工作中如何提升自己的能力

主動學習，抓住機遇，調整心態等等。

工作中如何提升自己的能力1

1、增強團隊意識

需要把企業和自身的命運融為一體，增強團隊合作意識，不要以事不關己高高掛起的心態對待，這樣下來企業的整體效益就會提升，個人的發揮空間自然會變大。

2、改變工作態度

轉變工作態度，用高一級的目標態度要求自己。

3、培養邊界敏銳度

建立跨界思維，跳出傳統的邊界看問題，是未來創新的一個重要方向。

4、專業能力

專業能力最後一是結合你所在的行業、企業，因為應用而產生價值。有些崗位，咱們不一定要做過，但一定會要求要懂，換作自己做，一定不能比現在崗位上的那個人做的差。這是以後做管理必須的。一個完整的知識體系，包括一個個業務模組的系統思維

5、學習能力

到了工作崗位上，學以致用非常關鍵，其次要會抄作業。有些時候真的是先找別人的作業來抄答案，先向標杆看齊，先向優秀的人學習。舉一反三，這一點也很重要。做錯第一次叫作不知道，第二次叫不小心，第三次叫故意。職場混得狼狽的人往往是聽不進良言還屢次重犯。

6、思維能力

思維決定了做事的方式、經驗決定了做事的習慣及思路，長期工作會積累很多做事的技巧。思維往往受制於公司的管理模式，但做具體事情的時候個人的思維方式非常關鍵。

做事另一個重要的要求是效率。如何又快又好完成？如何減少重復工作？是否有其他可以參考和借鑑？養成把工作做到極致的習慣，不放過小的改善，勤做記錄，勤做改善。

7、不計較得失

不計較眼前得失，將注意力放在做的事情本身，持續付出努力，對過程把控有度，才能一步步向前推進，逐漸達到理想目標。關注於過程，結果自會水到渠成。

8、不怕吃苦

工作有時候確實很辛苦，但是美好的生活都是通過我們的雙手創造出來的，一個人付出多少就會有多少收穫，具有吃苦耐勞精神是一個人成就事業的基礎條件。

9、從最小化的具體行動開始從簡單的工作細節做起，就能贏得許多展示自己價值的機會和走向成功的契機。

10、讓工作條理化

帶著明確的.目的去做事，就可以減少重複，這樣就能夠大大提高工作效率。”

11、養成把每件事情都寫下來的習慣

在做事之前要習慣於把要做的事寫下來，然後進行縝密的分析，讓自己更有計劃地進行，這樣會使你事半功倍，卓越而高效。

12、拒絕拖延

成功的祕訣其實很簡單，就是“現在去做”!

13、以極大的熱情投入工作

對工作一直保持熱誠，在職場上展現活力和企圖心，甚至在團體裡能激起同事、下屬工作鬥志的人，是企業最想留住或網羅的物件，從而贏得成長和發展的機會。

14、堅持記好工作日記

在工作中使用工作日記可以將你要做的事情清楚地記錄下來，是一種幫助記憶的手段。有效地提醒自己，能讓你用最少的時間，以充沛的精力去提高工作效率。

15、定位問題

定位問題的能力也是工作能力的表現之一，也是解決問題的先決條件。善於定位問題的人通常會嘗試著將問題用他人能夠理解的方式表達出來，

即清楚問題到底是什麼，然後找到問題的發生點，在知道問題出現在哪裡後，就會去尋找可能導致問題發生的相關原因，然後一一排除，最後找到出現問題的真正原因，以對症下藥。

16、解決問題

在同樣一個問題面前，有些人能夠快速、順利地將其解決，有些人則是進度緩慢，其實這種情況的出現就是因為這些人解決問題的能力有所不同，

所以說解決問題的能力也是工作能力高低的重要體現。善於解決問題的人在定位到出現問題的原因後，能夠通過自身系統的思維、寬闊的格局和視野，迅速找到相應的解決方案，並在問題解決後對此次問題進行回顧總結。

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主動學習

賽場上運動員艱苦鏖戰，目標就是一個“贏”字。這種主動進取的精神，也同樣激勵著職場人 士在職業生涯中去努力創造屬於自己的輝煌。

主動學習是一種積極進取的態度，一個人的成功不僅取決於環境、機遇、天賦、學識等外部因素，但更重要的是能否在 職業發展道路上，

通過不斷學習完善自己各方面的`能力，因此，職場人士，通過持續不斷地學習，完善自我，使自己成為能獨擋一面的人，讓自己的職業生涯大放光 彩。

抓住機遇

無論是在做生意的商機，還是職位上的變遷，機會往往是稍縱即逝，根本沒有太多的反應時間，要像壘球攻防那樣迅捷，抓住機遇果斷出手，併力爭每一步都能有最大的收益。

在職場中，要想謀取更好的職位，你必須事先利用自己的優勢，並在充分了解自己的基礎上做好一飛沖天的準備。“機遇只青睞有準備的人。”凡成大事者，都能有策略、有原則地等待機遇，並緊緊抓住了轉瞬即逝的機遇，讓自己的職業生涯更上一個臺階。

調整心態

職場如戰場，輸贏乃常事，當你在職場中遭遇挫折，需要有英雄的氣度：勝利固然開心，輸了也很坦然，以平常之心看輸贏與成敗，

勝而不驕，敗而不怨。身處職場，要有“輸得起”的大氣精神，在失敗中總結經驗，以積極的心態應戰下一次挑戰，職場的氣度決定職業發展的高度。