職場愛打斷別人易產生不利影響

影響團結、嫉妒心理會隨之出現、會使人變得善惡難辨等等。

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生活中我們經常會遇到這樣一些人，就是別人在說話的時候總是愛打斷別人說的話，事實上這是是一種愛表現的心理，要是嚴重的話，不僅會給別人留下不好的印象，還會給自己的心理健康帶來影響。

一是影響團結。聽不進別人的.意見，養成了自高自大、自以為是的個性。由於過高地估計自己的能力，不能客觀地評價同事與領導的作用，逐漸會形成獨的個性心理，偏離集體與社會，會出現嚴重的自私自利行為。

二是嫉妒心理會隨之出現。看不得別人超過自己，看到別人好就生氣，情緒失去控制，不知道尊重別人，更不會理解別人，甚至會惡意詆譭他人。

三是會使人變得善惡難辨，在錯誤中繼續犯錯誤，甚至失去理智，不能自拔，引發極端的行為發生。

四是造成家庭關係僵化，夫妻不和諧，引起經常性的吵架、爭辯，甚至引發家庭暴力，導致婚姻破裂。

五是嚴重影響身心健康，人如果有了愛表現心理，內心會始終處於高度的應激狀態，大腦總是得不到休息，睡眠就會出現障礙，消化系統的功能也會降低，容易患心血管疾病，甚至引發精神疾病。

上面就是愛打斷別人說話的一個危害，其實從這些介紹中我們可以看得出來，愛打斷別人也是一種心理疾病，需要我們學會去調節自己的這種心理，這樣才能夠更好地讓自己可以更加輕鬆愉快的與人相處。

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以下有五種方法，可以讓你在所有時間都一直保持積極性：

1、 學會做什麼——如果你想保持你工作的熱情度，持續深造是至關重要的。曾經有人教會我，如果你希望對任何事情保持新鮮感，那麼，探究並且深究。而越來越充足的專業知識儲備也會讓你更有激情。

我目前樹立的新的生活目標是，我想讓我的部落格更有意義。所以我最先做的事情是，在這個領域找到位領航者，他每年有來自於部落格的上千萬美元的收入，並且我成為了他的學生。我也以同樣的方式吸收員工，這樣可以讓他們在這個領域成長並且一直做他們熱愛的工作。

2、 熱愛你所做的——正如每個和我交談的人一樣，我也有過無數次對我所做的工作不感興趣的時候。但是我通過不斷地完成任務，來發現我到底喜歡做什麼、讓自己做自己喜歡的，然後不斷追尋。

我在為我的客戶們忠實工作7年後把我的網站設計出售了。現在我是因為很討厭這些，才徹底地想從生活中擺脫它們嗎？不是！我只是單純地確定了什麼對我和我的團隊是最好的，現在我們專注於我們真正充滿激情的工作專案。

好比婚姻，僅僅因為你厭倦了你的伴侶，你就要離婚更換伴侶？如果愛變淡了，你不僅僅是放棄。這時就是需要我們深思和重喚激情的時候了。我和我夫人這些年不斷地在做這些，這就是為什麼，我不僅僅熱愛我所做的工作，也在婚後 28年仍一直忠貞地深深地愛著我的妻子。

3、 管理你所做的——當今天早上我從咖啡店出來，我要去接我的小女兒，因為她的車現在拋錨了，然後我要前往我的辦公室，因為那有我的“六大條”等著我。這裡列的.六件事情是我今天將要完成的，這個習慣會讓我在目前從事的工作中不斷前行。我都會事先把這個清單寫在張白紙上。

每完成一項任務我就會劃掉一項。假如有任何一項工作當天沒有完成，都必定要順延到第二天的清單上。通過這個步驟我從來不會自問我接下來將要做什麼，當我每天早上開始工作的時候，我都充滿動力，因為清單的存在讓我已經學會如何管理自己所做的。

4、 傳授你所做的——教學相長。我最初嘗試當一位教師，但是卻從來不想和30個不是我自己的學生共處在一個教室裡。但是教書育人的想法仍舊留在我的心裡，目前我是四個企業家的導師，教他們如何成功運作企業。

另外，我也通過我部落格的文章教導著成千上萬的人，就像我現在寫的這篇文章一樣。我也被不同的商業集團邀請，在各式的活動中進行演講。我熱愛教學，因為當我在教予別人新的思想和方法時，我也能夠把他們應用到我自己的工作中。教學相長

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職場跳槽的有Ｎ個不利想法

寧停三分不搶一秒

想法一:小紹經過一番深思熟慮決定跳槽了，可具體行動時卻一等二看三慢行，欲走還留。

點評:對於小紹這種想法無疑是對工作機會的一種浪費。既然決定要跳槽了，那麼，就要立馬行動，決不耽擱一秒。否則工作上會因思想停頓而無法進步。如果你要離開原單位的風聲早就傳

開了而你卻遲遲未見行動，那必然又會引起同事們的一番議論。

給點挽留就燦爛

想法二:周健終於抖膽敲開了主管緊閉的大門，可面對主管不經意的挽留，卻心意波動，沒了辭職的決心，於是草草收回了成命。

點評:這種情況只會讓雙方都覺得尷尬。其實主管挽留是禮節性的，可能只是從中聽聽你的真實想法，你大可不必太在意。即使主管對你是真誠的'挽留，你也要清楚地認識到，既使勉強留了下來，一些同事肯定會對你心存芥蒂。與其這樣，那你還不如好馬不吃回頭草，勇敢地向前走，莫回頭。

做回真正男人

想法二: 張欣擺脫了上司那張臭臉，終於可以挺起胸膛勇敢地做回男人了。

點評:當你離開原單位時，沒必要非得與主管拍桌甩凳，吹鬍瞪眼的。人言可畏，如果得罪了上司或是同事，那你等於親手將自己名聲搞臭，對於你進新的單位不利。

天下誰人不識君

想法三:劉大為了和同事爭一口氣，毅然辭職。失去了經濟來源，困頓的生活讓他嚐盡了苦滋味。

點評:別以為你是爺，手頭有幾個本本就可以來去自由，傲然無物，不可一世。除非你在辭職前就已經落實好了工作單位，否則出門後三月半載找不到理想工作是常有之事。因此，騎馬找馬是準備跳槽者最合理的方法。

帶點禮品回家過年

想法四:楊紅在辭職後，將自己在公司裡的有關業績清單一一備份，並把有價值的管理資料全文影印，將該移交的有價物品私自帶回家

點評:這些東西雖說有一定價值，但作用並不大，新公司一般要對職員重新考察，要是落個以權謀私，佔小便宜的壞印象，那就有你虧吃的了。