳槽就能讓你身價瞬間備漲?誠然跳槽是漲薪的有效途徑,但是為了跳而跳,卻不能讓你長久保有優...

  • 離職員工跳槽不違反競業禁止

    離職員工跳槽不違反競業禁止

    離職員工跳槽不違反競業禁止,,相信大家應該對此已經有一定的瞭解了,簡單來講,競業限制協議就是規定員工從公司離職後,在一定的時間內不能進入到競爭對手公司從事工作,下面分享離職員工跳槽不違反競業禁止。離職員工跳槽不...

  • 領導深思:員工為什麼想跳槽?

    領導深思:員工為什麼想跳槽?

    一、工作感到痛苦。可能是這個人工作表現不佳而又不願正視這個問題。他的工作有沒有達到標準,人事經理可以請老闆對他的表現作一個評定,或者請教一位精明且誠信的同事(最好他的級別比你高)作一個非正式的評估。如果從哪...

  • 跳槽謹防三大誤區

    跳槽謹防三大誤區

    據瞭解,不少應屆畢業生在工作不到一年後就選擇跳槽,更有甚者,工作僅3個月後就準備重新擇業。當被問及跳槽原因時,這些年輕的跳槽者大多稱,不滿意薪酬待遇、缺乏發展空間、缺乏工作興趣、難以接受工作環境或企業文化等原因...

  • 職場人士最忌諱的跳槽

    職場人士最忌諱的跳槽

    隨意改行,盲目跟潮、意氣用事,盲目跳槽等等。職場人士最忌諱的跳槽1一、隨意改行,盲目跟潮。沒有一個行業是永遠的熱門。不考慮自身專長和興趣,即使應聘成功,也難以長久。何況每一次換行都必須從新手做起,知識和經驗難以積...

  • 成功跳槽方能加薪

    成功跳槽方能加薪

    成功跳槽方能加薪,出來上班,就是為了搞錢的,作為一名打工人,當然希望工資能多加一些,讓收入變得更高,生活品質就能有所提高,現在分享成功跳槽方能加薪。成功跳槽方能加薪1薪酬與經驗對等隨著年齡和工作經驗的增長,薪資水平也...

  • 什麼時候你可以嘗試跳槽

    什麼時候你可以嘗試跳槽

    當你的企業面臨著經營上的巨大困難時,當你的生活質量發生了重大的變化時等等。什麼時候你可以嘗試跳槽11.當你的企業面臨著經營上的巨大困難時。企業的銷售、利潤正在螺旋形的下降,客戶不斷流失,圍繞企業的關閉、倒閉、...

  • 與其跳槽不如向老闆提出加薪

    與其跳槽不如向老闆提出加薪

    1、向同行看齊如果老闆認為你的加薪要求並非信口謅來,他也許能更容易接受些。多收集些相關資料來說服他,比如說其他類似公司同職位人員所拿薪水的大致數額啦,你所瞭解到的本公司相關職位人員的薪金水平啦等等,這樣一來,他...

  • 試用期跳槽有沒有報酬

    試用期跳槽有沒有報酬

    有。試用期跳槽有沒有報酬1跳槽前應該做好哪些準備:1、分析自己在職場中的優劣勢在跳槽前首先要分析自己的優勢和劣勢,看看自己哪那些優勢是可以成為跳槽競爭力,哪些是劣勢會影響自己跳槽成功與否的源頭。通過分析充分的...

  • 跳槽轉行之前應考慮些什麼

    跳槽轉行之前應考慮些什麼

    跳槽轉行之前應考慮些什麼,在人才激烈的現代社會,人人都希望能從事自己喜歡同時又有前景的職業,但是往往二者不可兼得,多數人都因為生活,做一份自己不是很喜歡的職業,因此跳槽也被看做司空見慣的事。那跳槽轉行之前應考慮些...

  • 假期節後跳槽慎重考慮?

    假期節後跳槽慎重考慮?

    每年的國慶長假都會是一輪新的招聘、跳槽高峰,不少職場人士都藉著假期調整自己的工作,並尋找更好的工作機會。記者今天從幾家大型人才機構獲悉,今年國慶期間人才市場也格外熱鬧,不少人才市場和網站都舉辦了招聘會,求職者大...

  • 職場跳槽應該注意哪些

    職場跳槽應該注意哪些

    不要讓現在工作的公司知道你想跳槽、不要辭職找工作等等。職場跳槽應該注意哪些1一、不要讓現在工作的公司知道你想跳槽。公司知道你想跳槽,對你會有所提防,一般不會再委以重任,晉升加薪的機會自然也就沒有了。二、不要...

