跳槽轉行之前應考慮些什麼
跳槽轉行之前應考慮些什麼,在人才激烈的現代社會,人人都希望能從事自己喜歡同時又有前景的職業,但是往往二者不可兼得,多數人都因為生活,做一份自己不是很喜歡的職業,因此跳槽也被看做司空見慣的事。那跳槽轉行之前應考慮些什麼?
跳槽轉行之前應考慮些什麼1
1、要先想清楚自己職業目標,瞭解清楚將要進入的行業,職業是人生最大事,需要好好規劃。人每天三頓飯還要規劃,何況職業大事,走錯路,再回頭就陪上時間成本。做好個人的職業發展規劃,進行準確的職業定位。為職業目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配,並確定轉行確實有利於個人職業目標的達成。要把內、外優勢結合起來,形成職場打拼的核心竟爭力,找到最佳切入點和未來各階段的發展平臺。
2、不管行業多熱,職位多火,最終還是要選擇合適自己的,挑選行業要既考慮熱門,又要考慮適合自己。常言說“隔行如隔山”,跳槽、轉型、轉行都要慎之又慎。“轉行”雖說是職場中的熱門話題,如果存在“經驗空白”、“專業知識匱乏”、“不清楚轉行的方向”的障礙,千萬不要輕舉妄動。跨行業跳槽要擔的`風險很大,考慮轉行問題時一定要慎重。
3、要了解企業的真正需求,對於急聘、臨聘的崗位要三思而後行。你將要轉入的是朝陽行業還是夕陽產業,對於即將進入的企業是發展中的企業,急需人才,還是剛剛經歷裁員風暴的企業,用工需求帶有不穩定性。再比如一些急聘的企業,雙方缺乏深入的溝通就匆忙上崗,很容易導致水土不服、南轅北轍。
4、一方面,各大跨國企業的投資力度不斷加大,人才儲備數量也級級攀升,給了畢業生諸多職業機會。另一方面,越來越多的企業看好校園招聘,無論是招聘還是打品牌,校園不失為一個良好的渠道。面對“十一”過後即將湧來的校園招聘會高潮,應屆畢業生應首先做好職業規劃,悉心完善簡歷,瞭解招聘渠道,熟悉招聘流程,掌握面試技巧,為迎接自己心儀的第一份工作。
跳槽轉行之前應考慮些什麼2
哪些情況下需要考慮跳槽?
1、這份工作總讓你生病
專家表示,如果你整個週末都為下週不得不上班而鬱鬱寡歡,或者每天早晨一睜眼就開始為上班而發愁,那肯定有問題。職業規劃師表示,不適合的工作會讓你得病。如果你經常出現慢性背疼、頭疼和腸胃疼,就應該考慮換一份工作了。
2、創造力下降
沒有工作壓力和壓力太大一樣不是好事情。如果你發現工作變得枯燥乏味、程式化,你的創造力也在下降,就說明這份工作已經沒有太大發展空間了。同時,如果你上班經常無事可做也不是好兆頭。因為這離你被裁的時候也不遠了。
3、不再能學到新技能
缺乏職業發展機會是從業者跳槽的首要原因之一。如果你發現目前的工作已經讓你學不到任何新的技能,或者不能從工作中有所成長時,也許應該考慮一下別的公司了。在現有職位停滯不前會讓你失去更多的發展機會。
4、屢次和升遷擦肩而過
如果升職總是沒有你的份的話,可以考慮辭職。假如公司會對此做出解釋,並幫你指出今後如何改進的話,說明他們還是信任你的。但如果你總是被置之不理的話,就應該考慮走人了。特別是當你原來的下屬一躍成為你的上司的時候,相信沒有人能坐得住。
5、工作重組與你無關
組織中的變化本不可避免,但假如你的職位、工作預算和下屬都被重新組合或者取消的話,就說明你的部門變得無足輕重。如果對此得不到合理解釋的話,相信你不會再留戀現有的職位。
6、付出得不到認可
