調教好老公把握五個最佳時機

調教好老公把握五個最佳時機，夫妻之間相處的時候，女人不要太強勢了，該示弱的時候一定要示弱，你內心若是個小女人，就不要偽裝成大女人，現在分享調教好老公把握五個最佳時機。

調教好老公把握五個最佳時機1

答應嫁給他但沒有領證時

答應了男人求婚，但沒有領證，這個期間是男人最聽話的時候。在你還沒有答應嫁他時，他的很多真性情你看不見，這不叫狡猾，其實女人也一樣，戀愛時總會把最好的一面展現在自己所愛的人面前。當決定牽手後，或者是在婚禮籌備階段，男人會比之前鬆懈，現問題解決問題的最佳時機就在這，說句不好聽的話，假如他那些個缺點改不掉，且你不能忍受，那你還有回頭的機會。

懷孕期間

懷孕的女人是家裡的一塊寶，再強悍的男人而然面對女人漸漸隆起的肚子，也會有鐵漢柔情的一面，女人在享受男人下廚做家務的時候，不要忘了糾正男人的壞習慣。孩子還沒出生，你和孩子是一體的，對孩子好就是對你好，此時多多表揚男人，這樣他做好老公的動力會更足。

孩子學前班

女人都會抱怨男人不管孩子，學習不管生活也不管，這些都是養成的習慣，孩子出生的一兩年，都是女人帶孩子，但是等孩子去了幼兒園，女人就要留點事讓男人做，比如陪著孩子逛書店，或者給孩子講故事，哪怕是陪著孩子玩玩具積木等

千萬不要男人一接觸孩子不放心，男人沒有那麼傻，那也是他親生的孩子，他沒有必要教壞自己孩子，如果這時候女人不教男人，那孩子上學後，男人更不會管了。

身體不舒服的時候

不一定非要生什麼大病，發燒咳嗽感冒都是生病，女人不能太要強，該示弱的時候一定要示弱，發著燒洗衣做飯這種事，事實上你做了男人也不好念你的好，他們會通常認為你還能買菜做飯洗衣，那就說明你身體沒事，所以說，你內心若是個小女人，就不要偽裝成大女人。

1、培養自覺性。

等他習慣了照顧你的生活以後，你就可以再培養他的自覺性，讓他每天回家以後，主動幫你做飯，洗衣服，堅決不能讓他躺在沙發上玩手機或者玩計算機，這樣他永遠不會心疼你，每天不用他幫很多忙，讓他先把你照顧孩子，或者是他洗菜，你炒菜，飯後讓他收拾餐桌，洗碗，這些家務女人不要全部都佔為己有，一定要讓男人幫你分擔，這樣他才知道你的辛苦。

2、給他設定一個思維圈套。

等上述三點男人都做到了，那麼你的好老公養成計劃就可以說已經成功了一大半，只要適當的提醒他，不要對他放鬆，一定要時刻讓他知道老婆是不能忽視的，每年的'紀念日和重大節日你們一定要有一個儀式，或者說兩個人一起出去過節等。

3、完成任務，給獎勵。

女人要知道，男人是不會主動養成良好習慣的，那麼你要想要一個聽話的老公，那麼你就要培養他的習慣，從在一起的時候，你就要給他一些小任務，談戀愛的時候，要讓他學會主動關心你的生活，結婚後，你就可以每天要求他每天幫你倒杯水，幫你擠好牙膏，他每完成一樣，你就就要誇獎他， 或者是給他抱抱，親親。

4、聽老婆的話。

當他已經把收拾家務和照顧你行程一種習慣以後，你就可以鞏固他這種行為了，做事情的時候，兩個人一定要有商有量，不管大事小事，讓你老公必須都對你說一下，做決定之前一定要問一下你的意見，即使幫不上忙，也要讓自己知道，這樣，慢慢地，男人就知道主動跟你說了，也會聽取你的意見。

