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職場新人必需掌握的求職面試技巧

禮貌用語、情理交融、善於應變等等。

職場新人必需掌握的求職面試技巧1

1、禮貌用語

談吐文雅是一個人文化修養的表現,也是對他人的尊重。因此,面試中應注意使用禮貌語言,如您、請、對不起、謝謝等。禮貌語言不僅僅侷限於上述那些客套話,它還應包括在語言交談中的委婉含蓄、豁達大度。

2、情理交融

在面試交談中,應試者談話情理交融,將豐富的情感融進要表達的道理之中,就會增加談吐的感染力,讓人感到你富有魅力、值得依賴。這樣會給考官留下精明能幹、充滿生機和活力的良好印象。

職場新人必需掌握的求職面試技巧
  

3、善於應變

在面試中,考官有時會故意問一些古怪難答的問題,這種提問是作為一種戰術而進行的,讓應試者不明真意,似是而非;抑或故意提出不禮貌、令人難堪的問題,其目的是要重創應試者,從而考察其適應性、應變性和機敏性。

4、言簡意賅

應試者的談話和應答要做到簡潔、清晰、準確。本來很簡單的`問題,由於你過分講究或刻意加工,反倒可能冗長而乏味;本來可以簡單加以陳述的事情,經過你的敘述卻令人感到費解;本來可以清楚表述的東西,反而越說越讓人糊塗;本來用白話表達可使人感到親切,你卻文縐縐地運用抽象怪僻的語句去表達,反倒令人生厭。

職場新人必需掌握的求職面試技巧2

為你的面試加分的技巧:

1、對於面試時的基本問題能夠對答如流

請簡單介紹下你的工作經歷、你最大的缺點是什麼?、你對我們的公司瞭解多少?對於這些司空見慣的面試問題,你是否覺得面試官的水平太低?先別急著下結論,這些確實是面試時最常被問到的問題!如果你能夠對答如流,不僅能顯得更自信,也能給對方傳遞出你的專業態度。

2、選擇最符合你個人氣質的妝容和服裝

在這個看臉的時代,顏值在某種程度上確實會影響面試官對你的第一印象。但即便你天生麗質,也沒有什麼能比化著不合時宜的妝容、身穿與面試公司氛圍不符的服裝更讓應聘方暗自扣分的了。符合你個人氣質的妝容和服裝,才是最好的。

3、不要遲到是必須,但也別太提前

面試時不遲到當然是老生常談的問題,但也不要緊張到提前40分鐘就到了,這樣反而對面試官是種打擾。

4、主動提出自己的問題

面試是種雙向選擇,因此別光顧著回答對方丟擲的問題,禮貌地提出你的問題才是聰明人的做法這說明你很擅於思考。 5、真正的考驗並不是從你見到面試官才開始

其實從你一踏入公司大樓那一刻起,面試就已經開始了因為你永遠不知道電梯裡所遇見的那個人,是否會影響到你的面試結果。把手機調至靜音、表現出禮貌的態度、不要在辦公區域大聲喧譁等等,你做到了嗎?

職場新人必需掌握的求職面試技巧 第2張
  

面試時不能有的表現:

1、這家公司沒什麼了不起態度傲慢

鏡頭回放:D是海歸碩士,金融學專業。在D看來,自己的資歷相當有競爭力,對面試也相當有把握。面試一家中小企業時,HR讓他把自己的經歷簡單訴述一下,D三兩句說了一下,就說簡歷上都有。一副不願多談的樣子,HR的眉毛頓時就皺起來了。

專家點評:不管自己有多好的資歷,或者你認為這家公司很不起眼,仍要謙虛、低調地對待每一個面試機會。向陽生涯首席職業規劃師洪向陽指出,求職者在面試中態度傲慢,

會給HR傳達這樣的資訊:1)傲慢的態度一定會帶到工作中;2)此人必定難管、難調教;3)忠誠度難保證,很可能把這裡當跳板。如果自己不注意態度,很可能會錯過好機會。

2、張口就問薪水唯錢是圖

鏡頭回放:C因為工資不高才辭去了之前的工作。快兩個月了,工作還沒有落實。可時間一拖再拖,他壓力越來越大,面試時最急於知道的就是"薪水",每次初試結束時,HR禮節性地問他還有什麼問題,他張口就問薪水是多少,HR都委婉拒答了,再後面再沒有迴應了。C覺得很奇怪,自己關心自己的薪水怎麼不對了?

專家點評:關心自己的薪水是沒有錯,但要在面試中觸碰這個敏感話題需要一定技巧。在初試甚至是對方通知面試的電話中,一上來就問薪水多少,會讓對方覺得你只關心錢,而不是工作更不是發展。

向陽生涯CCDM職業規劃導師閆嶺建議,關心錢這事沒什麼問題,但務必把握好時機。當公司認可你的能力,認為你是這個崗位最適合的.人選,並明確表示要錄用你時,才是較好的談薪機會。

3、帶個媽來面試你是職場寶寶?

鏡頭回放:S剛畢業不久,工作經驗不足,每次接到面試通知,家裡人都會擔心,生怕遇到騙子公司,騙錢不說,更擔心S的安全。因此,每次去面試,S的媽媽總會陪伴前往。

其實每次進到面試的公司,雖然S的老媽都會藉口說自己是順路來看看的,但面試官奇怪的眼神,總讓S覺得特別尷尬。公司裡看到這光景的人,都是在竊竊私語,還有人捂嘴偷笑。

現在想要找到好的工作,我們首先就要面對面試,如果你掌握了面試的技巧的話,這將會為你帶來巨大的改變,讓你贏得面試官的認可,這樣輕鬆就能找到自己心滿意足的工作,所以說,面試時不能有的表現你一定要注意,千萬不要因此浪費了自己的精力。

職場新人必需掌握的求職面試技巧3

1、學習的平均成績一般

不要認為把平均成績說高一點,就會讓你被錄取。有些公司,會向你索取學校或者你原單位所提供的平均成績單的影印件。

2、是被炒魷魚的

如果你是被炒魷魚的,不要害怕讓面試官知道這個事實,讓他們知道你從上一份工作中學到了什麼就夠了。

3、住的地方離公司很遠

在面試的時候,如果你住的遠,最好不要隱瞞。你可以告訴面試官你現在的住址,但是讓他們知道,你願意為了這份工作而搬家。如果你住的很遠卻說自己住在公司附近,那麼在之後幾輪的面試中,面試官可能不會提前很久通知你,這樣你就會少了很多準備的時間,而且還面臨著訂不到車票和酒店的`情況。

職場新人必需掌握的求職面試技巧 第3張
  

4、上一份工作的待遇一般

如果面試官問你上一份工作的待遇,你一定要如實回答,有的老闆甚至要求你拿出工資條的影印件來核實,如果你虛報的話,面試官會覺得你缺乏職業道德。如果你不想談待遇,告訴面試官,你原來薪酬多少不會影響到這份工作。

總結:所以大家在面試求職的時候,一定要注意上述的四點,這對於大家求職面試是有很大的影響的。如果大家想要獲得一份好工作,那麼在工作的時候就一定要注意讓自己保持心理健康,只有這樣才能夠為自己獲得更多的機會。