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練習職場口才的小技巧

多說勤加練習,不怕丟人,慢慢就有體會了、閱讀更多、放慢說話的速度、不要一下子表達太多東西、嘗試著多和人說話等。

練習職場口才的小技巧1

1、融入同事的愛好之中

俗話說“趣味相投”,只有共同的愛好、興趣才能讓人走到一起。小紅所在單位大部分同事都是男性的,中午吃飯時的短暫休息時間,同事們往往會聚集在一起談天說地,可惜小紅總感覺到插不上嘴,起初的一段日子只能在旁邊遠聽。

男同事們喜歡談論的話題無非集中在體育、股票上面,不過他們即使不懂時裝的流行趨勢,也不妨礙他們與女同事的交流。不過要想和這些男同事搞好同事關係,首先得強迫自己去接受他們的一些感興和愛好。

於是小紅每天開始都“有意識”地關注體育方面的訊息和新聞,遇到合適機會甚至還和男同事們一起去看球。

“現在有了共同話題後,和男同事相處容易多了;每次和他們閒聊的過程中,也會將自己在工作中的一些感受和他們進行交流,我們之間的工作友誼相互之間增進了不少”,小紅如是說。

2、不隨意洩露個人隱私

同事的個人祕密,當然就是帶著些不可告人或者不願讓其他人知道的隱情;要是同事能將自己的隱私資訊告訴你,那隻能說明同事對你是足夠的信任,你們之間的友誼肯定要超出別人一截,否則她不會將自己的私密全盤向你托出。

要是同時在別人嘴中聽到了自己的私密被公開後曝光,不要說,她肯定認為是你出賣了她。被出賣的同事肯定會在心裡不止千遍地罵你,併為以前付出的`友誼和信任感到後悔。

因此,不隨意洩露個人隱私鞏固職業友情的基本要求,如果這一點做不好,恐怕沒有哪個同事敢和你推心置腹。

3、不要讓愛情“擋”道

宋佳和王彗是一對無話不談的好姐妹,兩人自工作以來,一直住在同一宿舍,每天一起上班、一起下班,幾乎到了形影不離的地步!

一次偶然的機會,宋佳和王彗接觸到一個各方面條件優越、長得非常帥氣的男人,她們幾乎在同一時間,對這個男人都產生了好感!

為了能和帥氣男人走得更近,宋佳和王彗突然象變了個人似的,她們不再是形影不離,而是單獨行動;

後來,兩人為了此事,弄得反目成仇,多年的感情就此煙消雲散。顯然,愛情“擋住”了兩人的友情,從她們同時喜歡上那個帥氣男人開始,其實就宣佈了她們多年的情誼就開始走向決裂。

因此,作為職業女人的你,最好獨自去處理自己情感生活,在愛情還沒有成熟前,即使最親密的朋友,也不要拖著一起去約會。否則,愛情將會成為友情的“絆腳石”。

4、閒聊應保持距離

在辦公之餘,同事之間相互在一起閒聊是一件很正常的事情;而許多人,特別是男同事在閒聊時,多半是為了在同事面前炫耀自己的知識面廣,同時向其他同事傳遞這樣一個資訊,那就是:你們熟悉的,我也熟悉;

你們不熟悉的,我也熟悉!其實這些自詡什麼都知道的人知道的也不過是皮毛而已,大家只是互相心照不宣罷了。

而作為女性的你,要是想滿足自己的好奇願望,來打破砂窩地向對方發問的話,對方馬上就會露餡了,這樣閒聊的時間自然不回太長。這樣,不但會掃了大家的興趣,也會讓喜歡神“侃”的同事難堪;相信以後再閒聊的時候,同事們都會有意無意地避開你的。

因此,筆者建議各位女性朋友,在任何場合下閒聊時,不求事事明白,問話適可而止,這樣同事們才會樂意接納你。

5、遠離搬弄是非

“為什麼____總是和我作對?這傢伙真讓人煩!”、“____總是和我抬槓,不知道我哪裡得罪他了!”……辦公室裡常常會飄出這樣的飛短流言;

要知道這些飛短流言是職場中的“軟刀子”,是一種殺傷性和破壞性很強的武器,這種傷害可以直接作用於人的心靈,它會讓受到傷害的人感到非常厭倦不堪。

要是你非常熱衷於傳播一些挑撥離間的流言,至少你不要指望其他同事能熱衷於傾聽。經常性地搬弄是非,會讓單位上的其他同事對你產生一種避之惟恐不及的感覺。

要是到了這種地步,相信你在這個單位的日子也不太好過,因為到那時已經沒有同事把你當回事了。

練習職場口才的小技巧
  

鍛鍊口才的途徑

1、多說勤加練習,不怕丟人,慢慢就有體會了。

當然還要動腦子,比如,如何形容一個人?如何描述清楚一件事情。多想想如何提高口才的辦法,自然有收穫。

我跟上個集團總裁身上學到一招,他說話總是分成第一,第二,第三,條例清楚。你能發現牛人發文有大段描述時,一定也是第一,第二,第三,分成幾個要點來分別敘述。對,我說話時,也是第一,第二,第三,為的是叫人家聽的清楚,這個需要額外鍛鍊哦,需要強迫自己分成幾點來說事情。

2、閱讀更多。

閱讀大量書籍,自然可以提高語言速度和大腦反應速度。我讀了一本全球時報,90分鐘,不是自然的,而是長期的訓練成果。

職場口才的技巧

1、學會巧妙地聽與說

大多數的人,包括你自己,都會以自我為中心。這也不是件壞事,這使得我們可以保護自己。不要假設誰會知道你的私心,把對你來說是最重要的事說出來;