一個好老公的養成，肯定離不開老婆的調教，所以，不要總是抱怨自己的老公，也要從自己身上找些原因，今天就告訴你，四個步驟，簡簡單單幫你調教出一個好老公。

調教好老公把握五個最佳時機2

第一、學會偷懶

你有沒有發現，在愛情中其實有很多女生，都是將一些事情包在自己身上的，很少去麻煩別人，因為她會覺得，有些事情，不需要去告訴那個男人，其實這種想法是錯誤的，你應該經常麻煩他才對，你要學會偷懶，因為只有這個樣子男人才知道，原來你不是萬能的，你也是需要幫助的，而他也要對你的生活起到一些作用才對，所以不要把你的男朋友當兒子去養呀。

第二、要學會撒嬌

都聽說過撒嬌女人最好命吧，這句話說的一點都沒錯，男人們總是對會撒嬌的女人沒有一點辦法，他們會覺得這種女人很可愛，有女人味

所以他們也總是會對這種女人產生一些憐憫之情。你要知道會撒嬌的女人在愛情中總是能夠得到偏愛，總是能夠比那些女漢子似的女性更加幸福，因為她們知道男人總是有著英雄主義，想要讓自己當女人的避風港，所以學會撒嬌會讓男人更加的愛你，當你撒嬌的時候他也會滿足你的一切要求。

第三、要學會讚美

讚美的話一點都不難，在愛情中你經常去讚美男人，他的虛榮心就會得到極大地滿足，所以，當你想要他去做某一件事情的時候，他一定會非常的樂意。

這樣既能夠減輕你的負擔，又能夠讓他幫你何樂而不為呢？就比如說如果你不想幹家務，那麼你就要求這個男人去做，在他做家務的過程中，你偶爾去誇他幾句，說你好勤快啊，你打掃得好乾淨啊，男人聽了之後，他就會非常的開心，因為他覺得自己的付出沒有白費，得到你的肯定，所以要學會讚美，這樣老公會更愛你。

01獨立女性調教男人成功與否的關鍵點在關係品質

現在很多女性，似乎對於女人如何調教男人這個話題非常感興趣。

“調教”這個詞用得很有趣。

什麼樣的人可以去調教另外一個人呢？

老師對學生，家長對孩子，上級對下級等等。

調教暗含了兩個關鍵詞：一個是關係的不平等，一個是讓對方改造成我想要的樣子。

那麼當一個人帶著調教的心態去對待另外一個人的時候，結果往往會變成什麼樣呢？

對方會知道我在調教他嗎？一般人都不傻，通常情況下答案是：一定會，哪怕你自以為做得很隱蔽。

當一個人知道自己是在被對方有意無意地調教的時候，他可能會是什麼感覺？他會配合被調教嗎？是心甘情願，還是會用各種方式抵抗，還是會有其他的結果呢？

如果你是那個被調教的人的話，你可能會是什麼感覺呢？

結果常常有兩種：一種是拼命反抗，一種是心甘情願被調教。是什麼造成了這麼大的反差呢？

關鍵就是調教的人和被調教的人的關係品質。

如果被調教的人對調教自己的人十分信任，甚至達到崇拜的境界，那麼基本調教可以輕鬆完成，剩下的只是技能的學習，和時間帶來的成長而已。

但如果被調教的人對調教自己的人心有敵意，甚至兩個人關係經常矛盾重重，那麼調教的結果可想而知。

哪怕你有再多好東西，對方都不會接受，甚至會把這些視為毒物，連帶著把你發的視訊，你發的文章，你推薦的書，你邀請他參加的課程，你講的所有道理，甚至你推薦的人，都會一併拒之門外。

在這一點上，不管是什麼關係，親子關係也好，師生關係也好，職場上下級關係也好，夫妻關係也好，基本都遵循這個規律：關係品質好了，調教起來輕輕鬆鬆，關係品質不好，調教起來費勁，還收效甚微。

因為調教是個合作的過程，不光你想調教，還得對方想被調教，知道自己被調教之後，能夠成為的樣子是自己想要的未來，而且自己是充滿了動力和幹勁的，又有規劃和目標的走過去。這樣調教才能成功。