  • 害怕擠公交車她選擇了跳槽

    害怕擠公交車她選擇了跳槽

    小何的工作單位離自己的家很遠,她不得不天天坐公車上下班。但是,今年,她卻“跳槽”了,從原來的公司,到離自己家較近的一家小公司工作,收入減少的一大半。問其原因,原來是,有一次她坐公車時,被小偷“拿”走了一個月的工資。以後...

  • 跳槽談薪最有力的身價證明

    跳槽談薪最有力的身價證明

    “跳槽談薪水,完稅證明就是你的‘身價’證明。”北京一家獵頭公司的總經理王先生告訴記者,外企挖人並不像傳說中那樣瀟灑,口頭問一句你現在的薪水,OK,我們給你double(雙倍)。外企也要詳盡核實該員工目前的“價值”。其中,完稅...

  • 跳槽前你需考慮哪些問題?

    跳槽前你需考慮哪些問題?

    跳槽前你需考慮哪些問題現在做跳槽計劃的人似乎比任何時候都多。我們每天不僅收到大量經理人的簡歷和申請,同時也受到不少企業高層的委託,開始為新的計劃招兵買馬或者為“換血”做準備。跳槽再不是什麼見不得人的事情,即...

  • 職工違約跳槽怎麼處理

    職工違約跳槽怎麼處理

    職工違約跳槽怎麼處理,員工離職是員工流動的一種重要方式,員工流動對企業人力資源的合理配置具有重要作用,但過高的員工離職率會影響企業的持續發展,現在分享職工違約跳槽怎麼處理?職工違約跳槽怎麼處理1律師解析:依據我國...

  • 不爽就選擇跳槽的星座

    不爽就選擇跳槽的星座

    白羊座:脾氣火爆白羊座挖坑不填,一不爽就容易跳槽,這是因為他們思維普遍是比較簡單的,脾氣也是很火爆的,做事特別容易衝動,腦子一熱就幹了,其實他們本來沒有坑人的打算,只不過是一時氣不過,事後也很容易後悔,但是又好面子,不吃回...

  • 跳槽請先問問自己:準備好了嗎

    跳槽請先問問自己:準備好了嗎

    跳槽的作用這是現在人們跳槽中最大的一個誤區。究其原因,是沒有正確理解跳槽的作用。其實跳槽對於改變工作狀態與環境的效果微乎其微。原因很簡單,現在的公司人際關係複雜,你如何保證下一家公司人際關係不復雜?人際關係...

  • 沒想好前別急著跳槽

    沒想好前別急著跳槽

    小張已經是兩年來第五次跳槽了。在這兩年的時間裡,他先後從事了性質不同的四份工作:民辦學校的教師、教育機構的諮詢員、辦公器材的銷售員、保險的推銷員。這四份工作只有做教師與他的專業對口,其他都是在招聘單位急需用...

  • 職場跳槽最忌諱的跳槽方式

    職場跳槽最忌諱的跳槽方式

    隨意改行,盲目跟潮、不加分析,盲目聽信等等。職場跳槽最忌諱的跳槽方式1一、隨意改行,盲目跟潮。沒有一個行業是永遠的熱門。不考慮自身專長和興趣,即使應聘成功,也難以長久。何況每一次換行都必須從新手做起,知識和經驗難...

  • 夢見跳槽

    夢見跳槽

    跳槽的夢想表明我對現在的工作不滿意。夢見自己換了工作,預示著會有新的開始,一切都要從頭再來。女人夢見跳槽,預示著做夢者會有出行的機會,但中間會有危險。建議夢想家取消行程。求職者夢見跳槽,這預示著夢想家的第一份工...

  • 90後跳槽中的三大致命誤區

    90後跳槽中的三大致命誤區

    過去這一年,是"90後"新人大批進入職場發展的"元年",僅短短一年,"90後"已然成為職場上的跳槽"重災區",不少人已跳槽三次甚至更多。向陽生涯接待過數十位個性十足的"90後",簡歷上好幾份工作經歷羅列得一清二楚,非但...

  • 跳槽不要把充電當理由

    跳槽不要把充電當理由

    跳槽不要把充電當理由,當前,充電成為許多人跳槽時冠冕堂皇的理由,本來難以決定的辭職一下變得容易了,花錢似乎也有了正當理由,下面分享跳槽不要把充電當理由。跳槽不要把充電當理由1這類人的心態通常有如下特點:1、未來發展...

  • 跳槽人的感悟: 仁智各不相同

    跳槽人的感悟: 仁智各不相同

    H小姐(現在機關報當記者)跳槽簡歷:最早在一家小報工作,後到網站打工,現在一家機關報工作。跳槽原因:原來兩個單位效益不是特別好,後來有機關報答應聘用,但又覺得在原有單位好不容易混熟,各方面工作也已比較順手,所以當時每次...