職場生存的法則有哪些

職場生存的法則有哪些，在職場中，想要走的更遠發展更好，就必須瞭解及掌握一些職場的規則，俗話說無規矩不成方圓，我們的自由也是基於法律法規才有的，那麼職場生存的法則有哪些？

職場生存的法則有哪些1

之一：男女搭檔幹活不累。

在辦公室裡找到個合拍的搭檔這很重要，即便是再能幹的人，也不可能獨自在辦公室裡遊刃有餘。還是別把自己總當成是水，運用智慧做一條處處都是碧波海洋的快樂之魚，有時候會比水擁有著更廣闊的生存空間。

之二：同事之間莫談友情。

你當然要和自己的同事友好相處，又默契配合，但這僅限於工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是沒辦法成為朋友的，因為你們之間存在利益衝突，而作為凡人的我們，幾乎不能逾越這樣的誘惑和掙扎，不如儘量避免。

之三：沒有笨老闆只有蠢員工。

總是嘲弄自己老闆是笨蛋的員工，其實才是最愚蠢的一類，自以為是在任何時候的結果，都會是搬起石頭砸自己腳。要知道能做到上司和老闆的人，一定比現在還是員工的你略勝一籌，至少是某些方面，不承認這一點的員工更蠢。

之四：絕對不要說謊話。

生活裡說點謊話或許還能在被揭穿後得到原諒，因為其中有真正愛你的人，可辦公室裡沒人是你親爹親媽，就別再自己慣著自己了。不論你因為什麼原因沒有做好工作或是完成任務，那麼主動承認錯誤總比說慌遮掩和推卸責任要有用得多。

之五：不能說真話時請沉默。

辦公室裡環境和家裡的千差萬別，當然會有真話不能全說或是及時打住要選擇閉嘴的時候，因為你現在畢竟還只是個員工。不知道自己是員工的人就肯定不是個好員工，所以不能說真話的時候請保持沉默，沒人會把你當啞巴賣了。

之六：男人要像個男人。

辦公室裡的男人別把自己弄的像個女人般嬌氣，肩不能抗手不能提的讓人鄙視，也別把自己忙得像個牲口，小工般的任人宰割不會升職。最性感的男人不在床上，而是那些在辦公室忙忙碌碌灑辛勤汗水，又可以做到禮貌謙遜的男人。

之七：女人要像個女人。

辦公室裡的'女人別把風情當成是風騷，市井俗氣的把爭奇鬥豔當成是制勝法寶，也別把自己緊張的像個男人，女強人是男人的諷刺。那些堪稱優秀的女人，除了生活中的快樂幸福，還有辦公室裡一顆執著夢想又寬容人性的心。

之八：嫉妒之火會先燒到你自己。

你最好別因為嫉妒就去壓制誰或是貶損誰，因為辦公室裡有面透風的牆，這把火倒頭來一定會先燒到你自己。如果你正被別人嫉妒，說明你做得還不夠好，對方跳一下就能趕上你，所以你要飛得更高，讓別人只剩下仰慕的份。

之九：辦公室裡的小人沒好下場。

做小人在辦公室裡你會死得很慘，別抱什麼僥倖心理，以為你做得天衣無縫，要知道，在利益相爭的環境裡大家的目光更是雪亮的。而這種小人習慣往往會跟隨你一生，吃一塹也不可能長一智，一般只會是繼續陰暗，小人長慼慼也。

之十：除了升職你還有夢想。

努力工作的終極目標，是為我們創造更好的條件享受生活的，如果你因為工作卻忽略家人沒有朋友寂寞孤單，那你就是失敗的。工作的快樂在於我們親手實現自己的夢想，而不斷的擁有新夢想，調整座標保持鬥志，我們才能飛得更高。

職場生存的法則有哪些2

第一條法則：請記住，你進入的是一家講求實效的企業，請用你的業績說話。

任何企業都不缺乏價值觀強、盡心盡力的銷售人員，這種銷售人員叫做事倍功無。企業需要的是真正的事半功倍的人，能有效利用企業提供的資源突破銷售任務的人。

第二條法則：如果你要離開，請帶上你的.榮譽和獎金，我們是你最好的證明人。

走要走的光榮，離要離的清白。企業永遠惋惜優秀人才的離去，企業永遠恐懼平庸人才的存在!捍衛自己的名譽吧!用你的榮譽和獎金來說話!

第三條法則：在你發出抱怨前，先想想同樣條件下優秀者是如何做到的。

我有五個“己”字要送給各位做銷售的朋友們!這五個“己”字是：確實認識自己、隨時提醒自己、切實檢討自己、絕對發揮自己和篤實把握自己。

第四條法則：企業永遠喜歡這樣的銷售人員——面對困境就有原因分析，更有解決方案。

我們這個社會什麼都不缺，就缺這樣一種人：他們會思考，能行動。

第五條法則：昨天的經驗會成為今天的障礙，你需要不停地學習和進步。

請永遠記住：實踐是檢驗真理的唯一標準!探索與不斷的學習，才是你進步的基本保障。

第六條法則：銷售人員生存的價值只有一條——為客戶創造利益。

請永遠記住——“為人民服務”。一個成功的銷售員應時時把客戶的利益放在第一位，替客戶著想實際上也是在替自己著想。

第七條法則：被拒絕是銷售的家常便飯，惟有你是優質彈簧，修復能力才會最強。

什麼叫影響他人，就是讓客戶說“是”這樣的一種能力。

第八條法則：全世界成功銷售人員的共同點只有四條——喜歡，自信，悟性，德行。

全世界每十個人裡只有兩個人適合做銷售，他必須具備兩種最基本的天賦，一個叫自我激勵，第二種叫設身處地的能力。

第九條法則：我們無視你的文憑、背景和經驗，惟有貢獻證明你的價值。

當一個人擁有太多、選擇太多，他有了太多的退路，事實上就沒有了進步的可能。

第十條法則：客戶忠誠之道——準確、方便、夥伴、諮詢。

客戶忠誠表現為兩種形式，一種是客戶忠誠於企業的意願;一種是客戶忠誠於企業的行為。所以說忠誠不是天生的，忠誠必須要去贏得，那麼作為企業要做的，就是推動客戶從“意願”向“行為”的轉化程度。