如果公司執行很好,但你的努力,無論從物質上還是其它方面,總得不到應有的認可的話,就應該考慮是否繼續在這裡賣命了。幹得好卻得不到表揚、被人越過升遷、升職請求未得到許可、得不到能證明和提升自己的工作機會,總會讓人很失落。
7、付出和回報不成正比
公司的業務發展得很好,但你總看不到漲薪的機會,這一定程度上表明你的工作不受重視。那麼不妨尋找其它能證明自己的地方。
8、對工作失去興趣
31%準備跳槽的人表示是希望換換環境。如果工作不再有挑戰性,或者你即使裝也裝不出對工作的`興趣,就應該考慮辭職了。耗盡激情、變得死水一潭的職業對人有害無利。
9、公司在萎縮
有時候另外一種情況是,你喜歡你的工作,但公司出現了不良的執行訊號。例如要裁員的傳言、公司推遲招聘、出現負面的新聞報道及其它表明公司陷入枯竭和困境的徵兆等,都值得你警惕。有18%的職員表示公司前景黯淡是選擇跳槽的主要原因。
10、公司價值觀和你不再合拍
當公司的價值觀、企業文化和企業使命和你的道德和價值觀不合拍時,當你對你所從事的工作失去信仰時,就表明你應該換一份更有意義的工作了。
跳槽時怎麼提高自身待遇
相信很多人跳槽的原因都是想漲薪水和升職,在面試的時候面試官往往會問到這樣的問題,所以在這之前我們要先想想自己價值。用以前的薪水加上福利待遇、獎金、津貼等,看看自己未來要換的這份工作是否能超過這個值。
若面試官明確的要你說出目前薪水數額,記得,說對自己有利的說法。那麼,什麼是有利的說法呢?
第一,一定要記得,獎金要算作薪水的一部份。如果你去年的獎金(例如三萬)比今年好(例如二萬),你就可以說,獎金高達五萬!
第二,如果你已經接近加薪的時間,你可以說,我的底薪再下個月作工作表現評估時,會變成八千元。
第三,或是製造一點不確定性,以提高身價。例如你可以說,我的底薪再下個月作工作表現評估時,至少會變成八千元。
如果你一直是一位穩定性高的員工,事實上,這是一個蠻令僱主安心的特質。但是諷刺的事實是,如果你在同一家公司待太久,根據一般公司每年調個百分之五的加薪幅度,你永遠不跳槽。這時候,如果你拿目前的薪資和麵試官談判薪水,就會一直拿不到和自己資歷相符的薪水。
-
夢見電腦打不開
夢見電腦打不開,預示著近期你的各方面運勢感覺十分的不錯,說明你的生活上就會過得幸福還有快樂。商人夢見電腦打不開,預示著近期你視乎有大喜降臨,千萬小心不要受到外人的影響,就可以避免造成一些不必要的損失。單身者夢見電腦打不開,預示著近期你在愛情方面沒起色,生...
-
如何找回工作中的樂趣
1.用正確的方法應對壓力。面對同樣的壓力,有的人安然無恙,有的人卻身心衰竭,就是由於他們使用了不同的方法去處理壓力。例如,安然無恙者在感覺工作量太大時,就進行時間管理,合理地分配每段時間要做的事情。而身心衰竭者不是消極地否認壓力的存在,就是以更拼命的工作來...
-
職場的生存法則有什麼
主角和龍套、胸懷大志、要有理想等等。職場的生存法則有什麼11、主角和龍套職場上,想要過的輕鬆,不想往上爬,那就只能做一輩子的龍套。作龍套的壞處就是:送死你先去,功勞全沒有,裁員先考慮。現在的職場絕不是養懶人的地方,你要比別人生存的好,就唯有當主角,讓別人去做龍...
-
遠離三誤區輕鬆擁有好工作
大學生就業容易在現如今的社會裡已經不是新聞。嚴峻的就業形勢迫使很多應屆畢業生不得不認真審視將來的升學就業壓力,而採取怎樣的方法去求職就顯得非常敏感了。專家指出在實施擇業方法之前摒棄一些不應有的錯誤就業心理是非常必要的,對此,我們特意編排了關於那些...