職場中提升自己

職場中提升自己可以做好職業生涯規劃、欣賞別人的優點，直視自己的缺點，學會自省等。

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做好職業生涯規劃

要做好職業規劃，至少5年、10年內要達到一個什麼樣的職業等級，規劃做得越詳細越好，事實上，越是在職場上有成就的人，越是重視自己的職業生涯規劃。

他們甚至會細分到每天的工作規劃，而普通人認為職場上變數太大，計劃沒有變化快，所以一輩子都不做職業規劃，這就是職場成功和失敗的第一步，可謂失之毫釐差之千里，久而久之他們之間的職位和薪水就天差地別了。

讓自己更加自信

可以花點時間和精力培養1-2個特長，為自己貼上“正面標籤”。沒有特長的人，經常會遭遇一些尷尬，比如入職時，員工檔案特長那一欄經常不知道填什麼，比如公司開年會，想表現一下卻發現自己唱歌不好聽，跳舞不會，相聲小品又演不了。

可見有一個特長有多麼重要，在職場上，特長是“正面標籤”的重要延展。此外，嚴於律己，嚴格遵守公司的各項規章制度，用心地完成手上的.每一項工作，也是非常重要的。

學會學習

俗話説三人行必有我師，想要在職場中提升能力，就要無時無刻的學習，但是職場本來就是很忙碌的，如何在點滴的時間內提升自己是重中之重。

只有不斷的去學習，向身邊的同事，向自己的領導去學習，取長補短，不斷努力的充實自己，才能真正的讓自己得到提升，才能在職場中走得更遠，走得更好。

把握好同事之間的關係

在職場中，我們千萬不要覺得每個人都應該獨立的做自己的工作內容，因為那樣的話我們很容易將自己陷入一個小的死衚衕裏，這對於我們而言是非常不利的，因為我們很有可能想不出好的方案。

很多時候，好的點子都是在人與人溝通和交流的時候碰撞出來的，因此日常向同事詢問問題，也是交流溝通的一種方式，因為我們向別人求助的時候能夠表明在我們心裏，他是值得信任的。

職場中提升自己2

欣賞別人的優點，直視自己的缺點：

“取他人之長，補己之短”。要學會用欣賞的眼光看待他人，汲取他人身上的閃光點。當看到別人的缺點時，也要警醒，自己的身上是否也有相似的缺點。

要記住，我們所做的所有事情，都是為了提升自己，而不是為了貶低別人。

停止抱怨：

遇到困難，不要只想着抱怨。無論發生什麼樣的事情，抱怨都不能改變已經發生的結果。與其不停地抱怨，不如尋找一下解決的方法。

當你真正開始想辦法的時候，會發現事情好像也沒有那麼糟糕。再難的.事情也會有解決辦法的，最難的是，你敢不敢踏出這一步。

拒絕拖延：

鬧鐘響了，時間還早再睡5分鐘；辦了健身卡，今天有點累了，明天再減肥吧；領導安排了工作，下班還早，不着急。

這些場景是不是很熟悉，這就是可怕的拖延症。它總是能讓你為懶惰找到藉口。

克服拖延，提高自己的工作效率，是提升自己很重要的一步。

堅持運動：

如果你覺得自己一無是處，對生活總是充滿各種的怨念，不如開始健身吧。

堅持健身3個月，你會發現你的整個人生都會變得不一樣。

身材不僅變好了，看上去也會更加精神，説話也不再是有氣無力的樣子，無論是工作還是學習，都有了更高的效率，也會變得越來越愛自己。

當然，其中還會有一些隱藏的變化，比如機遇越來越多，升職加薪也更有希望。只要做出改變，生活就會向好的方向發展。

學會自省：

每天晚上睡覺前，讓自己徹底安靜下來，想一想這一天在為人處世方面有沒有做的不好的地方。

如果當天有讓自己情緒起伏比較大事情，想一想自己的行為是不是合適，有沒有傷害到其他的人。

能客觀的看待自己是提升自己的一個前提，一個人只有足夠的清楚瞭解自己，才能減少迷茫，從而更快的實現突破。

學習新技能：

其實有很多人害怕接受新事物，學習新技能，只是不願承認罷了。

倒也不是害怕艱難，只是不想改變自己舊的思維方式，不願接受變得愚蠢的自己。説到底，不是學不會，而是不想學。

可是這個世界變化太快了，對人的要求也越來越高，跟不上時代的腳步，那就只有被淘汰，成為時代的棄兒。

時間對每個人都是公平的，日日精進不懈怠，才能遇見更好的自己。

漁夫在出海前，並不知道魚在哪，但還是會選擇出海，因為相信會滿載而歸。

這些自我提升的習慣，現在看起來沒什麼，但是堅持下去就會發現，帶你的改變是巨大的，結果也是值得的。

任何一個好習慣，都能讓你不斷覺察自省，帶來好運和機會，讓你無限接近成熟。願我們都能不斷塑造自己，擁抱屬於自己的未來。

職場中提升自己3

對於很多初入職場的學生來説，求職的時候最想做的其實就是提升自己的能力，這樣才能讓自己不斷進步。這個想法是很好的，想要做到卻不容易。今天就來給大家説説，職場中如何提升自身關鍵能力？

首先，學習肯定是大家要一直堅持的事情，職場的個人能力提升，一定是發生在漲薪、升職之前！

這裏就給大家舉一個簡單的例子，培訓銷售技巧，若只講了銷售的一些方法和工具、策略，但是沒有講銷售中應有的心理和心態、沒有樹立正確的銷售態度和意識，那麼這個銷售業績是很難提升的。

然後，我們要學會從各個方面來提升自己，不僅僅包括能力，情商也是很重要的。

比如説我們要提高溝通能力，溝通前做好相關資料的準備，溝通時候準確傳達、領會意思，及時做好文字記錄。我們要提高抗壓能力，遇到困難要放寬心態，相信自己能夠找到辦法去解決問題，面對壓力更要有合適的解壓方式。

如果你想要提升工作能力的'話，因為各個行業不同，所以沒有辦法給大傢俱體的方法。

但是，提升工作能力關鍵在於學習、思考、總結3個方面。大家在平時工作的時候，一定要多想多看，並且自己總結出一些東西，這都是很關鍵的。

尤其是總結，這是很多人都忽視的問題。總結各種好的經驗、壞的教訓，這也是提升職場能力的重要方式。學習、思考、再學習、再思考，在這個循環中，時刻離不開的就是總結。

其實提升自己的能力，這也是看個人的悟性。就像我們寫作之前，科學的做法應該是先列提綱，有一個主線思路，然後整篇文章寫出來就非常高效，質量也有保證，否則就可能出現邏輯混亂，效率低下的情況。

另外，職場註定是一個團隊合作的地方，如果你不積極與同事配合，你自己的工作也難以有新的突破。懂得配合的人，都會由點及線，由線及面的全盤思考問題，會把自己的工作放在一整個價值鏈中進行處理。

提升能力還有一點，那就是專業能力，當你擁有別人看不到的視野，勝任別人做不好的事情，能深挖出行業背後的門道的時候，你就會成為這個行業的佼佼者。