也問問別人什麼對他們來說是最重要的,這會給你們的溝通打下良好的基礎,不過這方面涉及到口才、所以建議儘量的提高自己的口才能力,那怎樣訓練自己的口才最有效果呢,其實只要多說、多練即可。

2、坦白承認麻煩與失誤

做事要承諾一個期限,如果你需要別人的協助,就用你的活力影響他們。思維活躍,精力集中。我們看問題的角度總是從自己出發,或是根據環境給出我們的經驗。

很多被認為是成功的人們,包括那些職業運動員、文人墨客,他們都有積極正面的思想。問問你自己,“這個東西好在哪?”或“從這裡我能學到什麼?”來保持積極的狀態。別忘了要採取不同的減壓方法來使你的工作更愉快。

3、你不必知道所有的答案

說“我不知道”也是很好的。如果你想知道什麼就說出來,然後說出你的想法。或者你願意與對方一起找出問題的答案。

別人說的和我們所聽到的可能會產生理解上的偏差!為了確保你真正瞭解,重說一遍你聽到的、你的想法並問:“我理解的恰當嗎?”

4、提高你的聽力技巧

好多人認為他們的聽力很好,但事實是大多數的人根本就沒聽—他們只是說,然後想下一步該說什麼。傾聽意味著提出好的問題,排除雜念。如果有人話裡帶刺,經常是因為他的心裡隱藏著恐懼,他們想要你做的只是真實、友好的交談。

練習職場口才的小技巧2

口才練習方法

1、語氣。

說話很重要的是語氣合理運用。“你難道不認為是這樣嗎?”楚楚可憐的說出這句話跟咄咄逼人的語氣說出來是截然不同的效果。

加重你要傳達的資訊,也是不敬意對對方的洗腦,如果你加重,對方聽到的是“是這樣”,反覆幾次,你會達到你的目的。

2、語序。

歷史上有名的典故是:屢戰屢敗Vs屢敗屢戰。通常一些人在工作失誤之後回覆郵件時,會長篇大論他們是如何的努力,不經意的說出來他們的失誤,然後長篇大論他們要怎麼去改善,這時,上司通常會拿他們沒有主意。

3、箴言。

有些人唾液橫飛言之無物,毫無應該,有些人卻一針見血,直逼對方G點。多聽少說,古人都明白“言多必失”。你少說話,才有更多的精力去透視對方的內心,找到G點,一槍斃命。

4、求同。

不是觀點的認同。如果你說話的語氣、方式跟對方差不多,對方會輕易跟你一見如故的錯覺,如果你有這種體會,看見有些人你會滔滔不絕,甚至不畏懼洩露你的淺薄,而有些人,你看見就想躲著。

或許對方沒有意識,但是如果你刻意模仿對方,你會有新的體驗。注意,過猶不及,不然要對方察覺你在模仿。

5、深思。

通常情況下,一個語速快的人,其思維也快,但是,到了某種境界,一般很多領導,說話那叫一個慢條斯理,他們之所以慢條斯理,好處有二,其一,怕說錯,出口之前要過腦幾遍;其二,彰顯其權威,以示穩重。

6、見風使舵。

中國人喜歡見人說人話,見鬼說鬼話,談戀愛的時候你跟領導人一樣慢條斯理會顯得怪怪的。分清你面對的人的層次,選擇自己說話的方式,聰明人說話不用說透。

7、語調,語速。

在課堂上,老師一成不變的語速和語調很容易讓同學聽得昏昏欲睡。為什麼不來點聲容並茂?有些話慢悠悠的說出來會有特定的效果,有些語調變化多端才引人傾聽。

練習職場口才的小技巧 第2張
  

口才的六個技巧

1、放慢說話的速度

你說話的時候慢一些,比詞不達意要好,儘量讓對方明白你要說的是什麼,不要急於一下子說出來,慢慢說。你說話說得快,一來別人聽了會心裡急,第一印象分就不好了,二來你容易表達不清楚自己想說的,這樣目的就達不成了。

2、不要一下子表達太多東西

人和人之間的交流都是你一句,我一句,你一下子說得太多,對方也接受不了。正確的方法是如果純粹聊天先說一句自己的感受,她說完你再接著說自己的感受;但如果是要聊比較重要的事情時,就要先丟擲自己的'重點。

3、嘗試著多和人說話

當你不會說話的時候,那就多和別人交流,去買菜的時候,和賣菜的阿姨拉拉家常,去吃飯的時候,和老闆說說話,儘量讓自己有說話的機會,和任何人都能說,說多了你就會發現,其實也沒那麼困難。

4、不要自卑

不會說話,還有一個很重要的原因,就是擔心自己說出來的話對方不喜歡聽,或者怕說錯了受到嘲笑,這是沒有自信的表現,犯錯不可怕,可怕的是犯了錯誤不知道改,人活著就是一個不斷進步不斷成長的過程,所以別怕,勇敢邁出第一步。

5、心態要好

說話是生活中的一件小事,不要把它看得太重要,不要過於糾結,放寬心,正常地去改變,越急就會越說不好;發現問題,去學習就好,你越糾結,越說不好,不如好好放鬆心情才是對策。

6、多關心瞭解身邊有趣好玩的事

上網的時候多看下一些開心正能量的東西,這樣和別人聊天的時候,你快樂的段子就比較多,快樂的氣氛是最容易感染人的,相比一個比較憂鬱的人,幽默的人更受大家的歡迎。

標籤:職場 口才