02為什麼很多獨立女性調教男人會失敗？

為什麼夫妻之間的調教常常會失敗？尤其是獨立女性在調教老公的時候。

很簡單，其實是因為兩個人的關係不好。關係越不好，對對方有更多的不滿，越想去調教對方，改造對方，越想改造對方，彼此更加關係不好，對方更加抗拒自己，更加調教不了。

這就像雞生蛋還是蛋生雞的問題，關係不好才想要去調教，可是能調教的前提是關係好。調教對方，是想讓關係變好的一種方法，但是這種方法往往是錯的。

原因是，單方面的調教容易變成一種以自我的需求為中心，讓夫妻關係變成一種不平等的關係。

過去的傳統婚姻是以夫為天，男人說什麼就是什麼，女人是依附的角色。

現代的婚姻，女人越來越獨立，有自己的想法和空間，越來越敢於表達自己，對婚姻來說，勢必會帶來的一個問題就是：權力鬥爭。

兩個在權力鬥爭的人，談調教基本是不可能完成的任務，除非兩個人的關係變了。

很明顯，權力鬥爭的兩個人，關係的本質是對立的，敵對的，不是你上我下，就是我下你上。這樣的婚姻不是合作，而是你壞我好，或者你錯我對的鬥爭，對方是比其他人更加危險和可怕的，因為對方靠自己更近，也比其他人更瞭解自己的軟肋。

婚姻中的權力鬥爭不可能會有真正的贏家，你所扔出去的飛刀最終都會回到自己身上。

兩個都想要在婚姻中把握自己權力的人，真正要學會的是如何合作，而不是如何爭奪。

這是現代婚姻最難的課題。

03如何像創業一樣，去調教男人？

婚姻中的合作，跟創業中的合作是同樣的，最重要的是互相成就和互相補位。而擁有這樣的關係的.前提是：信任和愛。

這是婚姻最大的資產。

如果婚姻中這些最關鍵的東西，都已經被消耗殆盡了，談什麼去調教男人，不過是對婚姻的自我欺騙。

調教之前，你要做好充分的評估和調研，知道自己完成的難度有多大，付出的時間精力是否值得。

真的想去調教男人的話，你需要做這樣幾點評估：

1、先去盤點一下，這項資產在兩個人的關係中還剩下多少，你還願意付出多少努力和精力來做這件事。

2、你希望調教之後的他是什麼樣的？然後一條條列下來，當他變成這樣的時候，你會怎麼對待那個他，他能得到什麼好處，那是你想要的他，還是他想要的他？

3、目前他有哪些能力和資源，是他已經具有的，可以幫他達到你想要調教成的樣子的？哪些還是欠缺的？欠缺的在你們關係中從來沒出現過嗎？還是曾經偶爾出現過，如果偶爾出現過的話，當時的偶然狀況是怎麼發生的？

4、盤點下在你調教他成為目標的過程中，你可能會遇到的困難是什麼？他可能會遇到的困難是什麼？把這些困難列出來，看看這些困難有什麼策略可以解決？

5、假如有一天他真的成為了你想要調教成為的那個人，你可能會通過一些什麼樣的訊號，來發現他已經變成了那個樣子，當你發現他已經改變的時候，你可能會做些什麼？可能會對他說些什麼？

做這些盤點的原因是：調教一個人的前提，是絕對的瞭解。對對方的瞭解和對自己的瞭解，以及對未來和過去的充分認知。

沒有這些作為前提的調教，就是空中樓閣。

前面的評估做完了之後，調教的第一步是：設立目標。

你可以給自己設定遠期目標是什麼，中期目標是什麼，近期目標是什麼，分別大概是多長時間比較合適？

很重要的一點是，這個目標是不是他也想要的。如果你設立的目標是隻有你一個人想要的，而他非常排斥的，這個目標等於白設定。

你需要在你想要他成為的樣子，和他願意成為的樣子中間找到一個折中點。而他願意和能接受的目標，需要你平常來留心觀察他，看他的渴望和需求，這一點你抓得越準，設定的目標往往越容易達到。