離職時老闆說以後要回來的話隨時歡迎能信嗎

正文

老闆既然這麼說，有兩種情況，一是出於真心，二是逢場作戲。

我就經歷過這樣的事。十年前，我在南方一個私企打工，老闆對我很好。我在那裡工作了四五年，後來想回老家發展，就提出辭職。老闆百般挽留，可是我去意已決。走的時候，老闆組織了幾個人為我踐行，對我說：“兄弟，以後要是想回來，公司隨時歡迎！”我知道老闆是出於真心，很是感動。

很多人疑惑，怎麼知道老闆說這句話的時候，是真情流露還是虛情假意呢？要結合你與老闆的關係來判斷。如果你工作能力突出，老闆很器重你，辭職的時候，老闆極力挽留，此時，老闆說這句話還是有可信度的。如果你在工作中默默無聞，老闆對你並沒有深刻的印象，當你辭職的時候，只是象徵性挽留一下，這句話就是場面話了。

很多老闆都比較會做人，就如雷軍所言：“把朋友搞得多多的，把敵人搞得少少的。”員工既然決定辭職，挽留無效，乾脆就做一個順水人情。雖然留不住員工的人，但是可以抓住員工的心。這句話一說，立刻顯得老闆是一個重情重義之人。任何一個辭職之人，聽到老闆推心置腹地說一句：“以後想回來，公司隨時歡迎！”多少都會有些感動。即便是帶著怨氣辭職，以後也很難說出公司的壞話。而這正是老闆需要的效果。

當然了，老闆可以這麼說，你千萬不要這麼信。辭就辭了，如果不是老闆主動相請，即便混得再不如意，也儘量不要吃回頭草。即使你是一個很有能力之人，回頭草一吃，在老闆心中的價值也就大打折扣。如果你能力平平，誤解了老闆的逢場作戲，真要提出回單位的話，恐怕會事與願違！